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ATE se solidarizó con Georgina Orellano y reclamó el cese de la persecución contra AMMAR

Este jueves ATE denunció hostigamiento constante y persecución de parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a la referente del Sindicato de trabajadoras Sexuales (AMMAR) , Georgina Orellano, quien fuera detenida junto a dos compañeras cuando ingresaba a su domicilio. El Sindicato se expresó en solidaridad con la organización y sus integrantes, uno de los colectivos más vulnerables de la sociedad actual.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, expresó: “Estamos esperando que liberen a Georgina y sus compañeras, detenidas ilegalmente. Ella es la cara visible del atropello de Jorge Macri en el barrio de Constitución donde sistemáticamente se reprime, detiene ilegalmente y vulnera los derechos de quienes trabajan en la calle. Macri cree que detener y correr gente es gestionar la ciudad y va generando cada vez más violencia. El presupuesto del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires está puesto en una campaña de mano dura que no soluciona ninguna de las situaciones de vulnerabilidad”.

La activista por los derechos de las trabajadoras sexuales del Sindicato de Mujeres Meretrices de Argentina (AMMAR), Georgina Orellano, fue detenida la noche del miércoles 24 de junio mientras ingresaba a su domicilio, junto a Estrella Santana y Victoria Arriondo, luego de que realizaran una intervención ante la muerte dudosa de una trabajadora sexual. Mediante un desproporcionado operativo que involucró a seis patrulleros de la Comisaría 1C, fueron llevadas primero a la Comisaria y luego trasladadas a la sede del Ministerio Público Fiscal. ATE junto a otros sindicatos y organizaciones de Derechos Humanos se concentraron frente al Ministerio y lograron su liberación.

ATE reclama el cese del hostigamiento y uso ilegal de las fuerzas de seguridad contra las y los trabajadores en la vía pública por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

Fotos: Marita Costa.

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Charla informativa sobre los alcances de la reforma laboral para Delegadas y Delegados Nacionales

Este jueves ATE llevó adelante una jornada para informar a Delegadas y Delegados nacionales sobre las afectaciones y alcances de la reforma laboral en el ámbito público. También se subrayó cómo ataca la representación sindical en cada sector de trabajo la nueva normativa.

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, manifestó: “Queremos evacuar dudas ya que recibimos muchas consultas de diversos sectores de la Administración Pública respecto del proyecto de reforma laboral. Es importante recordar que se trata de una reforma que está hecha por los patrones y en beneficio de ellos”.

La actividad se desarrolló en formato híbrido, combinando virtualidad y presencialidad en la sede anexa del Sindicato ubicada en Avenida Belgrano 2589 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La misma estuvo a cargo de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional representada por Vergara y Nicolás Rial Ubago, Coordinador de la misma.

La modalidad de participación virtual permitió a dirigentas y dirigentes de todas las provincias, donde el Estado nacional tiene presencia a través de planes, programas y proyectos, asistir a la charla informativa y evacuar dudas y plantear inquietudes.

Fotos: Nicolás Bazán Povedano.

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Aeroparque: ATE denunció capacidades operativas deficitarias y bajos salarios


Este miércoles ATE se reunió con las y los trabajadores del sector de Control Terrestre del principal aeropuerto de vuelos nacionales e internacionales de cabotaje del Área Metropolitana de Buenos Aires para abordar la gran preocupación que existe en torno a los efectos del desfinanciamiento impuesto por el Gobierno nacional y que repercute en las capacidades operativas del organismo. Esto se ve agravado por los retiros forzados y los bajos salarios.

Marcelo Belelli, Coordinador Nacional de ATE ANAC, explicó: “Hay dentro del sector una gran preocupación por el desfinanciamiento que existe en el organismo, que repercute en las capacidades operativas y también por los salarios de las y los trabajadores. También se planteó la falta de instancias de diálogo que permitan triangular un margen resolutivo. Vemos que el Gobierno está atravesado por internas y eso lo que genera una falta de coordinación para poder resolver problemáticas. Desde ANAC vemos que es necesario que se planifique mejor y que se entienda que el Estado es importante para poder controlar los vuelos por ejemplo”.

ATE demandó por un Estado que promueva la capacitación entre las y los trabajadores. También reclamó el cese del desfinanciamiento en el sector, que actualmente opera con una capacidad operativa restringida debido a vaciamiento en los programas y proyectos de la Administración Nacional de Aviación Civil.

Para el Sindicato es clave que el Gobierno avance en el fortalecimiento de los roles de supervisión y fiscalización dentro del organismo para fomentar una cultura de Seguridad Operacional, imprescindible para la dinámica aerocomercial.

Foto: prensa, ATE ANAC.

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Continúa creciendo la representación sindical de ATE en los municipios de Chaco

ATE Chaco informó que incorporó a las y los trabajadores del Municipio de La Escondida a su organización provincial, quienes se organizaron en defensa de sus derechos tras denunciar que solo recibieron un aumento del 5% en lo que va del 2026.

El Secretario General del Sindicato en la provincia de Chaco, Isaac Chaparro, y la Secretaria del Interior, Yanina Gómez, en la recorrida por los diversos espacios de trabajo por la comuna recibieron denuncias por situaciones administrativas irregulares y abrupta pérdida del poder adquisitivo.

“Necesitamos acompañar y contribuir a la organización de las y los estatales en todos los puntos de la provincia. La situación laboral y salarial es muy compleja. Tenemos que luchar por incrementos salariales reales y la defensa acérrima de los puestos de trabajo”, señaló Chaparro.

Es importante remarcar que la situación salarial de las y los municipales expuso una pérdida acelerada del poder adquisitivo frente a la inflación acumulada en 2026. El 5% otorgado por el Poder Ejecutivo Municipal de La Escondida quedó muy por debajo de los índices oficiales y potencia el deterioro de la capacidad de compra de las familias estatales. A ese proceso se le suma la preocupación constante por la posible pérdida de empleo, en un contexto de ajuste y recortes que atraviesa a los gobiernos locales.
“Ante el congelamiento de su salarios, la lucha se hace una necesidad», remarcaron desde ATE, y sostuvieron que sólo la organización colectiva permite sostener los reclamos y frenar el avance sobre derechos adquiridos.

Finalmente, desde el sindicato se subrayó que la disputa con el Gobierno provincial y las municipalidades estará enfocada en lograr que las y los municipales alcancen un salario mínimo, vital y móvil que les permita cubrir los 9 necesidades básicas.

El Municipio de La Escondida se encuentra al noroeste de Resistencia por la Ruta Nacional 16. Su actividad económica está ligada a la industria del quebracho y la extracción de tanino. Posee una población estimada de 5000 habitantes.

Foto: prensa, ATE Chaco.

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A 50 años del Golpe cívico-militar, ATE organizó un homenaje a Elia Espen

Este martes ATE llevó adelante un reconocimiento a la vida de lucha de Elia Espen, madre de Plaza de Mayo línea fundadora, con la proyección de una película de Javier Luis Fernández en la sala Norita Cortiñas de ATE Nacional, a 50 años del Golpe genocida.

“El Departamento de Cultura organizó el evento para proyectar el documental sobre la vida de Elia y de muchísimas madres, y su lucha por los derechos humanos, por la memoria, la verdad y la justicia, un trayecto de estos casi 50 años de lucha, de reclamo. Además, se le dio un marco institucional a la Sala Norita Cortiñas, que nunca lo habíamos hecho y para eso se contó con la presencia de Marcelo, uno de los hijos de Norita”, explicó Luciano Linardi a cargo del Departamento de Cultura de ATE Nacional.

El documental recorre la vida pública de Espen a partir de la pérdida de su hijo Hugo Miedan quien fue detenido desaparecido el 18 de febrero en 1977 durante la última dictadura cívico-militar.

El evento, que tuvo lugar en la sala Norita Cortiñas Espacio INCAA del Hotel Quagliaro, estuvo organizado por el Departamento de Cultura de ATE Nacional.

De la jornada también participó Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional. También asistió en representación de la CTAA, Hugo Godoy, Secretario General y Ricardo Pedro, Secretario Adjunto. Además, otras personalidades destacadas como Claudio Lozano, Néstor Pitrola y Vilma Ripoll.

Fotos: Marita Costa.

