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Tras 17 años, ATE logró un fallo histórico a favor de las y los usuarios del servicio de energía

ATE Corrientes logró, tras más de 17 años de reclamo, que el Gobierno provincial y la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC) devuelvan el dinero sobrefacturado entre 2008 y 2014 a las y los usuarios correntinos. Luego de que el máximo tribunal de Justicia a nivel federal reconozca como legítimo el reclamo presentado por el Sindicato (Expediente Nº32226/09), la empresa deberá devolver el equivalente a 32 bimestres a todos los usuarios.

Feliciano Romero, Vocal nacional y Director del Departamento de Relaciones Institucionales del Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes, manifestó: “Más allá del tiempo transcurrido, es un logro muy importante porque le torcimos el brazo al Poder Ejecutivo provincial. Hicimos los reclamos administrativos correspondientes ante las facturaciones que no correspondían de parte de la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC). Seguimos avanzando hasta la Justicia Federal”. Y agregó: “Esto demuestra que la perseverancia, constancia y organización son importantes. Que la gente crea y confíe en sus organizaciones”.

El conflicto comenzó a fines de 2008 cuando la empresa que brinda el servicio de energía, con el aval del Gobierno provincial de ese entonces a cargo de Arturo Colombi, decidió aumentar desproporcionadamente el cuadro tarifario sin cumplir con la audiencia pública correspondiente que requiere un servicio público. El hecho afectó a más de 320.000 usuarios de toda la provincia.

Luego de múltiples idas y venidas en el sistema judicial, ATE logró un fallo histórico a favor de las y los usuarios y la empresa deberá reintegrar o compensar (según la opción que seleccione cada usuario) el equivalente a 32 bimestres, en tres cuotas. Para eso la justicia dispuso un plazo de 180 días para que cada consumidor haga el trámite correspondiente.

Es importante recordar que la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC) continúa intervenida tras más de 20 años, sin regularizar su situación administrativa.

El amparo colectivo de ATE se presentó contra el ente de energía y el Gobierno provincial y después de años de litigio, la justicia lo reconoció como pertinente en 2014. Sin embargo, aún no se efectivizó la devolución del dinero mal facturado a las y los usuarios debido a las trabas que impuso la empresa y que demoraron el proceso.

Para iniciar el trámite el usuario o usuaria debe ingresar al siguiente link.
Después de la crga del formnulario deberá presentarse con fotocopia y original del DNI y factura (y copia de la misma) en Mesa de Entrada del DPEC, ubicada en Junin 1240 de la capital correntina. El trámite es gratuito.
En las ciudades del interior, las y los usuarios deberán presentarse en las delegaciones del DPEC. En caso de negativa para el ingreso del trámite, el usuario o usauria podrá acudir al juzgado correspondiente para efectuar el descargo.

Finalmente ATE informó que se encuentra realizando una nueva presentación ante la justicia para que se reconozca el proporcional acumulado en concepto de intereses a cada usuario y usuaria.

Foto: Gentileza.

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ATE logró mejoras laborales para las y los municipales de Ingeniero Juárez

La Seccional Ingeniero Juárez de ATE Formosa acordó con el Municipio, luego de varias medidas de fuerza y reuniones con las autoridades de la comuna, una mejora de las condiciones laborales del personal, con la reducción y flexibilización de la carga horaria, y también la entrega de un bono extraordinario de 100.000 pesos por única vez. Asimismo, el intendente se comprometió a convocar a una mesa de negociación salarial para julio, con el objetivo de recomponer los haberes de las y los municipales.

Féliz Gaján, Secretario General de la Seccional Ingeniero Juárez de ATE, explicó: “Hemos logrado un acuerdo con el intendente el viernes pasado, después de dos largas reuniones que hemos tenido el mismo día, para reducir la jornada de trabajo a la mitad de las horas estipuladas y además flexibilizarlas. También un bono de 100.000 pesos por única vez, con el compromiso de convocarnos a una nueva negociación por un aumento significativo para todo el plantel de la municipalidad en julio”.

