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El grito ‘Ni Una Menos, vivas nos queremos’ resonó fuerte en todo el país

Este miércoles ATE marchó al grito de “Vivas, libres y desendeudadas nos queremos”, en el marco de la jornada conmemorativa a 11 años del Ni Una Menos, sumándose a una multitudinaria convocatoria que alcanzó a todas las áreas de la Administración Pública, organizaciones sociales, sindicales, políticas y culturales.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, afirmó: “En la Argentina otra vez generamos un hecho histórico. No se tolera esta misoginia como política pública. El grito ‘Ni Una Menos’ son 11 años de trama política organizada que nos permite una unidad inédita y desbordante. Hoy lloramos, nos abrazamos, reímos y denunciamos que los femicidios de Agostina, de Dulce, de Noelia son la cara más extrema de la desigualdad estructural y que el Estado es responsable porque Milei desmanteló todo los programas para acompañar y prevenir. Frente a la violencia nos organizamos y la sociedad Argentina otra vez nos muestra que hay cuestiones que son límites y que generan respuesta masiva, intergeneracional y transversal. Son nuestra fortaleza para imaginar una salida de este tiempo tan cruel”.

Por su parte Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, expresó: “Frente al Congreso, volvemos a decir Ni Una Menos y nunca más un feminicidio, una crueldad tan grande como para seguir cosificando a nuestras compañeras del campo popular. Hoy se muere una cada 31 horas en la Argentina y nos da mucha bronca, por eso salimos a la calle pero salimos desde una construcción activa porque lo que queremos lograr es que esto no pase nunca más. Necesitamos una justicia que deje de corromperse con el poder político, necesitamos un poder político que no sea cómplice pero también un Estado presente que efectivamente tome la construcción política y pública para que esto deje de suceder. Desde esa mirada, salimos a construir más y mejor política pública todos los días pero también a construir redes con nuestras compañeras y compañeres para que ni los transfeminicidios ni los feminicidios sean una realidad política en la Argentina. El Estado es responsable”.

El recorte del 89% del presupuesto destinado al abordaje integral de la problemática se expresa en la desarticulación del Programa Acompañar, el desguace de la línea 144 de atención telefónica, el cierre de la subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género (antes Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación), entre otras.

ATE junto a múltiples organizaciones de la sociedad civil organizada exigieron al Gobierno nacional el restablecimiento de las políticas públicas destinadas a atender la urgente problemática de la violencia de género hacia mujeres y diversidades que actualmente alcanza cifras alarmantes en el país. Esta desidia gubernamental puso a las mujeres, especialmente a las estatalas, en una situación de mayor fragilidad económica con salarios que no alcanzan, grave endeudamiento y bajo un hostigamiento permanente.

Desde ATE se observó que existe una desidia organizada por parte del Poder Ejecutivo Nacional en torno a la problemática y que se expresa en los discursos de odio hacia el colectivo LGBTIQ+, en el apoyo al proyecto de falsas denuncias, en la propuesta de eliminar la figura del femicidio, en la prohibición del uso del lenguaje inclusivo, por mencionar algunas de las prácticas más repudiables.

Además el Sindicato subrayó que las leyes vigentes no están siendo respetadas, tal como quedó en evidencia en el reciente caso de Agustina Vega, la joven de 14 años que fue asesinada en la provincia de Córdoba por un varón con antecedentes de violencia de género.

A 11 años del Ni Una Menos, el reclamo de ATE y de toda la sociedad aregtina, que se expresó en cada calle y plaza del país, estuvo dirigido tanto hacia el Gobierno nacional y provinciales como a la Justicia y se les exigió que den respuestas adecuadas en tiempo y forma a los miles de casos de femicidios y situaciones de acoso hacia mujeres y diversidades.

Fotos: Marita Costa.

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Profesionales de la Salud: el equipo paritario de ATE continúa reuniendose para demandar mejoras salariales y de carrera

Frente al atraso salarial y con el objetivo de visibilizar las necesidades urgentes que afectan al colectivo de Profesionales de la Salud, vinculadas al Decreto 1133/09, el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, Flavio Vergara mantuvo una reunión con las y los representantes de establecimientos y organismos de salud quienes venían trabajando en la temática las últimas semanas.

