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Córdoba: comenzó el 39º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades

Miles de mujeres y diversidades volvieron a hacer de la ciudad de Córdoba, un gran escenario político. Llegaron desde todos los rincones del país, en un año en que viajar al Encuentro fue una proeza condicionada por el salario y por el ataque a los puestos de trabajo. Aún así, allí están.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional puntualizó: “La participación de ATE es enorme, es federal y crece año a año. En este contexto de crisis llegar acá es importante porque nos reapropiarnos del tiempo que nos roban en este contexto de pluriempleo, endeudamiento y crisis de cuidado. El ajuste impacta en la vida cotidiana, en la posibilidad de participar y en la salud de lxs trabajadorxs. Para derrotar a Milei hace falta una trama de unidad más amplia que dialogue con quienes están agotados y también esperando un proyecto de país para recuperar la esperanza”.

El sábado comenzó acompañando la ceremonia ancestral de las comunidades indígenas de Abya Yala y el acto de apertura. Después, en la Plaza Colón, realizamos la Asamblea Transfeminista por el desendeudamiento. Allí ATE subrayó que hay que hablar de salario y de deuda a la vez, porque el salario robado se convierte en deuda, y esto no es un problema individual. La encuesta federal del Observatorio Sindical de Relaciones Laborales de ATE Nacional muestra que el 87% de las y los estatales está endeudado por la pérdida del poder adquisitivo.
Esa lectura política atravesó la agenda del Sindicato.

Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, planteó: “Las deudas son el resultado de un modelo, el de Milei, Caputo y Sturzenegger, que solo derrama pobreza e indigencia. El Estado es responsable y tiene que hacerse cargo”. Y señaló que este debate nos prepara para disputar representación frente a lo que esperamos sea un cambio de gobierno.

Más tarde ATE participó de la charla abierta para exigir la absolución de Paola Ortiz, que al igual que sucedió con el conocido caso Belén, fue víctima del sistema judicial y la corporación médica antiderechos que la condenó a cadena perpetua por la muerte de su bebé, todavía bajo investigación por falta de pruebas. Un caso de emergencia obstétrica por el cual la justicia la sometió a casi 14 años de cárcel efectiva.

La jornada continuó con la presencia de las diversas delegaciones de ATE junto a otras organizaciones sociales, sindicales y políticas frente a Tribunales para llevar a cabo el Pañuelazo en defensa del aborto legal, seguro y gratuito. A través de enérgicos cánticos, los pañuelos verdes se agitaron contra el odio y por la plena implementación de la Ley 27.610 en todo el territorio nacional.

Gabriela Alcoba, Secretaria Adjunta de ATE Córdoba, puso el foco en la necesidad de recuperar la calle. “Venimos a poner en valor la lucha colectiva y el poder transformador de mujeres y diversidades. Frente a la precarización y la criminalización de la protesta, reivindicamos la calle como lugar de lucha y encuentro” señaló Alcoba.

El Encuentro 2026 también marca un hito: por primera vez en la comisión organizadora hubo subcomisiones Travesti Trans, de Pueblos y Naciones Preexistentes y de Accesibilidad. María Spaventa, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Córdoba, habló en el escenario de apertura y desarrolló las principales reivindicaciones y luchas que el feminismo sindical viene llevando adelante. Ademas subrayó el valor del preencuentro intersindical, donde 23 sindicatos locales de las tres centrales obreras discutieron política sindical desde una perspectiva feminista “Peleamos por las reincorporaciones, el cupo trans, el reconocimiento de los cuidados, la mejora salarial y el desendeudamiento. Seguimos construyendo soberanía, ingresos que alcancen para sostener la vida y organización para que ninguna compañera quede sola. La mejora salarial y, por supuesto, por el desendeudamiento de todas nuestras compañeras y compañeres”.

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ATE Río Negro y el Gobierno Provincial retomarán la negociación salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y el Gobierno retomarán el próximo miércoles a las 10hs la negociación salarial para el último tramo del año en la Secretaría de la Función Pública, en Viedma.

Durante el último encuentro el Ejecutivo llegó sin una oferta de actualización de haberes. El Sindicato dejó asentado su reclamo de una recomposición tomando como referencia la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC), tal como fue acordado en reuniones anteriores.

Ahora, además, reclama un anticipo del aumento correspondiente a los haberes de diciembre, para que éste impacte en el aguinaldo que se liquida antes de fin de año.

