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Autor: Julio Chavez

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Mañana: Paro de ATE CONICET en todo el país

El jueves 3 de febrero ATE CONICET para en reclamo por «el inmediaro pago del bono comprometido para lxs trabajadores SINEP del organismo» y «reapertura de paritarias y recomposición salarial en CONICET y en todo el Estado nacional».

«Algunxs se preguntarán por qué paramos. La cuestión salarial es histórica, aunque a fin año, con el bono, emergió un conflicto con administrativxs, aunque no es lo único», señaló sobre la medida Flavio Sives, dirigente de ATE en el sectorial.

«Como organización político sindical, peleamos por mejorar las condiciones de todxs lxs trabajadorxs del organismo. En ese sentido, la sobrecarga laboral del sector administrativo no alcanza con mejora salarial, hace falta mayor cantidad de personal», explicó.

«Todas las mejoras salariales vía jerarquización, bonos u otras formas, han modificado la pirámide salarial generando tensiones internas a resolver». Ese conjunto de situaciones que, subrayó Sives, «sólo resuelve un CCT específico construido por todxs en el marco de una paritaria que hace décadas solicitamos y se vuelve cada vez más urgente y necesaria».

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El Directorio del SEMPRE se reunió con la Mesa Intersindical

El gerente de SEMPRE, José Giacobe, y directores del Instituto de Seguridad Social, se reunieron durante dos horas este martes por la mañana con representantes de los gremios que integran la Intersindical y de UPCN. En el encuentro estuvo el director Raúl Ortíz y también el director que representa a los trabajadores activos, José Rodríguez.

La obra social SEMPRE tiene por delante 62 partos de afiliadas durante febrero y promete acelerar la búsqueda de soluciones para atender esa demanda ante el conflicto con la Asociación de Ginecólogos, conformada por alrededor de 40 miembros que no cubren esas prestaciones ante la falta de acuerdo por el valor que pretenden cobrar.

Según las autoridades, hay 8 profesionales que siguen atendiendo a través de Colegio Médico y que otros cuatro ginecólogos de afuera de la provincia confirmaron que se radicarán en la provincia. Además, también aseguraron que Salud Pública dará cobertura a los  partos que no puedan atender esos privados.

«Están trabajando en dar respuestas. Los estudios pueden hacerse en diagnóstico privado y la atención en el público. Ahora hay algunos que están volviendo al Colegio Médico. Es un proceso. Algunos van a volver, estamos hablando de 40 médicos y tampoco Salud Pública tiene recurso humano tan grande como para cubrirlo», dijo Roxana Rechimont, Secretaria General ATE La Pampa y vocera gremial del encuentro.

«El aumento que pide este grupo de ginecólogos no se reconoce en ningún punto del país», agregó la secretaria general de ATE, quien respaldó la firmeza de los negociadores oficiales.

Rechimont destacó que durante la reunión se les informó los detalles de las negociaciones que no llegaron a buen puerto. «Tuvieron que tomar otro camino, ver otras posibilidades para poder tener cobertura ginecológica, algo que es fundamental», realzó.

Las alternativas

«Cualquier situación específica que surja de alguna trabajadora, paciente afiliada a SEMPRE, tendrá una evaluación individual de la obra social. No van a quedar afuera, no tenemos solo mujeres que van a parir, también hay otras patologías, entonces la obra social las va a atender», indicó la gremialista.

«Están trabajando en dar respuestas. Los estudios pueden hacerse en diagnóstico privado y la atención en el público. Ahora hay algunos que están volviendo al Colegio Médico. Es un proceso. Algunos van a volver, estamos hablando de 40 médicos y tampoco Salud Pública tiene recurso humano tan grande como para cubrirlo», indicó.

