Luego de la histórica marcha realizada este martes, donde columnas de ATE Entre Ríos llenaron las calles y la plaza del microcentro de la ciudad de Paraná y terminaron con un emblemático acto en Casa de Gobierno, se llevó a cabo una nueva reunión paritaria provincial.
Malena Turello, Secretaria de Comunicación de ATE Entre Ríos, explicó: “En principio lo que no se acepta es la suma no remunerativa. Se rechaza que se abonen sumas no remunerativas que no alcancen a los trabajadores jubilados. El resto de la propuesta va a ser puesta a consideración de los compañeros delegados y afiliados. El próximo martes 8 tenemos un Plenario de secretarios generales para definir una contrapropuesta que se llevará el 14 de octubre, que es cuando se reanudará la discusión paritaria”.
Acusando recibo, los paritarios oficiales se quejaron de la medida de fuerza que llevó a cabo ATE el martes en reclamo por la recomposición salarial y contra la reforma jubilatoria. Sin embargo, ATE respondió que negociar de buena fe es convocar cuando corresponde, no 15 días después de la difusión de los índices inflacionarios, que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), y con la propuesta liquidada en los salarios como pasa con los sueldos que se están percibiendo en este momento en Entre Ríos.
Entre los principales ítems de la propuesta oficial se pueden destacar los siguientes:
– igualar la inflación a los índices del IPC hasta diciembre.
– sumar un 6,55% correspondiente a parte de lo perdido en el primer semestre dividido en tres cuotas: octubre, noviembre y diciembre.
– continuar con el bono de 40.000 pesos actualizado por IPC.
– llevar los contratos de obra a 500.000 pesos mensuales.
Sin embargo, las autoridades gubernamentales no dieron respuesta a la actualización del código de sueldo 272 (adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente como Salud, Educación, Comedores, entre otros), a las Asignaciones Familiares por Hijo, al blanqueo del bono de 40.000 pesos para que lo perciban las y los jubilados. Tampoco se resolvió que el horario atípico de enfermería no sea absorbido por el mínimo garantizado ni se avanzó en un nuevo instructivo de pase a planta permanente y regularización de contratos y suplencias.
ATE a través de sus paritarios solicitó la convocatoria a paritaria sectorial de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER). La propuesta será evaluada en Asambleas, Plenarios de delegados y en el Consejo Directivo de ATE Entre Ríos. La respuesta se llevará a la próxima mesa de negociación prevista para el 14 de octubre.
