Mes: agosto 2012

La última oferta del gobierno es un aumento del 4%, para completar un 24% anual. Este es el porcentaje en que se planta el gobierno, quién explica que la suma va en consonancia con el aumento promedio otorgado por las demás provincias. Pero también la decisión de los estatales de retomar las medidas de fuerza tiene que ver con una ofensiva del gobierno por desprestigiar los reclamos sindicales. Por eso el titular del CDP pampeano, Ricardo Araujo, se encargó de remarcar que se ha montado una "campaña de descrédito" contra los dirigentes estatales por parte del Ejecutivo Provincial, además de dar "cifras falsas" en materia de ausentismo.

Ya la semana pasada Araujo había acusado al gobernador Mario Jorge “de dinamitar la mesa de diálogo a través de una propuesta absurda” desdiciendo sus propias palabras del mayo cuando “había dicho que buscaría de hacer la mejor oferta salarial, de manera de beneficiar a los trabajadores del estado”.

Según un informe elaborado por los gremios estatales provinciales una familia tipo precisa de unos 7.000 pesos mensuales para cumplir con los requisitos de una canasta familiar. Sólo por alimentos se estima que son necesarios unos 2.500 pesos al mes. Entonces comparando con los 4.500 pesos que es un salario promedio los trabajadores estatales tienen un déficit salarial  de casi el 40%.

Araujo señaló que las medidas de fuerza están atadas a la voluntad negociadora del gobierno. “Quedó demostrado con las medidas de fuerza del primer semestre que el gobierno sólo se aviene a las negociaciones cuando los trabajadores protestan”, subrayó el dirigente de ATE.    

 

Prensa ATE/ 21-08-2012

 

 

La semana inició con una huelga por 48 horas y por resolución de asamblea los trabajadores municipales de Los Antiguos votaron profundizar las medidas de fuerza por tiempo indeterminado a partir del  miércoles pasado.

“Las asambleas de distintos sectores laborales empiezan con paro por tiempo indeterminado en reclamo al pago de salarios en tiempo y forma dado que hasta el día de la fecha no nos pagaron los haberes” dijo el compañero Rearte.

Puerto Deseado también con medidas de fuerza por 48 horas

El compañero Raúl Cortéz, Delegado General de Puerto Deseado nos informó que los compañeros del hospital “resolvieron continuar con medidas de fuerza por 48 horas a partir del miércoles, en reclamo por una recomposición salarial teniendo en cuenta lo postergado que están nuestros salarios.

Como así también por el pago en el tiempo establecido por usos y costumbres, norma convencional que establece se haga efectivo el último día hábil del mes, y por último, exigimos la reapertura de paritarias del convenio colectivo sectorial”.

 

Prensa ATE Santa Cruz/ 21-08-2012

En la primera parte de la reunión Paritaria el Ministro de Economía realizó un informe sobre la situación económica y financiera de la Provincia y se coincidió, tal como se había fijado en el acta Paritaria del mes de Febrero, seguir evaluando dicha situación y todas las variables económicas. 

Con respecto a situaciones laborales que tienen acuerdo Paritario, se resolvió avanzar en su implementación. Tal es el caso de la Titularización de Reemplazantes de larga duración y de trabajadores pertenecientes al SPI, el pase a planta permanente de un grupo de trabajadores contratados pertenecientes a los Ministerios de Salud y Educación y Brigadistas de prevención del fuego, el ingreso progresivo de trabajadores escalafonados en el Ministerio de la Producción y en la Agencia de Seguridad Vial sede Rosario y finalizar el relevamiento en los efectores de salud sobre Mayor Jornada Horaria y Guardia Rotativas. Otras mejoras laborales acordadas involucran a los cajeros del IAPOS, a los inspectores de Transporte y de la Agencia de Seguridad Vial, a trabajadores subrogantes de cargos vacantes categorías 3 del Ministerio de Salud y a quienes cumplen tareas en Justicia Penal Juvenil, entre otros. 