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ATE realizó una multitudinaria movilización contra la Reforma Previsional


Este miércoles ATE Entre Ríos llevó a cabo una multitudinaria marcha contra el proyecto de reforma laboral que está impulsando el Gobierno provincial, que incluyó tres cortes de ruta en diversas localidades. El Sindicato subrayó que hubo muestras de apoyo de parte de la ciudadanía a la protesta. Participaron las organizaciones que conforman la Multisectorial.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, afirmó: “Una jornada muy positiva, que se da en el marco del plan de lucha que seguimos ejecutando por definición del Consejo Directivo Provincial y de la multisectorial. La recepción de los que pasaban, transportistas, vehículos, fue muy buena. El humor está cambiando en la sociedad, lo vemos y eso levanta la autoestima de los trabajadores y trabajadoras. La recepción fue muy buena en Paraná, en Gualeguaychú y en Concordia donde nos hicimos presentes. Este plan de lucha es contra del ajuste de Milei y de Frigerio; en contra de esta reforma previsional que quiere ir directamente por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. El gobernador de la provincia debe recapacitar”.

La Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional Entrerriano realizó una volanteada simultánea en Gualeguaychú, Concordia y Paraná con el objetivo de informar a la comunidad qué implicancias tiene la reforma previsional que impulsa el Gobierno de Rogelio Frigerio.

Desde las 10 horas ATE, junto a las organizaciones que integran el frente contra el desguace del Estado, se expresó en defensa del sistema previsional que da cuenta de los derechos conquistados con años de lucha en beneficio de la clase trabajadora.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE denunció al Gobierno por facilitar el acceso a concursos y recategorizaciones solo para afiliados a UPCN

Este lunes, en el marco del último encuentro de Delegadas y Delegados en Paraná, ATE Entre Ríos rechazó la política de ajuste del Gobierno provincial, expresada en el intento de reforma previsional que actualmente se está tratando en la Legislatura y que perjudica a la clase trabajadora y advirtió que el acuerdo entre el Poder Ejecutivo y la Unión del Personal Civil de la Nación menoscaba la acción sindical de ATE.

“Realmente es muy preocupante la situación en nuestra provincia, el avance del acuerdo que tiene el Gobierno con UPCN. Por un lado, por no estar acuerdo con la propuesta salarial, nos sacaron del convenio y de la cuota solidaria. Y solo se la pagan a UPCN. Pero vamos a recurrir a la Justicia, mediante un amparo por la represalia que toman hacia nuestra organización. Además, emitieron un decreto sobre los concursos, el ingreso y el ascenso a la Administración Pública, que está inducido directamente para beneficiar a las y los afiliados a UPCN”, expresó Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos.

Desde ATE se advirtió que en el caso de las y los afiliados a UPCN, el Gobierno les otorga siete puntos y, en cambio a quienes están agremiados a ATE tan solo tres. Asimismo a ATE no la autorizan a brindar actualizaciones o capacitaciones pero sí a UPCN, por lo cual se genera una tracción a la afiliación mayoritaria en una clara práctica extorsiva.

“Es por el solo hecho de confrontar al Gobierno nacional y provincial, de tener muy clara nuestra política, de no arrodillarnos. Y UPCN, en cambio, le garantiza a la patronal que pueda avanzar libremente, como si se lo están acordando en la reforma previsional”, concluyó Muntes.

Por otra parte el Sindicato debatió sobre el Plan de Lucha que llevará cabo la Multisectorial en defensa de la jubilación de las y los entrerrianos, principalmente sobre la jornada provincial prevista para el miércoles 24 de junio, en la que se realizarán distintas acciones de visibilización con tres cortes de ruta.
Se habilitará el retiro de los lugares de trabajo a partir de las 9 horas para concentrarse en la sede sindical de ATE.
Finalmente, en relación a la situación salarial, la protesta exigirá la apertura urgente de las paritarias para lograr una recomposición de haberes para las y los estatales.

La Defensoría del Pueblo de Paraná presentó objeciones al proyecto de reforma previsional
La iniciativa oficial que se analiza en la Legislatura provincial fue cuestionada por la Defensoría del Pueblo de Paraná que advirtió que se trata de una modificación que solo resuelve los números a costa de los derechos ciudadanos. “No es una reforma, es un traslado de la carga fiscal hacia los sectores más vulnerables”, apuntó.