Desde ATE se informó que el acuerdo fue bien recibido por el conjunto de las y los trabajadores por lo cual se decidió levantar las medidas de fuerza y el Estado de Alerta, con la condición de que en julio el Sindicato sea llamado a debatir un nuevo aumento acorde a las necesidades del personal.

Finalmente, el Poder Ejecutivo Municipal decidió levantar las denuncias realizadas contra las y los dirigentes sindicales que encabezaron las protestas contra el municipio, como muestra de buena fe en la negociación entre las partes.

Foto: prensa, Seccional Ingeniero Juárez de ATE.

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Reconocida trabajadora estatal es postulada por ATE para nombrar la nueva Casa de la Mujer

Pronta a ser reinaugurada la Casa de la Mujer, mediante un esquema reformulado para que abarque más funciones, ATE Entre Ríos postuló a la trabajadora estatal Sara Isaac como candidata a llevar el nombre del dispositivo local que brindará un abordaje integral a mujeres víctimas de la violencia por razones de género en Paraná y zonas aledañas.

Bajo el lema de ‘Nombrar es reconocer. Y reconocer también es reparar, visibilizar y construir futuro’, la Subsecretaría de género, diversidad, niñez y adolescencia de la Municipalidad de Paraná lanzó una convocatoria abierta a organizaciones de mujeres y feministas, colectivos LGBTIQ+, espacios que trabajen violencias por razones de género, a sugerir nombres posibles para la Casa de la Mujer, pronta a ser reinaugurada.

De esa forma, la Multisectorial de Mujeres Entrerrianas de la que ATE forma parte, participó de la convocatoria y propuso a Sara Isaac por su militancia incansable en la defensa de la salud y la educación pública en Paraná y en toda la provincia.

Desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos impulsó con orgullo el nombre de Sara Isaac por su compromiso con la lucha de las mujeres y de las y los trabajadores, activos y jubilados, y su aporte en la historia de los Encuentros Nacionales de Mujeres forma parte de ese recorrido.

Sara fue trabajadora del Estado provincial y una activa defensora de la salud pública desde su puesto de lucha en el Hospital San Martín. Sufrió persecución política durante la última dictadura militar, que la cesanteó por su compromiso social. Tejió redes de refugio y solidaridad en los barrios populares.

Para votar a favor de la postulación realizada por ATE, ingresá acá.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Rosario: ATE denunció por insuficiente y discriminatorio el decreto 0848

La Seccional Rosario de ATE sostuvo y reafirmó que el decreto 0848 ‘asignación especial por función de enfermería’ firmado por el Ejecutivo Municipal es insuficiente y discriminatorio.

El reclamo inicial si bien no es el óptimo, fue del 40% de la Categoría 17, lo que representaría 346.460 pesos. Sin lugar a dudas, para ATE el monto es insuficiente.

Desde ATE advirtieron: “Para el Estado municipal nuestro trabajo y reconocimiento tiene un valor de 140.596 pesos. La situación de enfermería empeoró notablemente en los últimos años, no llegamos a cubrir las necesidades básicas, el sueldo inicial de una enfermera o enfermero apenas llega a $1.100.000 y la canasta básica es de $2.800.000”.

El Sindicato observó sobrecarga de trabajo, jornadas laborales extendidas y condiciones edilicias deficitarias en el sector, tanto en hospitales como en los centros de salud barriales, en un contexto social y económico adverso.

“El reconocimiento discursivo hacia el colectivo de enfermería todos los 12 de mayo de cada año queda en lo conmemorativo cuando no se acompaña con sueldos y condiciones laborales dignas”, expresaron desde ATE.

Es importante destacar que el sueldo de enfermería actualmente se encuentra en estado crítico, debido a una decisión política del Estado municipal que además impacta y pone en riesgo la salud de la población rosarina.

Por eso ATE reclamó salarios igual a la canasta básica, recategorizaciones para enfermería, un adicional por horarios rotativos (art 66 del Estatuto Municipal), adicional por cuidados intensivos (art 68 idem anterior) y adicional por tareas de riesgo y peligrosas (art 55 idem anterior).