Ambos gremios exigieron a los representantes del Poder Ejecutivo se avance con el otorgamiento de Subrogancias y con la implementación de Concursos en todos los cargos vacantes, como así también en todos los temas que forman parte del Acta Paritaria ya firmada, especialmente los que involucran a la creación de Suplementos y a Estructuras Funcionales. En este sentido se acordó trasladar a la Comisión Técnica, que se reunirá en los próximos días, todos estos planteos para que se avance en una propuesta concreta. 

Otro punto en el que se coincidió fue avanzar para su implementación, en la Constitución de un Comité Mixto Central de Higiene y Seguridad Laboral como así también la revisión del nuevo régimen de pedidos y justificaciones de Licencias para los Asistentes Escolares ya que se trata de un tema paritario. 
Finalmente, la Paritaria del Sector Público resolvió pasar a un cuarto intermedio para volver a reunirse en los próximos días. La representación gremial estuvo encabezada por el Secretario General de ATE- Santa Fe, Jorge Hoffmann y por el Secretario  Adjunto de UPCN, Jorge Molina.

 

Prensa ATE Santa Fe/ 21-08-2012

Los dirigentes provinciales vienen realizando una recorrida por todas las localidades con la intención de promover un proyecto de Ley que contemple la realización de paritarias que permitan una mayor equidad en la retribución salarial de los trabajadores del Estado.

 

En un análisis pormenorizado sobre la situación actual de los trabajadores a nivel Nacional, Provincial y Municipal, desarrollada dentro del contexto económico que vive el país como un efecto directo de la crisis internacional y la disminución en la coparticipación, se entiende la imposibilidad de una recomposición general de los salarios. Al tiempo, se manifestó la necesidad de que los municipios adquieran un rol más participativo respecto a las administraciones municipales de las ciudades capitales.

 

El Intendente Peppo señaló que “las respuestas a las diferentes acciones no se dan oportunamente en todos los Municipios y en especial en la ciudad de Resistencia, en donde el presupuesto destinado al Área de Desarrollo Social es de sólo el 0,05 por ciento, y las demandas caen sobre las puertas del Gobierno Provincial en cambio nosotros tenemos destinado un mayor presupuesto para cada una de las áreas lo que marca una diferencia con respecto a otros municipios”.

 

Leyes, por su parte, informó que a partir de reuniones y charlas en las diferentes reparticiones públicas que visiten, van a trabajar para lograr una representación en nuestra ciudad y poder mejorar la condición de cada uno de los trabajadores.

 

También, desde la buena predisposición de trabajar en conjunto, el Intendente Peppo manifestó la posibilidad de generar una reunión con el Subsecretario de Municipios, Foros de Intendentes Justicialistas para mejorar la relación entre el empleado y la patronal.

 

 

Organizan los lineamientos para iniciar la primera paritaria del sector público

 

El gobernador Jorge Capitanich encabezó este miércoles la reunión preparatoria para la primera paritaria entre el gobierno provincial y el sector público, donde se acordó con ATE representados por el Secretario General Luis Leyes y miembros de la CDP y con los demás  gremios delinear las formas de presentación de los requisitos formales exigibles por la Ley 6.421 de Régimen de Negociación Colectiva del Sector Público (reglamentada en 2010) para el inicio de las negociaciones en comisiones colectivas.

 

De esta manera, el primer mandatario señaló que la paritaria del sector público estaría en condiciones de comenzar por primera vez en la historia del Chaco en los próximos 10 días hábiles, una vez que se complete todo el proceso previo de organización.

 

En la oportunidad se plantearon los números de afiliados de cada gremio con el objeto de establecer el sistema de participación en virtud de la cantidad de integrantes, los métodos de votación y las condiciones para la firma y suscripción del convenio colectivo.

 

Además también se plantearon los mecanismos de certificación de las propuestas que serán incluidas en el temario a tratar en las comisiones colectivas, según la agenda de negociaciones que se preestablezca.

