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Autor: Paula Amartino

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ATE denuncia salarios de pobreza e indigencia en Jujuy

Este martes, luego de la publicación del último Índice de Precios al Consumidor informado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), ATE Jujuy denunció que gran parte de las y los trabajadores estatales se encuentran por debajo de la línea de la pobreza e indigencia.

“Esto se ve reflejado diariamente en el aumento constante de alimentos básicos, los incrementos en tarifas de transporte y la suba de impuestos y servicios. Estos aumentos no son acompañados por una recomposición salarial real, generando una brecha cada vez mayor entre los ingresos y el costo de vida” expresaron desde ATE Jujuy.

El Sindicato exige al Gobierno provincial la apertura de paritarias para lograr salarios que alcancen como mínimo el valor de la Canasta Básica Total para todos los sectores estatales, conforme a los datos oficiales del INDEC. También demanda incluir en las negociaciones cláusulas de actualización que contemplen la inflación real y el costo de vida en la provincia.

ATE reclama la erradicación de la precarización laboral, situación administrativa que sostiene especialmente en el orden municipal a través de programas, contratos y modalidades que dan cuenta de la fragilidad de las condiciones laborales para las y los estatales. Finalmente también exige el reconocimiento de la antigüedad y tareas realizadas.

Foto: Leandro Mastronicola.

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ATE denuncia atraso en el pago de haberes a estatales de la Municipalidad de Epuyén

Este miércoles la Seccional Comarca Andina declaró el Estado de Asamblea Permanente, que incluye retención de servicio, por un conflicto generado a partir del incumplimiento de pago de los haberes a las y los trabajadores de la Municipalidad de Epuyén. 

Soledad Ayail, Secretaria General de la Seccional Comarca Andina, manifestó: “Estamos reclamando los sueldos de todos los empleados. Por ley deberían haber cobrado el cuarto día hábil del mes, que por ley se puede extender hasta el 10, pero estamos a 14 y aun no tenemos ni noticias de los sueldos”. 

Pedro Calfuqueo, Vocal de la Seccional Comarca Andina y trabajador del municipio de Epuyén, expresó: “En nombre de los compañeros queremos pedirles disculpas a la comunidad por la medida de fuerza donde resolvimos no trabajar hoy. Pero es necesario que ellos entiendan que estamos a mitad de mes y todavía no cobramos. La situación está complicada y más con lo que generó el incendió al que también estuvimos atendiendo como cuadrilla municipal”. 

Es importante destacar que el pago del aguinaldo también había sufrido un retraso fuera de lo usual y demoró en impactar en el bolsillo de las y los trabajadores. La situación se relaciona con la baja de los fondos coparticipables que envía el Gobierno provincial a los municipios.

En la nota enviada a la Secretaría de Trabajo por parte de ATE se intimó a que intermedie para que el Municipio cumpla con el pago correspondiente al periodo en cuestión. Desde el Ejecutivo se informó que están a la espera que ingresen los fondos provinciales, mientras tanto ATE seguirá adelante con la medida de acción directa hasta que el Gobierno local normalice el cronograma de pagos.

Fotos: prensa, ATE Seccional Comarca Andina.

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Paritaria: ATE rechazó la oferta del Gobierno provincial

Este martes ATE Buenos Aires participó de la mesa de negociación paritaria junto a las autoridades del Gobierno de la provincia, que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo, y rechazó la oferta por insuficiente. La propuesta contemplaba un aumento del 1,5 por ciento para el mes de enero.

Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires, señaló: “Necesitamos que se realice un esfuerzo para garantizar la recomposición salarial y recuperar el poder adquisitivo y cerrar la paritaria 2025”. Y agregó: “Además reclamamos la estabilidad de las y los trabajadores precarizados, la derogación de la resolución 293 y la necesidad de discutir un convenio colectivo de trabajo que dignifique nuestra tarea”.

El equipo de funcionarios del Gobierno de Buenos Aires que presentaron la propuesta paritaria revisarán la oferta, ya que fue considerada por el Sindicato como insuficiente. La negociación pasó a un cuarto intermedio, donde las partes se volverán a reunir para analizar una alternativa superadora.

De la reunión, además del Arévalo, participó la Secretaria Adjunta Eliana Aguirre.

Foto: prensa, ATE Buenos Aires.

