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Autor: Paula Amartino

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ATE realizó un plenario en el sector de la Administración Pública Central

Con la participación de las y los delegados de más de 20 sectores de la Administración Pública Central, el Sindicato llevó a cabo el plenario donde las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial ofrecieron un análisis político del contexto nacional y provincial. Cada sector expuso su evaluación sobre la coyuntura y detalló el estado de situación.

Durante el plenario, se hizo mención a los expedientes por los contratos con relación de dependencia, recategorizaciones y pases a planta permanente que se encuentran en curso en cada ámbito.

Un punto en común en las intervenciones fueron las crecientes situaciones de violencia laboral y la necesidad de fortalecer las mesas sectoriales, tanto técnicas como salariales. Además, ATE remarcó la importancia de defender el sistema previsional estatal y provincial, lo que implica sostener la soberanía previsional misionera.

Entre las definiciones el Sindicato acordó trabajar de manera articulada en cada sector de cara a la jornada nacional del 7 de agosto.

Recomposición salarial para monotributistas y cooperativa 

En esta nueva mesa técnica en representación de las y los trabajadores del Instituto de Previsión Social, ATE se reunió con el Director de Recursos Humanos del Instituto de Previsión Social (IPS) de Misiones, José Luis Logegaray, y logró un 20% de aumento para quienes están bajo cooperativa y monotributistas dentro del Instituto.

Además, logró dar curso al expediente para que pasen a contratos con relación de dependencia quienes actualmente se encuentran precarizados. 

El Sindicato subrayó los tres casos de acoso laboral que se identificaron en el sector, de los cuales uno ya fue resuelto y los otros están en curso.

Finalmente, se demandó la entrega de indumentaria para 1500 trabajadoras y trabajadores del sector.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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Homenaje por el séptimo aniversario de Sandra y Rubén en Moreno

 

ATE Buenos Aires participó del acto conmemorativo organizado por la Escuela Primaria N°49 de la localidad de Moreno, al cumplirse el séptimo aniversario del fallecimiento de Sandra Calamano y de Rubén Rodríguez en cumplimiento de sus tareas.

“La muerte de estos dos compañeros fue una tragedia que se podría haber evitado. La explosión de la escuela 49 se dio a raíz de la desidia del Gobierno de María Eugenia Vidal, que no invertía en el mantenimiento de los establecimientos educativos. Cuando el Estado se desentiende de sus responsabilidades pone en riesgo la vida de los trabajadores y de los usuarios, en este caso  los pibes y pibas que asistían al establecimiento. La muerte evitable de Sandra y Rubén es un llamado a la reflexión”, declaró Claudio Arévalo Secretario General de ATE Buenos Aires.

El homenaje contó con la presencia de, además de Arévalo, Oscar de Isasi, Secretario Gremial de ATE Nacional, Eliana Aguirre, Secretaria Adjunta de ATE Buenos Aires, y Walter Cravero, Secretario General de la Seccional Moreno, entre otros. Por el Poder Ejecutivo Provincial estuvieron presentes Walter Correa, Ministro de Trabajo, y Alberto Sileoni, Director de Cultura y Educación.

Finalmente, durante el evento se descubrieron las respectivas placas recordatorias que fueron bendecidas por el Padre Paco, ante la presencia de familiares y amigos de las víctimas.

Es importante recordar que el 2 de agosto de 2018, la deficiente infraestructura del sistema de gas de la escuela 49 de Moreno provocó una explosión que se llevó la vida de la vicedirectora Sandra Calamano y del auxiliar del comedor Rubén Rodríguez. Las autoridades del establecimiento ya habían realizado 8 denuncias ante la empresa prestadora del servicio y el Gobierno provincial.

Encuentro de formación en la región oeste y norte 

El Sindicato desarrolló una actividad formativa en la Seccional Chacabuco que impulsa la construcción y actualización de los Convenios Colectivos de Trabajo en el sector municipal.

Se trató de la primera jornada de formación y capacitación, enmarcada en el impulso a partir del debate y el análisis de la Ley 14.656 a nivel provincial.  Entre los principales temas abordados se destacan: el ingreso, admisibilidad, plantas de personal, obligaciones prohibiciones y régimen disciplinario, derechos y negociación colectiva.

De la jornada participaron la Secretaría Gremial, la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo, la Secretaría de Formación y la Secretaría de Géneros y Diversidad del Consejo Directivo Provincial y las seccionales que componen la región oeste y norte de la provincia.