Las posibilidades de ascender en la carrera fue uno de los puntos de debate más importantes: se evaluó la intervención sobre las Unidades Retributivas, incrementando la cantidad para cada categoría y grado y la equiparación con el convenio del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). También se propuso la actualización de los grados escalafonarios y del actual reconocimiento del 2% anual al 5% anual.

Flavio Vergara dando la bienvenida al colectivo de Profesionales de la Salud, quienes participaron en formato virtual.

Por otro lado, se evaluó la intervención sobre ciertos suplementos que componen el salario, como el agrupamiento de investigación científico sanitaria, diagnóstico referencial, producción y fiscalización/control y el suplemento por función de jefatura.

También fue tema de debate la posibilidad de incorporar una suma fija a los salarios profesionales que tenga mayor impacto sobre los salarios menores.

Asimismo se propuso convocar a la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Profesional Sanitaria (COPICPROSA) para ciertos temas puntuales como el artículo n°26 del Convenio Colectivo de Trabajo, que reglamenta el pase a la categoría Superior, de modo de impulsar el acceso a las categorías más altas.

De las reuniones periódicas que vienen teniendo lugar en el edificio anexo de ATE Nacional, participaron Javier De Filippo y Graciela Figueroa, paritarios nacionales y representantes de la ANLIS Malbrán y del Hospital Posadas respectivamente, Alejandra Acedo y José Luis Rodríguez por la Colonia Montes de Oca, Daniel Libedinsky, Jesica Quesada por la ANMAT, Leonardo Camacho por el Hospital Laura Bonaparte, Juan Manuel Bustamante, por el INAREPS y Daniel Jara por el Hospital Sommer.

Foto: Mara Dermi.

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Ni una Menos: ATE protestó contra el Gobierno nacional y provincial de Entre Ríos

Este miércoles ATE Entre Ríos expresó su repudio ante los femicidios ocurridos en los últimos días, frente a la Casa de Gobierno en la ciudad de Paraná, en un contexto de desmantelamiento de las políticas contra las violencias por motivos de género y ante la exacerbación de la violencia machista y los discursos de odio que ponen en peligro a miles de personas, especialmente a mujeres, disidencias y colectivos más vulnerables.

Desde allí se dio lectura a un documento con fuertes reclamos al Gobierno nacional y provincial. “Son responsables por el abandono a las mujeres, disidencias y sectores vulnerables. El Estado es responsable indelegable de garantizar políticas integrales, presupuesto suficiente, equipos interdisciplinarios, formación con perspectiva de género y el pleno cumplimiento de la Educación Sexual Integral. El vaciamiento de programas, la precarización de las trabajadoras y trabajadores, y el ataque a las políticas de género profundizan la vulnerabilidad de mujeres y diversidades. Sin prevención no hay justicia; sin derechos no hay libertad; sin igualdad no hay democracia. También se reafirmó el rechazo a la reforma previsional que atenta sobre los derechos de los trabajadores y particularmente empobrece más a las mujeres”, expresaron desde el Sindicato.

ATE subrayó las cifras alarmantes que, desde el Observatorio de las Violencias de Género “Ahora Que Sí Nos Ven” en colaboración con la Universidad Nacional del Delta, se presentaron recientemente un informe donde se destaca que en Argentina cada 31 horas un varón se convierte en femicida.

La jornada exigió justicia por las recientes adolescentes asesinadas, en Misiones y Córdoba, y todas la muejeres y diversidades que padecieron la desidia en el accionar institucional que demora los procesos en el registro de las denuncias, entre otros obstáculos identificados en el protocolo ante casos de violencia de género.

Finalmente, en el marco de las acciones por el 3J, ATE hizo entrega de una carta a las senadoras Miranda, Díaz y Domínguez, en la cual se exige que no acompañen la reforma previsional dando fundados argumento de las razones para su rechazo.

La Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, Gisella Torres, entregando el documento a una de las senadoras provinciales.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE exigió incluir la problemática salarial municipal en la reunión de Gabinete ampliada

Este martes ATE Misiones presentó un petitorio al ministro coordinador de Gabinete, Carlos Sartori, para que, en la próxima reunión ampliada del Gabinete provincial e intendentes que se realizará en Montecarlo se incorpore de manera urgente a la agenda a tratar, la problemática laboral y salarial de las y los trabajadores municipales.

