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Autor: Paula Amartino

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ATE logró el suplemento para trabajadores de Atención Primaria del Nodo Santa Fe

Este viernes ATE Santa Fe informó que, mediante la Resolución 1590/26, 43 trabajadoras y trabajadores de Atención Primaria del Nodo de Salud Santa Fe accederán al suplemento por Atención Primaria, una medida que reconoce las funciones que desempeñan en los Centros de Salud del primer nivel de atención.

El beneficio alcanza al personal que cumple funciones en esta modalidad, que en cada caso se especifican en el Anexo, con motivo de su desempeño en diferentes Centros de Salud.

Desde ATE se destacó este avance, al tiempo que se subrayó que seguirá reclamando la pronta resolución de los expedientes correspondientes a suplementos profesionales e idóneos, así como de los cambios de agrupamiento que aún se encuentran en trámite.

RES-2026-00001590-APPSF-PEMS-1Descarga

La lucha no duerme: marcha por tierra, techo y trabajo
Con un frío polar, la esquina de 27 de febrero y Buenos Aires se fue poblando para conmemorar al patrono del pan y el trabajo, San Cayetano. “Para poder seguir adelante como pueblo debemos tener un salario digno que cubra las necesidades que plantea la Constitución Nacional”, aseguró Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE.
Decenas de organizaciones reclamaron por trabajo digno y contra la precariedad laboral que actualmente afecta a más de la mitad de la fuerza laboral. “Tenemos 70 mil despedidos y despedidas en el Estado por Milei con organismos vaciados, por eso también marchamos” subrayó Almirón. Y agregó: “Hay que unir todas las luchas para batallar contra este gobierno que hambrea al pueblo argentino. En un país que sobran recursos, la gente pasa hambre. El 50% no cubre las necesidades vitales. No se puede soportar más el ajuste ni de Pullaro ni de Milei”. Asimismo repudió la represión feroz con la que el gobierno intentó repeler la manifestación popular en CABA.

Fuente/fotos: Equipo de Comunicación ATE Rosario

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ATE se organiza ante los reclamos de las y los trabajadores del Parque Temático de la Cruz


Este viernes ATE Misiones realizó una asamblea informativa en el Parque Temático de la Cruz, en la localidad de Santa Ana, donde se abordó la situación laboral que atraviesan las y los trabajadores y que afecta el estado de ánimo del personal debido al creciente contexto de ajuste. Se planificaron las estrategias a seguir ante posibles instancias de diálogo con el Gobierno Provincial.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “Ellos venían atrasados con los pagos de salario. Entonces se les informó sobre las gestiones que venimos realizando desde el Sindicato para regularizar el pago” Y agregó: “Vamos a entrar a la mesa de la administración pública sin expectativas por los aumentos que nos van a dar, pero vamos a sentarnos a exigir lo que se necesita. Entonces lo que yo digo es que es una asamblea informativa y obviamente que levantamos los reclamos de los compañeros de ese sector. Que además tiene la particularidad que no están en la ciudad sino en la selva y eso hace doblemente valorable la tarea de ellos”.

Estuvieron presentes en el asamblea las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, con quienes se trataron los principales reclamos del sector entre ellos el retraso en el pago de los haberes.

Solidaridad: ATE promueve a las y los emprendedores locales
El Sindicato llevó a cabo una Feria en la sede sindical, en el marco del Día de San Cayetano, patrono del pan y del trabajo, para favorecer la venta de las y los trabajadores de la economía popular.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, explicó: “Esta Feria de Emprendedores que se llama Eva Sarka en homenaje a la primera mujer que ocupó un cargo en la Secretaría de la Mujer en ATE. Abrimos las puertas a un montón de compañeras de la economía popular que estaban necesitando un espacio donde vender sus productos y ahora se suman también las empleadas públicas que estamos pasando una situación económica muy difícil ante la perdida del poder adquisitivo”.
La feria se desarrolló bajo el lema del Mes de las Infancias, reafirmando el compromiso de acompañar y fortalecer a las familias.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE logró las recategorizaciones para estatales del Ministerio de Desarrollo Humano

Este viernes, luego de múltiples reclamos y las medidas de fuerza de ATE, el Gobierno provincial dio a conocer el decreto que establece más de 1.400 recategorizaciones para las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano.

