A partir del 1° de julio, 73 trabajadoras y trabajadores contratados en el Municipio de Catriel, Provincia de Río Negro, ingresarán a la Planta Permanente del Estado gracias a la gestión de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y al impulso que dio a los reclamos de las Asambleas.
De esta manera culmina el proceso de examinación que se inició a partir del 8 de junio, día en que en la audiencia paritaria los representantes de ATE y de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) y autoridades municipales acordaron terminar con la precariedad laboral.
La Resolución 3.141, adoptada por la Intendenta Silvina Salzotto, institucionaliza el derecho a la estabilidad laboral que tienen las y los trabajadores del Estado, recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1978 a partir del Convenio 151. El Estado argentino adoptó como propio ese criterio a partir de la sanción, en 1986, de la Ley 23.328.
“Celebramos que luego de tantos años de lucha la municipalidad de Catriel reconozca la estabilidad en el empleo público de tantos trabajadores estatales y todos los derechos que le confieren la Planta Permanente del Estado”, manifestó Nora González, Secretaria General de la Seccional de ATE Catriel.
El Secretario General de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Turbio, Provincia de Santa Cruz, Matías Delgado, declaró ante los micrófonos de Patagonia Nexo: “Toda inversión que fortalezca a Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) cuenta con el respaldo de los trabajadores”.
Esta declaración se motivó en el resultado de la reunión que mantuvieron las y los delegados de ATE en la empresa estatal del carbón con la Comisión Directiva de la Seccional del Sindicato. Asimismo, el dirigente dejó en claro que las y los delegados entienden la importancia vital que tienen para el futuro de la empresa las inversiones que puedan llegar a producirse.
Delgado destacó el repunte que YCRT está viviendo en cuanto a la producción y resaltó el compromiso de las y los delegados en cuanto a la preocupación por el bienestar del yacimiento. El dirigente anticipó que ATE Río Turbio va a seguir ponderando el dialogo para lograr mejorar la empresa.
Con la participación de Federico Giuliani y Gabriela Alcoba, Secretario General y Secretaria Adjunta de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, se desarrolló el sábado en el Auditorio Héctor ‘La Perra’ Castro del Consejo Directivo Provincial del Sindicato, el Encuentro Provincial de Trabajadoras del Programa de Asistencia Integral de Córdoba (PAICor), para avanzar en su organización y robustecer su pertenencia gremial como estatales, sean municipales o provinciales.
También asistieron, entre otros, Javier Bracamonte, Secretario de Organización, y Rafaela Alcoba, Secretaria General de la Seccional de ATE Río Cuarto. El Encuentro se realizó en el Día de las y los Trabajadores Estatales, que se conmemora el 27 de Junio. Participaron trabajadoras de distintos territorios de la Provincia.
Como conclusiones del debate pueden mencionarse las siguientes: Se aprobó tener una comunicación propia en las redes sociales, con afiches en los establecimientos educacionales; salir con un plan de afiliación en todo el territorio cordobés; quienes dependan de los municipios van a pedir audiencia a los intendentes para comenzar a mejorar las condiciones de trabajo, y quienes dependan de la Provincia lo harán con el actual Director General del PAICor, Ezequiel Ghione; se decidió marchar hacia un nuevo Encuentro Provincial entre agosto y septiembre, todavía sin lugar ni fecha definidos.
La juntada sirvió como una instancia de visibilización del postergado y precarizado sector, y para confirmar la necesidad de la organización colectiva y el derecho a la sindicalización.
Al finalizar la reunión –de la que también participó la Secretaria Adjunta de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) Córdoba, Silvia Alcoba-, Federico Giuliani afirmó: “Es bueno marcar la importancia de juntarse, de verse las caras, el mano a mano, en el vínculo humano está la construcción de las mejores propuestas. También alentamos conocer a fondo la problemática de un sector muy precarizado que está a lo largo y a lo ancho de la Provincia de Córdoba”.
Luego, el Secretario General de ATE Córdoba recordó: “ATE viene del año 2022 intentando organizar a las trabajadoras del Programa de Asistencia Integral Córdoba. De hecho, en julio de ese año se registró el brutal ataque de la ‘patota’ de Sergio Fittipaldi –mandamás del Sindicato Obreros y Empleados de Empresa de Limpieza, Servicios y Afines de Córdoba (SOELSAC), Presidente del Club Atlético Argentino Peñarol, integrante de las 62 Organizaciones que encabeza el abogado Ricardo Moreno y dirigente afín al ex Gobernador Juan Schiaretti- a la columna de trabajadoras auxiliares del PAICOR que se dirigía a ‘El Panal’ a realizar una protesta por las pésimas condiciones de trabajo y los salarios de miseria que reciben. Petitorio que finalmente, y pese a la agresión, pudimos entregar”.