“En primer lugar, solicitamos que se tome conocimiento de la profunda e insostenible disparidad salarial existente entre los distintos municipios de la provincia. Esta situación vulnera el derecho constitucional a una remuneración justa y equitativa, así como el principio de ‘igual tarea, igual remuneración’, consagrados en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Por tal motivo, el objetivo de este petitorio es promover la discusión de un piso salarial unificado para todos los trabajadores municipales, que además guarde correspondencia con los salarios de la administración pública central”, explicaron desde ATE Misiones.

Para ATE se trata de una reunión clave dado que incluye a las y los integrantes de ambos niveles del Estado lo que constituye un ámbito propicio para abordar una problemática vertebral para las y los estatales: el necesario mejoramiento de las condiciones salariales y laborales. Especialmente en un contexto donde los municipios sostienen remuneraciones por debajo de la Canasta Familiar.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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Reforma Previsional: ATE junto a la Multisectorial profundizan el Plan de Lucha


Este martes ATE Entre Ríos junto a los sindicatos y organizaciones sociales que conforman la Multisectorial definieron una serie de medidas de fuerza que incluye paros, movilizaciones, cortes intermitentes en puntos estratégicos de la provincia y un acampe frente a Casa de Gobierno, para rechazar el proyecto de reforma previsional que impulsa el Poder Ejecutivo de Rogelio Frigerio y que ingresó al Senado. Además, se presentará en la Legislatura el petitorio con más de 25.000 firmas en contra de la propuesta.

El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, reclamó: “Hay que desmontar de que hay un sector de los sindicatos que avalaron esta reforma: eso es una falacia. Nosotros vamos a hacer todo el esfuerzo, primero para que no sea ley, porque es un proyecto en contra de los trabajadores y trabajadoras, en contra del sistema previsional”. Y agregó: “ No olvidemos que la Multisectorial presentó un proyecto de ley que propone ampliar la carga tributaria hacia los grandes potentados y aliviar a la clase media, las pymes y los pequeños productores”.

Entre las medidas resueltas por la Multisectorial se destacan los cortes intermitentes en el Túnel Subfluvial, en Paraná, y sobre la Ruta 14, en Gualeguaychú y en Concordia. Además, una movilización provincial para el día en que el texto sea tratado en el recinto del Senado.

ATE denunció que la reforma significa un ataque directo a los derechos previsionales de cientos de miles de trabajadores activos y jubilados en la provincia de Entre Ríos. Y subrayó que no se respetará el 82% móvil y que el cálculo del haber inicial se reducirá del 30 al 20% estipulado en el proyecto, el tiempo de cómputo se duplica, con lo cual el deterioro es concreto y mensurable. Por otro lado, alertó que se pretende delegar atribuciones y facultades al poder Ejecutivo que son inconstitucionales.

ATE continuará con las medidas que se vienen desarrollando en los distintos lugares de trabajo: junta de firmas, diálogos con legisladores y referentes políticos, acciones en distintos organismos, asambleas entre otras.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE denuncia un grave ataque a la Democracia en el INTI

Este martes ATE denunció que personal de Gendarmería Nacional se encuentra ejecutando acciones de persecución y amedrentamiento contra trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), impidiendo el ingreso de ciertas patentes al predio de la sede central, siguiendo directivas de las autoridades del organismo.

“El supuesto ‘procedimiento’ que Gendarmería dice hacer cumplir carece de sustento legal. Todo se basa en una planilla de Excel sin firma, con una lista de patentes a las que se les impide el ingreso sin argumento ni marco jurídico. La única función de esa lista es perseguir a quienes defendemos el INTI. Que exista una lista negra en un organismo del Estado nos recuerda a las épocas más oscuras de nuestra Argentina”, expresó Francisco Dolmann, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el INTI.

Prácticas intimidantes de parte de miembros de la Gendarmería Nacional dentro del predio central del INTI.

El Sindicato observó con gran preocupación que una de esas patentes fue perseguida a alta velocidad por Gendarmería, el 2 de junio a las 15:30 horas, poniendo en riesgo la vida de trabajadores, de terceros y de menores. El hecho quedó registrado por las cámaras de seguridad.