“Sabemos que todavía faltan compañeros y compañeras de otras jurisdicciones que también están en condiciones de ser recategorizados. Por eso, desde ATE vamos a seguir luchando y reclamando para que sean reconocidos”, destacaron desde el Sindicato.

El Decreto N° 2413 otorgó la recategorización de 1.437 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano, luego de permanecer demorado durante semanas. Entre los estatales reconocidos la mayoría se concentran en los siguientes sectores del Estado provincial: administrativo, técnico-profesional y maestranza.

La decisión representa una respuesta concreta a un reclamo sostenido por el Sindicato y reconoce el valor de la carrera administrativa de las y los trabajadores públicos entrerrianos.

Bovril: ATE fortalece el trabajo territorial y reafirma su compromiso con la defensa de las y los trabajadores de Salud
El Sindicato mantuvo una reunión con la directora del Hospital San Miguel de la localidad de Bovril, donde se abordó la creciente preocupación por las situaciones vinculadas a la salud mental de las y los trabajadores y de la comunidad, con especial énfasis en el consumo problemático de sustancias.
Desde la conducción del hospital se expuso el trabajo articulado que se viene desarrollando junto a otros organismos como ANAF, el Área de Mujeres, Género y Diversidad, Desarrollo Social del Municipio, la Comisaría y el Juzgado de Paz, con el objetivo de brindar respuestas integrales a esta problemática.

El Sindicato reafirmó la defensa del derecho a la salud y la plena vigencia de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657, garantizando el acceso oportuno a los tratamientos, el seguimiento y la continuidad de los cuidados para todos los usuarios del sistema público.

Asimismo, la delegación sindical trasladó las inquietudes y demandas de las y los trabajadores del hospital para mejorar las condiciones laborales y fortalecer el sistema público de salud.

En representación de ATE Entre Ríos estuvieron presentes Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, Silvia Lubo, Vocal, y Esteban Gauna y Gabriela Gauna, Delegados en el sector.
Por el Gobierno municipal participó el intendente, José Luis Gillig, Gabriela Urcamo, Directora del Hospital San Miguel de Bovril, y Liliana Nazer, responsable de Recursos Humanos.

Bovril es una ciudad del departamento La Paz, ubicada al noroeste de la provincia de Entre Ríos. Tiene alrededor del 10.000 habitantes y su principal actividad económica es la producción agropecuaria.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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Paso de los Libres: ATE advirtió maltrato y persecución laboral contra municipales

Este viernes ATE Corrientes rechazó las situaciones de maltrato y persecución laboral contra las y los trabajadores municipales del sector de Bromatología de la localidad de Paso de los Libres, en particular este hostigamiento se vio plasmado contra el Delegado sindical en el sector quien sería trasladado a otra dependencia.

“Consideramos fundamental que cualquier decisión que afecte a las y los trabajadores se debe tomar con respeto, transparencia y dentro del marco de la normativa laboral vigente, sin hostigamientos ni medidas que puedan interpretarse como represalias” declaró Jose Luis Maidana, Delegado de ATE en el exmercado municipal.

Desde el Sindicato se cuestionaron las prácticas de persecución laboral, maltrato y traslados que generan incertidumbre y preocupación entre los estatales del sector, con especial énfasis contra un trabajador que tiene responsabilidad sindical.

“No se trata solamente de un puesto de trabajo. Detrás de cada trabajador hay una familia, años de servicio y el compromiso de cumplir diariamente con sus tareas para la comunidad”, agregó el Delegado.

No solo el Sindicato expuso la situación de hostigamiento en el sector, que prevé una movilización en los próximos días, sino también las y los concejales de la ciudad solicitaron un pedido de informe al Gobierno local para que dé respuesta a lo que está sucediendo y para que se investiguen las situaciones denunciadas en pos de garantizar un ambiente laboral digno y respetuoso.

Foto: Gentileza.

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La Orquesta Sinfónica se encuentra en Estado de Alerta y Asamblea Permanente

Este viernes ATE Chaco declaró el Estado de Alerta y Movilización Permanente en la Orquesta Sinfónica del Chaco, debido a la falta de respuesta del Gobierno provincial ante las problemáticas que atraviesan las y los trabajadores.