En ese sentido, precisó que en febrero SEMPRE tiene identificados los casos de 62 mujeres en la provincia que arribarán al momento del parto. «Hay que dar una respuesta, hay que ver qué puede hacer Salud Pública y lo otro en el privado, hay médicos que van a atender por la misma tarifa y no por 75 mil pesos por parto como pretendía la asociación», mencionó.

Rechimont aseguró que en Chubut los profesionales cobran 40 mil pesos por parto. Por eso criticó las pretensiones de la asociación local.

«Desde la obra social están trabajando para tener totalmente cubiertos esos partos», resumió la postura oficial.

Por otra parte, contó que la obra social se comprometió a aceitar la comunicación no solo con los gremios, sino también con las afiliadas. También les pidieron que les acerquen propuestas desde los gremios. «Vamos a volver a reunirnos para hacer aportes y para corregir cosas. Eso lo vemos bien», concluyó.

Conflicto sin solución y alternativas

 Los gremios habían pedido reuniones con el gobernador Sergio Ziliotto frente al desamparo en que se encuentran las mujeres afiliadas que necesitan prácticas ginecológicas. Ayer hubo una protesta en las puertas de la obra social. Finalmente, este martes los recibió Giacobe y parte del directorio.

El conflicto se originó a partir de que los ginecólogos conformaron una asociación, rompieron con el Colegio Médico -gerenciador de prestaciones médicas en la provincia- y pretendieron imponer nuevos valores a las prestaciones que no fueron aceptados por las obras sociales sindicales, prepagas y la seguridad social.

La respuesta de los funcionarios fue que profundizarán una campaña de información para dar conocer las alternativas de atención a las pacientes. En primer lugar, se intentará cubrir la demanda a través de Salud Pública, de los ocho profesionales que no se salieron o volvieron del convenio con Colegio Médico, y de cuatro ginecólogos de afuera que ya confirmaron que se radicarán en la provincia.

Fuente: El Diario de La Pampa – Prensa ATE La Pampa

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1F: «Queremos una justicia para el pueblo»

Ayer en San Luis desde ATE y la CTA Autónoma marchamos y nos movilizamos junto a diferentes organizaciones sindicales, sociales y políticas por la democratización del sistema judicial argentino.
«Queremos un sistema judicial con perspectiva de derechos humanos y género, queremos una justicia para el pueblo no para las oligarquías y los grandes poderes económicos», expresaron desde las organizaciones.


“La convocatoria sigue una iniciativa a nivel nacional de manifestarnos fuertemente contra esta Corte Suprema de Justicia, exigiendo que haya una restructuración general en la Justicia», había señalado en conferencia de prensa previa el secretario general de ATE San Luis, Fernando Gatica.

«Ha quedado en evidencia, con los últimos acontecimientos, la connivencia que ha tenido parte de la Justicia, junto al gobierno de Mauricio Macri, para inventar causas en contra de sindicatos y organizaciones sociales y perseguir contra una herramienta que debe ser independiente”, consideró.

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ATE junto a organizaciones reclamaron democratización de la justicia


Distintas organizaciones sindicales, sociales y políticas marcharon este 1° de Febrero al Juzgado Federal de Formosa para pedir la “Renuncia de los miembros de la Corte Suprema de Justicia, el fin del lawfare y la democratización del sistema judicial”.

Más de medio millar de personas se concentraron en el mástil municipal de Av. 25 de Mayo esquina San Martin, y desde allí partieron a las 18:30 hs en una marcha por la avenida central de la ciudad hasta el Juzgado Federal donde leyeron un documento previamente consensuado por todas las organizaciones a nivel nacional y provincial.

En el escrito leído sostuvieron: “No hay democracia plena con un Poder Judicial cooptado por el poder económico y conservador que desde hace años ha dejado de ser un poder imparcial e independiente perjudicando al pueblo trabajador y a sus líderes naturales. La corrupción se extiende a lo largo y ancho de nuestra Patria en la Administración de Justicia y asumimos el compromiso de luchar para erradicarla”.

