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ATE La Pampa logró avances en el conflicto de los trabajadores del sector Turismo de la Provincia

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa participó de una reunión convocada por la Secretaria de Trabajo y Promoción del Empleo provincial para poder destrabar el conflicto desatado en la Secretaría de Turismo de La Pampa ante la precariedad y el abandono al que eran sometidos los trabajadores y las trabajadoras del sector. En la audiencia hubo acuerdo en la provisión de viandas, se comenzó con la entrega de indumentaria, y se pasó a un cuarto intermedio para discutir las horas extra. Las y los trabajadores del sector, representados por el Sindicato, están llevando una larga lucha por condiciones mínimas de trabajo.

Durante la reunión se abordaron tres temas centrales. El primero fue el de las horas extra, tema por el que se acordó pasar a un cuarto intermedio con el fin de dialogar y consensuar con las y los trabajadores respecto a su implementación.

El segundo tema fue el de las viandas, sobre el que se acordó que a partir del mes de septiembre se garantizará la entrega de las mismas para trabajadoras y trabajadores que cumplan funciones los fines de semana y feriados, así como quienes desempeñen tareas en el turno tarde. También se contemplarán dietas especiales para quienes lo requieran.

El tercer tema tratado fue la entrega de indumentaria y elementos de protección personal: se ha comenzado la distribución en forma parcial.

Desde ATE La Pampa manifestaron que seguirán defendiendo los derechos de las y los trabajadores para seguir logrando avances concretos en las condiciones laborales.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE Río Negro llevó a cabo una reunión de su Secretariado Provincial de cara a la próxima Paritaria

Con la participación de los secretarios y secretarias generales de todas las Seccionales de la provincia, y encabezada por el Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Rodrigo Vicente, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizó en la mañana de ayer, 1° de septiembre, una reunión para poner en común las situaciones que atraviesan cada una de las Seccionales, como así también las necesidades de cara a la próxima Paritaria, convocada por la Función Pública rionegrina para el próximo el 8 de septiembre.

Cabe recordar que el Sindicato había reclamado esta instancia luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) diera a conocer el índice de inflación de julio. Una porción mayoritaria de empleados públicos rionegrinos permanece aún sin conocer cuál será su ingreso en septiembre en un contexto económico turbulento.

En este espacio de intercambio con todo el Secretariado Provincial también se trazaron los puntos más importantes del temario a llevar a las reuniones con Salud, con Educación, y con el Ministerio de Desarrollo Humano y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) de esta semana.

Desde ATE Río Negro destacaron la importancia de estos espacios de debate con los distintos ministros y funcionarios al mando de las diferentes carteras ya que, además de discutir temas de índole salarial, estos ámbitos sirven para abordar y dar tratamiento a problemáticas que atraviesan a diario los agentes estatales que prestan funciones en estos ministerios y secretarías.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE La Pampa consiguió más derechos para los trabajadores del sector Salud en la Provincia

Durante la última reunión Paritaria con el Ministerio de Salud provincial, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa pudo acordar importantes conquistas de derechos para las y los trabajadores. Por iniciativa del Sindicato, varios sectores de distintas zonas de la provincia ahora cuentan con ‘Reducción horaria’ (jornada de seis horas) y ‘Licencias Profilácticas’.

En la reunión, que se llevó a cabo en la sede del Ministerio en Santa Rosa, ATE La Pampa y otros gremios y acordaron con la patronal una reducción horaria y licencias profilácticas para distintas zonas de la provincia. Por la iniciativa de la ATE pampeana, las y los trabajadores de la Salud Pública provincial hoy tienen nuevos derechos laborales.

A partir de ahora se reconocerán las seis horas laborales para el área de Salud Mental en General Pico, las licencias profilácticas para el servicio de Clínica Médica en Enfermería del Hospital Gobernador Centeno, las licencias profilácticas para los sectores de Lavandería, Farmacia y Cocina del Hospital Gobernador Centeno, y las licencias profilácticas para las nutricionistas del Hospital Padre Buodo de General Acha.

Estos logros son un paso más en el camino de dignificar las condiciones laborales de las y los estatales, y desde ATE La Pampa reafirmaron: “Cada conquista es producto de la organización colectiva”.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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Trabajadores de la PIAP nucleados en ATE continúan con las medidas de visibilización de la situación del sector

En el día de hoy, martes 2 de septiembre, en continuidad con las medidas de visibilización que las y los trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP) llevan a cabo hace días sobre la situación dentro de la empresa, se realizó una panfleteada en la capital de la Provincia de Neuquén.