Por otro lado, la ATE rionegrina relevó que existen rubros esenciales que registraron incrementos superiores al promedio general de los precios. Entre ellos, las tarifas de luz, gas y agua, los alquileres y la canasta alimentaria.

El Sindicato rechazó la implementación del control biométrico como mecanismo excluyente para registrar la asistencia. Sin oponerse al control de presentismo, solicitó que se garanticen métodos alternativos, tal como establece la legislación vigente, para aquellos trabajadores que, por distintas circunstancias, no quieran o no puedan incorporar sus datos biométricos a un sistema de este tipo.

Asimismo, ATE Río Negro reclamó la regularización de las recategorizaciones pendientes y el pago retroactivo de las deudas que hayan sido comprobadas. El retraso alcanza a trabajadoras y trabajadores de varios sectores de la Administración Pública Provincial.

Por último, el Sindicato realizó demandas sectoriales vinculadas a Educación, Salud, Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF), Desarrollo Humano y Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF).

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ATE Córdoba se reunió con el Ejecutivo de Villa Ciudad Parque y pidió 75 mil pesos de refrigerio para municipales

En una audiencia llevada a cabo hoy en la Municipalidad de Villa Ciudad Parque, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba solicitó al Departamento Ejecutivo de la localidad un aumento del ítem ‘Refrigerio’, para que alcance los 75 mil pesos mensuales para todo el personal municipal.

En ese marco, el Intendente Diego Ruiz se comprometió a evaluar la propuesta y adelantó que instalará un dispensador de agua en el área de ‘Obras’, al tiempo que verificará el estado del desayunador.

Además se acordó que la Mesa de Relaciones Laborales funcionará cada dos meses, designando las partes quienes participarán en dicha instancia en representación del Estado empleador y de la organización sindical.

Otro punto tratado fue la presentación del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo elaborado por ATE Córdoba, que será analizado para avanzar en su estudio.

En la oportunidad estuvieron presentes por ATE Córdoba la Secretaria de Prensa, Julia Giuliani, junto a la integrante del Consejo Directivo Provincial (CDP) Irina Silberman, y a los delegados sectoriales Eduardo García y Fabián Horinsberger.

La próxima audiencia se llevará a cabo el 9 de diciembre.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Mendoza denunció los pases a Planta Permanente ‘VIP’ de funcionarios y amigos del Gobierno Provincial

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza se formalizó una denuncia en la Fiscalía de Estado contra la discrecionalidad del Poder Ejecutivo de la Provincia para acomodar y anclar a personas cercanas al poder de turno en diferentes sectores del Estado mendocino. Según explicaron desde el Sindicato, se trata de personas que entraron a dedo, sin concursos previos, ni consideración de la antigüedad, que sí revisten las y los más de 2.400 trabajadores contratados y prestadores de toda la Provincia, por los que la ATE mendocina reclama igualdad de oportunidades desde hace más de seis años.

En este sentido, el Secretario General de ATE Mendoza, Roberto Macho, anunció que durante la jornada de ayer, 8 de octubre, denunciaron en Fiscalía de Estado los pases a Planta de distintos funcionarios públicos y personas contratadas “amigas del Gobierno, que hizo entrar por la ventana”, y agregó: “Nuestra denuncia contiene los nombres, apellidos, números de documentos y lugares donde cobran sus salarios, con clases muy altas”.

“Teniendo en cuenta el reclamo que manifestamos desde hace más de seis años en cada audiencia Paritaria por el blanqueo de los trabajadores precarizados, que cumplen funciones laborales habituales, normales y continuas, consideramos a estas maniobras del Poder Ejecutivo como discriminatorias, al no haber igualdad de oportunidades para los más de 2.400 compañeros y compañeras que tendrían que haber pasado a planta en referencia a la antigüedad”, sostuvo el dirigente de ATE Mendoza.

“¡Cornejo miente! El Gobernador faltó a la verdad cuando dijo que tenían que abrir los concursos para ingresos y ascensos dentro del Estado. Nunca hubo concursos, ni nos llamaron para participar de la apertura de estos, mientras pasaron a planta a las personas amigas del poder. Tenemos los decretos de nombramientos y los vamos a denunciar, como corresponde”, agregó Macho.

Desde la ATE mendocina rechazaron la maniobras unilaterales y arbitrarias del Poder Ejecutivo provincial y manifestaron: “Incurren en una clara evasión de los procesos legales para blanquear trabajadores en el Estado Provincial. Por eso, reafirmamos nuestro reclamo histórico y le exigimos al Gobierno igualdad de oportunidades y pases a Planta para todos los trabajadores estatales contratados y prestadores de la provincia de Mendoza”.