“Hoy, este colectivo tiene características territoriales porque hay compañeras de Cruz del Eje, Río Tercero, Villa María, Río Cuarto, Córdoba Capital, y otras ciudades, con las que compartimos la idea de hacer un análisis de situación y una planificación hacia adelante que significa crecer en sindicalización y en representación real para poder sentarnos con el Estado empleador y mejorar las condiciones de trabajo, la calidad de vida y cobrar salarios dignos”, subrayó el dirigente.
El Secretario General finalizó: “Apostamos a construir un espacio representativo que tiene la potencialidad de contener a más de seis mil trabajadoras que prestan tareas en escuelas públicas de la Provincia de Córdoba, actualmente en condiciones de absoluta precarización laboral y desamparo”.
El Programa de Asistencia Integral de Córdoba (PAICor), vigente desde 1984, es definido desde el Gobierno Provincial como “un apoyo a la economía familiar que promueve la alimentación y se compone de los alimentos necesarios para cubrir las necesidades nutricionales de alumnos y alumnas”.
Con los años fue mutando, pero, sobre todo, haciéndose deficitario: un derecho convertido en un padrón con requisitos cada vez más excluyentes, con una calidad alimentaria pésima y con condiciones de precarización laboral. No es ninguna novedad que las decisiones estatales sobre este programa, desde hace tiempo, son de ajuste, tercerización y recorte.
La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Valle Medio, Provincia de Río Negro, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el Municipio de Coronel Belisle, logrando un incremento del 2,5% sobre el total del sueldo, aplicable al próximo pago de haberes correspondiente al mes de junio.
“Desde ATE seguimos apostando al diálogo, con la firmeza necesaria para defender el bolsillo de cada familia municipal”, señaló Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.
Además, ante el reclamo del Sindicato por la exclusión de este aumento en el aguinaldo depositado el pasado 19 de junio, se acordó que la diferencia porcentual sea abonada de manera conjunta con la liquidación de este mes en el correspondiente recibo de sueldo, garantizando que ningún trabajador o trabajadora pierda poder adquisitivo.
Desde la Seccional destacaron, además, haber llegado a dos instancias claves para continuar avanzando: el martes 30 de junio a las 9hs habrá una reunión con los asesores legales del municipio para discutir, aclarar y destrabar demandas históricas sobre la liquidación de horas extras, recategorizaciones y la permanencia en las categorías.
Asimismo, se acordó la fecha para una nueva Mesa Paritaria, donde se volverá a discutir la pauta salarial. La misma será el viernes 24 de julio a las 8:30hs.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz decidió continuar con el plan de lucha ante el congelamiento salarial que ya lleva casi siete meses. En principio, la medida es por 48 horas para los días lunes 29 y martes 30 de junio, pero podría extenderse en caso de no recibir respuestas que satisfagan las necesidades de las y los trabajadores del Estado.
Frente a los micrófonos del programa radial ‘El que calla otorga’, la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, explicó: “Todo este año estamos tratando de llevar a la Mesa Paritaria los reclamos de compañeros y compañeras para que, en una sola cuota, recuperar lo perdido el primer semestre”.
“Estamos por empezar el séptimo mes y los trabajadores y trabajadoras estatales aun no pueden recuperar lo que se ha perdido por inflación para garantizar las necesidades básicas de cada familia”, agregó la dirigente.
Sutherland además consideró: “Le pedimos al Ejecutivo que inyecte el índice de inflación en una sola cuota para poder seguir discutiendo. No se puede esperar más. Hay muchas familias en situaciones de vulnerabilidad extrema”.
Con esta propuesta, corresponde que la oferta impacte en el aguinaldo que ya se cobró, lo restante debería abonarse por complementaria.
Tras los dos terremotos sucesivos de magnitud 7.2 y 7.5 que sacudieron la capital venezolana y ciudades cercanas el pasado miércoles por la tarde, y que han dejado una aún incalculable cifra de fallecidos, heridos y desaparecidos, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), junto a la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y sus organizaciones miembro, expresaron su solidaridad al pueblo y a las y los estatales nucleados en la Federación Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Sector Público (FENTRASEP) venezolana.