Fotos: prensa, ATE Buenos Aires.

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Primer encuentro sobre Derecho Laboral en Cruz del Eje

Este viernes la Seccional ATE Cruz del Eje realizó el Primer Encuentro de Formación y Debate, titulado “Jornadas sobre Derecho Laboral y Derecho Colectivo”. La actividad contó con el apoyo de otros sindicatos y organizaciones sociales de la región y entre las y los disertantes estuvieron Victoria Chabrando y Leandro Inchauspe (Facultad de Filosofía y Humanidades – UNC), Ricardo Seco (Círculo de Abogadas y Abogados Laboralistas de Córdoba) y María  Marta Terragno (Equipo legal ATE y CAAL).

Durante la jornada se planteó la necesidad de rescatar los postulados del intelectual Walter Benjamin, apuntando a comprender cómo el pasado incide de manera fundamental en nuestras prácticas presentes, para pensarnos hacia el futuro, en particular para las instancias de formación dentro de los sindicatos, desde una perspectiva de Derechos Humanos.

Además, el equipo académico presentó la nueva publicación “Miseria Planificada. El plan económico de la dictadura”, material resultante del ciclo de formación política para estudiantes y trabajadores “Memorias para el Futuro” realizado entre el 2022 y el 2024, organizado por el Foro Sindical de la Mesa de Trabajo por los Derechos Humanos de Córdoba y la Facultad de Filosofía y Humanidades.

La jornada incluyó un espacio para el debate y el intercambio de reflexiones entre las y los participantes, que resultó muy valioso.

Se realizó una exposición desde los orígenes de la legislación de protección laboral hasta nuestros días, aportando conceptos clave y perspectivas fundamentales para fortalecer los conocimientos y la conciencia de las y los trabajadores, frente a la degradación de los derechos laborales que viene ocurriendo en el marco del actual Gobierno nacional.

Finalmente, María Terragno, autora del libro “Derecho Laboral Feminista”, detalló el enorme retroceso histórico y los impactos negativos en los propios cimientos de los derechos laborales en el contexto actual, que se pretenden llevar adelante mediante diversos decretos presidenciales y la denominada “Ley Bases”, impulsada por el Gobierno de Javier Milei. Se explayó en los contenidos que fundamentan el reconocimiento del Empleo Público dentro del ámbito jurídico de los Derechos Laborales, teniendo en cuenta también reflexiones desde una perspectiva de género.

La próxima formación será el miércoles 13 de agosto a las 16 horas, en el salón del sindicato docente de Córdoba en Cruz del Eje ubicado en calle Roca 366.

ATE participó del encuentro feminista en el Valle de Punilla

La Secretaría de Género de ATE Córdoba participó del Encuentro de Mujeres y Disidencias realizado en el Valle de Punilla, donde confluyeron trabajadoras de diversos espacios y sectores.

Se compartieron experiencias y se evaluó de forma colectiva la situación que atraviesan en esta etapa las mujeres y disidencias.

ATE definió la necesidad de fortalecer los espacios institucionales que existen para la atención de políticas de género y diversidad, como los ‘Puntos Mujer’ que no están disponibles en todas las localidades de la provincia. Además, el Sindicato reclamará que estén integrados por profesionales con perspectiva de género.

ATE adelantó que realizará una nueva reunión el 10 de agosto, a modo de preencuentro de cara al Encuentro Plurinacional de Mujeres que tendrá lugar en noviembre en la provincia de Corrientes.

Fotos: prensa, ATE Córdoba.

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ATE logró un nuevo acuerdo salarial en la Municipalidad de Herrera

Este viernes la Seccional Concepción del Uruguay informó un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores de la Municipalidad de Herrera del 3,1% en los haberes correspondientes al mes de julio.

Desde el Sindicato expresaron que, durante el encuentro, también se abordaron otros temas claves vinculados a las condiciones laborales que permitirán seguir mejorando la calidad del empleo de quienes día a día sostienen el funcionamiento de la comuna entrerriana.

Construyendo una agenda común de lucha

La Comisión Directiva de la Seccional Concepción del Uruguay y del Centro de Jubilados y Pensionados se reunieron para construir una agenda común de lucha frente a las políticas de ajuste y vaciamiento impulsadas por los gobiernos de Javier Milei y Rogelio Frigerio.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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Ataque a la educación: ATE reclamó diálogo constructivo y negociación salarial

Este viernes ATE Chaco repudió el ataque sistemático del Gobierno provincial, a cargo de Leandro Zdero, hacia las y los trabajadores de la educación organizados en el Sindicato y demandó mayor capacidad de gestión gubernamental con el anuncio del no pago de la cláusula gatillo.