El documento, rubricado por el Defensor del Pueblo, Lisandro Amavet, y la Defensora de los Derechos de las Personas Mayores, Marcia López, contempla aportes de análisis jurídico-constitucional, observaciones y fija la posición institucional respecto al proyecto de ley Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional de Entre Ríos, que se encuentra actualmente en análisis legislativo.

Tras aclarar que no se “desconoce la situación deficitaria de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos ni la necesidad de adoptar medidas tendientes a su sostenibilidad”, los Defensores remarcaron que el propósito es señalar que las disposiciones propuestas, en su formulación actual, “no superan el estándar de convencionalidad exigible por los tratados internacionales de derechos humanos con jerarquía constitucional vigentes en la República Argentina, y que existen aspectos del proyecto que requieren ser revisados o complementados para garantizar la compatibilidad con ese bloque normativo”.

Al igual que ATE, se remarcó que las personas mayores y las mujeres trabajadoras son quienes resultan más afectadas por las modificaciones propuestas. En este punto se advierte que la reforma tendrá un “impacto de género”, por el efecto de la discriminación indirecta.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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ATE volvió a reclamar mejores condiciones laborales para las y los trabajadores de Desarrollo Social

Este lunes ATE Misiones exigió al Gobierno provincial que abone las remuneraciones a las y los trabajadores que pertenecen al área de Desarrollo Social y se desempeñan en tareas de cuidado en dispositivos destinados a la protección de infancias, adolescencias y adultos mayores.

“El Gobierno provincial continúa sin abonar el salario de las becas de Desarrollo Social. Todavía hay trabajadoras y trabajadores que no han percibido sus haberes, que apenas alcanzan los 286.000 pesos Es inadmisible y desesperante. Algunos se ven obligados a sacar créditos para poder poner un plato de comida en la mesa o pagar el pasaje para llegar a sus lugares de trabajo, porque el sueldo no aparece. Mientras tanto, las autoridades repiten una y otra vez que el pago será mañana, pero ese mañana nunca llega”, expresaron desde el Sindicato.

El personal becado que espera se liquide en tiempo y forma sus haberes sostiene tareas esenciales de cuidado en múltiples dispositivos que se encargan de proteger y restituir los derechos de infancias, adolescencias y adultos mayores en situación de alta vulnerabilidad social.
Actualmente los salarios de las y los trabajadores promedian en 285.000 pesos, por debajo de la línea de la indigencia. Por eso ATE no solo reclama la urgente liquidación de haberes sino también el mejoramiento de las condiciones laborales que dignifiquen su rol en la comunidad.

“Estamos hablando de trabajadoras y trabajadores que cumplen funciones fundamentales en espacios de cuidado. Son tareas de enorme responsabilidad social que merecen reconocimiento y, sobre todo, respeto”, advirtieron desde ATE.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE exigió al Gobierno que jerarquice al personal de Investigación y Desarrollos de las Fuerzas Armadas

Este lunes ATE reclamó al Gobierno nacional que fortalezca el capital humano del Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollos de las Fuerzas Armadas (RPIDFA), organismo de gran relevancia para el sistema científico-tecnológico para la defensa nacional en la actualidad. También demandó la generación de condiciones que permitan atraer, retener y desarrollar recursos humanos especializados.

El Sindicato demanda el cese de las jubilaciones sin reemplazo, renuncias y falta de valorización que ponen en riesgo capacidades estratégicas construidas durante décadas. También la actualización de su esquema retributivo y la normalización de la carrera científico-tecnológica. Además, la efectiva promoción de sus agentes conforme a sus méritos y antecedentes y mejores condiciones que permitan atraer, retener y desarrollar recursos humanos altamente especializados mediante sistemas transparentes tanto de promociones como clasificaciones al RPIDFA.

Es importante recordar que el Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollos de las Fuerzas Armadas (RPIDFA) – integrado por investigadores, ingenieros, profesionales, técnicos y administrativos altamente calificados que desarrollan proyectos científicos y tecnológicos destinados a fortalecer las capacidades operativas, la autonomía tecnológica y la soberanía nacional – constituye una herramienta fundamental para la investigación, el desarrollo y la innovación aplicada a la Defensa. También es el centro científico de CITEDEF.