Alrededor de las 18 horas del miércoles, dos fuertes terremotos, el primero de magnitud 7.2 y el segundo de 7.5, separados por un intervalo de 39 segundos, sacudieron el Caribe venezolano y afectaron zonas de Caracas y los Estados de Miranda, La Guaira, Carabobo, Falcón, Yaracuy, Aragua, Trujillo y Zulia. En su conferencia de prensa a primeras horas de la madrugada del jueves, la Presidenta (E) Delcy Rodríguez precisó que el Estado más afectado es La Guaira, declarado zona de desastre, con decenas de edificios colapsados. Mientras tanto, los reportes oficiales informan de cientos de personas fallecidas, heridas y aún desaparecidas mientras avanzan las tareas de rescate.
“Desde Venezuela, en nombre de todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública, queremos agradecer a nuestros hermanos y hermanas de la CLATE, a los dirigentes y trabajadores del sector público de América Latina y el Caribe, por los mensajes de solidaridad recibidos en este momento de dificultades”, expresó el Presidente de la FENTRASEP y Secretario de Prensa de la CLATE, Franklin Rondón.
El dirigente informó que las autoridades se encuentran en “alerta máxima” ante nuevas réplicas y añadió que “los trabajadores del sector público, fundamentalmente los de Salud, de Seguridad y de servicios públicos como agua y electricidad, están todos activos y prestando colaboración”.
Tanto ATE como la CLATE quedaron a disposición de los requerimientos y necesidades que con el correr de las horas y los días expresen las y los hermanos venezolanos, y las y los servidores públicos de ese país que están hoy en la primera línea atendiendo a la población y garantizando las políticas públicas para afrontar este delicado momento de dolor y angustia.
Desde ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur se expresó una profunda preocupación institucional y se solicitó explicaciones a las autoridades del Ejecutivo fueguino respecto de una circular administrativa emitida por la Secretaría de Capital Humano mediante la cual se instruyó a las distintas jurisdicciones de la Administración Pública Provincial a considerar al 27 de Junio de 2026 como un día de jornada laboral normal y habitual para el personal comprendido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo General. Desde el Sindicato se manifestó el absoluto rechazo a cualquier intento de dejar sin efecto, mediante una simple circular administrativa, lo establecido por una Ley Provincial plenamente vigente.
El 27 de Junio, Día del Trabajador del Estado, constituye un derecho reconocido legalmente, cuya validez y obligatoriedad no pueden ser desconocidas por decisiones administrativas. Resulta jurídicamente inadmisible que se pretenda alterar el orden normativo, vulnerando principios básicos como la legalidad, la jerarquía normativa y la división de poderes.
Así es que desde ATE Tierra del Fuego advirtieron que este tipo de medidas no solo afecta derechos laborales adquiridos, sino que sienta un grave precedente institucional, y exigieron la inmediata revisión de la decisión y el pleno respeto de los derechos de las y los trabajadores estatales.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, a través de su Secretaría de Derechos Humanos, realizó en el día de ayer un conversatorio sobre la Guerra de Malvinas. La actividad, que se desarrolló en la sede del Consejo Directivo Provincial (CDP) del Sindicato en Río Gallegos, estuvo orientada a afiliados y afiliadas y contó con la presencia de los héroes de Malvinas del Centro de Veteranos de Guerra ‘José Honorio Ortega’.
La jornada se enmarcó en la decisión política de ATE Santa Cruz de mantener viva la memoria, la defensa de la soberanía y el reconocimiento a los héroes de Malvinas.
Gustavo Subiabre, Secretario de Derechos Humanos de la ATE santacruceña, consideró: “Desde nuestro Sindicato siempre vinculamos a la soberanía con la defensa que nuestros héroes hicieron de la Patria. Nosotros lo hacemos a través de la defensa de las empresas nacionales”.
El dirigente recordó: “El 14 de junio es el día de la rendición en Malvinas, pero en nuestra provincia es el día de resistencia total: no se baja la bandera, se sostiene entre todos”. Luego, Subiabre agregó: “Los héroes de Malvinas son para nosotros un faro. Un ejemplo de cómo se defiende la Patria”.
La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cipolletti, Provincia de Río Negro, rechazó la propuesta paritaria ofrecida por el Ejecutivo Municipal de la localidad por considerarla insuficiente, y denunció públicamente no haber sido convocada a la última reunión llevada a cabo en el día de hoy, instancia en la que se aprobó una nueva actualización salarial.
Desde el Sindicato denunciaron que esta maniobra constituye un hecho de extrema gravedad institucional por parte del Gobierno de Rodrigo Buteler, quien debía convocar a dicha reunión, la cual se llevó a cabo con la presencia de la Secretaria de Economía y Hacienda, Isabel Tipping, desconociendo de esta manera la representación que ATE ejerce sobre trabajadores y trabajadoras municipales de la localidad, dando muestra de una clara acción antidemocrática y antisindical.