“Lo del gobernador no sorprende. Desde que asumió al frente del Ejecutivo Provincial no hizo más que negarse a dialogar con todos los sindicatos, incluidos los docentes y los estatales, negando absolutamente cualquier posibilidad al diálogo, a la discusión y a la negociación salarial”, declaró Issac Chaparro Secretario General de ATE Chaco.

La cláusula gatillo, que en adelante no será abonada a las y los docentes porque no están dadas “las condiciones fiscales para sostener aumentos sin poner en riesgo los servicios básicos esenciales” según afirmaron las autoridades gubernamentales, era el mecanismo que permitía cierta recomposición salarial en el sector. La medida generó el rechazo por parte de los gremios y sindicatos quienes denuncian incumplimiento de acuerdos.

Desde ATE se observó que el primer mandatario está atacando a los sindicatos docentes, demostrando falta de capacidad para gobernar desde una posición democrática que represente a toda la ciudadanía chaqueña.

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ATE conmemoró el segundo aniversario de la Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’

Este jueves ATE Formosa llevó a cabo la conmemoración del segundo aniversario de la Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’ que funciona en la sede sindical y recordó la vida y obra de una referente cultural para el Sindicato y la provincia.

“Con emoción y memoria colectiva, validamos la necesidad de este espacio de encuentro, militancia y compromiso que sigue creciendo con el legado de una vida dedicada a la lucha por los derechos de todas y todos” declaró Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

El 19 de julio pasado, la Biblioteca cumplió dos años, en coincidencia con el día del nacimiento de Cristina quien habría cumplido 70 años. Marinosci fue integrante de ATE. Fue un ejemplo de persona comprometida con la realidad de su tiempo que decidió entregar su vida y sus conocimientos hasta el último día a la construcción de una patria para todas y todos, con la esperanza como bandera. estuvo en cada lucha contra las políticas autoritarias, neoliberales y de vaciamiento del Estado.

La Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’ funciona en Fotherigham 658 de la ciudad de Formosa, dentro de la sede provincial de ATE.

Fotos: prensa, ATE Formosa.

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Chascomús avanza en la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para municipales

Este jueves la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores mantuvo su primera reunión con el Departamento Ejecutivo Municipal para comenzar a trabajar en la redacción del primer Convenio Colectivo de Trabajo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras municipales, dando cumplimiento con la Ley 14.656.

«El camino que iniciamos hoy es producto de la lucha colectiva y del compromiso permanente de las y los trabajadores organizados. Seguiremos acompañando y participando activamente en todas las etapas para garantizar que este convenio represente verdaderamente las necesidades y derechos de quienes sostienen el Estado municipal» señaló Marcos Irigoyen Secretario General de la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores

El Sindicato subrayó que este proceso es el resultado de varios años de organización, reclamos y compromiso incansable de parte de la Seccional ante las autoridades gubernamentales. Significa un hito histórico para la ciudad en la defensa de los derechos laborales dentro del ámbito municipal. 

El Convenio Colectivo será una herramienta fundamental que establecerá derechos y obligaciones claras para las partes, garantizando estabilidad, justicia y transparencia para todas y todos los trabajadores municipales.

Participaron del encuentro en representación del Sindicato, además de Irigoyen,  la Secretaria Adjunta, Cintia Ardohain.

Foto: prensa, ATE Buenos Aires.

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ATE rechazó el posible traspaso del Instituto de Previsión Social al régimen nacional administrado por ANSES

Este viernes ATE Corrientes manifestó su más firme rechazo al posible traspaso del Instituto de Previsión Social (IPS) al Régimen nacional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). 

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, afirmó: “Esta propuesta representa un retroceso que pone en riesgo los derechos adquiridos por las y los trabajadores estatales, tanto activos como jubilados. Transferir la caja previsional no es modernizar, es renunciar. Es entregar décadas de lucha sindical, de conquistas logradas con esfuerzo, organización y compromiso”.

El Sindicato remarcó los puntos principales que se modificarían con este traspaso y perjudicarían gravemente a las y los trabajadores: 

– El 82% móvil, una garantía histórica que asegura que los haberes jubilatorios acompañen el salario activo.