Es por eso que ATE, en el marco de la última asamblea celebrada en el INTI, declaró personas no gratas a Sandra Amicone y Martín Camelli y exigió la renuncia inmediata de ambas autoridades.

Finalmente, el Sindicato reclamó el cese inmediato de estas prácticas ilegales y adelantó mediante un comunicado de prensa que presentará las denuncias correspondientes para que se investigue estas actuaciones persecutorias, violentas y amenazantes.

Foto: prensa, Junta Interna de ATE en el INTI.

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Museo Malvinas: ATE logró la reincorporación del Delegado sindical

Este martes ATE logró que la Justicia, a través de la Cámara Laboral de lugar al reclamo del Sinidcato para que se reinstale en su puesto de trabajo al Delegado que se desempeñaba en el Museo Malvinas e Islas del Atlántico Sur, ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la decisión de primera instancia e hizo lugar a la medida cautelar solicitada por ATE en representación de Carlos Maximiliano Lalli, ordenando su reinstalación en el Museo de las Islas Malvinas y Archipiélagos del Atlántico Sur, dependiente de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación. La Cámara consideró que su cesantía se produjo sin el previo procedimiento de exclusión de tutela sindical previsto en la ley 23.551, lo que genera una presunción de discriminación antisindical.

“Me inunda de felicidad la gran lucha que hemos venido llevando desde la seccional por el conflicto en el Museo Malvinas. El fallo positivo es el producto de toda esta gran lucha integral que venimos llevando desde que se inició en el mes de octubre el conflicto. Infinitas gracias por el apoyo que fue determinante para esta victoria”, manifestó Lalli.

El Secretario General de la Junta Interna de ATE Cultura, Nicolás Rodríguez Saa, expresó: “Consideramos este hecho como una gran victoria, resultado de las múltiples medidas de fuerza en el sector y que permite seguir avanzando en el cumplimiento de todos los derechos laborales de las y los trabajadores estatales”.

La reinstalación deberá realizarse en las mismas condiciones laborales previas al despido, contemplando un resarcimiento por los honorarios no percibidos durante su cesantía.

Se trata de un fallo que reafirma la tutela efectiva de los delegados sindicales frente a decisiones unilaterales de la Administración Pública.

Foto: Gentileza.

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ATE reclama al Gobierno de San Luis el cumplimiento del Estatuto Municipal

Este martes ATE San Luis le exigió al Gobierno de la ciudad de San Luis que cumpla con el Estatuto del Empleado Municipal y proceda a otorgar la recategorización automática correspondiente al personal, para efectivizar ese derecho laboral adquirido.

“Desde ATE le exigimos al intendente que cumpla con el Estatuto del Empleado Municipal y habilite la promoción automática ya que es nuestro derecho, no un beneficio discrecional para unos pocos afines. Basta de discrecionalidad”, expresó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

El Sindicato viene denunciando mecanismos arbitrarios de selección basados en el favoritismo que lesionan la credibilidad de las y los trabajadores y no respetan los derechos laborales adquiridos del personal, actualmente vigentes en el Estatuto del Empleado Municipal de la ciudad de San Luis.

Es importante recordar que actualmente la Municipalidad de San Luis está bajo la conducción del intendente Gastón Hissa, quien asumió el cargo desde el 10 de diciembre de 2023. Su trayectoria está vinculada al actual gobernador de la provincia, Claudio Poggi, donde durante su primera gestión de Gobierno (2011-2015), Hissa ocupó distintos cargos en el seno del Poder Ejecutivo provincial, llegando a desempeñarse como ministro en áreas como Desarrollo Social, Salud y Vivienda. Más tarde fue diputado provincial entre 2017 y 2023, hasta asumir la intendencia.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Tras 17 años, ATE logró un fallo histórico a favor de las y los usuarios del servicio de energía

ATE Corrientes logró, tras más de 17 años de reclamo, que el Gobierno provincial y la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC) devuelvan el dinero sobrefacturado entre 2008 y 2014 a las y los usuarios correntinos. Luego de que el máximo tribunal de Justicia a nivel federal reconozca como legítimo el reclamo presentado por el Sindicato (Expediente Nº32226/09), la empresa deberá devolver el equivalente a 32 bimestres a todos los usuarios.

Feliciano Romero, Vocal nacional y Director del Departamento de Relaciones Institucionales del Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes, manifestó: “Más allá del tiempo transcurrido, es un logro muy importante porque le torcimos el brazo al Poder Ejecutivo provincial. Hicimos los reclamos administrativos correspondientes ante las facturaciones que no correspondían de parte de la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC). Seguimos avanzando hasta la Justicia Federal”. Y agregó: “Esto demuestra que la perseverancia, constancia y organización son importantes. Que la gente crea y confíe en sus organizaciones”.

El conflicto comenzó a fines de 2008 cuando la empresa que brinda el servicio de energía, con el aval del Gobierno provincial de ese entonces a cargo de Arturo Colombi, decidió aumentar desproporcionadamente el cuadro tarifario sin cumplir con la audiencia pública correspondiente que requiere un servicio público. El hecho afectó a más de 320.000 usuarios de toda la provincia.

Luego de múltiples idas y venidas en el sistema judicial, ATE logró un fallo histórico a favor de las y los usuarios y la empresa deberá reintegrar o compensar (según la opción que seleccione cada usuario) el equivalente a 32 bimestres, en tres cuotas. Para eso la justicia dispuso un plazo de 180 días para que cada consumidor haga el trámite correspondiente.

Es importante recordar que la Dirección Provincial de Energía de Corrientes (DPEC) continúa intervenida tras más de 20 años, sin regularizar su situación administrativa.

El amparo colectivo de ATE se presentó contra el ente de energía y el Gobierno provincial y después de años de litigio, la justicia lo reconoció como pertinente en 2014. Sin embargo, aún no se efectivizó la devolución del dinero mal facturado a las y los usuarios debido a las trabas que impuso la empresa y que demoraron el proceso.

Para iniciar el trámite el usuario o usuaria debe ingresar al siguiente link.
Después de la crga del formnulario deberá presentarse con fotocopia y original del DNI y factura (y copia de la misma) en Mesa de Entrada del DPEC, ubicada en Junin 1240 de la capital correntina. El trámite es gratuito.
En las ciudades del interior, las y los usuarios deberán presentarse en las delegaciones del DPEC. En caso de negativa para el ingreso del trámite, el usuario o usauria podrá acudir al juzgado correspondiente para efectuar el descargo.

Finalmente ATE informó que se encuentra realizando una nueva presentación ante la justicia para que se reconozca el proporcional acumulado en concepto de intereses a cada usuario y usuaria.

Foto: Gentileza.

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ATE logró mejoras laborales para las y los municipales de Ingeniero Juárez

La Seccional Ingeniero Juárez de ATE Formosa acordó con el Municipio, luego de varias medidas de fuerza y reuniones con las autoridades de la comuna, una mejora de las condiciones laborales del personal, con la reducción y flexibilización de la carga horaria, y también la entrega de un bono extraordinario de 100.000 pesos por única vez. Asimismo, el intendente se comprometió a convocar a una mesa de negociación salarial para julio, con el objetivo de recomponer los haberes de las y los municipales.

Féliz Gaján, Secretario General de la Seccional Ingeniero Juárez de ATE, explicó: “Hemos logrado un acuerdo con el intendente el viernes pasado, después de dos largas reuniones que hemos tenido el mismo día, para reducir la jornada de trabajo a la mitad de las horas estipuladas y además flexibilizarlas. También un bono de 100.000 pesos por única vez, con el compromiso de convocarnos a una nueva negociación por un aumento significativo para todo el plantel de la municipalidad en julio”.

Desde ATE se informó que el acuerdo fue bien recibido por el conjunto de las y los trabajadores por lo cual se decidió levantar las medidas de fuerza y el Estado de Alerta, con la condición de que en julio el Sindicato sea llamado a debatir un nuevo aumento acorde a las necesidades del personal.

Finalmente, el Poder Ejecutivo Municipal decidió levantar las denuncias realizadas contra las y los dirigentes sindicales que encabezaron las protestas contra el municipio, como muestra de buena fe en la negociación entre las partes.

Foto: prensa, Seccional Ingeniero Juárez de ATE.