Foto: Archivo.

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Puerto Libertad: ATE en Estado de Asamblea Permanente ante el incumplimiento del acuerdo salarial

Este viernes la Seccional Puerto Iguazú denunció el incumplimiento del acuerdo salarial por parte del Gobierno municipal de Puerto Iguazú, quien nuevamente desconoció el incremento del 5% pactado previamente para el sector en mayo.

“El Ejecutivo pretende liquidar solamente un 3%, profundizando así la pérdida del poder adquisitivo y el ajuste sobre el salario municipal. Frente a esta situación de incumplimiento y falta de respeto hacia las y los trabajadores, los municipales se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, exigiendo el cumplimiento inmediato de lo acordado y una respuesta concreta por parte del intendente”, expresó el Sindicato.

ATE afirmó que no aceptará que el ajuste recaiga sobre el bolsillo de quienes todos los días sostienen los servicios y el funcionamiento del municipio. En este contexto, anunció el Estado de Asamblea Permanente hasta que se solucione el inconveniente.

Finalmente, el Sindicato avanza en la organización de la futura elección de delegadas y delegados con el objetivo de seguir fortaleciendo la representación en el municipio y la defensa de los derechos laborales.

Fortalecimiento territorial de ATE en la Municipalidad de Campo Ramón

El Sindicato llevó a cabo la elección de Delegados en la Municipalidad de Campo Ramón donde acompañaron las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial a través del Secretario de Formación, Sergio Ilchuk; el Secretario de Acción Social, Raúl Ovelar; y la Secretaria de Comunicación, Pamela Borges
Finalizado el escrutinio, resultaron electos los integrantes de la Lista B conformada por Gustavo Alejandro Silva, Roberto Ariel Araujo, Fernando Ariel Silva y Jorge Martín Pesoa.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE contra de la fusión y vaciamiento de las áreas de gestión administrativa en Capital Humano

Frente a la confirmación de la nueva estructura del Ministerio de Capital Humano, publicada días atrás bajo el Decreto N° 378/2026, desde la Junta Interna ATE en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se ratificó el Estado de Alerta en defensa de los puestos de trabajo, las funciones y la importancia estratégica del organismo.

“El viernes pasado, a pocas horas de la publicación en el Boletín Oficial, funcionarios de Capital Humano ya se encontraban recorriendo las áreas afectadas – unificadas en algunos casos, desjerarquizadas o derogadas en otros – buscando transmitir un primer mensaje de control de la situación frente a cientos de compañeros y compañeras que ven con angustia la poca claridad que refleja este proceso de unificación”, expresaron desde ATE.

Ante la ausencia de definiciones por parte de las autoridades, actualmente el clima laboral es tenso y de confusión respecto de los criterios para la continuidad de las tareas afectadas, la situación de revista de las y los trabajadores o incluso la posibilidad de que se modifique el lugar de prestación de servicios y/o las condiciones de trabajo.

De acuerdo al análisis del Sindicato, la nueva estructura expresa una reducción del rol del Estado en la regulación del mundo del trabajo, en un contexto marcado por la precarización laboral, el crecimiento del desempleo y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios.

Con esta medidas, el Gobierno profundizó una orientación que favorece la desprotección de las y los estatales y debilitó las herramientas públicas construidas para garantizar derechos.

En ese marco, ATE destacó el rol fundamental que cumplen las áreas administrativas, presupuestarias, jurídicas, informáticas, de infraestructura, servicios generales y recursos humanos de la Secretaría. Lejos de tratarse de funciones accesorias, constituyen el soporte indispensable para que puedan desplegarse las políticas de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en todo el país.

Por eso el Sindicato denunció la decisión como un nuevo paso en el proceso de vaciamiento que impulsa el Gobierno sobre el organismo.

Foto: Gentileza.

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ATE enfrenta el vaciamiento en curso en el Hospital Garrahan

Este jueves ATE realizó una asamblea general para analizar la situación que atraviesan las y los trabajadores del Hospital Garrahan, quienes denuncian que persisten las irregularidades en el edificio que afectan también a las y los pacientes pediátricos, falta de cobertura de cargos vacantes, entre otros.

“Queremos enfrentar un vaciamiento que sigue en curso: prácticamente no ingresa personal hace más de dos años. Las renuncias masivas que sufrimos antes del aumento salarial y las jubilaciones no fueron cubiertas, por lo cual se achicó la planta del hospital; ahora viene un recorte en las becas. Estas peores condiciones afectan tanto a los trabajadoras como a las niñas y niños que se atienden en la institución”, señaló Alejandro Lipcovich, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el Hospital Garrahan.

Desde ATE se denunció que dejaron de hacerse públicas las resoluciones y disposiciones de gestión actual del directorio del hospital, invisibilizando los nuevos ingresos de asesores ocupados por familiares o personas afines a los funcionarios de turno y que perciben sueldos millonarios. Mientras tanto, no se contratan perfiles para cubrir cargos de enfermería que están pendientes. Tampoco se transparentan los gastos ni se rinden cuentas.

Por su parte Gerardo Oroz, Secretario Adjunto de ATE Garrahan, señaló: “Esta gestión vaciadora lanzó una contraofensiva tras haber sido derrotada por la lucha de 2025, cuando conquistamos un aumento salarial histórico. Así, hay sumarios con causas truchas para despedir a los principales dirigentes de la lucha; ahora, suspenden a trabajadores sin derecho a defensa. Extorsionaron a suplentes de guardia para que pasen a ser monotributistas, precarizando su situación laboral”.

Finalmente, el Sindicato exigió tanto al Gobierno como al directorio del hospital que cumplan con la Ley de Emergencia Pediátrica e informó una nueva asamblea el próximo 4 de junio.

Foto: prensa, Junta Interna de ATE en el Hospital Garrahan.

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Ingeniero Juárez: ATE denunció sueldos por debajo de la línea de la indigencia

Este jueves la Seccional Ingeniero Juárez de ATE Formosa protestó frente a la Municipalidad por los bajos salarios que perciben las y los trabajadores, quienes en algunos casos cobran 180.000 pesos mensuales, lo que ubica al colectivo por debajo de la línea de la indigencia.

El Secretario General de la Seccional Ingeniero Juárez, Félix Gaján, expresó: “Hay trabajadores y trabajadoras municipales que cobran apenas 180.000 pesos y otros que ni siquiera van a trabajar. La situación es insostenible para gran parte de las y los empleados municipales”. Y agregó: “El compañero que gana 180.000 pesos, con el aumento del 14% otorgado apenas recibirán 10.000 o 15.000 pesos más. Eso no tiene un impacto real en su economía, porque el básico está totalmente pisado”.

Según advirtió ATE, el salario promedio municipal actual ronda en los 250.000 pesos mensuales, y en algunos casos apenas alcanzan los 180.000, ambos por debajo de la línea de la indigencia. Eso conlleva al endeudamiento de las y los estatales para sostener los gastos más elementales de la vida como el servicio eléctrico – con boletas entre 120.000 y 300.000 pesos-, la adquisición de productos alimenticios, entre otros. Por eso el Sindicato exigió a las autoridades de la comuna que otorgue un incremento salarial de 300.000 pesos para todo el personal.

La Seccional también informó que luego de la última audiencia con el intendente si bien reconoció la gravedad de la situación salarial de las y los municipales, aseguró no contar con recursos para otorgar nuevos aumentos. De esa forma, ATE extendió el reclamo a nivel provincial para que el Gobierno de respuestas concretas, asistiendo financieramente al Municipio. Mientras tanto el Sindicato continuará con la medida de fuerza.
Es importante recordar que actualmente la localidad de Ingeniero Juárez se encuentra gobernada por Rafael Naciff, quien está en función como intendente desde hace más de un periodo.


La región en la que se halla circunscrita la localidad de Ingeniero Juárez tuvo importantes inversiones para el desarrollo energético con la instalación de parques solares, dada su cercanía con la zona petrolera de Palmar Largo.

Foto: prensa, Seccional Ingeniero Juárez ATE Formosa.

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Salud: ATE exige al Ministerio de Salud que unifique los criterios para equiparar condiciones laborales

Este jueves ATE Entre Ríos llevó a cabo una reunión de trabajo con las y los trabajadores profesionales de la salud de diferentes efectores de la localidad de Paraná para analizar la disparidad contractual y salarial que se presenta en el sector y avanzar hacia un proceso de equiparación laboral.

Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos de ATE Entre Ríos, expresó: “Hay una disparidad entre carreras y tramos que genera diferencias de cargas horarias”. Y agregó: “Reivindicamos el trabajo de las y los profesionales de la salud que están relegados, con salarios muy bajos y con situaciones de precarización”.

Para el Sindicato es clave abogar por la unificación de criterios que contengan principalmente la función y al universo de personas que atienden dichos profesionales. Para esto elaboró un petitorio dirigido al Ministerio de Salud de la provincia y se convocó a una nueva reunión para el 11 de junio, a las 10:00 en la sede de ATE.

En la jornada estuvieron presentes profesionales de salud del Hospital San Roque, San Martín, Centro de Referencia Dr. Gerardo Domagk, Centro de Salud Mental de las Juventudes, Centro Huella, Centro de Salud Mental Mercedes de Giusto, Centro de Salud Osinalde, Centro de Salud Santa Lucía, Centro de Salud Balbi, Centro de Salud Belgrano y Centro de Salud El Brete.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE realizó una mesa federal en defensa del turismo social

Este martes la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una Mesa Federal en defensa del turismo social ante los más de cien trabajadores despedidos en las sedes de turismo social de Chapadmalal y Embalse Río Tercero. El encuentro se dio en la sede del Consejo Directivo Nacional y en representación del Sindicato participaron: Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta, Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, y Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos. Además, estuvieron presentes las Diputadas de Unión por la Patria por Córdoba, Gabriela Estévez, y por Santa Cruz, Ana María Ianni.

La actividad se llevó adelante a raíz de los 103 estatales despidos, de las cuales 58 pertenecen a Chapadmalal y 45 a Embalse Río Tercero. La situación es aún más grave porque la mayoría de las y los trabajadores se encuentran viviendo de manera permanente en los edificios que serán desalojados.

“Estamos ante una situación muy grave en la que además de quitarles el ingreso económico, muchas familias quedarán en la calle, sin techo. Además de los puestos de trabajo que se pierden ambos complejos tienen una carga simbólica dentro del peronismo muy profunda. Lo que sabemos hasta ahora es que quieren pasarlos a manos privadas con concesión por 30 años”, indicó Mercedes Cabezas. Y agregó: “Nuestros compañeros y compañeras están muy afectados. Ya no les alcanzaba el dinero para llegar a fin de mes y ahora no tendrán ningún ingreso y además van a ser desalojados. Realmente seguimos naturalizando la deshumanización del Gobierno pero es muy grave. Desde nuestro sindicato vamos a llevar adelante una medida de fuerza con el apoyo de distintos sectores porque además afecta de lleno al turismo social”.

Por su parte, Vanina Rodríguez indicó: “Nos reunimos con compañeros de las unidades turísticas de Embalse, Chapadmalal, Mar del Plata y Suipacha por la llegada de telegramas de despido y el cierre total del turismo social nacional, lo que deja sin trabajo ni hogar a muchos, además de abandonar edificios patrimoniales. Nos organizamos para tomar acciones gremiales y legales, buscando recuperar los puestos y el patrimonio histórico”.

Durante la Mesa Federal se acordó llevar adelante medidas de fuerza para los próximos días y acciones judiciales para evitar la situación.

Además, en la reunión estuvieron presentes Dabel Roblin, coordinador del Estado Nacional en la Provincia de Buenos Aires y Pedro Lynn, Secretario Gremial de ATE Capital.

Fotos: Marita Costa IG: maritacostafotografia