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ATE Mendoza exigió el pase a Planta de más de 2.300 trabajadores precarizados

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza reclamaron el blanqueo de 2.300 trabajadoras y trabajadores precarizados que sostienen los sistemas sanitario y educativo en la provincia.

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP) mendocino del Sindicato manifestó: “Queremos informarles a los compañeros contratados y prestadores de servicios de toda la Provincia de Mendoza que vamos a dar cumplimiento a lo resuelto en las distintas Asambleas y vamos a continuar con la exigencia al Poder Ejecutivo, como plantea la Constitución Provincial en sus Artículos N° 30 y N° 43, de incorporar a Planta a los trabajadores del Estado, contemplados en el Régimen 15 del sector de la Salud (enmarcados en la Ley 9.068), Licenciados en Enfermería (con su Ley de Carrera 7.799), y Profesionales de la Salud del Régimen 27”.

“Lo que estamos solicitando, concretamente, es el pase a Planta interino de nuestros compañeros, según se enmarca en la Constitución Nacional y Provincial, teniendo presente la idoneidad y que ya han cumplido más de 6 meses –y varios años, en muchos casos- con funciones normales, habituales y continuas dentro del Estado Provincial”, agregó el dirigente.

“Requerimos dichos pases a Planta de manera interina, hasta que el Gobierno cumpla con su obligación de llamar a concursos. Proceso que aún no ha llevado adelante en muchos sectores estatales de trabajo. Por ende, reclamamos al Poder Ejecutivo que blanquee a más de 2.300 trabajadores precarizados, que pertenecen a los sectores de la Salud y de la Educación, ambas carteras administradas por los Ministros Rodolfo Montero y Tadeo García Zalazar, respectivamente”, manifestó Macho.

La necesidad imperiosa de este reclamo radica en enmarcar a estas y estos trabajadores dentro de las estructuras escalafonarias correspondientes, teniendo en cuenta que han demostrado su idoneidad y cumplen con los principios establecidos para ingresar a la carrera del empleado público.

“Nuestra asociación sindical presentó hace más de un año en la Subsecretaría de Trabajo un listado detallado de los compañeros contratados y prestadores que tienen que pasar a Planta, pero el Gobierno no ha realizado los actos útiles correspondientes. Por eso, reafirmamos nuestro reclamo para que el Poder Ejecutivo haga los actos pertinentes, para que nuestros compañeros puedan pasar a Planta interina del Estado”, dijo el Secretario General de ATE Mendoza, que agregó: “Sin dudas, hablamos de una reivindicación histórica que mantenemos desde hace años en cada apertura de Paritarias, que fortalecerá la sustentabilidad de los sistemas sanitario y educativo, en la provincia de Mendoza”.

“Desde ATE Mendoza, siempre estamos con los trabajadores, defendiendo sus derechos y exigiendo lo que las normativas establecen, a través de las diversas conquistas y luchas que llevamos adelante”, cerró el dirigente.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ATE acompaña a los jubilados en Caleta Olivia en su reclamo frente a PAMI

En el día de ayer, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Zona Norte, Provincia de Santa Cruz, acompañaron a jubiladas y jubilados en la permanencia pacífica realizada frente a la sede de PAMI de la localidad de Caleta Olivia, donde continúan planteando problemáticas que vienen reclamando desde hace tiempo.

Entre los principales reclamos se encuentran la necesidad de contar con medicamentos en tiempo y forma, atención con médicos de cabecera y especialistas, turnos y derivaciones sin demoras, tratamientos e insumos, además de respuestas concretas ante las distintas situaciones que atraviesan las y los afiliados de la obra social.

Desde la Seccional ATE Zona Norte explicaron: “Acompañamos este reclamo entendiendo la importancia de que nuestros jubilados y jubiladas puedan acceder a una atención adecuada y recibir respuestas ante las necesidades que vienen planteando”.

“Porque acompañar también es estar presentes cuando nuestros adultos mayores necesitan ser escuchados”, agregaron desde la Seccional.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Córdoba se reunió con la Dirección del Hospital Villa Dolores para tratar la agenda sindical del sector

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantuvo ayer una audiencia con la Dirección del Hospital Regional de Villa Dolores, en la que reclamó mejoras en las condiciones de trabajo de los choferes de ambulancias, solicitando el reconocimiento y aumento de las tareas y responsabilidades que actualmente desempeñan.

Participaron de la reunión el Director del centro de salud, Dr. Ramiro Papera; el Vice Director, Dr. Martin Sabas; y la asesora letrada Bárbara Altamirano. En tanto, por ATE Córdoba, estuvo presente la delegada Ortega Claudia, encabezando a una delegación de choferes de la institución.