 

 

 

PRENSA ATE CHACO – 21/08/2012

La importante participación en las jornadas del 16 y 17 de agosto fue una respuesta de los trabajadores jujeños a esa inmoral presión del gobierno. Frente a las amenazas y aprietes los trabajadores han respondido haciendo caso a sus necesidades y sus intereses, repudiando a quienes todos los días nos condenan a la miseria y el hambre.

La amenaza del Gobierno referida al descuento de los días de paro es otra injusticia que se suma a la que a diario padecen los trabajadores con el trabajo en negro, la explotación y salarios inferiores a lo que necesita un trabajador para cubrir las necesidades básicas. Ya bastante castigo tienen los trabajadores al cobrar la miseria q cobran, y encima quieren castigar aún más reprimiendo el derecho al paro.

De acuerdo como lo había resuelto la Asamblea de delegados, el plan de lucha se viene desarrollando con una amplia adhesión de los trabajadores provinciales y municipales realizándose asambleas y medidas de protesta en los distintos ministerios, regiones Educativas de toda la provincia, en Municipios y Comisiones Municipales.

Las últimas declaraciones de los funcionarios del Gobierno incrementaron la bronca de los trabajadores y  dan a entender que es una locura pensar en 5 mil pesos de salario mínimo, cuando un   ministro  del gobierno provincial,  gana 4 veces más que ese monto.

Desde ATE felicitaron a los trabajadores de las distintas reparticiones provinciales y municipales, por llevar a la practica, las acciones que se toman en conjunto, demostrando la unidad y solidaridad, pese a que el gobierno impone la situación de desigualdad en los lugares de trabajo, exigiendo obligaciones sin respetar derechos.

“Somos los trabajadores quienes mantenemos en  funcionamiento las escuelas, los hospitales,  los servicios, las obras y áreas administrativas, cumpliendo con las obligaciones de cada sector de trabajo sin gozar del derecho a la  estabilidad, a salarios dignos, condiciones seguras de trabajo”, enfatizaron desde ATE antes de señalar que en tanto “el  gobierno no mejore la realidad salarial y laboral de los trabajadores, las asambleas de ATE irán determinando como profundizar la lucha”.

 

Prensa ATE Jujuy/ 21-08-2012

Parece ser que las expresiones donde Aguiar atinadamente sostiene que "Scalesi a cambio de privilegios personales y familiares, se vuelve a convertir en socio de un gobierno para garantizar el achique y ajuste sobre los empleados públicos", molestan al dirigente upeceneista. 

"Nos sorprende esta Carta Documento de Scalesi, ya que nos acusa de desprestigiarlo, sin darse cuenta que su gran desprestigio se debe a las acciones que como representante gremial llevó adelante durante los últimos diez años en la provincia", insistió Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y añadió: "Scalesi está muy nervioso porque hace algunos meses que en la provincia su figura perdió el rumbo y no puede encontrarlo. Ya no se mueve con la comodidad con que lo hacía en el pasado y eso no lo va a solucionar con Cartas Documento. De eso no puede responsabilizar a un dirigente, sino al conjunto de trabajadores estatales que en todo el distrito provincial comienzan a tomar conciencia y no quieren seguir siendo utilizados por ninguna asociación gremial".

"Las diferencias no son personales entre dos dirigentes, es evidente que están en pugna dos modelos gremiales, por un lado un modelo viejo, tradicional y por el otro el nuevo modelo sindical que proponemos. Este último, sin dudas es el que está triunfando y siendo la opción válida para el conjunto de estatales en la provincia", señaló Aguiar.

Frente a la posiblidad de llegar a una instancia legal, el dirigente de ATE sostuvo con firmeza: "Sus amenazas de iniciar acciones legales, no nos mueven ni un pelo. Parece que le cuesta advertir que no le tenemos miedo. Y es que, precisamente, en el miedo basó su gestión para garantizar privilegios personales a cambio de la precarización de todo el empleo público provincial".

Para concluir Aguiar exhortó a Scalesi pidiéndole "que no sea él ahora el que tenga temor y que haga la denuncia que estime necesaria ante el juzgado penal correspondiente. Con ello no va a detener nuestro trabajo. Terminar con los personajes nefastos del pasado es una responsabilidad política que tenemos todos y vamos por el camino correcto".

 

 

 

PRENSA ATE RIO NEGRO – 21/08/2012

 

A la vez, se va a inaugurar la muestra de pintura y escultura como parte del homenaje de Orlando Belloni, hermano del histórico militante de ATE Osvaldo Belloni. También recordaremos a nuestros queridos Héctor Quagliaro y Mario "el negro" Aguirre, que viven en nuestra tarea gremial de cada día, marcándonos el camino.

La actividad fue organizada por CapacitATE, área del CDN que tiene por objetivo capacitar Delegados Paritarios de la Administración Pública Nacional, y la apertura estuvo a cargo del compañero Flavio Vergara, miembro del Consejo Directivo de ATE Capital Federal. El taller estuvo a cargo de la Licenciada Susana Ruíz, ex–Directora para el Fortalecimiento de la Gestión del Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público de la ex-Secretaría de la Gestión Pública.

 

La activa participación y masiva representación de delegados de distintos sectores del SINEP demostró una vez más que, después de muchos años de exigir el pase a planta de los trabajadores contratados y ante la inminente apertura de concursos para cubrir cargos vacantes en organismos de la Administración Pública Nacional, asumimos lo estratégico de la formación para afrontar la tarea de participar como veedores en todos los procesos de selección que se lleven a cabo ahora como en el futuro.

 

Al finalizar se explicitó que este es solo el primer paso en el proceso de formación en Procesos de Selección. Próximamente se realizará otro taller con la presencia de compañeros de ATE que han participado en anteriores concursos SINEP.

 

 

PRENSA ATE CAPITAL FEDERAL – 21/08/2012

 

 

PRENSA ATE – 17/08/2012

El dirigente recordó que “la mayoría de los presos en nuestro país son jóvenes y son pobres”, al tiempo que remarcó el informe “devela una vez más una realidad inaceptable. Lo más grave es que lo viene haciendo año a año sin que, ni en el orden provincial, ni en el orden nacional, se tomen medidas de intervención fuertemente en la redefinición del sistema carcelario y policial en la Argentina”.

“No solo no se corrige este proceso, sino que crece la cantidad de denuncias por torturas, la cantidad de situaciones de muerte, la cantidad de muertes por desatención en casos de HIV, por falta de medicación en otros casos. Por otra parte, la saña conque se reprime a aquellos que se animan a denunciar o a hacer escuchar su voz demuestra que la estructura represiva del estado, que se mueve con un padrón que acrecienta su número con más jóvenes y más pobres, no tiene piedad alguna”, enfatizó.

Godoy consideró que “la única manera de poder superar esta situación, es que con una fuerte intervención que ilegalice estas metodologías, que son la continuidad del sistema genocida en nuestro país. Para lograrlo se debe democratizar en serio el sistema de seguridad en nuestro país. Debe existir una policía judicial que termine con el hecho de que la fuerza siga siendo el mecanismo instructor en los procesos judiciales. Se debe terminar con el esquema militarizado del sistema policial y se debe posibilitar la sindicalización y el derecho de organización como trabajadores del personal penitenciario y policial. Hay que avanzar también en la elección democrática de los jueces”.

“No puede ser que estas denuncias no sean atendidas. Hay que obligar a los gobiernos de la Provincia y de la Nación a tomar medidas inmediatas. Solamente una profundización del sistema democrática posibilitará ponerle límite a esta continuidad del estado represivo que sigue imperando en el país, como expresión totalitaria de los sectores de poder, tanto en las cárceles, como en los institutos cerrados para los niños”, finalizó.

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 17-08-2012