“Con anterioridad a la realización de la Bienal Internacional de Escultura, se elevó desde el gremio un pedido de audiencia al presidente del Instituto de Cultura de Chaco, Mario Zorrilla, para tener una instancia que nos permitiera tratar las distintas cuestiones inherentes a la Orquesta Sinfónica Provincial. Lamentablemente esta instancia de diálogo no se ha abierto, por lo que los puntos de conflicto y disgusto entre las y los trabajadores han ido incrementándose”, explicó Mario Bustamante, Secretario de Administración de ATE Chaco.

Las y los integrantes de la Orquesta Sinfónica del Chaco organizados a través de la Asociación de Trabajadores del Estado de Chaco decidieron organizarse y, en medio de la última asamblea, tomaron esta decisión de establecer el Estado de Alerta y Asamblea permanente ante la falta de respuestas de parte de las autoridades gubernamentales a sus reclamos laborales.

Durante la asamblea se eligió un delegado normalizador como representante para exponer los malestares del colectivo y avanzar en una pronta resolución.

Debido a esta situación de creciente malestar, se han visto frustrados dos ensayos del elenco, que se prepara para su próxima presentación el 22 de agosto. “Nos parece fundamental por lo menos contar con un espacio que abra la discusión y la consideración sobre lo que necesitan las y los trabajadores de un cuerpo artístico con esta trayectoria en la provincia”, agregó el representante sindical.

Es importante recordar que el Instituto de Cultura del Chaco (ICCH) es un organismo creado por la Ley Provincial Nº 6255, en el año 2008. Dentro de sus dependencias se incluyen museos provinciales, espacios culturales, elencos estables y lugares y edificios declarados Patrimonio Histórico, como la ex estación Santa Fe, la Casa Museo ex ingenio Las Palmas, entre otros.
Su agenda representa la identidad chaqueña representada en todos los lenguajes artísticos. También es el ente regulador de la Ley Provincial de Mecenazgo Nº1353-E que promueve la participación de empresas y particulares en el sostenimiento de proyectos culturales.

Foto: Gentileza.

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San Cayetano: ocupando nuevamente las calles, ATE marchó contra las políticas de hambre del Gobierno

Este viernes la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó junto a otras organizaciones sindicales, políticas y sociales para exigir Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo desde el Santuario de San Cayetano en Liniers, de la Capital Federal, hacía Plaza de Mayo, en un contexto de fuerte movilización popular y un Gobierno nacional que sintió el golpe tras el revés en el tratamiento en el Senado de la Ley de Extranjerización de las Tierras.

“Está claro que el Gobierno empezó a perder la calle y el movimiento obrero tiene que garantizar un conflicto permanente. Esta marcha tiene que poner en evidencia que las justas demandas de los trabajadores, jubilados y los sectores populares no encuentran respuestas, y que el gobierno es el exclusivo responsable de la angustia en la que está sumida la mayoría de la sociedad. Lo demuestran las encuestas, a Milei se le están terminando las balas. Tiene que saber que empezamos a ir por él”, sentenció Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

Por su parte Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, manifestó: “10 años que desde ATE nos movilizamos junto a los movimientos sociales por Paz, pan, techo, trabajo, principalmente trabajo digno. Porque trabajo es lo que sobra en la Argentina, lo que no hay es trabajo bien pago, con convenios colectivos y con derechos. Necesitamos un Estado que esté al servicio de crear políticas públicas que nivelen la desigualdad estructural, que le den posibilidades a todos y a todas por igual. Esta marcha es la contracara de lo que pasó ayer en el Senado. La inviolabilidad de la propiedad privada en la Argentina. Ya están cuidadas las propiedades privadas con distintas leyes en la Argentina y principalmente con la Constitución Nacional. Lo único que es inviolable es la dignidad humana y la posibilidad de tener trabajo. Por eso seguimos acá”.

La jornada tuvo réplicas en todas las provincias, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha dispuesta por el sindicato estatal a nivel federal en reclamo por la reapertura de paritarias y urgente recomposición salarial y de jubilaciones; el rechazo al vaciamiento de los organismos públicos; el pase a Planta Permanente de todas las y los trabajadores precarizados; el rechazo a las privatizaciones de empresas públicas; la reincorporación de todas las y los trabajadores despedidos; la restitución de los fondos adeudados a las provincias y FGS de la ANSES y en rechazo a la armonización de las Cajas Previsionales Provinciales.

Fotos: Marita Costa, Nicolás Viñas y Camila Rey.