La agenda de temas incluyó: el aumento de tareas, traslado de insumos, traslado de pacientes, derivaciones dentro de la Provincia, control de oxígeno y el reclamo por retraso de pago de viáticos de tres meses.

La Dirección acordó aliviar tareas de los choferes y el pago de viáticos que lleva un retraso de tres meses. “Se vio buena predisposición desde la Dirección en cuanto a resolver todo esto y a organizarse”, evaluó Ortega al finalizar la audiencia.

Para la próxima reunión quedó pendiente abordar la agenda del sector enfermería, y la revisión de los gráficos de trabajo y garantía de los descansos correspondientes, procurando condiciones laborales adecuadas y acordes a las características de la tarea.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE La Pampa: Hacia un protocolo integral contra la violencia laboral en Salud

Representantes de la Secretaría de Género y Diversidad de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa participaron de una nueva reunión de la Comisión de Violencia Laboral en Salud de la Provincia. Durante el encuentro se continuó avanzando en el análisis de los protocolos presentados el año pasado por el Sindicato, con el objetivo de construir un Protocolo Integral para abordar las situaciones de violencia laboral y violencia de género en el ámbito de trabajo.

Uno de los principales puntos abordados fue la propuesta de crear un espacio de escucha interdisciplinario destinado a brindar asesoramiento, acompañamiento e información a las y los trabajadores que atraviesen situaciones de violencia laboral o de género con modalidad laboral.

En este marco, la ATE pampeana planteó la necesidad de definir la conformación del espacio, sus funciones y el alcance de la confidencialidad, aspectos fundamentales para garantizar una atención responsable y el resguardo de quienes recurran a él.

Desde el Sindicato manifestaron: “Seguimos participando activamente de esta instancia, impulsando herramientas que permitan prevenir, abordar y dar respuesta a las situaciones de violencia en los lugares de trabajo, con una perspectiva de género y de protección de los derechos de las y los trabajadores”.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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Contra la criminalización de la protesta, el Consejo Directivo Nacional de ATE respaldó a la Conducción Provincial de Entre Ríos

El Consejo Directivo Nacional (CDN) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su total respaldo a la conducción sindical de ATE Entre Ríos y a sus dirigentes, al tiempo que repudió enérgicamente al Poder Ejecutivo de dicha Provincia, que persigue y pretende judicializar a los defensores de los legítimos derechos de las y los trabajadores estatales entrerrianos.

El pasado martes 8 de septiembre, con una contundente movilización a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia, en el uso irrenunciable de la libertad de expresión y el derecho de peticionar a las autoridades, el Sindicato reclamó la reapertura de Paritarias y la regularización de la carrera administrativa, instancias que bajo ninguna circunstancia pueden ser catalogadas como actos de violencia o intimidación.

Tras la jornada de protesta, la funcionaria Magalí Kapp, integrante de la Dirección de Recursos Humanos de la Provincia de Entre Ríos, presentó una denuncia judicial contra el Secretario de Organización de ATE Nacional, Gustavo Quinteros; el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes; y la Secretaria Administrativa de la ATE entrerriana, Mariana Luján.

“La jornada fue una manifestación gremial en demanda de respuestas que el Gobierno debe dar, precisamente, a través de la Dirección de Recursos Humanos y de la Secretaría de Trabajo. Se reclamó por trámites demorados, derechos laborales, carrera administrativa, salarios y la urgente apertura de Paritarias. Son reclamos legítimos que el Ejecutivo conoce y viene postergando”, expresaron a través de un comunicado desde ATE Entre Ríos.

Además remarcaron: “ATE reivindica firmemente los derechos constitucionales a peticionar ante las autoridades y a ejercer la protesta sindical. Cuando un Gobierno no brinda respuestas en tiempo y forma a los trabajadores, y estos reclaman por ello, no puede pretender reemplazar el diálogo por la criminalización de quienes demandan soluciones concretas”.

Desde la ATE entrerriana advirtieron también un dato clave: la funcionaria que radicó la denuncia ni siquiera se encontraba en su lugar de trabajo al momento de realizarse la manifestación.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, manifestó su solidaridad y ratificó el respaldo a los dirigentes denunciados: “El derecho a huelga y a manifestarse está contemplado en la Constitución Nacional, por lo que resulta descabellado que una funcionaria judicialice la protesta social”.