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ATE denuncia que los salarios no alcanzan y la paciencia de los estatales se agota

Este miércoles ATE Río Negro repudió el silencio del Gobierno que sigue sin dar respuesta a la demanda por una recomposición salarial, y subrayó que el proceso inflacionario sigue incrementándose marcando una tendencia en alza de acuerdo a la última publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

“El Gobierno tiene una responsabilidad y no puede hacer oídos sordos a la grave situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras: los números del IPC demuestran que la proyección sigue siendo en alza y deben tomarse medidas. Hace rato que denunciamos que los estatales no llegan a fin de mes», señaló Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. Y agregó: “Estamos comenzando este 2026 sin ninguna proyección que traiga alivio al bolsillo de los trabajadores que tienen sus salarios congelados. Esta situación se torna dramática y solo puede terminar en conflicto”.

El dato que arrojó el índice de inflación para diciembre del INDEC fue del 2,8%, acumulando un alza de 31,5% anual, lo que evidencia una pérdida del 14,4% para las y los estatales durante el 2025. El Sindicato advirtió que el conflicto es inevitable si no se convoca a paritarias, ya que el incremento del costo de vida afecta severamente el bolsillo de los estatales quienes tienen los salarios congelados desde el mes de septiembre.

Cabe destacar que en este escenario se debe considerar el alza en los servicios por encima del nivel general de los precios: a lo largo de 2025, los combustibles acumularon un incremento de más del 40%, con subas que superaron a la inflación. Otros registros advierten por incrementos como el de la carne, que tuvo un alza del casi 20%, y así también se vio en otros rubros, como los alquileres, que sumaron un 39% de inflación. A esta situación se le suma la falta de inversión, de personal y de insumos que afecta el funcionamiento del Estado en áreas como el sistema sanitario público, el sistema educativo, los centros asistenciales de desarrollo humano, la SeNAF y otros organismos comienzan a ver seriamente afectadas sus prestaciones.

Foto: prensa, ATE Río Negro.

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“Le exigimos al Gobierno provincial deje la especulación financiera con fondos del estado, frene este ajuste salvaje y recomponga el salario”

Este martes ATE San Luis reiteró el reclamo por una urgente actualización de los haberes de las y los trabajadores estatales de la provincia quienes se encuentran por debajo de la línea de la pobreza e indigencia, en algunos casos, debido al atraso salarial que sostiene el Gobierno de Claudio Poggi y que replican los intendentes a nivel local.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, manifestó: “Le exigimos al Gobierno provincial deje la especulación financiera con fondos del estado, frene este ajuste salvaje a las y los estatales en San Luis, se recomponga el salario de las y los Provinciales y que asegure fondos suficientes para que los municipios sigan esa misma línea. El 2026 no puede empezar sin aumento del poder adquisitivo del salario que desde el diciembre del 2023 a la fecha ha perdido más del 80% frente a la inflación y mucho más si lo comparamos con los aumentos de los bienes y servicios”.

El Sindicato observó que desde diciembre de 2023, los sueldos públicos quedaron rezagados frente a la inflación registrando una caída de más del 80%, si se considera el último periodo de dos años. ATE subrayó que esto es aún mayor si se compara con el incremento de bienes y servicios básicos. Además, advirtió que según la última publicación del INDEC la línea de pobreza se fijó en $1.308.713 y la de indigencia en $589.510 por lo que “todos los municipales están por debajo de la pobreza y el 70% de los provinciales también”, alertó Gatica.

ATE subrayó que el Gobierno de la provincia tiene los recursos necesarios para llevar a cabo un aumento de haberes para las y los estatales. Sin embargo, decide mantener al personal de la Administración Pública con salarios de pobreza e indigencia por eso exige una recomposición de haberes para todos los sectores incluido el personal del Plan de Inclusión. 

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE realizó un semaforazo para exigir la apertura de paritarias 

Este martes ATE realizó un nuevo semaforazo en reclamo de la reapertura de paritarias y un aumento de emergencia del 50% para las y los estatales del sector, quienes denuncian importante pérdida salarial. La concentración se llevó a cabo en Avenida de Mayo y Perú, en el marco de la salida del índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre 2025 que evidencia una profundización en la capacidad de compra de las y los trabajadores del Estado, como resultado de una política deliberada de licuación de ingresos.

“Realizamos un semaforazo para denunciar la pérdida salarial y el atraso de los ingresos estatales. Acompañaron trabajadoras y trabajadores de otras organizaciones que también adhieren al reclamo como el Sindicato de Vialidad, la Junta Interna de ATE Desarrollo Social, Asambleas del Pueblo, entre otras” señaló Raúl Llaneza, Secretario General de La Junta Interna de ATE INDEC.

Desde ATE se subraya que ‘sin salarios dignos no hay Estado que funcione’ por eso reclama por una negociación paritaria que permita recomponer la pérdida del poder de compra en la Administración Pública Nacional.

Dentro del ejercicio mensual que realiza ATE INDEC el salario testigo del Estado (SINEP D0) aumentó 17,11% interanual, frente a una inflación del 31%. Esto evidencia una profundización del atraso salarial y fundamental las razones para intensificar el plan de lucha nacional frente al ajuste y la reforma laboral. 