La convocatoria fue realizada por varias organizaciones, entre ellas ATE y las dos CTA, UCRA, el Sindicato de Seguridad y Custodios, la Cátedra de DD.HH de la UNaF, La Liga Argentina por los DD.HH., La Dignidad, Peronismo Militante, el MRP, La Trinchera, el PI, la 21F, el Frente Transversal, PHN entre otros.

En diferentes declaraciones a la prensa los dirigentes sostuvieron que el sistema judicial está corrupto, y los principales responsables son los miembros de la Corte Suprema, quienes, junto a distintos jueces y fiscales trabajan para defender los intereses de las corporaciones y no los del pueblo, trabajan junto a la oligarquía nacional e internacional, quienes al mismo tiempo son dueños de los grandes medios de comunicación donde producen las noticias falsas (Lawfare), que son utilizadas por fiscales y jueces para perseguir a dirigentes sociales, sindicales y políticos que defienden los intereses del pueblo.

Además, indicaron que el poder económico ya no necesita de las metrallas del ejercito para someter a los pueblos, solo necesita al FMI y sus préstamos impagables, necesita de jueces y fiscales traidores a la patria y de las mentiras de los grandes medios, con eso basta para controlar la conciencia política de vastos sectores de la sociedad y de esa manera seguir sometiendo en plena democracia a nuestros pueblos, así logran ganar elecciones y se siguen llevando recursos y riquezas,

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Aguiar: «Cada vez que aumentan las naftas, aumenta todo»

El secretario adjunto nacional de ATE y titular de la CTA Autónoma de Rio Negro, Rodolfo Aguiar, criticó el incremento de los combustibles impulsado por YPF, que derivará en un incremento en otras petroleras y en el índice general de precios.

«Cada vez que aumentan las naftas, aumenta todo. El incremento de los combustibles se traslada de manera inmediata y directa al costo de los productos, bienes y servicios que componen la canasta básica», dijo Rodolfo Aguiar.

«La decisión de YPF ataca salarios y jubilaciones. Esta nueva suba es una medida que perjudica fundamentalmente a los sectores populares», agregó.

La decisión de la petrolera de mayoría accionaria estatal acelera estrepitosamente las perspectivas inflacionarias previstas por el Gobierno argentino. Ya en el segundo mes del año YPF incrementa sus precios en un 9% promedio, cuando la inflación calculada para 2022 por el ministro Guzmán es del 33%.

Esta variable afecta por sobre todo a los sectores asalariados, que destinan la mayor parte de sus ingresos a los alimentos cuyos precios están vinculados estrechamente al de las naftas.

ATE cuestionó la decisión de YPF, cuya dirección está en manos del Estado argentino, y recordó que cuando el precio del barril se ubicó por debajo de los 20 dólares, las compañías no bajaron proporcionalmente el precio en las estaciones de servicio.

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Paritarias: ATE busca que las discusiones se abran en febrero

Comienza un nuevo año y los salarios en muchos sectores corren detrás de la inflación. En Misiones, los gremios ATE y CTA A buscan equiparar los haberes de los empleados del Estado.

“El año pasado tuvimos un incremento del 75% y superamos a la inflación holgadamente. Este año esperamos lo mismo”, dijo el  secretario general de ATE y CTA A, Jorge “Koki” Duarte.

Duarte señaló que: “En principio, los salarios deben ganarle a la inflación para recuperar parte de las pérdidas que hemos tenido en los años anteriores en los incrementos de nuestros haberes”.

Y advirtió que lo harán “teniendo como parámetro indiscutible la cuestión del costo de vida para una familia tipo en nuestro país, en nuestra región”. Duarte mencionó además que “hoy esos valores están por las nubes y muy distantes de los salarios que percibe un trabajador del Estado promedio”.

En cuanto a números, el secretario general remarcó que los principales están en la administración central: “Tienen los niveles salariales más bajos. Hay salarios ubicados en 65 mil pesos, en promedio, y la canasta familiar hoy asciende a los 123 mil pesos”, explicó.

“Si queremos hablar de valores porcentuales tendríamos que hablar de un incremento por arriba de 60 o 70 por ciento”, exhortó.

Igualmente, advirtió que “cuando nos sentamos con las máximas autoridades de todos los ministerios provinciales o (el ministro de Hacienda) Safrán es donde se traba la discusión y entramos en un callejón que cuesta salir, porque que la liquidación es tan diversa, como también la cantidad de ministerios que existen en la provincia”. Añadió que “por eso insistimos permanentemente en una ley marco que regule los convenios colectivos de trabajo en la administración pública, cosa que no existe en términos generales”.

Desde febrero

A raíz de esto, Duarte adelantó que “ya estamos remitiendo notas a las distintas autoridades provinciales, porque a partir de febrero queremos empezar a discutir sobre los próximos incrementos salariales, como lo hicimos el año pasado”.

En esa misma línea añadió que “queremos que la discusión salarial se comience este martes, y podamos cerrarlo en febrero con una pauta para afrontar por lo menos el primer trimestre del año y luego discutir los meses restantes, con una pauta inflacionaria superior al 50 por ciento”.

El dirigente  también se refirió al actual estado de los trabajadores de la salud en Misiones en tiempos de pandemia. “El año pasado tuvimos un incremento del 75 por ciento, en relación al 2020 y superamos a la inflación. El acuerdo de este año debe estar en cifras similares para no perder contra la inflación”, contó.

Sin embargo, no es solamente la cuestión salarial la discusión. “Estamos expectante a ser convocados, ya que también queremos continuar discutiendo la precarización salarial en el Estado y garantizar la estabilidad a todos los trabajadores, porque lamentablemente estar ligado a través de un contrato no te garantiza la estabilidad y genera todos los fines de años una expectativa en un grueso de trabajadores».

“Este mes de enero, una gran cantidad de trabajadores contratados no percibieron sus haberes junto con el resto de la administración pública y lo van a hacer recién el jueves 3. Son los trabajadores que están en la primera línea de acción contra el COVID-19″.

Por último, el representante gremial se refirió a la carga horaria de los trabajadores de la salud y que también quieren volcar a las mesas de diálogo con el Gobierno provincial.

Mencionó que los afectados están “principalmente en el sector de Enfermería, que tienen esa carga horaria por la modalidad de trabajo, por los tres turnos diarios que realizan. Lo vienen haciendo así durante décadas; y por una decisión se les reduce a 30 horas semanales con el perjuicio de sus ingresos. Eso se debe tratar”.

Por último, resaltó que los trabajadores “están con una alta demanda y eso genera efectos colaterales”. Dijo que “muchos trabajan más horas de lo que deben y eso se debería compensar con las cuestiones de reconocimiento salarial, es el principal estímulo”.

Añadió que es necesario implementar la Ley Silvio, que “pretende proteger al recurso humano y uno de los puntos es la cuantificación de los trabajadores de la salud afectados por COVID y los fallecidos”.

Fuente: El Diario de Misiones

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ATE Bonaerense avanza en un convenio para la donación de sangre

El pasado lunes, en la sede del CDP, ATE bonaerense recibió a la nueva directora del Instituto de Hemoterapia de la provincia de Buenos Aires, Laura González, junto a parte del equipo técnico del organismo.

El motivo de la visita es avanzar en la concreción de un convenio con la CTA Autónoma provincial, basado en la promoción y capacitación para la donación de sangre en el territorio bonaerense.

La secretaria pro gremial de ATE, Eliana Aguirre, explicó que: “el objetivo es que, como trabajadores y trabajadoras del Estado, y con el desarrollo territorial que tenemos por la injerencia de nuestra CTA, nos transformemos en articuladores para que la donación de sangre. Que éste sea un acto voluntario, consciente y solidario, que permita mejorar la salud de los bonaerenses. Desde ATE ya fuimos parte de la donación de plasma e el marco de la pandemia de Covid -19”.