Con esta acusación totalmente falaz, el Gobierno entrerriano hostiga y persigue a los dirigentes sindicales, pretendiendo silenciar los reclamos de las y los trabajadores estatales con el único fin de encubrir el ajuste que pulveriza al empleo público y vulnera los derechos conquistados. Se trata de una clara acción antisindical y antidemocrática, un avance hacia la criminalización y judicialización de la protesta social que la organización sindical no dejará pasar.

En tal sentido, y en el contexto socioeconómico sumamente complejo que se transita, la conducción ratificó que no cederá ante aprietes políticos y que profundizará su plan de lucha colectiva para garantizar la plena recuperación de los salarios estatales.

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Saldán: ATE Córdoba se reunió con el Ejecutivo Municipal en la Mesa de Relaciones Laborales

En el día de ayer se llevó adelante una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales de la Municipalidad de Saldán, con la participación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y del Departamento Ejecutivo de la localidad.

En la oportunidad estuvieron presentes las y los delegados de ATE Córdoba Cristian Romero, Soledad Aliendro, y Soledad Carrizo, junto a la integrante del Consejo Directivo Provincial (CDP), Irina Silberman. En tanto, por el Ejecutivo Municipal participaron el asesor letrado Gonzalo Posse y la Responsable de Recursos Humanos Elizabeth Ugolini.

En ese marco, la ATE cordobesa propuso que se aborden institucionalmente las situaciones relacionadas con violencia laboral, llevando a cabo un taller destinado a trabajadoras, trabajadores, funcionarias y funcionarios municipales, con el fin de brindar herramientas para la prevención, identificación y tratamiento de situaciones de violencia. La propuesta fue recibida por el Municipio, que aguarda la presentación formal de proyecto.

Por otro lado, ATE Córdoba planteó la necesidad de avanzar en un proceso de recategorización del personal, en función de las tareas realmente realizadas. La iniciativa apunta a trabajadoras y trabajadores del Personal del Galpón y de Agua y Saneamiento. Los funcionarios tomaron nota y respondieron que dicho proceso se abrirá en octubre próximo.

Seguidamente, el Sindicato solicitó la regularización del personal que cumple funciones bajo la figura de becas, proponiendo el pase a contrato de la trabajadora municipal Evelyn María Tapia, a lo que el Ejecutivo acordó seguir trabajando sobre el caso en la próxima reunión.

Asimismo, ATE Córdoba pidió la apertura de concursos para el pase a Planta Permanente, con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral de las y los trabajadores que reúnen las condiciones para gozar de ese derecho. Ante este planteo, el Ejecutivo se comprometió a analizar el proyecto cuando se presente la ordenanza correspondiente.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Paritarias: ATE Río Negro confirmó con el Ejecutivo Provincial retomar la discusión salarial el 29/9

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunirá con el Ejecutivo Provincial el próximo 29 de septiembre en el marco de las negociaciones Paritarias en la Mesa de la Función Pública: el Sindicato pretende debatir el último tramo del año para cerrar el 2026.

Cabe recordar que en el último acuerdo se definió utilizar como índice el promedio entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y el de Viedma.

Otro avance de la última Paritaria fue la aprobación de la Ley de pase a Planta Permanente para más de 4.200 agentes, el número más grande de los procesos impulsados y acordados por el Sindicato durante los últimos años.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz mantiene viva la Memoria y realizó un conversatorio sobre los fusilamientos de Trelew

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, a través de su Secretaría de Derechos Humanos, realizó el pasado viernes un conversatorio sobre los fusilamientos de presos políticos por parte de la Armada en Trelew.

El conversatorio se desarrolló en la sede del Sindicato en Río Gallegos, y estuvo dedicado a afiliados y afiliadas. La actividad, que contó con la participación de Fernando Vaca Narvaja, se enmarcó en la decisión política de ATE Santa Cruz de mantener viva la memoria y de seguir exigiendo Memoria, Verdad y Justicia.

El Secretario de Derechos Humanos de la ATE santacruceña, Gustavo Subiabre, explicó: “Desde ATE y la CTA-A (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma) reivindicamos las luchas de los compañeros peones rurales fusilados por el Ejército argentino a pedido de la oligarquía explotadora y extranjerizante en los años 1920 y 1921, como así también la lucha de los fusilados de Trelew”.

“Sabemos que detrás del cipayo de Milei está el imperialismo extranjero y, por eso, seguimos su lucha en defensa y en pos de la liberación de la Patria”, sentenció el dirigente, que agregó: “Desde ATE y la CTA defendemos la Patria cuidando cada puesto de trabajo en los estamentos nacionales ante las políticas de ajuste”.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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Libre opción en IPROSS: Aguiar evaluó que “la solidaridad no está en riesgo” y sindicalmente pide “evaluar el contexto y no perder el norte del reclamo que es la normalización”

Luego de que el Gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunciara un proyecto de libre elección de obra social para los trabajadores estatales de la Provincia, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que “si bien resta conocer en detalle la iniciativa del Poder Ejecutivo, lo cierto es que el escenario actual no va a cambiar” y aseguró: “El sistema solidario de salud que garantiza la obra social no está en riesgo”.

