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Giuliani llevó a Migraciones y ANSES el debate por las paritarias del Estado Nacional

En el marco de las recorridas que viene realizando el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, Federico Giuliani, para seguir fortaleciendo la presencia sindical en cada organismo del Estado, la conducción de del Sindicato en la Provincia visitó hoy la sede de la Dirección Nacional de Migraciones en Córdoba Capital.

La jornada estuvo marcada por un enriquecedor encuentro junto a las y los afiliados de ATE del sector, compartiendo inquietudes, intercambiando miradas y construyendo colectivamente respuestas frente a los desafíos que atraviesan las y los trabajadores.

La actividad contó con el acompañamiento de las delegadas de ATE Migraciones, Daniela Sarmiento y Lucila Duarte, reafirmando que la organización y la participación son herramientas fundamentales para defender los derechos de las y los trabajadores. También estuvo presente el Secretario de Organización del Consejo Directivo Provincial (CDP), Javier Bracamonte.

En la ocasión se relevaron con las y los compañeros del sector las problemáticas del organismo, en el marco del debate por las Paritarias nacionales y para unificar criterios de acción defensiva, poniendo a disposición el Sindicato y afianzando la presencia de ATE Córdoba en el territorio.

Frente a las políticas que pretenden vaciar los organismos públicos, desde ATE Córdoba expresaron que no hay conquistas individuales, y que la única garantía para defender la estabilidad y el salario es la organización de base en cada sector.

ANSES

Posteriormente, Giuliani, junto a Bracamonte y al Secretario de Derechos Humanos del CDP, César Theaux, estuvieron en la sede de la ANSES compartiendo una jornada de intercambio y escucha junto a las y los trabajadores del sector.

La actividad contó con el acompañamiento de la delegada Eugenia Palacio y una nutritiva conversación junto a Gladys López, delegada ANSES Córdoba III Villa El Libertador; Gabriela Fernández, delegada UDAT; y Mariano Pezzi, delegado UDAI I, abordando la realidad que atraviesan las y los trabajadores, los desafíos cotidianos y la necesidad de seguir fortaleciendo la organización colectiva.

“Escuchar, relevar necesidades y construir respuestas desde cada lugar de trabajo es nuestra manera de hacer sindicato”, explicaron desde ATE Córdoba.

PAMI

En esa línea, Giuliani, junto a los delegados del sector Carolina Roldán, Carolina Magallán y Diego Gómez, estuvo ayer presente en el PAMI, compartiendo una reunión organizativa clave con las y los trabajadores de la Obra Social de los jubilados, junto a integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP).

“Construir respuestas colectivas sigue siendo la forma de hacer sindicato: Con presencia, participación y organización desde cada lugar de trabajo. Porque frente al ajuste y el intento de vaciamiento del Estado, seguimos fortaleciendo la unidad para defender derechos. La salida es con las y los trabajadores organizados”, señaló Giuliani.

Dioxitek

Posteriormente, el Secretario General de ATE Córdoba, junto a la Secretaria Adjunta Gabriela Alcoba y al Secretario de Derechos Humanos, César Theaux, mantuvieron una reunión en la sede del CDP con los delegados de ATE Dioxitek, Oscar Torres y Claudio Cueroborga.

Durante el encuentro se abordó la realidad del sector, las condiciones de trabajo y los desafíos que atraviesan las y los trabajadores del sector, reafirmando el compromiso de ATE Córdoba de acompañar cada conflicto y fortalecer la organización desde cada lugar de trabajo.

“En tiempos de ajuste y ataques al Estado, el gremio de los estatales sigue construyendo respuestas colectivas con más unidad, más participación y más sindicato”, manifestó Giuliani.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Con la presencia de Aguiar, ATE Río Negro exigió la reincorporación de los despedidos en CNEA de Bariloche

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro llevó adelante una concentración frente a la sede de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) en Bariloche para exigir la reincorporación de Luis Urra, Secretario Adjunto de la Seccional local del Sindicato, despedido por denunciar la privatización de funciones dentro del organismo. La multitudinaria movilización contó con la presencia del Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

“A los despidos ilegales en el Estado, le sumamos la persecución de haber cesanteado de manera ilegal a uno de nuestros dirigentes, por denunciar el vaciamiento y el intento de privatización de la CNEA”, dijo Aguiar.

“La estabilidad en el empleo público está consagrada en la Constitución y los delitos que se cometen contra la Constitución están contemplados en el código penal argentino. La pena de prisión para quien delinque contra la Constitución, se incrementa si el que atenta es un funcionario público. No cuesta imaginar cómo termina esta historia”, manifestó Aguiar, que agregó: “Va a terminar con los funcionarios de este Gobierno presos y con Luis Urra reincorporado”.

También estuvieron presentes la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas; el dirigente nacional e investigador de la CNEA, Rodolfo Kempf; dirigentes provinciales y de otras Seccionales del Sindicato; además de miembros de organizaciones sociales y políticas.

ATE Río Negro no sólo exige la reincorporación de Luis Urra, sino que también reclama la renovación del contrato laboral de 340 trabajadoras y trabajadores del organismo y un aumento inmediato de las partidas presupuestarias de Ciencia y Tecnología para garantizar la reactivación de las investigaciones nacionales públicas. “Hoy está disminuida la capacidad estratégica para el desarrollo tecnológico de nuestro país”, señaló Aguiar.

El Sindicato denunció a las autoridades de la CNEA ante organismos internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por violar la libertad sindical garantizada en la Constitución Nacional, los Convenios 87 y 98 de la OIT y la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE ganó una pelea histórica y logró eliminar el Presentismo en Tres Lagos, Provincia de Santa Cruz

En el día de ayer, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Lago Argentino consiguió una reivindicación histórica al lograr eliminar el Presentismo en la comisión de fomento de Tres Lagos, Provincia de Santa Cruz.

Desde la Seccional de ATE Lago Argentino explicaron: “Venimos sosteniendo desde hace años que el Presentismo es una herramienta obsoleta de disciplinamiento laboral. No es un premio al esfuerzo ni al compromiso: es un castigo para quienes, por enfermedad, cuidados familiares o situaciones justificadas, deben ausentarse de sus tareas”.

A partir de los haberes de julio de 2026, el adicional denominado ‘Presentismo’ dejará de existir y pasará a llamarse ‘Adicional por Compensación de Funciones’, garantizando que el salario no esté condicionado a factores ajenos a la tarea desempeñada. Este acuerdo reafirma un principio fundamental: el salario debe reconocer el trabajo realizado y no ser utilizado como mecanismo de presión o castigo.

“Celebramos este avance, fruto de la organización, la lucha y la negociación colectiva, que permitirá construir condiciones laborales más justas para las y los trabajadores”, señalaron desde la Seccional antes de finalizar: “Cuando los trabajadores se organizan, los derechos avanzan”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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El Congreso Extraordinario de ATE Tierra del Fuego se pronunció por la libertad de Carlos Córdoba

Desde su Congreso Extraordinario, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur expresó hoy una profunda preocupación por la situación que atraviesa el Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), Carlos Córdoba, quien continúa privado de su libertad mientras la sentencia en su contra sigue siendo revisada judicialmente.

En un comunicado institucional lanzado desde el CDP y las Seccionales de ATE Tolhuin y ATE Río Grande, el Sindicato reafirmó su respeto por las instituciones democráticas, el debido proceso, el derecho a defensa y el principio de inocencia, al tiempo que destacó además que Carlos Córdoba se mantuvo siempre a derecho durante los más de ocho años de tramitación de la causa, cumpliendo cada requerimiento judicial.

Ante el delicado estado de salud del dirigente, desde la ATE fueguina solicitaron a las autoridades competentes que adopten con urgencia las medidas necesarias para garantizar su libertad o mecanismos alternativos acordes a su situación.

Finalmente, el Sindicato ratificó su acompañamiento político, institucional y humano, en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, la libertad sindical y el respeto irrestricto al Estado de Derecho.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego

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PAMI: ATE Santa Cruz reclamó por restablecimiento de prestaciones, entrega de medicamentos y el fin de la acefalía

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz reclamó ante el PAMI en Río Gallegos por todas las deficiencias que el organismo presenta y que complican el día a día de las y los afiliados de la Obra Social más grande de Latinoamérica. Militantes del Sindicato desafiaron las temperaturas extremas y realizaron una panfleteada en las inmediaciones de la sede local del organismo.

El Sindicato reclama por el restablecimiento de las prestaciones médicas para las y los afiliados, por el cese del ajuste de las prestaciones sociales, por el pago a los prestadores y por la urgente recomposición salarial de todas y todos los trabajadores maltratados por la gestión libertaria.

La Presidenta del Centro de Jubilados de ATE en Río Gallegos, Sara Oses, agregó: “También tenemos una importante falta de medicamentos en general y de la oncológica en particular”. La dirigente también hizo un llamamiento a los jubilados y jubiladas: “No dejemos de reclamar, porque los directores no san respuestas concretas si no decimos lo que nos está pasando”.

Asimismo, Oses pidió a la conducción del organismo “ser más comprensiva con los adultos mayores”, y agregó: “Cuesta mucho movilizarnos en estas épocas con las temperaturas extremas, las líneas de atención al afiliado no responden y es complicado usar la nueva tecnología para los abuelos y abuelas”.

De igual manera, ATE Santa Cruz reclamó con el objetivo de exigirle a las autoridades del PAMI en Río Gallegos se hagan presentes en la dependencia y cumplan con su trabajo, ya que desde el día 4 de junio el instituto permanece acéfalo, evidenciando el abandono al que se ven sometidos las y los afiliados.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE logró ampliar el cupo de pase a Planta Permanente de 20 a 60 municipales en Cinco Saltos, Río Negro

Desde la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, informaron que tras intensas negociaciones, debates y el mandato permanente de las asambleas, el Sindicato logró ampliar el cupo de pase a Planta Permanente de 20 a 60 trabajadoras y trabajadores en el Municipio de Cinco Saltos.

“Este avance representa una conquista colectiva construida a partir de la organización, la participación y la firme decisión de quienes durante años sostuvieron el reclamo por estabilidad laboral. Hablamos de compañeras y compañeros con antigüedades que van desde los 5 hasta los 14 años de servicio bajo distintas modalidades de contratación, una situación que nunca debió prolongarse en el tiempo”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.

El acuerdo alcanzado permitirá que las y los 60 trabajadores municipales ingresen al proceso de regularización en forma simultánea, realizando el correspondiente concurso y verificación documental. Una vez finalizado dicho proceso y cumplido el período legal previsto, accederán a la Planta Permanente municipal.

Asimismo, se acordó que las y los primeros 30 agentes con mayor antigüedad comenzarán a percibir sus haberes como personal de Planta de manera inmediata una vez concluido el proceso administrativo, mientras que las y los 30 restantes lo harán a partir de febrero de 2027. Esta alternativa fue la herramienta que permitió ampliar significativamente el cupo y garantizar el acceso a una mayor cantidad de estatales.

Es importante destacar que los adicionales, ítems salariales y el reconocimiento de la antigüedad correspondiente serán respetados conforme a lo acordado, reconociendo así años de trabajo y compromiso con la comunidad de Cinco Saltos.

“Desde ATE valoramos que el Ejecutivo Municipal haya receptado el reclamo sostenido por nuestra organización sindical y el mandato de las asambleas de trabajadores, permitiendo arribar a una solución que amplía derechos y brinda respuestas concretas a quienes llevan años esperando la tan ansiada estabilidad laboral”, continuó Fernández, quien agregó: “La estabilidad laboral no es un privilegio ni una concesión, es un derecho de las y los trabajadores. Este paso constituye un acto de reparación para quienes durante años sostuvieron los servicios municipales sin contar con la seguridad laboral que les correspondía”.

Desde el Sindicato aseguraron que continuarán trabajando para que ningún trabajador o trabajadora municipal permanezca en situación de precariedad y para que el acceso a la Planta Permanente sea una política permanente de reconocimiento a la labor de quienes todos los días sostienen el funcionamiento del Estado.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Polo de la Mujer: ATE Córdoba exigió la continuidad de los puestos de trabajo

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba denunció la crítica situación de precarización laboral y el inminente riesgo de cese de funciones de las profesionales que sostienen el abordaje de las violencias de género en el Polo de la Mujer. El Sindicato enfrenta esta situación junto al Colegio de Profesionales en Trabajo Social de la Provincia de Córdoba y al Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba.

A una semana del 30 de junio, fecha en la que caducan las residencias de la segunda cohorte, la Secretaría de la Mujer, bajo la conducción de Claudia Martínez, persiste en el silencio. Desde ATE Córdoba explicaron que resulta inadmisible que, habiendo interpuesto un pedido de audiencia formal para abordar esta situación, aún no exista voluntad política para resolver la incertidumbre laboral de las profesionales de Trabajo Social, Psicología y Abogacía que sostienen el funcionamiento del Polo de la Mujer.

Un sistema en crisis y una política de descarte

Este conflicto no es un hecho aislado: se da en un contexto de extrema gravedad tras el feminicidio de Agostina, que dejó al descubierto las falencias sistémicas de la Justicia y el Ministerio de Seguridad, así como la falta de financiamiento real para políticas de prevención. Desde ATE Córdoba manifestaron que resulta indignante y contradictorio que mientras el movimiento de mujeres lucha por más presupuesto y el sostenimiento del Polo de la Mujer, el Estado responda con el destrato a quienes garantizan la atención diaria en la institución.

Las exigencias del Sindicato son claras y no admiten más dilaciones:

En primer lugar, continuidad laboral inmediata: ATE Córdoba exige que se garantice la estabilidad de las profesionales cuyos vínculos vencen el 30 de junio. Su desvinculación desmantela los equipos de acompañamiento y vulnera el derecho de las mujeres que asisten al dispositivo.

Como segundo punto, el Sindicato reclamó por la apertura de una Mesa de Trabajo Formal, exigiendo una instancia de diálogo institucional con participación directa de las trabajadoras y las entidades gremiales y profesionales para resolver las condiciones de precariedad.

Finalmente, desde ATE Córdoba aseguraron que fortalecer a las trabajadoras es la única forma de fortalecer las políticas de género, y manifestaron que no se permitirá el vaciamiento del Polo de la Mujer.

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ATE Río Negro acordó en Chimpay un 4% de aumento salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y la Municipalidad de Chimpay acordaron un aumento salarial del 4%, así como las fechas de pago de la indumentaria de trabajo y del aguinaldo para las y los municipales de la localidad.

La actualización salarial se efectivizará en dos tramos: un 2% en junio y un 2% en agosto.

Por otro lado, las partes establecieron el pago de la indumentaria de trabajo en $150.000 que se abonarán con los haberes de junio para el personal administrativo, y el 22 de julio para las otras categorías.

Los representantes del Ejecutivo confirmaron que el 23 de junio se pagará el aguinaldo y que el 24 de julio recibirán a ATE Río Negro para una nueva negociación paritaria.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Caleta Olivia realizó un plenario de Auxiliares de la Educación

La semana pasada, en la sede del Centro de Jubilados de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Caleta Olivia, Provincia de Santa Cruz, se llevó adelante un plenario de Auxiliares de la Educación para seguir avanzando sobre el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Sectorial.

Con la creación de este CCT, las y los Auxiliares de la Educación están dando un paso fundamental para conquistar derechos, jerarquizar las tareas y garantizar condiciones laborales dignas, estabilidad y participación en las decisiones que afectan su realidad cotidiana.

Desde la Seccional de ATE Caleta Olivia manifestaron: “No vamos a aceptar que quienes sostienen todos los días el funcionamiento de las instituciones educativas sigan siendo postergados en lo salarial y en las condiciones laborales”.

“Es tiempo de que la voz de las y los Auxiliares tenga el lugar que merece y de avanzar hacia un Convenio Colectivo que refleje nuestras necesidades y conquistas”, señalaron desde el Sindicato.

“Cada derecho que hoy defendemos fue producto de la lucha colectiva. Por eso seguiremos organizados, movilizados y dando el debate necesario para conquistar un Convenio Colectivo de Trabajo que sea una verdadera herramienta al servicio de las y los trabajadores de la Educación”, finalizaron.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Política antisindical: el Ministerio de Salud entorpeció la elección de delegados de ATE en el Hospital Mina Clavero

La Dirección del Hospital Regional Dr. Luis María Bellodi de Mina Clavero, Valle de Traslasierra, Provincia de Córdoba, intentó obstaculizar la elección de delegadas y delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en dicho centro de salud al negarle a la organización sindical instalar dentro del edificio la mesa con la urna para llevar adelante la jornada electoral.

“La orden viene desde arriba”, argumentaron las autoridades haciendo referencia al Ministerio de Salud, tal como explicó a la prensa local la trabajadora del Hospital y Secretaria de Formación del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba, Milagros Sozzi. El Sindicato realizó la gestión administrativa en los plazos correspondientes, solicitando el padrón de trabajadoras y trabajadores y un lugar donde instalar la urna.

La Vicedirectora Viviana Ruiz envió el padrón, pero a las 21 horas del día anterior a las elecciones comunicó informalmente que no estaban autorizadas, aduciendo que autoridades superiores no las permitían, en abierto contraste con otros hospitales provinciales donde ATE Córdoba ha llevado a cabo la elección de la representación sindical sin inconvenientes.

No obstante esta desagradable situación, donde incluso el personal de seguridad intervino para impedir el ingreso de las y los trabajadores a cargo del operativo electoral, la urna se instaló en el ingreso del Hospital y la afluencia de las y los afiliados fue generalizada a pesar de las bajísimas temperaturas que había a las 6 de la mañana, cuando se armó la mesa para la elección.

Resultaron electas las compañeras Sofía Barrionuevo, Claudia Gallardo y Jesica Silva, delegadas de ATE con mandato por los próximos dos años. “La pedagogía de la crueldad que viene desde el Gobierno Nacional tiene muy buenos alumnos en Córdoba”, reflexionó Sozzi.

Foto: Prensa ATE Córdoba