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Masiva marcha de los gremios enrolados en la CTA


Por recomposición salarial, la defensa de la Obra Social y equiparación sin tope de las asignaciones familiares a valores nacionales, se manifestaron los Trabajadores nucleados en la ATE- Neuquén, la Asociación de Trabajadores de la Educación del Neuquén (ATEN), Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN) y Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA).


La movilización concluyó con un acto en la sede central del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). El primer orador fue Silverio Gomez, Secretario General de la UCRA, que denunció el despido de 2 compañeros pertenecientes a la empresa “All Bus”, ratificó la continuidad de todas las medidas de acción directa, incluyendo la paralización de la terminal Neuquén.


Ariel Tarifeño, Concejero del ISSN por los Trabajadores, informó la grave situación de la Obra Social “El gobierno continúa usando nuestros aportes para sus campañas, sigue acumulando sin pagar al ISSN los haberes que se les paga a los veteranos de malvinas, sigue manteniendo los convenios per cápita, sigue ingresando personal de otros organismos para que sus haberes se paguen con dinero de los afiliados”, y agregó “El gobernador decretó el congelamiento de planta en la provincia, porque dice que “la sábana es corta”, pero en realidad le quedó corta, por el dinero faltante que no aparece en los papeles, y le decimos que si le quedó corta no use la sábana de los trabajadores, que no use la plata de nuestra obra social, la plata de nuestros aportes.”


Por su parte, Norberto Diuorno, Secretario General Adjunto de ATE, destacó la importancia de la memoria, recordó que en el 2007 estubimos junto a los docentes exigiendo la renuncia de sobisch, mientras upcn firmaba un aumento salarial para romper la huelga, dijo “nosotros no damos un paso con los traidores, porque con el facismo no se discute, se lo destruye”, y agregó “A diferencia de aquellos que marcharon el día martes nosotros podemos decir con toda tranqilidad y orgullo que Carlos Fuentealba marchó con hoy nosotros”.


Sapag “pecho frío”


“Acá estamos los que tenemos memoria y no nos resignamos”, dijo Carlos Quintriqueo, Secretario General de ATE y CTA durante el cierre de la convocatoria rechazando los dichos de Sapag que tachó de extorsiva la lucha de los trabajadores del estado. “Esa misma bravura que muestra para atacar a los trabajadores, debería mostrarla el Gobernador cuando debe pelearle a nación los recursos de una provincia tan rica como la nuestra” y sentenció “Sapag es un pecho frío para defender los interese de los neuquinos”.


 


Prensa ATE Neuquén/ 17-08-2012


 

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“Solo derribando al ajuste abriremos la paritarias”

El dirigente lo hizo en el marco de la visita que desarrolló a la localidad de Punta Alta, en el marco de la recorrida que viene desarrollando por distintas seccionales del gremio. En la oportunidad, desarrolló una intensa actividad, acompañado por la secretario general local, Ana Mendoza, y los miembros del secretariado provincial,  Beto González y Gabriel Aguirre.

Durante la mañana se realizó una reunión plenaria de la Comisión Directiva de la seccional y con los delegados de ATE Punta Alta, donde participaron un número importantísimo de representantes de la Base Naval de Puerto Belgrano, trabajadores municipales, de los CPA, salud y otros sectores.

De Isasi manifestó que el objetivo del Plenario era reflexionar entre todos lo que fuimos capaces de hacer cuando “derrotamos al gobierno provincial en sus intenciones de aprobar una Ley de Emergencia Económica. Logramos que el aguinaldo se pague pocos días después de la fecha, y no en cuatro cuotas y también pusimos ala CTA Provincia de Buenos Aires en la calle, con una masividad impresionante”.

“Todo eso lo logramos con la iniciativa política acertada que tuvimos desde ATE y fundamentalmente la militancia de los trabajadores y delegados quienes asumieron los cortes de ruta, las movilizaciones y los paros como propios”.

En ese sentido de Isasi valoró la participación de los trabajadores de Punta Alta durante el conflicto y planteo la necesidad de seguir dando la pelea en el marco de nuestro plan de acción.

Por otra parte valoró ponerle límite a la interna del partido gobernante y ratificó la necesidad de avanzar en la construcción de la Constituyente Social.

Ana Mendoza, por su parte tomo la palabra planteando la temática de los civiles de las Fuerzas Armadas, y  la necesidad de avanzar en la organización de los mismos para que haya una carrera administrativa y mejores salarios, entre otras cuestiones.

Pasado el mediodía la dirigencia de ATE mantuvo una reunión con un grupo de concejales del IVR, FPV y FAP, entre otros. En esa mesa se coincidió en la necesidad de tener una reunión con el ministro de Salud provincial, para volver a reabrir el Sanatorio de Punta Alta. También se pidió que el nosocomio sea traspasado al ámbito provincial y cumpla un rol sanitario determinante para la sociedad de Punta Alta, lo que además posibilitaría descomprimir a los Hospitales Penna, el Hospital Municipal, y el Hospital Naval de Bahía Blanca. La mesa estuvo presidida por De Isasi, Ana Mendoza, Beto González y Gabriel Aguirre.

En otro sentido De Isasi denunció que la provincia “lejos de promover los derechos del niño, se aplica una política represiva” y cuestionó que el Ejecutivo bonaerense no implementa la Ley de promoción y protección de los derechos de los niños y adolescentes.

Señala De Isasi, que “a ocho años de la sanción y a cinco años de la implementación de la Ley de promoción y Protección de los derechos de los niños y adolescentes (Ley 13.298) venimos advirtiendo el incumplimiento de los alcances de la norma y reclamando su plena aplicación”. “En el marco de la Ley de presupuesto se autorizó a incrementar cien millones de pesos para el ministerio de Desarrollo Social destinados a la creación de servicios locales de Protección de Derechos, según la Ley 12.398. Este dinero nunca llegó a su destino e inclusive la secretaría de Niñez dice desconocer su paradero”, agregó.

Finalmente, el titular de ATE indicó que “no existen, desde el ejecutivo provincial a través de la Secretaría de Niñez o del Ministerio de Salud, supervisiones (entendiéndose estas como acompañamiento institucional de evaluación y formación) y controles adecuados, ya que hace unos años el área que se ocupaba de hacerlo fue desmantelada y nunca hasta ahora se volvió a conformar una con personal suficiente, teniendo en cuenta que se da atención a alrededor de 500 pibes en distintas clínicas y comunidades de la provincia”. 

 

Prensa ATE Pcia de Buenos Aires/ 17-08-2012

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Bonfatti y su deuda con las asignaciones familiares

El discurso oficial hace gala de la capacidad y solidez de la economía provincial comparando permanentemente a Santa Fe con Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Entre Ríos. Veamos que sucede en cuanto a los montos de la asignación Universal por hijo: Buenos Aires $270, Córdoba $220, Mendoza $220, Entre Ríos $270. El contraste es aún mayor cuando vemos lo que sucede en otras provincias con menos capacidad económica que la nuestra como La Pampa $270, Río Negro $270, La Rioja $180, Salta $240, Misiones $220, Santiago del Estero $205, Corrientes $220, Jujuy $270.

Pero lamentablemente el Gobernador Antonio Bonfatti no está sólo en la implementación de esta política en la que se afectan derechos de nuestros hijos, lo acompañan los 50 intendentes de la provincia de Santa Fe y los representantes de las 312 comunas a los que no se les escuchó nunca por lo menos mencionar el tema.

También, y más vergonzoso aún, lo acompañan con su silencio una parte importante del sindicalismo estatal santafesino encolumnado con el gobierno nacional que no reclama “Igualdad y universalidad de las asignaciones familiares” para no tener que escuchar el reproche de los más de 1300 Millones que el gobierno Nacional le debe a los trabajadores estatales de santa fe (si sólo hablamos de la Caja de Jubilaciones).

Monto de Asignación Familiar, por provincia: Tierra del Fuego 540 pesos, Chubut 436, Santa Cruz 388, Río Negro 270, Buenos Aires 270, Entre Ríos 270, Jujuy 270, La Pampa 270, Salta 240, Córdoba 220, Misiones 220, Corrientes 220, Mendoza 220, Tucumán 220, Santiago del Estero 205, La Rioja 180, San Luís 180, San Juan 120, Neuquén 120, Santa Fe 112, Formosa 100, Chaco 72 y  Catamarca 60 pesos.

 

Continúa la lucha de los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social

Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social continúan su plan de lucha en demanda de respuestas por parte de las autoridades. Este jueves realizaron un corte de calle Santa Fe frente a la sede de la Gobernación donde exigieron que ningún trabajador se encuentre sin contrato laboral, regularización del programa de acompañantes personalizados; regularización de los trabajadores de "el chalecito", recategorizaciones, pase a planta permanente de contratados (ya re-contratados) y por una estructura.

 

Prensa ATE Rosario/ 17-08-2012

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ATE alertó sobre persecución a trabajadores en el hospital San Miguel de Bovril

El pedido de los trabajadores del hospital San Miguel de Bovril para que el actual director sea reemplazado por un profesional de la localidad derivó en persecuciones y amenazas por parte de la dirección. Según informó el secretario general de la Delegación de ATE Bovril, Mario Cura, trabajadores del hospital realizaron una exposición en sede policial ante el maltrato y el pedido de traslado sin un argumento válido esgrimido desde la dirección del nosocomio. Según se indicó, Nardea está al frente del hospital San Miguel desde hace ocho años, cuando llegó a Bovril como director normalizador por un año.

La situación es conocida por las autoridades locales, por legisladores y por las autoridades de la cartera de Salud, que coinciden con el reclamo de los trabajadores. Según se precisó, Nardea reside en Paraná, donde también se desempeña en el hospital San Martín, y se presenta en el San Miguel dos o tres veces por semana durante unas horas para dar respuesta a las demandas que diariamente recibe el nosocomio, que recibe pacientes además de esa localidad, de una vasta zona rural y de pueblos aledaños.

Los trabajadores sostienen que es imposible dar respuestas válidas a la compleja dinámica que presenta un hospital viviendo a 130 kilómetros de distancia y presentándose en tan pocas ocasiones y en tan breve lapso de tiempo. Por esto es que reclaman que el director sea de la localidad, lo que garantizaría un seguimiento de las necesidades operativas y estructurales del nosocomio. En cuanto al primer punto se señaló que la atención a los pacientes no es la adecuada, puesto que las esperas en la guardia se extiende hasta cuatro horas; en lo que respecta a las deficiencias estructurales, se advirtió que el edificio presenta un estado de abandono preocupante.

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 17-08-2012

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No al Centro Cívico en el Hospital Borda

La ATEcapitalina realizó un nuevo acto de repudio en las puertas del Hospital para decir “no al centro cívico en el Borda” junto a diversas organizaciones sociales y de Derechos Humanos. Allí, Mario Muñoz, Coordinador Nacional de los Empleados Municipales y vocal del CDN, volvió a denunciar el intento de “negocio inmobiliario en la Comuna 4”. Y agregó: “para que quede claro y en honor a muchos compañeros que lucharon, vamos a seguir la lucha, no solo para defender lo que es nuestro sino para mejoren este lugar”.

 

Días atrás los trabajadores iniciaron un acampe en rechazo de la construcción del centro cívico que proyecta el gobierno porteño y contra el ingreso de la Policía Metropolitana a ese centro de salud, que hizo un cordón para permitir el inicio de las obras. Los diputados María Elena Naddeo, Aníbal Ibarra, Fabio Basteiro y Virginia González Gass presentaron un recurso de amparo para reclamar la suspensión de la obra.

 

Por su parte el Secretario General de ATE-Capital Federal, José Luis Matassa, denunció que el avance macrista “es un avallasamiento sobre las políticas de salud pública que hay que discutir en la Ciudad de Buenos Aires”. Además dejó en claro que la construcción adentro del Borda  significaría “el vaciamiento total del neuropsiquiátrico”.

 

En el mismo sentido el secretario adjunto del CDl, Humberto Rodríguez, manifestó que “acá se esta ocultando un debate profundo que es manicomio o Centro Cívico, que el pasado o el futuro y esto es mentira, acá hay una sola verdad, queremos decirles a todos los hospitales de salud mental que si queremos el desarrollo de la zona sur, pero protagonizada por los vecinos y no por las empresas amigas de Macri”.

 

El dirigente además completó: “No saben que están haciendo y tuvieron que entrar por el patio de atrás, utilizando la fuerza pública y nosotros tenemos la legitimidad y la dignidad, pero más que nada propuesta”.

 

Frente a las puertas del establecimiento estuvieron presentes los trabajadores del Hospital Borda, acompañado por compañeros de los hospitales Moyano, Tobar García, Garrahan, Milstein, Alvear, junto a diferentes juntas internas de ATE, organizaciones sociales, asociaciones de la salud y las Madres de Plaza de Mayo – Línea Fundadora.

 

Prensa ATE Capital Federal/ 17-08-2012

 

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Masiva participación en la primer jornada de protesta

La contundente adhesión a la medida de fuerza, que continúa este viernes 17, expresa la bronca e indignación de los trabajadores ante la situación actual: con salarios insuficientes, precariedad laboral y malas condiciones de trabajo. En algunos casos los trabajadores perciben salarios de entre 150 a 400 pesos, lo cual no llega ni a la tercera parte de lo que el Gobierno provincial fija como salario mínimo.

En las localidades del interior, las seccionales de ATE-El Carmen, ATE-San Pedro, ATE-Palpalá y ATE-La Quiaca organizaron la medida de fuerza con diferentes modalidades.

En los Municipios de Monterrico, El Carmen, Pampa Blanca, Aguas Calientes, Capital, La Quiaca, El Talar y Palma Sola la huelga impidió la normal prestación de los servicios, porque prácticamente no pudieron salir los camiones ni vehículos afectados a los servicios, como la recolección de residuos. En Puesto Viejo, Perico, San Antonio, Yala, Purmamarca, La Esperanza, Rodeíto, entre otros, se hizo permanencia frente a los edificios municipales, donde repartieron volantes y unificaron la lucha con trabajadores de los sectores educación y salud.

En el sector educación la mayoría de las escuelas estuvieron sin actividad por el paro de porteros, cocineros y administrativos quienes adhirieron a la medida en toda la provincia, desde La Quiaca hasta el Talar. En Capital, trabajadores de Educación movilizaron al Ministerio de Educación.

En el caso de Desarrollo Social los trabajadores concentraron y cortaron la zona de la Dirección Alimentaria, Administrativa y en la Secretaría de Niñez, mientras que los trabajadores de la salud hicieron permanencias en los Hospitales Pablo Soria y San Roque y movilizaron hacia el Ministerio de Salud.

Por su parte, el sector de Administración Central de la provincia hizo permanencia en la Dirección de Arquitectura, Infraestructura, Recursos Hídricos, Vialidad, Instituto de Vivienda, Dirección de Trabajo, DIPPEC, Protección Civil, Rentas, Dir. de Inmuebles e Instituto de Seguros, destacándose que en algunos casos la adhesión fue de un 100 %, con oficinas paralizadas.

En cada lugar de concentración y protesta, se hizo difusión de las medidas, Asambleas y volanteadas para explicar la situación de los reclamos de ATE- Jujuy, los cuales llevan años sin respuesta concreta.

Este viernes 17 continúa el Paro de todos los sectores de la administración pública provincial y municipal, profundizando el reclamo por el conjunto de reivindicaciones salariales y laborales que llevan años sin que el Gobierno tenga la voluntad de resolver los problemas.

Trabajadores de Perico reclaman al municipio que cumpla el pase a jornalizados

Los trabajadores de ATE en la municipalidad de Perico nucleados en la seccional de ATE El Carmen se encuentran desde el lunes 13 del presente con medidas de fuerzas en reclamo del incumplimiento por parte de las autoridades municipales del pase de medio jornal a jornal completo a varios trabajadores.

Los municipales habían firmado el año pasado un acta compromiso en la Dirección de Trabajo junto con el intendente y los funcionarios locales, donde daba cuenta la regularización de algunos empleados municipales. El Jefe comunal de Perico se comprometió en un lapso de dos meses cumplir con esta pauta, pero a la fecha no hay novedades.

 

Prensa ATE Jujuy/ 17-08-2012

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Hugo Godoy estuvo en plenario de la seccional La Paz de Entre Ríos

El miércoles 15 de agosto por la mañana llegaban Hugo Godoy y Marta Galante, directora del Departamento de Género del CDN, a la localidad de La Paz. Esta pequeña ciudad al norte de Entre Ríos es la cabecera de una seccional joven de ATE. “Estamos muy contentos de que el Secretario Adjunto del CDN nos visite. Significa mucho mas que un gesto de que el interior también es importante para nuestro gremio”, expresó María del Carmen Sánchez, Secretaria General de ATE seccional La Paz.

 

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Allí aguardaban trabajadores estatales paceños y de los municipios aledaños, como San Justo y Santa Elena, para realizar una conferencia de prensa a la que asistieron medios locales, y en la que Godoy junto a los compañeros presentaron la situación de los empleados. “Es una enorme satisfacción compartir con esta seccional nueva que viene creciendo y que se organiza cada día más para atender y resolver los problemas de los trabajadores estatales. Esta provincia ha crecido mucho en términos de seccionales, y eso es parte de una línea de acción de nuestro gremio. Buscamos que en cada ciudad de nuestro país haya una seccional de ATE”, comenzó diciendo Godoy, y agregó: “Estamos construyendo un planteo a nivel nacional para que se termine con las grandes injusticias y desigualdades que padecemos los estatales. La precarización laboral es uno de esos temas principales, principalmente para los municipales. Pero a nivel nacional también porque el 40 por ciento de los trabajadores del Ministerio de Trabajo, que se supone es el organismo que debe regular y garantizar que se respeten las leyes laborales en el país, son precarizados. El salario está muy lejos del valor de una canasta familiar, que se encuentra en no menos de 6320 pesos, según estudios de la UBA y la UNLP. Hoy se necesitan por persona y por día, por lo menos para comer, 24 pesos y no la mentira que nos dicen del INDEC con un desenfado y una falta de respeto que realmente preocupa. Además, tenemos inequidades extraordinarias en cuanto al salario. Hay una enorme cantidad de trabajadores del Estado, como por ejemplo muchos aquí en Entre Ríos, que perciben salarios por debajo del mínimo, vital y móvil”.

 

"El gobierno nacional critica mucho a Cavallo, y con mucha razón, pero del pico para afuera porque en los hechos muchas cosas no han cambiado, como por ejemplo el pacto fiscal que merece una revisión y un cambio por un pacto federal, lo mismo que las cooparticipaciones en donde no se llega a la media del 34 por ciento. El Estado nacional se adueña de todos los recursos obligando a una subordinación de intendentes y gobernadores”, explicó el dirigente nacional de ATE durante la conferencia de prensa. También apuntó fuertemente a la aplicación del IVA de 21 por ciento: “es el impuesto mas injusto que le saca lo mismo al pobre que al potentado cuando se compra una leche o un paquete de yerba". Luego aseguró que "los trabajadores no vamos a bajar los brazos, porque somos quienes generamos los recursos y pretendemos una redistribución mas justa de la riqueza por parte del estado". Respecto a las paritarias en Entre Ríos aseguró que “es lamentable que cuando por fin se logró la concreción de las mismas, el gobernador Urribarri se niega a sentarse a discutir salarios".

 

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Godoy sostuvo que debe aplicarse el derecho constitucional de "a igual trabajo igual remuneración para los trabajadores municipales, provinciales y nacionales”, y agregó: “Vamos a multiplicar nuestros esfuerzos para terminar con la vergüenza de que haya miles de trabajadores por debajo del salario mínimo vital y móvil en todo el país y que perciben asignaciones familiares por debajo de los 270 pesos: Una mentira más, cuando nos dicen que hay universalidad en la asignación por hijo”.

 

En relación al impuesto a las “ganancias” que se aplica al salario, Godoy resaltó: “Se solazan queriendo tergiversar la verdad, y hablan más del 19 por ciento que cobra salarios por encima de 4.700 pesos, y que de manera injusta e ilegal se le reduce el sueldo cobrándole impuesto a las ganancias que no le cobran a los bancos, los casinos, las empresas que cotizan en bolsas, las mineras, las financieras. Y encima ni siquiera se pone colorada cuando reconoce que el 80 por ciento de los millones de trabajadores argentinos cobran sueldos miserables por debajo de los 5.000 pesos, cuando la canasta familiar está cerca de los 7.000 pesos".

 

El Secretario Adjunto del CDN de ATE remarcó la conquista obtenida por los estatales entrerrianos y los neuquinos de que en ambos casos se haya implantado en la provincia el 27 de junio como Día del Trabajador Estatal, y a la vez hizo énfasis en la continuidad de la lucha para que dicho reconocimiento sea decretado para todo el territorio nacional.

 

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María del Carmen Sánchez también se ocupó de hacer un informe de la situación que vive la seccional. Entre otros temas resaltó: “Hoy tenemos 457 afiliados cotizantes y alrededor de 140 que no están cotizando, y por los que estamos en la lucha. También tenemos problemas para bajar las afiliaciones de UPCN de los compañeros que eligen ATE, lo hacemos con cartas documentos y telegramas obreros al patrón estatal”. Algunos de los problemas mas graves que plantearon la Secretaria General y los delegados fue la precarización, que en gran medida se realiza mediante el no nombramiento de cargos y la utilización indebida de los cargos suplentes. Respecto de esto, los compañeros contaron sobre la cantidad de empleados sin nombramientos que hay en el Hospital Materno Infantil de Santa Elena. Otra cuestión que sufren los afiliados es el de la violencia laboral por parte de las distintas gerencias, ya que al no contar con estabilidad laboral se encuentran a merced de manipulaciones y aprietes. Tal es el caso de un delegado de ATE en liquidación de sueldos del municipio, el cual fue trasladado sin ningún tipo de justificación y violando el fuero gremial que por derecho tiene. Otro caso similar se da en la escuela de Santa Elena, en la cual se producen situaciones de gran conflictividad con la rectora. Un ejemplo de esto es la sobreexplotación que sufre y relató un trabajador de ordenanza, quien tiene a su cargo a mas de 350 alumnos. Además, informaron sobre ciertas irregularidades en las finanzas de dicha institución.

 

Al finalizar la conferencia de prensa, y ya mas distendidos, todos los compañeros compartieron una comida. A su término, siguió el plenario de trabajadores del que participaron delegados de toda la seccional y de diversos sectores de trabajo. Allí se hizo entrega de nuevos ejemplares del Manual de Delegados y Delegadas, con la correspondiente presentación del material que lo compone. El puntapié lo dió Marta Galante, dando inicio al encuentro resaltando la importancia del plenario y resaltando la importante convocatoria. Godoy la siguió retomando los temas tratados durante la conferencia de prensa. Luego, enfatizó: “Es de suma importancia la participación activa de los delegados, quienes son los principales dirigentes de la organización". Además, hizo un reconto de la historia del movimiento obrero y particularmente de ATE con el objetivo de resaltar la identidad de clase. Cerró esta idea de la siguiente manera: “Necesitamos estar juntos y conocernos, por eso es importante conocer nuestro pasado y por eso también lo es que estemos aca para poder conocernos, para así poder luchar todos juntos por lo que es nuestro”.   

 

 

 

PRENSA ATE – 16/08/2012

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ATE incorpora trabajadores municipales

En dicha reunión, de la que participaron el Secretario General de ATE Seccional Rio Cuarto, Federico Giuliani y el Secretario Gremial, Walter Avalos, se volvió a destacar la importancia de  organizarse en ATE y más de veinticinco trabajadores llenaron sus fichas de afiliación, con lo cual es el séptimo municipio y/o comuna que se incorporan a la Seccional Río Cuarto.

Luego de que cada compañero planteara el porqué de afiliarse al gremio, en la asamblea se eligieron dos delegados normalizadores que representaran al sindicato en dicha localidad por noventa días, siendo electos por unanimidad los compañeros Roberto García y Francisco Páez. Luego se discutieron los ejes de las problemáticas mas importantes a plantearle al Ejecutivo local, tales como Aumento Salarial, Pase a Planta de los Contratados, discusión de la carrera, descongelamiento de la antigüedad, entre otros. Vale destacar también, que se afiliaron una docena de trabajadores jubilados municipales de dicha localidad.

Ahora vienen las presentaciones formales ante el intendente, siendo el pedido de audiencia y el urgente reconocimiento de nuestro gremio como puntos centrales para comenzar una etapa de organización y lucha por los derechos de los trabajadores municipales de Villa Valeria, avasallados por muchos años por los diferentes gobiernos de turno.

Al finalizar la reunión, y en un marco de mística y  de afecto, los compañeros y los representantes de la delegación, festejaron este paso tan importante en el avance de la organización sindical de los municipales en ATE.

Con  coherencia, línea política, propuesta y lucha, ATE sigue recorriendo los municipios del sur de Córdoba, con el objetivo de regionalizar el sindicato y ser la referencia de los estatales en el confín de la provincia.

 

Reapertura de paritarias en Alpa Corral

Se realizó una nueva reunión por las paritarias en el municipio de Alpa Corral en la que se le planteo a la patronal comunal los pedidos surgidos en la asamblea de trabajadores: incremento de salarios, llevar la antigüedad al 2 por ciento, pasar a contrato a los compañeros que revisten como personal de gabinete, ropa de trabajo y calzado para el corralón y comenzar a discutir los ítems de puntualidad y trabajo insalubre para quienes desarrollen tareas riesgosas.

 

 

Avanza la discusión del CCT en Gigena

En la sede del Edificio Municipal, se desarrollo la cuarta reunión de la Comisión para la Reforma Administrativa del Estado Municipal para la conformación del Convenio Colectivo de los Trabajadores Municipales de la localidad de Gigena, ubicada a 60 kilómetros al norte de Río Cuarto.

Enmarcando la discusión, en lo que consideramos un paso histórico para los municipios de la provincia de Córdoba, en esta oportunidad se avanzo en el debate sobre el organigrama y la carrera que tendrán los trabajadores municipales gigenenses.

Luego de dos horas intensas de trabajo, se definieron borradores en donde ATE realizo una propuesta concreta y también hubo una de parte del Ejecutivo, por lo cual se decidió ir discutiéndolo con los compañeros en asambleas y reuniones.

 

Prensa ATE Río Cuarto/ 16-08-2012

 

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ATE logra el aumento de $750 para los trabajadores municipales de Antofagasta de Las Sierras

La voluntad por esa unidad fue la que logró el aumento, desbaratando también las amenazas y persecuciones ejercidas por el ejecutivo municipal (denunciadas por nuestra entidad gremial ante la Dirección de Inspección Laboral). Los trabajadores no recularon a la hora de las medidas de fuerza y nunca dio marcha atrás con el pedido.

El incremento se otorgará por planilla complementaria, partiendo del 20% que se viene pagando desde junio, hasta llegar a los $750, haciéndose retroactivo el monto también al mes de junio. La intendencia aseguro también actualizar el pago de las ART y la entrega de la indumentaria laboral, para antes de que finalice el corriente mes.

En tanto ATE continúa en un proceso conciliatorio en otros 12 departamentos de la provincia, esperando emparejar las negativas de los intendentes para largar una nueva medida conjunta. 

 

 

Acuerdan propuesta de pago del aumento en el municipio de Los Varela

La asamblea de trabajadores del Municipio de Los Varela aceptó la propuesta del ejecutivo municipal: continuar con el pago de los $500 como se viene haciendo efectivo desde el primer día de Mayo; y en el pago de los $250 antes del mes de Diciembre, también retroactivo al 1º de Mayo. Tampoco se realizarán los descuentos por paro.

 

Prensa ATE Catamarca/ 16-08-2012

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Jornada de protesta de ATE en la sección IV del Registro Civil


Cabe señalar que ATE viene realizando diferentes gestiones para lograr las reformas edilicias que permitan mejores y seguras condiciones de trabajo y una adecuada y acorde atención a más de 90.000 ciudadanos de la zona norte de la capital provincial. Este inmueble es el único que pertenece al Registro Civil en la ciudad de Santa Fe.


Finalmente, ATE comunica que también ha exigido una estructura funcional para ésta y para todas las seccionales de la provincia, asignación de funciones, subrogancias, concursos internos, ingreso de personal y capacitación laboral. Todos estos reclamos fueron presentados en la Comisión Paritaria Jurisdiccional del Ministerio de Justicia y ante el Director del Registro Civil.


 


Prensa ATE Santa Fe/ 16-08-2012