Estuvieron presentes en el abordaje de esta temática: Carolina Baldovino, Micaela Maldonado y Francisco Constantino, del Instituto Provincial de Hemoterapia. Por ATE Bonaerense, estuvieron, el secretario administrativo, Carlos Díaz, Martín Delfini de ATE Avellaneda y Matías Ullman del equipo de Salud provincial.

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1F: ATE San Luis moviliza por la reforma de la Justicia

ATE y la CTA-A San Luis realizaron ayer una conferencia de prensa para convocar a la movilización del 1F que llevará la consigna «¡Democratización de la Justicia ya!».

En la ciudad de San Luis, la movilización es convocada por ATE, la CTA-A y organizaciones sociales, desde las 18.30 en la esquina del Correo.

“La convocatoria sigue una iniciativa a nivel nacional de manifestarnos fuertemente contra esta Corte Suprema de Justicia, exigiendo que haya una restructuración general en la Justicia. Ha quedado en evidencia, con los últimos acontecimientos, la connivencia que ha tenido parte de la Justicia, junto al gobierno de Mauricio Macri, para inventar causas en contra de sindicatos y organizaciones sociales y perseguir contra una herramienta que debe ser independiente”, consideró el secretario general de ATE, Fernando Gatica.

Para Gatica se debe empezar a poner en agenda en todo el país una reforma judicial inmediata.

Fuente: La Gaceta Digital

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ATE expuso en cultura los reclamos del sector

El secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chaco, Mario Bustamante, se reunió junto a José Piñeiro miembro del Consejo Directivo Provincial y el titular del Instituto de Cultura Francisco Romero. En este primer encuentro, se avanzó en los reclamos históricos del sector.

“El titular nos dijo, cuando planteamos la necesidad de regularizar la situación contractual de lxs trabajadorxs, que la planta óptima funcional del instituto incluye a lxs trabajadorxs precarizadxs”, dijo Bustamante. Al mismo tiempo, explicó que hubo un compromiso de que, en el caso de que se avance en el proceso de regularización, será con el trabajo de los sindicatos y el gobierno de manera transparente y efectiva.

“Así también, ante la inminente convocatoria por parte de hacienda a los sindicatos para la discusión salarial del corriente año, es que reivindicamos nuestro reclamo también por la recomposición salarial a todxs lxs trabajadores precarizadxs y que, en tal sentido, ninguno esté por debajo del salario mínimo vital y móvil de bolsillo. Expresamos también la necesidad de ordenar el salario de los trabajadores de planta, para eliminar desigualdades según año de ingreso y discutir una estructura que refleje las funciones y especificidades que el sector contiene”, finalizó el dirigente.

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Corralón de Arata: Reunión para la implementación de los acuerdos de Conciliación

Este jueves 27 de enero se dio cumplimiento de la primera reunión de organización laboral, luego de la firma de los Acuerdos en la Conciliación Obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo.

En la misma se trataron los temas de funcionamiento del corralón de esa municipalidad y la aplicación del reconocimiento de tareas y adicionales para los trabajadores.

También se abordó el ingreso a contrato equiparado de los tres compañeros jornalizados con sus respectivos adicionales, a lo que se sumó la propuesta desde el municipio de un aumento salarial equiparándolo a una cat. 16 de la ley 643, hasta que se efectivicen en marzo los contratos equiparados ley 643.

También se brindó desde la Asociación Trabajadores del Estado información al municipio para que los trabajadores tengan reconocidos sus derechos, como licencias, ropa y elementos de seguridad y capacitaciones.

Este espacio de diálogo es la iniciativa para ir en conjunto entre los trabajadores, el gremio y Municipio para mejorar las condiciones laborales y edilicias de los sectores dónde cumplen sus tareas.