“No es casual que la señora Tipping cierre una Paritaria a la baja entre gallos y medianoches sin convocar a nuestro Sindicato después de que hayamos denunciado prácticas irregulares por parte de este municipio, además del hostigamiento y los malos tratos de algunos jefes”, dijo la Secretaria General de la Seccional de ATE Cipolletti, Paola Suárez.
Cabe recordar que en las reuniones previas ATE Cipolletti ya había manifestado su rechazo a una pobre oferta salarial, por considerar que no respondía a la pérdida del poder adquisitivo ni contemplaba las demandas del sector. Además, en las últimas semanas el Sindicato denunció distintas irregularidades dentro del Departamento de Tránsito, donde trabajadores y trabajadoras estarían siendo obligados por las autoridades a conducir vehículos secuestrados en operativos de tránsito, sin respaldo normativo y con la finalidad de aminorar costos con la utilización de una grúa, exponiendo a las y los municipales a graves riesgos laborales y legales, y recibiendo amenazas de sanciones disciplinarias e incluso despidos.
En el marco de las recorridas que viene realizando el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, Federico Giuliani, para seguir fortaleciendo la presencia sindical en cada organismo del Estado, la conducción de del Sindicato en la Provincia visitó hoy la sede de la Dirección Nacional de Migraciones en Córdoba Capital.
La jornada estuvo marcada por un enriquecedor encuentro junto a las y los afiliados de ATE del sector, compartiendo inquietudes, intercambiando miradas y construyendo colectivamente respuestas frente a los desafíos que atraviesan las y los trabajadores.
La actividad contó con el acompañamiento de las delegadas de ATE Migraciones, Daniela Sarmiento y Lucila Duarte, reafirmando que la organización y la participación son herramientas fundamentales para defender los derechos de las y los trabajadores. También estuvo presente el Secretario de Organización del Consejo Directivo Provincial (CDP), Javier Bracamonte.
En la ocasión se relevaron con las y los compañeros del sector las problemáticas del organismo, en el marco del debate por las Paritarias nacionales y para unificar criterios de acción defensiva, poniendo a disposición el Sindicato y afianzando la presencia de ATE Córdoba en el territorio.
Frente a las políticas que pretenden vaciar los organismos públicos, desde ATE Córdoba expresaron que no hay conquistas individuales, y que la única garantía para defender la estabilidad y el salario es la organización de base en cada sector.
ANSES
Posteriormente, Giuliani, junto a Bracamonte y al Secretario de Derechos Humanos del CDP, César Theaux, estuvieron en la sede de la ANSES compartiendo una jornada de intercambio y escucha junto a las y los trabajadores del sector.
La actividad contó con el acompañamiento de la delegada Eugenia Palacio y una nutritiva conversación junto a Gladys López, delegada ANSES Córdoba III Villa El Libertador; Gabriela Fernández, delegada UDAT; y Mariano Pezzi, delegado UDAI I, abordando la realidad que atraviesan las y los trabajadores, los desafíos cotidianos y la necesidad de seguir fortaleciendo la organización colectiva.
“Escuchar, relevar necesidades y construir respuestas desde cada lugar de trabajo es nuestra manera de hacer sindicato”, explicaron desde ATE Córdoba.
PAMI
En esa línea, Giuliani, junto a los delegados del sector Carolina Roldán, Carolina Magallán y Diego Gómez, estuvo ayer presente en el PAMI, compartiendo una reunión organizativa clave con las y los trabajadores de la Obra Social de los jubilados, junto a integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP).
“Construir respuestas colectivas sigue siendo la forma de hacer sindicato: Con presencia, participación y organización desde cada lugar de trabajo. Porque frente al ajuste y el intento de vaciamiento del Estado, seguimos fortaleciendo la unidad para defender derechos. La salida es con las y los trabajadores organizados”, señaló Giuliani.
Dioxitek
Posteriormente, el Secretario General de ATE Córdoba, junto a la Secretaria Adjunta Gabriela Alcoba y al Secretario de Derechos Humanos, César Theaux, mantuvieron una reunión en la sede del CDP con los delegados de ATE Dioxitek, Oscar Torres y Claudio Cueroborga.
Durante el encuentro se abordó la realidad del sector, las condiciones de trabajo y los desafíos que atraviesan las y los trabajadores del sector, reafirmando el compromiso de ATE Córdoba de acompañar cada conflicto y fortalecer la organización desde cada lugar de trabajo.
“En tiempos de ajuste y ataques al Estado, el gremio de los estatales sigue construyendo respuestas colectivas con más unidad, más participación y más sindicato”, manifestó Giuliani.