Por otro lado, esta brecha confirma que la pauta salarial vigente no sólo resulta insuficiente, sino que consolida una pérdida real del poder adquisitivo que se arrastra desde la asunción del actual gobierno y que ya supera ampliamente el 29% acumulado.

Lejos de tratarse de un fenómeno coyuntural, este deterioro responde a un modelo económico que ajusta sistemáticamente sobre salarios y jubilaciones, al tiempo que avanza en el desfinanciamiento del Estado, la precarización laboral y el vaciamiento de áreas estratégicas. La pérdida salarial no es un daño colateral: es una herramienta central del programa de ajuste.

Foto: prensa, ATE INDEC.

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ATE obtuvo un nuevo fallo favorable en defensa del derecho de las y los trabajadores

Este martes ATE Entre Ríos obtuvo un fallo favorable a la acción interpuesta por el equipo legal del Sindicato en defensa de la trabajadora que se desempeña en el Ministerio de Salud a quien le aplicaron un descuento en sus haberes. La justicia provincial dio lugar al reclamo y dispuso el reintegro de la suma descontada.

“La ausencia de un acto previo que instrumente la decisión y su posterior notificación, torno la conducta de la administración en una ‘vía de hecho’ que, por definición, constituye un comportamiento material ilegítimo” explicó la sentencia que falló a favor de ATE. La misma fue dictada el día 11 de enero de acuerdo al expediente Nº 28139, con firma del Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos.

A pesar de estar en el periodo de feria, la Justicia entrerriana se expresó a favor de la acción legal que interpuso el Sindicato para defender el derecho laboral de la trabajadora estatal provincial.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Emergencia sanitaria y vulneración de los derechos laborales en el Hospital de Las Lomitas

Este martes la Seccional ATE Ibarreta denunció la grave situación de abandono institucional, riesgo sanitario y violencia laboral que atraviesa el Hospital Distrital Nº 2 de Las Lomitas y sus trabajadoras y trabajadores.

La actual gestión del Ministerio de Desarrollo Humano provincial, organismo del cual depende el hospital, sostiene una política de vaciamiento de los servicios que allí se prestan con la quita arbitraria de alimentos y agua potable dentro de la institución sanitaria, entre otras falencias.

Diego Paredes, Secretario de Salud y Seguridad Laboral y Delegado del Hospital Distrital Nº 2 de Las Lomitas, explicó: “Denunciamos ante la opinión pública, los medios de comunicación y los organismos de control la manera arbitraria e injustificada en que se ha retirado el servicio de alimentación y provisión de agua potable a todo el personal del hospital, pese a que dicho servicio fue brindado durante más de doce años de forma ininterrumpida, constituyéndose así en un derecho adquirido de los trabajadores”. Y agregó: “Este avasallamiento resulta inadmisible, más aun considerando que dicho servicio es solventado con fondos públicos provenientes de los impuestos que pagan los ciudadanos, incluidos los propios trabajadores del nosocomio”.

La política sanitaria en el orden local, vulnera en primer lugar el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que garantiza condiciones dignas y equitativas de labor para las y los trabajadores. También el Convenio 155 de la OIT, sobre seguridad y salud de los trabajadores y el derecho humano al acceso al agua potable, reconocido por la Resolución 64/292 de la ONU (año 2010).

Respecto del riesgo sanitario que ATE denuncia en el nosocomio se puede mencionar el deficiente manejo en el almacenamiento y transporte de residuos patológicos, que expone al personal, a las y los pacientes y a la comunidad en general. Actualmente estas tareas son realizadas por personal sin capacitación específica y sin los insumos de protección adecuados. Además, las y los trabajadores no perciben el adicional correspondiente por trabajo insalubre.
A pesar de los reiterados reclamos para regularizar esta situación, no se ha obtenido respuesta alguna.

Desde la Seccional subrayaron que se trata de una grave omisión que constituye una violación directa a la Ley Nacional N.º 24.051 de Residuos Peligrosos, incumpliendo lo establecido en sus artículos 2 y 19, así como el artículo 41 de la Constitución Nacional, que garantiza el derecho a un ambiente sano y equilibrado.

La denuncia también incluye un apartado que remarca el ocultamiento de información a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) de parte de las autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano en torno a la cobertura que le corresponde a las y los trabajadores en función de las tareas que desempeñan. Esa falta de información deja al personal en un estado de vulnerabilidad frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales, violando la Ley N.º 24.557 de Riesgos del Trabajo, que obliga al empleador a garantizar la cobertura y el acceso pleno a dicha información.