A continuación, la denuncia presentada por ATE Mendoza en la Fiscalía de Estado:

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“Este plan no tiene nada de voluntario, es una expulsión de gente, una persecución sistemática”

Frente a la angustia e incertidumbre que generó entre las y los trabajadores la circulación del proyecto de retiro voluntario que prevé alcanzar a más de 21.000 personas de la Administración Central, ATE concretó una reunión informativa para socializar los alcances del plan que el Sindicato rechazó de manera contundente. La convocatoria organizada por la Secretaría de Convenios Colectivos del Sindicato a nivel nacional congregó a más de 120 delegadas y delegados de toda la geografía nacional.

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos, remarcó el espíritu extorsivo del esquema: “Para nosotros que exista el llamado retiro voluntario en una situación de ajuste, de despidos, de achique de los organismos y de pérdidas de funciones; este plan no tiene nada de voluntario, es una expulsión de gente, una persecución sistemática en un escenario de violencia y angustia que ya viven cotidianamente en cada lugar de trabajo”, y concluyó: “Hay que tratar de atravesar esta situación sabiendo la dificultad que representa, porque hay muchas trabajadoras y trabajadores que están endeudados, y que piensan en usar esto para pagar las deudas, porque la situación que están atravesando es realmente grave. El objetivo del Gobierno es destruir el Estado, desguazar los organismos, con tal de lograr la ayuda económica de Trump para ganar las elecciones y que nosotros terminemos siendo un país destruido, una colonia de extracción”.

Durante el encuentro, Nicolas Rial Ubago, Coordinador del espacio y Verónica Moujan, del equipo de Carrera, presentaron los detalles del proyecto que está circulando y explicaron los lineamientos principales y los criterios generales que lo conforman. Se compartió con la síntesis del esquema, los grupos, organismos alcanzados y condiciones de reingreso, entre otros puntos.

Al cierre de esta nota, el documento al que ATE accedió aún no fue publicado. Hasta su efectiva reglamentación y oficialización podría sufrir modificaciones.

Fotos: Grace Prounesti Piquet

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Nueva sede sindical en Aimogasta: ATE fortalece su presencia en la provincia

Este jueves ATE La Rioja celebró la apertura de una nueva sede en la localidad de Aimogasta, que busca acompañar y brindar respuestas a las y los afiliados locales y de los departamentos Arauco, Castro Barros y San Blas de los Sauces.

“En esta jornada también pusimos en funciones a las y los delegados normalizadores de la seccional, quienes tendrán la responsabilidad de llevar adelante la representación de ATE y acompañar las demandas de las y los trabajadores. Seguimos creciendo, construyendo organización y fortaleciendo un Sindicato presente en cada lugar de trabajo y en cada rincón de nuestra provincia”, expresó Alfredo Arana, Secretario General de ATE La Rioja.

Alfredo Arana, Secretario General de ATE La Rioja, visitando las instalaciones de la nueva sede.

Es importante mencionar que la sede funcionará en avenida Santa Rosa y permitirá fortalecer la presencia territorial del sindicato, acercando la organización y la representación gremial a trabajadora y trabajador estatal de la región.

Aimogasta es la ciudad cabecera del Departamento Arauco, en el norte de la provincia de La Rioja, ubicada a 115 kilómetros de la capital provincial. La población estimada es de 17.000 habitantes y la principal actividad económica es la olivicultura.

Fotos: prensa, ATE La Rioja.

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ATE llevó el reclamo de autodeterminación de los pueblos a la Asamblea General de la ONU en Nueva York

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) tuvo una destacada participación en la sede central de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Nueva York (Estados Unidos). Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional, disertó este viernes ante la Cuarta Comisión de la Asamblea General encargada de Política Especial y Descolonización, en representación del movimiento sindical internacional.

Durante su intervención en las audiencias del organismo global, Cabezas expresó la solidaridad y el compromiso de los trabajadores con la causa del pueblo saharaui y su legítimo derecho a la libre determinación.

«Comparecemos ante las Naciones Unidas en nombre del movimiento sindical internacional desde una convicción profundamente arraigada: no puede existir justicia social allí donde se niegan los derechos fundamentales de los pueblos, ni hablarse de dignidad humana mientras persistan situaciones de dominación colonial», sostuvo la dirigente sindical.

En su exposición, la Secretaria Adjunta remarcó que la situación en el Sáhara Occidental no debe tratarse como una mera controversia política, sino como un proceso pendiente de descolonización en el marco del derecho internacional. Asimismo, trazó un paralelismo con la crisis en Medio Oriente: «La libre determinación no es una concesión, es un derecho. Del mismo modo que reclamamos que el pueblo saharaui pueda decidir libremente su futuro, defendemos el derecho del pueblo palestino a vivir en libertad, paz y dignidad, sin ocupación».

Finalmente, Cabezas vinculó la agenda de descolonización con los derechos fundamentales del trabajo y las libertades sindicales. «Defendemos derechos universales: el trabajo, la libertad de asociación, la negociación colectiva, la huelga y la igualdad. Estos pilares no pueden quedar al margen de los procesos de descolonización», concluyó.

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Añatuya: ATE demandó una audiencia con el Gobierno municipal para tratar los reclamos de las y los trabajadores

Este jueves ATE Santiago del Estero emitió un comunicado de prensa destinado a informar a las y los afiliados y delegados sobre el proceso de normalización que se está llevando a adelante en la Seccional Añatuya, luego del fallecimiento de Carlos Alberto Pot, Secretario General a nivel local. En ese marco el Sindicato demanda una reunión con la máxima autoridad de la comuna, Julio Ernesto Castro, para continuar avanzando en respuestas concretas a los reclamos de las y los trabajadores municipales e informar sobre los cambios de autoridades.

De esa forma, la Secretaria General de ATE Santiago del Estero, Élida Juárez, acompañada por otros miembros del Consejo Directivo Provincial, se trasladaron a la seccional Añatuya para reunirse con las autoridades y proceder a la normalización a partir de la designación, según el artículo 34 inciso 2 del estatuto, del reemplazo del reciente dirigente fallecido. Será Andrea Amalia LLorente quien quede a cargo de la Secretaría General a nivel seccional.

También se dejó toda la documentación para gestionar el cambio de firmas para destrabar la cuenta bancaria y así continuar con el funcionamiento normal de dicha seccional y encaminar el acondicionamiento de la sede, entre otros temas abordados.

Fotos: prensa, ATE Santiago del Estero.

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‘Salud mental en emergencia’: radio abierta y carpa sanitaria en la Posta Norte

Este jueves, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Salud Mental, la Seccional Rosario de ATE llevó adelante una jornada de visibilización con una radio abierta y carpa en la Posta Norte para poner de manifiesto la crítica situación que atraviesan los equipos de salud y exigir respuestas urgentes a las autoridades gubernamentales. La actividad se realizó en conjunto con el Sindicato de Profesionales de la Universitaria de la Sanidad (SIPRUS).

Lucia Casiello, referente del sector de ATE Rosario, advirtió: “La demanda en salud mental crece día a día porque muchísima gente se quedó sin obra social y necesita atención en lo público. Frente a esto, no hay un refuerzo acorde de los equipos; estamos cada vez más cansados, con muchas ganas de trabajar, pero con pocos recursos”.

El eje central de la convocatoria de ATE apuntó a la implementación de la Ley de Salud Mental, un reclamo histórico del sector que aún no se cumple en su totalidad. Asimismo, se expuso la necesidad del pase a planta permanente de todo el personal contratado y que actualmente se desempeña en diversos dispositivos sanitarios.

Distintas voces tomaron la palabra y puntualizaron la problemática de las y los trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de monotributo, percibiendo salarios inferiores a un millón de pesos por tareas de altísima complejidad que incluyen guardias nocturnas, fines de semana y abordaje de situaciones críticas.

Fotos: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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Jornada de formación sobre planificación del recurso humano de Enfermería en Concordia

Este jueves la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos llevó adelante una jornada de capacitación destinada a personal de enfermería, en la Seccional Concordia, titulada “Planificación del recurso humano de Enfermería”. La misma cuenta con resolución ministerial y aval del Ministerio de Salud.

Durante la actividad, que contó con gran participación de trabajadoras y trabajadores, se abordaron las nuevas disposiciones ministeriales que afectan la planificación del sector y la importancia de organizar los recursos humanos según las necesidades de los servicios, garantizando condiciones laborales dignas y una atención segura y de calidad.

“Desde ATE valoramos la formación permanente como una herramienta para fortalecer la enfermería, defender los derechos de las y los trabajadores y contribuir al sostenimiento de la salud pública”, expresaron desde ATE.

Fueron disertantes Mabel Varisco, Débora Ciarlo, Yanina Coradini y Silvia Lubo, vocal del Consejo Directivo Provincial. También participó Pedro Zuchuat, Secretario de Formación de ATE Entre Ríos.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.