– El régimen 4×1 para docentes, que reconoce el desgaste físico, emocional y mental de la tarea educativa, acortando el camino hacia la jubilación.

– El beneficio 2×1 para la Administración Pública, que valora las condiciones de trabajo en el Estado provincial y permite una jubilación más justa.

– La posibilidad de decidir y gestionar localmente el sistema previsional, manteniendo la cercanía, la atención personalizada y las condiciones propias de Corrientes.

Además, ATE subrayó que este traspaso implicaría la armonización de normas previsionales bajo criterios ajenos, que no contemplan las particularidades laborales, salariales y territoriales. Se perdería la autonomía provincial, que permite construir políticas que respondan a la realidad social situada de Corrientes.

Finalmente, ATE exigió a las y los legisladores y candidatos que se pronuncien ante esta medida que quiere implementar el Gobierno nacional en alianza con el provincial, y defiendan a cada trabajador que cotidianamente sostiene el funcionamiento de la provincia.

Una estrategia nacional del Sindicato

Esta medida se enmarca en una acción nacional que está llevando adelante ATE a través del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados quienes están recorriendo el país, especialmente las provincias donde aún sostienen la administración de sus Cajas de Previsión Social en beneficio de las y los trabajadores.

Entre las 13 provincias que continúan con regímenes previsionales propios para los empleados de sus administraciones públicas se encuentra Corrientes. También están Córdoba, Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Misiones, Neuquén, Santa Cruz, Santa Fe y Tierra del Fuego.

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ATE marchó junto a la Intersindical Estatal para reclamar la apertura de paritarias 

Este jueves ATE San Luis protagonizó la marcha que llevó a cabo la Mesa Intersindical Estatal en las calles puntanas para demandar al Gobierno provincial de Claudio Poggi que cite a una mesa de negociación salarial y para repudiar las medidas económicas que está imponiendo.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, manifestó: “Esta marcha es parte de un plan de lucha que hemos establecido con la mesa intersindical estatal donde el principal repudio es a las políticas del Gobierno provincial que sigue el mismo curso que el Gobierno nacional que no solo ajusta los salarios sino que ahora va por una nueva variable que es el despido de los compañeros y compañeras. Esta mesa le exige a la provincia que reincorpore a todos los despedidos”.

La Intersindical de Estatales marchó por las calles puntanas exigiendo salarios dignos y apertura de las paritarias en la provincia, ya que los sueldos estatales están por debajo de la línea de la pobreza e indigencia. 

Según adelantó el dirigente, las medidas de fuerza continuarán mientras no cambie el curso del Gobierno provincial y adelantó que ATE se movilizará hasta la Legislatura para presentar un proyecto de ley paritaria.

Entre las organizaciones sindicales que integran el espacio se encuentran: Unión de Trabajadores de la Educación Provincial de San Luis (UTEP), Asociación del Personal Empleados Legislativos (APEL),Sindicato de Empleados Provinciales de la provincia de San Luis (SIEP), Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), y Sindicato de Judiciales Puntanos (SIJUPU).

Fotos: prensa, ATE San Luis.

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ATE se reunió con las autoridades de la Facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma

Este miércoles ATE Entre Ríos mantuvo un encuentro con Daniel Richar, Decano de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales dependiente de la Universidad Autónoma de Entre Ríos, para tratar el Régimen de Concursos, pronto a implementarse. Además, planteó la necesidad de resolver la situación irregular de contratación de las y los trabajadores comprendidos en la Resolución 1516.

El nuevo escenario intenta resolver un déficit en la cobertura de cargos vacantes en las escuelas agrotécnicas dependientes de la misma facultad. Lo que se está discutiendo es la reglamentación de dicho régimen. En este sentido, el Sindicato participará activamente del proceso, que deberá luego ser aprobado por el Consejo Directivo de la facultad.

Ante las observaciones del Sindicato por las irregularidades entre el personal contratado, las autoridades expresaron que desde la Universidad se presentó un proyecto para la regularización y el pase a planta con la creación de cargos (Expediente 3153778).

Cabe destacar que la Universidad Autónoma de Entre Ríos, en sus 25 años, ha crecido exponencialmente, pero mantiene la misma planta de trabajadores.

En representación de ATE participaron Mariana Luján, Secretaria Administrativa, Malena Turello, Secretaria de Comunicación, y Pedro Zuchuat, Secretario de Formación. Por la facultad estuvieron presentes Daniel Richar, Decano, acompañado de su equipo de gestión.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.