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ATE exigió la reinstalación de las y los despidos en la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande

Este jueves la Seccional Concordia de ATE Entre Ríos mantuvo una audiencia con las autoridades de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG) donde se le exigió explicaciones por los despidos ocurridos en el organismo y la inmediata reinstalación de las y los trabajadores perjudicados.

“Estos despidos representan un nuevo ataque contra las y los trabajadores y sus familias. Seis jefes de hogar quedaron de un día para otro sin su fuente de trabajo, sin respuestas claras y sin fundamentos que justifiquen una decisión de semejante gravedad”, expresó el Secretario General de la Seccional, Pedro Antonio Pérez.

La medida, que afectó a cinco trabajadores con más de 10 años de antiguedad, fue calificada por ATE como extorsiva e inaceptable. Desde el directorio se explicó que fue una decisión que tomó el Gobierno central, a través del Ministro de Economía de la provincia. De esa forma, el Sindicato exigió una nueva audiencia de carácter urgente con las autoridades que puedan revertir este escenario de despidos en el organismo. Hasta que ese espacio se concrete, ATE se encuentra gestionando el instrumento legal que permita reincorporar a los despedidos.

Es importante recordar que la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG) es un organismo gubernamental de la Provincia de Entre Ríos con sede central en Concordia. Su función principal es administrar los recursos económicos excedentes generados por la venta de energía del Complejo Hidroeléctrico Salto Grande para financiar obras públicas y desarrollo regional.

De la audiencia participaron en representación de ATE Pedro Antonio Pérez, Secretario General de la Seccional Concordia, y Alexis Lambert, Delegado en la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG). Por parte del Gobierno provincial el presidente del organismo, Carlos Cecco, y equipo técnico.

Fotos: prensa, Seccional Concordia de ATE Entre Ríos.

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Histórico: ATE celebra la Ley de Pase a Planta Permanente más grande de los últimos tiempos

Este jueves ATE Río Negro celebró en la puerta de la Legislatura rionegrina la aprobación de la Ley de Pase a Planta Permanente para más de 4200 trabajadoras y trabajadores del Estado provincial, el número más grande de los últimos años impulsado por el Sindicato.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, expresó: “Siento una profunda alegría y un enorme orgullo a la distancia. Hace instantes la Legislatura de Río Negro acaba de aprobar la ley que establece el pase a planta permanente de más 4.000 trabajadores que hasta ahora estaban precarizados. Los derechos no se mendigan, se conquistan, y esta es una conquista de un sindicato como ATE que nunca se entrega, no se resigna, se mantiene en guardia y está siempre en alerta”. Y agregó: “Este logro adquiere su verdadera dimensión en un país en el que todos los días se destruyen decenas de miles de puestos de trabajo y se intenta vaciar todos los organismos públicos. Los sindicatos están para pelear y mejorarle la vida a la gente, no para discutir las migajas que nos proponen los Gobiernos. Felicitaciones a todos los estatales rionegrinos. son un ejemplo a seguir”.

Desde anoche, cientos de estatales montaron una vigilia para defender un proyecto histórico convertido en ley, que otorga estabilidad laboral a las y los trabajadores contratados bajo distintas modalidades que hayan ingresado al 31 de diciembre de 2025.

“Dijimos que sin lucha no hay logros, y este Sindicato no bajó nunca los brazos para volver a conquistar hoy plena estabilidad en el empleo público. Esta ley que alcanza a más de 4200 trabajadores es fruto de un esfuerzo colectivo y de la fe en la lucha, porque nunca resignamos nuestras banderas, ni en momentos tan horribles como este que atraviesa el país”, declaró Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

ATE informó que también logró que la redacción final comprenda a quienes hoy cumplen servicios bajo la modalidad Hora Cátedra. De esa forma, el proceso alcanzará a quienes hayan prestado tareas de forma continua y se hayan incorporado a la Administración Pública antes del 31 de diciembre de 2025, independientemente de su modo de contratación.

Es importante recordar que la estabilidad laboral es un derecho que establece la Organización Internacional del Trabajo y que otorga mejores condiciones de trabajo que redundan en mejores servicios públicos para la ciudadanía.
Alrededor del 35% del personal que ingresará a la planta permanente está comprendido en las leyes 1904 y 1844 de Salud Pública. El resto se distribuye en Educación, Desarrollo Humano, IPROSS, Ambiente, Trabajo, Secretaría General, Ministerio de Gobierno y Turismo, entre otros organismos.

