Este viernes ATE Misiones informó que el Gobierno provincial tomó la propuesta realizada por el Consejo Directivo Provincial del Sindicato para reducir los aportes previsionales de las y los trabajadores municipales lo que significa un importante alivio económico para el sector.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, explicó: “Nos mandataron para trabajar y darle dignidad también al sector municipal que es el más postergado y el eslabón más débil en la cadena de trabajadores. Habíamos presentado al Gobierno provincial, el 3 de diciembre de 2024, tres proyectos pensando en el sector: el primero fue el de lograr un piso salarial en equiparación con los provinciales, el segundo alcanzar un proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo para cada municipio y el tercero la rebaja previsional, que había sido elevada años atrás por una emergencia económica que llevó el porcentual a 19%. ATE, en una mesa provincial logró bajarlo al 14% pero había quedado relegado el sector municipal”. Y agregó: “Consideramos que éste es un logro histórico aunque sabemos que es insuficiente y seguiremos luchando por el reconocimiento de los otros dos proyectos”.
Desde ATE se detalló que la rebaja será gradual, contemplada en cuatro etapas: la primera en octubre 2025, segunda en febrero 2026, tercera en julio 2026 y finalmente la cuarta en febrero 2027.
Foto: prensa, ATE Misiones.