ATE advierte que es responsabilidad de las autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano de la provincia de Formosa cualquier contingencia sanitaria o accidente laboral que pudiera ocurrir en este marco de irregularidades. Por eso, exigió el restablecimiento urgente del suministro de agua potable y alimentos para los trabajadores; la regularización inmediata del protocolo de manejo de residuos patológicos; la transparencia absoluta sobre la cobertura y condiciones de la ART vigente; y con condiciones laborales dignas.

Foto: Gentileza.

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En medio de los incendios en el sur, crece el conflicto en el sector de Parques Nacionales 

ATE volvió a reclamar mejoras salariales y laborales para las y los trabajadores de Parques Nacionales, entre ellos brigadistas que actualmente se encuentran realizando riesgosas tareas para apagar los incendios que afectan a las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut y Santa Cruz. El Sindicato advirtió que de no dar respuesta, el conflicto se profundizará.

Hernán Mondino, trabajador de Parques Nacionales Los Alerces y delegado de ATE, manifestó: “Desde el Lago Menéndez, donde realizamos arduas tareas para apagar los incendios, junto a las y los compañeros de diversos Parques Nacionales queremos decirle a la comunidad y a las autoridades principalmente que nuestra situación es precaria y sin resolución desde hace mucho tiempo. Lo que pedimos es lo esencial: un salario digno, estabilidad laboral, el pase a planta permanente y una jubilación acorde. Necesitamos respuesta de forma urgente. De no lograr eso nos están obligando a entrar en un conflicto que no queremos”. 

Además, el Sindicato exige la inmediata reapertura de las paritarias y un bono de emergencia para el sector, donde la remuneración promedio es de 600.000 pesos.

Dentro de las tareas que habitualmente realiza el personal de Parques Nacionales, se destacan las capacitaciones permanentes y la preparación física, requerimientos clave para el desarrollo de la tarea. Tienen a cargo las acciones de sensibilización y educación ambiental para promover una vinculación respetuosa entre la comunidad y la naturaleza. Además, brindan apoyo en situaciones de emergencia e intervienen en rescates. Actúan para apagar los incendios forestales y /o rurales y colaboran en la restauración y recuperación de las áreas afectadas.

Desde su rol de observadores técnicos de incendios, comprenden el análisis de las condiciones meteorológicas, el monitoreo del comportamiento de fuego y recopilan y sistematizan datos valiosos para el plan de contingencia y la elaboración de informes técnicos.

Es importante destacar que cuando sucede un incendio, las y los brigadistas se movilizan desde el lugar donde estén para atender ese emergente. Tal como sucedió durante el 2025 donde hubo diversos focos en el país, por ejemplo, el incendio en el Parque Nacional Río Pilcomayo (Formosa) o en el Parque Nacional Quebrada del Condorito (Córdoba), entre otros.

Foto: prensa, ATE Parques Nacionales.

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ATE declaró el Estado de Alerta Permanente y Movilización contra el ajuste en Concordia

Este viernes la Seccional Concordia se manifestó contra la política de ajuste que se encuentra replicando el Gobierno municipal, a cargo del intendente Francisco Azcué, y que va en línea con lo que sucede a nivel provincial. El 2026 comenzó con más de un centenar de trabajadoras y trabajadores despedidos en la localidad por eso ATE declaró el Estado de Alerta y Asamblea Permanente con Movilización hasta revertir la situación.

Pedro Pérez, Secretario General de ATE Seccional Concordia, manifestó: “Este es el principio de una lucha que va a ir profundizándose. Estamos solicitando que el intendente nos atienda para poder establecer un diálogo”. Y aclaró: “Nosotros no somos violentos, la violencia la ejerce el Poder Ejecutivo en todos sus niveles. No vinimos a enfrentarnos con la policía porque ellos son trabajadores como nosotros. Sólo pedimos la reincorporación de todos los compañeros que quedaron sin contrato. Hoy son 300 trabajadores, pero mañana pueden ser más. Tenemos que estar más unidos que nunca”.

El Sindicato repudió que al igual que sucede a nivel provincial, el ejecutivo municipal obró de manera unilateral y sin dar información oficial dejó en vilo a las y los trabajadores y sus familias.

Ante tales hechos, ATE Seccional Concordia convocó a todos y todas las trabajadoras a manifestarse, el viernes 9 en la puerta de municipalidad para expresar la solidaridad con las y los desvinculados y para exigir su inmediata reincorporación.

Asimismo, ATE subrayó que se declaró el estado de alerta, asamblea permanente y movilización por tiempo indeterminado hasta que se revierta la situación en Concordia.

Además el Sindicato exige una respuesta inmediata de parte de las autoridades gubernamentales y cese de las políticas de ajuste.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.