Por otra parte, el Ministro de Planificación, Innovación y Modernización de la Provincia del Neuquén, Rubén Etcheverry, realizó una convocatoria a las y los trabajadores de la PIAP nucleados en la Junta Interna de ATE de la planta, así como a la conducción de la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón. El Ministro informó las novedades basadas en la reunión mantenida el jueves pasado con la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), de la que se prevé la posibilidad de un futuro acuerdo. El mismo será trasladado al Sindicato para que se realice un análisis dentro del marco que corresponda.

Jonatan Valenzuela, Secretario General de la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón, manifestó: “Dentro de lo que nos ha trasladado el Ministro Rubén Etcheverry, y en vista del reclamo que llevamos adelante con las y los trabajadores de la PIAP, podría surgir en un futuro cercano –al menos eso es lo que tanto anhelamos- un acuerdo con el Ejecutivo Provincial de Neuquén y el Ejecutivo Nacional para que de una vez por todas se avizore un futuro de producción y continuidad laboral”.

“De todas formas estamos expectantes a que se nos traslade el boceto del acuerdo, previo a la firma con CNEA. Por otra parte, seguiremos en Estado de Alerta y esperando que los salarios de mes en curso sean transferidos en su totalidad”, agregó Valenzuela.

Fotos: Prensa Seccional ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón

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ATE Santa Cruz denunció descuentos salariales persecutorios en la Caja de Servicios Sociales provincial

Tras el Paro Provincial de 96 horas llevado a cabo por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz entre el martes 8 y el viernes 11 de julio, se aplicaron de manera arbitraria e injusta descuentos salariales a trabajadoras y trabajadores de la Delegación de la Caja de Servicios Sociales (CSS) en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Desde el Sindicato expresaron una profunda preocupación por este acto de persecución y discriminación ejercido por el presidente de la CSS, Sergio Pérez Soruco. Cabe destacar que las y los trabajadores de la Caja perciben sueldos indignos, al igual que la mayoría de las y los agentes públicos de la Provincia de Santa Cruz, por lo que este atropello constituye un claro hecho de violencia contra sus derechos laborales y sindicales.

En este sentido, las y los trabajadores de la delegación santacruceña en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se manifestaron con firmeza exigiendo el cese inmediato de la persecución, la devolución de los descuentos aplicados y el respeto irrestricto a los derechos de las y los estatales.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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Tercera ‘Mesa de Trabajo y Diálogo’ entre ATE Salta y funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social

El pasado 29 de agosto se llevó a cabo la tercera reunión de la ‘Mesa de Trabajo y Diálogo’ en la sede del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Salta, con la presencia del Secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, Raúl Rodríguez; la Secretaria de Acción Política del Sindicato, Nelly Sánchez; y las delegadas gremiales Patricia Villarroel y Dora Negrete. Por parte del Gobierno salteño estuvieron presentes la Coordinadora General del Ministerio, Dolores Montarce; el Coordinador Administrativo, Ricardo Strizich; y el Coordinador de la Secretaría de Primera Infancia, Niñez y Familia, Leandro Ramos.

En cumplimiento de la decisión de encontrar un nuevo edificio para la Secretaría de Primera Infancia, Niñez y Familia se informó la firma de la rescisión contractual por el edificio ubicado en la calle Vicente López 428 de Salta Capital, y se iniciará el proceso de contratación por un nuevo edificio.

Además, ATE Salta reiteró el pedido de formalizar un cronograma de trabajo en forma escrita circular con la debida notificación a las áreas pertinentes para concretar las medidas para lograr un adecuado ambiente de trabajo, libre de violencia laboral, en los diferentes sectores.

El Sindicato presentó, en el Expediente 234-165422/25, la solicitud del tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y se reiteró la necesidad de tramitar la estructura de cargos de la Secretaría de Primera Infancia, Niñez y Familia para el posterior concurso de los mismos.

La próxima reunión de la ‘Mesa de Trabajo y Diálogo’ se llevará a cabo el próximo 30 de septiembre.

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PAMI: ATE Río Negro denuncia coimas y sobreprecios en la campaña provincial de oftalmología

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro denunció la existencia de sobreprecios y coimas en la adquisición que PAMI hace de lentes intraoculares para la operación de cataratas y el empleo discrecional de profesionales militantes de La Libertad Avanza.

Desde hace semanas referentes políticos libertarios de Río Negro hacen proselitismo a través de Campaña Visión, en la que vinculan su imagen a una política pública oftalmológica y de material óptico para afiliados. Además del aprovechamiento de los recursos del Estado para beneficio propio, ATE Río Negro pudo comprobar el pago de sobreprecios.

La licitación pública 12/25 de PAMI adjudicó a las empresas Implantec, MSZ, Cetro Óptico Casin, Visión Médica y VSA Alta Complejidad la compra de lentes intraoculares por un total de $80.730.354.421. Desde el Sindicato sostienen que se trata de valores que superan en un 32% los importes habituales del mercado.

Además llueven las críticas de las ópticas rionegrinas que denuncian recibir innumerables quejas de jubilados por anteojos mal confeccionados, por las que realizarían una denuncia ante la Cámara Argentina de Ópticas (CADEO).

En este sentido ATE reveló que los profesionales asignados a la campaña son militantes de La Libertad Avanza, lo que despierta sospechas sobe posibles irregularidades en su contratación. ATE Río Negro constató que estos profesionales triplicaron sus facturaciones a PAMI, que en julio fue de $30.000.000.

La situación se agrava a partir de la confirmación de contratos de PAMI también con la Droguería Suizo Argentina, involucrada en casos de corrupción con la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS). Para el Sindicato esos contratos también tienen que ser investigados por ser, posiblemente, sólo la punta del iceberg.

“No es casual que desde que asumiera este Gobierno en la gestión de PAMI se eliminen todos los controles y auditorías. Son evidentes los sobreprecios y el pago de retornos en la provincia. PAMI está pagando muy por encima de los valores de mercado”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, quien además agregó: “No solo hay una utilización política y partidaria en este momento en la obra social estatal, sino también que resulta inexplicable es la contratación de profesionales militantes libertarios”.

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Asamblea de ATE Santa Cruz en el Ministerio de Salud provincial exige la reapertura de Paritarias

Durante la mañana de hoy se realizó una asamblea de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz en la sede del Ministerio de Salud provincial en Río Gallegos. En la misma, las y los trabajadores mostraron su descontento para con la dirigencia del organismo por la circular de la semana pasada que pretendía dar de baja las horas extra.

“Esas horas extra son muy importantes en los salarios debido a los magros sueldos que los gremios entreguistas de siempre que firman aumentos de espaldas a la voluntad popular”, señalaron desde la ATE santacruceña.

De todos modos, las y los trabajadores del sector expresaron su aprobación por la baja de esa circular gracias a la lucha de ATE Santa Cruz. También se pudo palpar en el ánimo de la asamblea el descontento con los magros salarios y la urgente necesidad de la reapertura de Paritarias para lograr una recomposición salarial acorde al costo de vida.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE La Pampa logró destrabar el conflicto laboral de la Secretaría de Turismo en Parque Luro

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa logró destrabar el conflicto laboral entre las y los trabajadores y la Secretaría de Turismo en Parque Luro. La resolución se dio en el marco de la audiencia convocada por el Secretario de Trabajo y Promoción del Empleo de la Provincia de La Pampa, Marcelo Pedehontaá.

Durante la audiencia se abordaron tres temas centrales: las horas extra, las viandas y la entrega de indumentaria y elementos de protección personal. Sobre las horas extra se acordó pasar a un cuarto intermedio con el fin de dialogar y consensuar con las y los trabajadores respecto a su implementación.

Además, a partir del mes de septiembre se garantizará la entrega de viandas para aquellas trabajadoras y aquellos trabajadores que cumplan funciones los fines de semana y feriados, así como a quienes desempeñen tareas en turno tarde. También se contemplarán dietas especiales para quienes lo requieran. También se acordó la entrega parcial de indumentaria y elementos de protección personal.

“Desde ATE La Pampa seguimos defendiendo los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, logrando avances concretos en las condiciones laborales”, señalaron desde el Sindicato.

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ATE repudia el memorándum que atenta contra el derecho a huelga de los Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas

Las y los trabajadores docentes de los Liceos Militares nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresaron su más enérgico repudio al Memorándum N° 11/E/25 emitido por la Dirección del Liceo Militar ‘General Aráoz de Lamadrid’, a cargo del Coronel José María Santillán, mediante el cual se pretende imponer la obligación de notificar con 48 horas de anticipación la adhesión a medidas de fuerza gremiales.

Esta disposición constituye un avasallamiento directo al derecho constitucional a huelga, consagrado en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como en los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por la República Argentina.

El Memorándum en cuestión se encuentra totalmente por fuera del Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas, que en ningún artículo establece semejante requisito de preaviso, por lo que configura un acto administrativo ilegítimo y arbitrario.

Desde ATE se rechaza todo intento de disciplinamiento y persecución laboral hacia quienes ejercen su legítimo derecho a la protesta, y se exige la inmediata anulación de dicho Memorándum, que no solo carece de sustento legal, sino que además desconoce las conquistas históricas del movimiento obrero argentino.

El Sindicato además ratifica su compromiso en la defensa de los derechos laborales y sindicales, y advierte que no tolerará ningún intento de recorte sobre las libertades democráticas de las y los Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas.