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ATE visibilizó la difícil situación que atraviesan las y los trabajadores estatales

La Asociación Trabajadores del Estado San Luis protestó en la peatonal Rivadavia por la grave situación económica que afrontan las y los estatales puntanos y exigió al Gobierno un aumento urgente. También demandó un bono de fin de año para las y los municipales de la provincia.

“Seguimos en las calles por los derechos de las y los estatales y por eso esta mañana realizamos una panfleteada en la peatonal Rivadavia para visibilizar la difícil situación que atravesamos las trabajadoras y los trabajadores estatales de San Luis. Desde diciembre de 2023, nuestros salarios han perdido poder adquisitivo frente a la inflación y la devaluación, dificultando cada vez más la posibilidad de cubrir nuestras necesidades básicas y obligándonos, en muchos casos, a endeudarnos para llegar a fin de mes”, expresaron desde ATE.

ATE también demandó recategorizaciones y respeto a la carrera administrativa, con el reconocimiento correspondiente para cada trabajadora y trabajador; el reconocimiento y pago de las especialidades de las y los profesionales de la salud; pase a planta permanente para garantizar estabilidad laboral; el pago del doble cargo a docentes y bono de fin de año para las y los municipales de la provincia.

Finalmente, se reclamó la aplicación de las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, sin recortes ni desfasajes; el fin de la violencia laboral, el hostigamiento y la persecución sindical; reglamentación del régimen de licencias; y la contratación de las y los trabajadores del Plan de Inclusión.

Precarización laboral en Rentas
Desde la Seccional Villa Mercedes de ATE se denunciaron los traslados de las y los trabajadores del sector de Rentas y la incorporación de pasantías rentadas sin consulta ni transparencia.
“Responsabilizamos a las autoridades de Rentas por decisiones que afectan a las y los trabajadores y ponen en riesgo la estabilidad laboral. Exigimos respeto, diálogo y estabilidad laboral”, expresaron desde ATE.

Fotos: prensa, ATE San Luis.

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ATE advirtió que se necesita un incremento salarial del 47% para recuperar el poder adquisitivo perdido

Este lunes ATE advirtió que, de acuerdo a la última actualización de la Junta Interna de ATE en el INDEC sobre los informes de salario mínimo y pérdida de poder de compra, para recuperar el poder adquisitivo de noviembre de 2023, un estatal necesitaría un aumento del 47% . Asimismo, una trabajadora o trabajador necesitó un salario mínimo necesario de $2.651.598 para cubrir las necesidades mínimas de un hogar tipo, compuesto por una pareja de 30 años y con 2 hijos en edad escolar.

De acuerdo al relevamiento de septiembre de 2026 la pérdida de poder adquisitivo durante la gestión de La Libertad Avanza – siguiendo el caso testigo analizado – perdió un 32% de su poder de compra desde noviembre de 2023. Desde una perspectiva histórica que abarca el periodo 2015-2026 se registra una pérdida del 57,2%, equivalente a 46,5 Canastas Básicas Totales.

La situación de las y los trabajadores contratados como monotributistas es aún más acuciante, con una pérdida acumulada alcanza los $7.246.582, equivalente a más de 9 sueldos en los últimos 102 meses.

El informe también remarcó la recesión y la caída de la actividad actual, a partir del dato del Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) que registró una caída del 1,7% interanual en agosto. También la industria manufacturera retrocedió 4,9% y las ventas en supermercados cayeron 2,1%. En paralelo se perdieron más de 370.000 puestos de trabajo registrados (287.000 en el sector privado) desde el inicio de la gestión.

Ante los insuficientes ingresos aumentó el nivel de endeudamiento y mora de 21 millones de personas y el sector público nacional, la mora irregular trepó al 18,6%.

Por eso ATE exige la actualización metodológica del Índice de Precios al Consumidor (IPC), exigiendo la no postergación de los criterios técnicos que garantizan la independencia técnica del organismo. También se demanda la reapertura inmediata de paritarias; un aumento salarial de emergencia del 47% en una sola cuota y bono mensual de $500.000.- para todas las modalidades contractuales; el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados; la prohibición de despidos y la reincorporación de quienes fueron despedidos; y un plan de desendeudamiento familiar y freno a las tasas usurarias.

Foto: archivo.

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ATE lamenta el fallecimiento de Raúl Prytula, destacado militante por los Derechos Humanos y la soberanía

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lamenta comunicar el fallecimiento de Raúl Prytula, destacado abogado y defensor incansable de los derechos humanos. Desde el Sindicato se acompaña con profundo dolor a sus familiares, allegados y compañeros de militancia ante esta irreparable pérdida, valorando el orgullo de haber compartido caminos en defensa de los derechos de la ciudadanía.

Raúl Prytula dejó una huella imborrable en la provincia de Río Negro como militante político y social. Integró la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) y como abogado acompañó activamente las luchas populares denunciando atropellos, impulsando causas e investigaciones fundamentales sobre las víctimas de la última dictadura militar y participando en la creación del Mecanismo contra la Tortura.

Su compromiso con la comunidad se materializó en la localidad de El Bolsón, donde honró a la ciudadanía desempeñándose como concejal y como convencional constituyente durante la redacción de la Carta Orgánica Municipal en el año 2006. Asimismo, fue un referente firmemente comprometido con las causas ambientales y un defensor histórico de la soberanía nacional, protagonizando las marchas y el reclamo por el libre acceso al Lago Escondido junto a diversas organizaciones sociales.

Frente a su partida física, el Sindicato reafirma que el ejemplo persistente de su trayectoria y su invaluable labor social y política seguirán marchando con ATE en cada una de sus luchas.

Foto: gentileza.

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ATE logró la promoción automática para 359 estatales de la Salud

La Asociación Trabajadores del Estado alcanzó la promoción automática para 359 trabajadoras y trabajadores dependiente del Ministerio de Salud que entrará en vigencia desde el 1 de enero de 2026.

La medida beneficia a quienes cumplen funciones en distintos agrupamientos y dependencias del Ministerio de Salud y están incluidos en la nómina del decreto que reúne los requisitos establecidos por la normativa vigente, entre ellos, acreditar siete años de antigüedad en la Administración Pública Provincial.

El decreto prevé una compensación salarial en caso de que el cambio en la situación de revista produzca una disminución de la remuneración neta. Esta compensación será actualizable por política salarial y estará incluida en el cálculo del aguinaldo.

Cabe destacar que este es el segundo de una serie de expedientes referidos a la promoción automática y que ya se está trabajando en un tercero.

A continuación se puede consultar el Decreto Nº 2251/26 y el listado de las personas alcanzadas por la promoción automática:

Foto: gentileza.

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Paraná: ATE realizó una capacitación para municipales en Trámite Digital Inteligente Municipal

ATE Entre Ríos realizó una nueva capacitación en Trámite Digital Inteligente Municipal (TDI) junto a la articulación con la Junta Interna Municipal. La propuesta busca fortalecer los conocimientos y las herramientas de las y los trabajadores en el uso del nuevo sistema de procedimiento que se adoptó en la localidad de Paraná. La instancia se desarrolla en el marco de articulación institucional entre el Sindicato y el municipio.

Cabe destacar que hubo una activa participación y gran interés por las vicisitudes naturales que genera la implementación del reciente sistema, como nueva forma de gestionar en el municipio. La puesta en marcha del mismo demanda nuevos aprendizajes y hace a su vez que el sistema continúe en desarrollo por la interacción con los usuarios en el uso del mismo.

La capacitación consta de dos encuentros. El primero se realizó el viernes 23 de octubre y el próximo será el próximo jueves, en el salón “Germán Abdala” de la sede sindical local.

El equipo de capacitadores estuvo conformado por Alicia Rivero, Directora General de Despacho Administrativo, y Andrés Fernández, Delegado de Administración Fiscal Municipal (AFIM).

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE con el foco en las problemáticas de las y los municipales

Este jueves ATE Formosa desarrolló una reunión de Consejo Directivo Provincial de ATE, que contó con una gran participación de sus miembros provenientes de toda la provincia. Entre los temas principales que se abordaron se destacó aquellos vinculados a las y los trabajadores municipales.

“Analizamos la preocupante realidad nacional con los despidos y retiros voluntarios, y reafirmamos nuestra lucha por salarios dignos, haciendo hincapié en la necesidad de un bono de fin de año, clave para el sector del empleado provincial y especialmente el sector municipal”, explicó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

“​Además, pusimos voz a la problemática de las y los empleados municipales y destacamos las victorias judiciales logradas en esta gestión”,destacó el dirigente.

El Sindicato advirtió que de avanzar en la provincia con el programa de retiros voluntarios en el Estado que impone el Ejecutivo Nacional, cada despido significará la pérdida de derecho para la ciudadanía, perjudicando a la comunidad formoseña.

Fotos: prensa, ATE Formosa.

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PAMI: ATE denunció el desvío de cápitas a efectores privados

Este jueves la Seccional Rosario de ATE llevó a cabo una concentración junto a la Intersindical de PAMI Rosario y definió ir al paro si las autoridades no dan soluciones a los reclamos.

“Hoy nos concentramos frente a la sede de Sarmiento 455 para hacer oír nuestros reclamos, tras haber definido en asamblea un paro general si las autoridades no dan respuestas urgentes. Junto a la Intersindical de PAMI Rosario exigimos soluciones inmediatas a nuestros reclamos”, expresaron desde ATE.

El Sindicato exige la equiparación del personal contratado, la readecuación contractual en concordancia con otros efectores de salud e ingreso de personal en áreas críticas para garantizar la atención. Asimismo, denunció el desvío de cápitas a efectores privados.

Fotos: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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Merlo: ATE exige que se garantice el pago en tiempo y forma de los haberes a municipales

Este jueves la Seccional Merlo de ATE San Luis advirtió que ante la grave situación financiera declarada por el Gobierno municipal y a partir de la negativa del Concejo Deliberante al pedido del Ejecutivo para tomar deuda y así cumplir con sus obligaciones en relación al pago de haberes, se encuentra en Estado de Alerta y Asamblea permanente. 

De acuerdo a lo expresado por las autoridades gubernamentales, el Poder Ejecutivo Municipal solicitó la asistencia del Poder Legislativo local para que lo autorice a acceder a un préstamo por 1.900 millones de pesos de los cuales 400.000 millones serían para afrontar un descubierto bancario por el estado deficitario de las arcas municipales.

“Todavía atrasos salariales no tuvimos, pero por lo que planteó el Ejecutivo Municipal en el Concejo Deliberante, al no haber sido aprobado este endeudamiento, sí es previsible que a partir del mes que viene los salarios comiencen a pagarse atrasados. Eso generó una incertidumbre total entre las y los trabajadores en torno a cómo será la fecha y la forma de pago. Por eso exigimos que den garantías a las y los estatales de sus salarios, de lo contrario tomaremos medidas de fuerza”, expresó César Contreras Secretario General de la  Seccional Merlo de ATE.

César Contreras, Secretario General de la  Seccional Merlo de ATE San Luis.

Finalmente, el Sindicato demandó respuestas al Gobierno municipal que aclaren el estado de situación de las cuentas municipales y que afectan las condiciones laborales de las y los trabajadores y ponen en riesgo el sostenimiento de los servicios que se deben prestar a la comunidad.

Fotos: archivo.

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ATE alertó sobre los retiros voluntarios y llamó a no adherir al programa

Este jueves ATE Entre Ríos advirtió sobre el plan de vaciamiento del Estado que impone el Gobierno nacional, en este caso a través de la política de retiros voluntarios y convocó a no adherir a la misma.

En el ámbito estatal funcionarios del Gobierno provincial a cargo de Rogelio Frigerio ya hablan de implementar un esquema similar al de Nación. Por lo que el Sindicato prepara una estrategia judicial y busca coordinar una respuesta con otros sindicatos afines ante una eventual implementación del programa en la provincia.

Los retiros voluntarios impulsados por el Gobierno nacional, mediante el Decreto 1203/2026 publicado el pasado lunes 19, podrían replicarse en la provincia. Frente a ese escenario, el Sindicato llamó a las y los trabajadores estatales a no adherir sin antes consultar con sus delegados.

Para ATE esta iniciativa es otra instancia de ajuste al trabajo estatal. El régimen alcanza a más de 20 mil trabajadores y quienes se adhieran no podrán reingresar a la Administración Pública Nacional durante ocho años. Además, los cargos que se den de baja no serán reemplazados y quienes tengan un cargo sindical vigente o sean candidatos deberán renunciar a esas funciones para inscribirse.

“El objetivo del programa es continuar reduciendo el Estado, retirar trabajadores de áreas estratégicas y extender esa política a las provincias”, alertó Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos. Y agregó: “Ya hay voceros del gobierno de Rogelio Frigerio que hablan de avanzar con una medida similar. Frente a ese escenario, llamamos a los trabajadores y trabajadoras estatales a no adherir sin antes consultar con sus delegados y con el Sindicato”.

Es importante destacar que los retiros voluntarios se enmarcan en una serie de medidas de desguace que viene imponiendo el Poder Ejecutivo Nacional como los despidos, la no renovación de contratos, la pérdida de poder adquisitivo por las paritarias a la baja, el cierre de organismos, entre otras situaciones agravantes.

Según se informó desde ATE, son cada vez más reiteradas las consultas e inquietudes de las y los delegados y trabajadores que buscan conocer cómo funciona el programa y cuáles son sus consecuencias.

Foto: archivo.

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Movilidad jubilatoria: ATE logró que se reconozca lo adeudado en la Cámara de Representantes

Este jueves ATE Misiones participó de la sesión en la Cámara de Representantes que trató la modificación del artículo 10 de la Ley VII Nº103 y que obtuvo sanción a favor de las y los beneficiarios del Instituto de Previsión Social.

Se trata del reconocimiento y el pago de las deudas pendientes por movilidad previsional a las y los jubilados beneficiarios del Instituto de Previsión Social, con un piso del 25% en noviembre de 2026, del 50% en marzo de 2027 y del 100% en julio de 2027.

La jornada buscó brindar información clara sobre los montos adeudados y establecer un mecanismo transparente para su cancelación. Se busca asegurar que los derechos individuales de las y los jubilados sean reconocidos y protegidos, independientemente de los acuerdos de financiamiento del sistema previsional. La Provincia afrontará el pago con recursos propios.

“Creemos que es un paso fundamental pero no definitivo. Vamos a seguir luchando por la deuda histórica y los pagos retroactivos. Vamos a esperar los plazos establecidos pero es una lucha de la cual no nos bajamos», manifestó la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López.

En el marco de las instancias de diálogo promovidas por ATE con el Poder Legislativo se asistió a la sesión, acompañados de integrantes del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados del Sindicato quienes apreciaron el avance gracias a las gestiones realizadas la Mesa Previsional, creado por la perseverancia e impulso de ATE.

Foto: gentileza.