Desde la Junta Interna de ATE en el CITEDEF se remarcó: “Actualmente el personal del RPIDFA posee un régimen específico de reconocimiento por títulos académicos previsto en su propia normativa, razón por la cual la presente solicitud no persigue la incorporación de un beneficio equivalente al recientemente otorgado al personal militar a principios de junio de 2026. Por el contrario, tiene por objeto promover una política de fortalecimiento y valorización del capital humano estratégico que representa el sistema científico-tecnológico de la Defensa Nacional”.

En este sentido, se planteó la necesidad de jerarquizar al personal del RPIDFA que evite la salida de numerosos agentes altamente especializados por jubilaciones compulsivas, retiros y renuncias motivadas por las limitadas condiciones retributivas, lo que disminuye las capacidades críticas para el desarrollo científico y tecnológico de la defensa nacional. “La pérdida de conocimientos específicos, experiencia acumulada y liderazgo técnico, demandará décadas de formación y resulta extremadamente difícil de recuperar en el corto plazo. La ausencia de políticas que permitan retener, motivar y proyectar a estos profesionales compromete la continuidad de proyectos estratégicos, afecta la planificación de largo plazo y pone en riesgo uno de los activos más valiosos con los que cuenta la Defensa Nacional: su capital humano científico y tecnológico”, concluyeron desde el sector.

Por eso ATE solicitó al Gobierno nacional que implemente medidas urgentes que valoricen al personal del Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollos de las Fuerzas Armadas.

Foto: Gentileza.

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“Las provincias y los municipios son los que están pagando la fiesta de estos multimillonarios”

Este sábado ATE Formosa rechazó el ajuste que impone el Gobierno nacional, expresado en la última propuesta salarial, y cuestionó la credibilidad de los datos sobre la inflación que presenta el INDEC.

“Desde ATE, venimos rechazando el incremento salarial que da el Gobierno de la Nación y que no tiene problema en aceptar UPCN, gremio mayoritario que convalida el ofrecimiento. Si vemos los aumentos que se fueron dando a nivel nacional desde que asumió Milei, todos dieron muy por debajo de la inflación, aún teniendo esta inflación mentirosa que no refleja los números reales y que nos da el INDEC”.

En este sentido, el dirigente subrayó que la renuncia del director del INDEC, Marco Lavagna, en febrero de 2026 tuvo que ver con las diferencias en torno a la actualización de las mediciones del nuevo Índice de Precios al Consumidor (IPC). “Tenemos dos inflaciones: una que es mentirosa y otra que es la de los servicios. Porque en la inflación que mide el INDEC no está incluida la tarifa de la energía eléctrica, del gas, de los pasajes, de la telefonía celular, de los alquileres”, advirtió Villasanti.

ATE Formosa también cuestionó la estrategía económica del Poder Ejecutivo Nacional en torno a la baja de los impuestos. “Lo que se está dando es una enorme transferencia de ingresos de la clase trabajadora al poder concentrado de la economía. Milei bajando los impuestos a los vehículos de alta gama o dándole subsidios a las empresas multimillonarias. Eso significa menos recaudación impositiva, menos coparticipación para las provincias, por consecuencia también para los municipios”.
Y remarcó que la quita de los subsidios para consumos de energía eléctrica, de los medicamentos que antes entregaba el PAMI a las y los adultos mayores, o la eliminación de los planes alimentarios a los sectores más desprotegida son las vías en que el Gobierno nacional recupera capital. “Las provincias y los municipios son los que están pagando la fiesta de estos multimillonarios y, por supuesto, la clase trabajadora en primer lugar”, concluyó el dirigente formoseño de ATE.

Reinstalación de trabajadoras en el Municipio de El Espinillo
ATE remarcó que el fallo de la Justicia de Clorinda, para que se reincorpore a las trabajadoras municipales de El Espinillo que fueron despedidas, sentó un precedente para la localidad y otras jurisdicciones.
“Son dos compañeras jornalizadas, sostén de la familia. En un contexto donde la situación económica no es nada favorable para la clase trabajadora, conseguir la reincorporación es muy importante. Se pudo demostrar que tienen una relación de dependencia desde hace mucho tiempo y se entendió que despedirlas fue una decisión arbitraria”.

Foto: archivo, ATE Formosa.