Para que la incorporación de las y los trabajadores sea efectiva en los tiempos previstos por la ley, éstos deberán rendir evaluaciones teóricas virtuales del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), aprobar un examen de idoneidad, un control psicofísico y no registrar sanciones ante la Junta de Disciplina.

Foto: prensa, ATE Río Negro.

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ATE reclamó por los derechos de las y los adultos mayores

Este jueves ATE Misiones se manifestó en defensa de los derechos de las y los jubilados y pensionados quienes, como cada miércoles, se manifestaron en contra de la política de ajuste que impone el Gobierno provincial y nacional en el sector. También se recordó a la ciudadanía sumarse a la Jornada Nacional de Lucha que estableció el Sindicato a nivel federal.

La ronda de las y los jubilados tuvo lugar en la Plaza 9 de Julio de la ciudad de Posadas, desde las 9 horas, y entre los reclamos se destacó la eliminación del proyecto de ley de la inviolabilidad de la propiedad privada promovido por el Gobierno nacional y que perjudica gravemente la soberanía nacional.
Es importante recordar que la provincia de Misiones ya tiene en manos extranjeras un porcentaje excedido del límite permitido de acuerdo a la Ley de Tierras vigente.

Asimismo, el Centro Provincial de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones adelantó que se plegará a la protesta de este jueves 6 de agosto en el mástil hacia la Plaza 9 de Julio, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha que estableció el Sindicato a nivel federal.
El punto de encuentro será en mástil, desde donde se movilizará a las y los presentes.

“Como cada vez que intentaron arrebatarnos derechos, estuvimos presentes en las calles, y esta jornada no será la excepción. Hoy nos convoca la defensa de nuestra tierra, la tierra de los argentinos, de nuestros hijos, nuestros nietos y de los sueños de las generaciones que vienen. Levantemos una sola voz para decir, fuerte y claro No a la extranjerización. La Patria no se vende, Misiones no se vende y ATE la defiende”, expresaron desde el Centro Provincial de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones.

Fotos: Gentileza.

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ATE denunció un recorte salarial de hasta el 30% por la paralización del proyecto CAREM

Este miércoles ATE denunció que el Gobierno nacional eliminó, sin previo aviso, el adicional salarial correspondiente al ‘Proyecto Estratégico del reactor CAREM’, una decisión que provocó una reducción de hasta el 30% en los ingresos de investigadores, técnicos y profesionales vinculados a ese desarrollo nuclear. La situación profundiza el desmantelamiento de la soberanía energética nacional.

La medida fue rechazada por ATE y sostuvo que el recorte afecta principalmente al personal involucrado en el proyecto del primer reactor modular de potencia diseñado íntegramente en la Argentina, actualmente paralizado.

Es importante subrayar que la eliminación del adicional, que potencia la crisis en el sector, se realizó sin comunicación previa y afecta a las y los trabajadores de las sedes de Bariloche, Ezeiza y el Centro Atómico Constituyentes.
Además, el Sindicato advirtió que la aplicación de la medida habría sido parcial y selectiva, ya que alcanzó a trabajadoras y trabajadores que participaron recientemente de una protesta contra la conducción del organismo.

Medidas de acción directa contra el vaciamiento

ATE adelantó que recurrirá a la Justicia por considerar que la reducción salarial constituye una forma de maltrato laboral. Mediante un comunicado oficial, el Sindicato sostuvo que la eliminación del adicional carece de criterios objetivos conocidos y de un acto administrativo que fundamente la decisión, por lo que expresó preocupación sobre su legalidad y razonabilidad.

Es importante destacar que el Proyecto del reactor CAREM presenta un grado de avance cercano al 70%, tras una inversión pública estimada en 690 millones de dólares, pero permanece detenida desde el inicio de la actual gestión de gobierno. Asimismo, la pérdida de personal especializado podría afectar la continuidad del proyecto y la capacidad tecnológica del organismo desarrolladas durante décadas.

La denuncia de ATE por el recorte salarial se suma a un escenario de tensión en la CNEA, luego de los despidos y de la reciente reestructuración del organismo dispuesta por el Gobierno nacional, que redujo significativamente su estructura lo que pone en evidencia el proceso de ajuste y vaciamiento del sistema científico-tecnológico nacional que impone en Poder Ejecutivo Nacional.

Foto: Gentileza.