“La cantidad de trabajadores y jubilados que terminen derivando sus aportes a otra cobertura será ínfima”, señaló Aguiar y agregó: “Tenemos la responsabilidad de evaluar el contexto. Con las políticas implementadas a nivel nacional por Milei, han quebrado la mayoría de las obras sociales y se están fundiendo todas”.

En este marco, el dirigente de ATE explicó: “El debate debe estar despojado de todo cinismo. Recuerdo que para aquellos que alguna vez cuestionamos el carácter de cautivos de los afiliados a la obra social, ahora la libre opción puede aparecer con cierta razonabilidad. Pero lo cierto es que encontrar mejores prestaciones fuera del IPROSS (Instituto Provincial del Seguro de Salud) con los mismos aportes o aún pagando un diferencial, no está hoy dentro de las opciones”.

“Desde los sindicatos no podemos perder nuestro norte ni abandonar los reclamos históricos por la definitiva normalización de la obra social para que se cumpla la manda constitucional de que debe estar administrada por sus propios interesados que son los beneficiarios. Esto es, que finalmente se cree un directorio que esté conformado por los trabajadores activos y pasivos con participación estatal pero minoritaria a los solos efectos de ejercer un contralor”, detalló.

Haciendo foco en el funcionamiento de IPROSS, Aguiar analizó: “Frente a esta iniciativa podemos tener un discurso facilista y tirar piedras, o proponer que el debate sea en profundidad. Siempre es noticia lo que funciona mal. Por supuesto que hay muchas falencias que se pueden mejorar, pero no podemos desconocer las mejoras y avances significativos en el último periodo que hemos podido verificar desde la participación de ATE en el Junta de Administración”.

Entre ellas, Aguiar enumeró: “La cobertura de los medicamentos oncológicos y diabéticos al 100%. Se aceleraron los procesos licitatorios derivando en una importante reducción de costos. También hay que destacar el pago de intervenciones cardíacas de más de 50 millones de pesos, o la cobertura del 100% de implantes y prótesis nacionales, y el 80% para activos y 90% para pasivos en los importados. Además se actualizaron los valores de farmacia garantizándose en promedio el 50% en ambulatorios y el 70% en los crónicos”.

“No hay que olvidarse tampoco de investigaciones que se llevaron adelante en las que se pudo constatar fraudes en el pago de reintegros. Esto permitió frenar una estafa de verdadera magnitud a la obra social. Se creó un área de modernización que está funcionando bien a la hora de incorporar nuevas tecnologías para desburocratizar distintos procesos administrativos”, continuó el dirigente de ATE.

A la espera de la presentación del texto oficial, el dirigente aclaró: “Tenemos que conocer en detalle el proyecto y del mismo tienen que ser excluidos los altos funcionarios de los tres poderes del Estado”.

“Los trabajadores nos vamos a equivocar si solo apelamos a consignas facilistas y no aprovechamos este proceso para ser protagonistas y alcanzar la definitiva democratización de nuestra obra social en la provincia”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

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ATE Santa Cruz participó del 2° Encuentro Interdisciplinario sobre Salud Mental

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz participó el jueves pasado del 2° Encuentro Interdisciplinario sobre Salud Mental que se llevó a cabo en la Casa de Gobierno de la provincia con el objetivo de establecer una agenda para fortalecer las políticas del área. Estuvieron presentes durante la actividad la Secretaria Adjunta del Sindicato en la Provincia, Sandra Sutherland, y la Secretaria de Organización, Verónica Olivares.

El espacio de trabajo reunió a organismos provinciales, profesionales, instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil. Durante la jornada se abordaron dos ejes fundamentales: la prevención del suicidio y los consumos problemáticos, promoviendo una mirada integral, interdisciplinaria y articulada.

Desde ATE Santa Cruz se planteó una política de salud integral y que incluya a las y los trabajadores estatales. Además, se avanzó en la elaboración de un proyecto de Ley Provincial de Salud Mental, con el objetivo de fortalecer las intervenciones y construir.

De esta Manera, el Sindicato acompaña todos los proyectos o iniciativas que redunden en mejores condiciones sociales y laborales para las y los trabajadores.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz