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ATE Córdoba repudió el juicio contra la Protesta Social en Punilla

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y la CTA Autónoma de la Provincia expresaron su repudio por el juicio en la Cámara en lo Criminal de Cruz del Eje que seis defensores ambientales de la provincia enfrentarán a partir del 18 de diciembre por haberse manifestado colectivamente en la ciudad de Cosquín en agosto de 2022, en el marco de la resistencia contra la construcción de la Autovía de Punilla sin licencia social. Tres de las y los imputados son activos militantes de la CTA-A de Punilla: Marco Dangelo, Matías Pérez y Gabriela Taborda.

El Secretario de Derechos Humanos del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, César Theaux, se solidarizó con las víctimas de un proceso penal viciado, que expresa la judicialización de dirigentes sociales con que el Poder Judicial, ariete del poder político y económico en Córdoba, pretende amedrentar a las organizaciones que llevan adelante la lucha popular en los territorios.

Como describiera oportunamente Juan Yacobs, Secretario General de la CTA-A de Punilla, la protesta ambiental –una de las formas contemporáneas más extendidas de participación ciudadana- es investigada “con un rigor que no siempre reciben los actos de poder que la originan”.

En tal sentido, el dirigente remarcó: “El expediente contra los defensores ambientales no es sólo un proceso penal. Es un síntoma, un espejo de una democracia herida donde la frontera entre protesta y delito se vuelve un dilema central. Mientras la desconfianza institucional persista, el conflicto entre participación ciudadana y respuesta punitiva seguirá marcando uno de los debates más sensibles de la vida democrática argentina”.

No es casual que el caso se inscriba en el conflicto por la Autovía, un proyecto cuestionado por su impacto ambiental, la ausencia de participación ciudadana y la opacidad en la toma de decisiones. Tampoco es casual que los señalamientos ocurran en espacios cotidianos, en plena luz del día, en el mismo territorio donde las comunidades sienten que sus reclamos no son escuchados.

La avanzada judicial en la criminalización y judicialización de la protesta por parte del Gobierno de Llaryora, en sintonía con el de Javier Milei, pretende disciplinar cualquier reclamo colectivo mediante condenas ejemplificadoras para mantener invicto el modelo del agronegocio que gobierna la provincia desde hace más de un cuarto de siglo.

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El Gobierno fueguino se comprometió con ATE a resolver problemáticas de los Centros de Cuidados de Ushuaia

El pasado jueves 11 de diciembre, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Carlos Córdoba, la Ministra de Obras y Servicios Públicos de la Provincia, Gabriela Castillo, y el Secretario de Niñez, Infancias y Adolescencia del Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia fueguino, Mariano Ponce, junto a las trabajadoras de los Centros de Cuidados ‘Amanda Beban’ y ‘Los Enanitos’ firmaron un acta compromiso para resolver la situación en los Centros de Cuidados de Ushuaia. Se acordaron dos etapas de trabajo.

En la primera etapa, se dispuso la presencia permanente de un trabajador social para el Centro de Cuidados ‘Amanda Beban’, se reorganizó el funcionamiento del área de cocina y la reubicación de dos trabajadores en el sector cocina, y se avanzará en el ingreso a Planta Permanente de dos agentes para el sector de limpieza, que actualmente se encuentran prestando servicios en el lugar. También se definió que las reparaciones necesarias serán realizadas por el Ministerio de Obras Públicas y se inició el trámite de incremento del adicional ‘Función Específica Centros Infantiles de Cuidados’. Asimismo, se gestionó la reubicación de una profesional psicopedagoga para fortalecer los procesos de acompañamiento mediante el Programa ‘Fortalecimiento Educativo a la Primera Infancia’.

La segunda etapa, prevista para 2026, incluirá mejoras edilicias, un plan integral de trabajo para optimizar la infraestructura y la apertura de nuevas salas, con el fin de ampliar la matrícula de niñas y niños.

Anteriormente a dicha reunión, el Secretario General de la ATE fueguina había mantenido un encuentro con las trabajadoras de ambos Centros de Cuidados, en la que les comento la propuesta de la Ministra Castillo, quien hizo un ofrecimiento del 35% más al ítem Función Específica. Cabe recordar que este mismo es del 15% y se encuentra sujeto a la Categoría 10 del Personal Administrativo y Técnico, por lo cual quedaría en un total del 50%. Por mayoría se decidió aceptar la propuesta ofrecida.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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“Los estatales rionegrinos la están pasando muy mal”

Esta dura advertencia al Gobierno de Río Negro fue la síntesis del extenso encuentro realizado el pasado miércoles 10 de diciembre en la ciudad de General Roca de más de 200 dirigentes de la agrupación Verde ANUSATE y Bordó René Salamanca de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), incluyendo a los 24 Secretarios Generales de toda la provincia, que analizaron el estado de situación de las y los trabajadores públicos.

Desde el encuentro se decidió impulsar el Estado de Alerta y Asamblea Permanente para exigir al Gobierno la convocatoria a Paritarias de manera inmediata, bajo la advertencia de que en diciembre se enfrentarán a “una rebaja salarial sin precedentes” que, según la categoría, oscila entre 100.000 y 200.000 pesos menos, lo que empujaría a más del 70% de las y los estatales bajo la línea de la pobreza, que hoy se encuentra en $1.257.329.

Las agrupaciones advirtieron que las y los trabajadores enfrentan un congelamiento salarial ilegal y que el pluriempleo comienza a ganar cada vez más terreno en el sector público. Los estatales deben recurrir a un segundo y hasta tercer trabajo para poder cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias. También destacaron la alarmante situación de más de 2.500 trabajadoras y trabajadores vinculados por el Estado a través de contratos basura, excluyéndolos del derecho constitucional a la estabilidad laboral y ubicándolos en el más absoluto nivel de precarización.

Las agrupaciones exigieron la renovación automática de todos los contratos, especialmente de aquellos que vencen a fin de mes, y el pase a Planta Permanente de la totalidad de las y los precarizados. Además, resaltaron que la desinversión y el desfinanciamiento del sistema público en la Provincia hacen que, a pesar del incansable esfuerzo y vocación de servicio de sus trabajadoras y trabajadores, más las pésimas condiciones laborales, la calidad de las prestaciones comiencen a deteriorarse a niveles preocupantes.

La conducción de ATE Río Negro exigió el fin de la persecución laboral y sindical a las y los trabajadores, tal y como sucede en el Ministerio de Salud. Un ejemplo de ello es lo que sucede en el Hospital de Cinco Saltos, donde desde hace meses se vulnera la Ley de Asociaciones Sindicales. El Sindicato no descarta realizar medidas de acción directa.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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“Si quieren achicar, saquen a los funcionarios que están al pedo”

Durante la Asamblea General de Casa de Gobierno de La Pampa realizada el pasado jueves, la Secretaria Gremial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana, Liliana Rechimont, reclamó que el Ejecutivo Provincial “saque a los funcionarios que tienen al pedo si quiere achicar”.

En plena discusión sobre la reforma laboral y a días de la reanudación de la Paritaria salarial, Rechimont fue contundente. La dirigente destacó la diferencia entre los sueldos de las y los trabajadores del Estado y los funcionarios de la provincia. “Trabajadoras con más de 30 años de servicio siguen cobrando sueldos de pobreza, mientras que la provincia sostiene jurisdicciones con 500 o 600 funcionarios”, sostuvo.

ATE La Pampa difundió el discurso de Rechimont en sus redes sociales justo horas antes de la reunión paritaria del próximo lunes. La Intersindical pampeana reclama un aumento salarial significativo y un bono de fin de año, y además ha rechazado el desdoblamiento de sueldo y aguinaldo ya dispuestos por el Gobierno Provincial.

“Si el Gobierno quiere hablar de ‘achicar gastos’ y de ‘economía de guerra’, que empiece por los funcionarios. Ajusten a los funcionarios y a los sectores privilegiados”, señalaron desde ATE La Pampa en sus redes.

Discurso incendiario

Durante la asamblea del jueves pasado en el hall de Casa de Gobierno, Liliana Rechimont respondió a la versión de que un médico profesional habría cobrado 10 millones de pesos. “Yo no soy profesional, soy trabajadora administrativa auxiliar de una farmacia, y llevo 33 años trabajando allí. ¿Y saben cuánto cobro? Un millón cuatrocientos mil pesos. No estoy en contra de que mis compañeros tengan sueldos ejemplares, pero sí estoy en contra de que yo cobre un sueldo de pobreza total”, manifestó.

La dirigente añadió que le gustaría dirigirse al Gobernador para señalar que, si el objetivo es reducir el gasto, “los primeros en hacer sacrificios deberían ser los funcionarios”. Reclamó que no puede haber jurisdicciones con 500 o 600 funcionarios en una provincia donde la falta de trabajo es tan marcada. “En una provincia sin fábricas, donde la pobreza se siente en los barrios más vulnerables, donde las mujeres tienen que recurrir a la prostitución por redes sociales para sobrevivir, y nuestros chicos caen en la delincuencia, el Gobierno no tiene políticas públicas para los pibes, las disidencias, las mujeres, los estatales. Solo hay políticas para acomodar a sus amigotes y amigotas, en cargos que están al pedo, porque son funcionarios que están al pedo cobrando sueldos de 6 millones”, afirmó la Secretaria Gremial de ATE La Pampa.

“La variable de ajuste somos los trabajadores y trabajadoras, que tenemos que romper haciendo guardias y horas extras para rasguñar apenas 1.800.000 pesos. Entonces no es justo, compañeros y compañeras. Y que no me vengan con Milei… Si quieren achicar los costos, empiecen a sacar a los funcionarios que tienen al pedo”, arengó finalmente.

Fuente: www.eldiariodelapampa.com.ar

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Alta Gracia: ATE presente en la señalización de vestigios de la resistencia a ‘la fusiladora’ del ‘55

El pasado miércoles 10 de diciembre, en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos y a 42 años de la recuperación de la Democracia, fueron señalizados en la localidad de Alta Gracia, Provincia de Córdoba, sobre una pared de Avenida Belgrano –casi Calle del Molino- (que antaño perteneciera al Hotel Plaza) vestigios de disparos de proyectiles que datan de 1955, cuando se impuso por la fuerza la dictadura que se autodenominó ‘Revolución Libertadora’.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba estuvo presente con la participación del secretario de Derechos Humanos del Consejo Directivo Provincial (CDP), César Theaux, y su par de Organización, Javier Bracamonte, donde se compartieron fotografías y documentos de la época y se colocó una placa con la siguiente inscripción: “Aquí funcionó el Plaza Hotel, sede de la resistencia al golpe de Estado y de la defensa de la democracia el 16 al 20 de septiembre de 1955. Quedan estos impactos de armas de fuego sobre el granito, como testimonio de aquellos días. Que sea siempre la Democracia el sistema político que legitime nuestra convivencia”.

La actividad fue impulsada por los historiadores Laura Valdemarca y Luis Rosanova, y contó con la participación del Viceintendente Jorge De Nápoli, la ex Viceintendenta Cristina Roca, el asesor municipal Manuel Ortiz y la Directora de Turismo y Cultura, Valeria Amateis; junto a ATE Córdoba y representantes de otros gremios; vecinas y vecinos de Alta Gracia y también de Córdoba capital, Anisacate, La Calera, Los Aromos y La Bolsa; y referentes de iglesias, comunidades de pueblos originarios y organizaciones socioambientales y de jubilados.

En el acto, del que participaron unas 40 personas, destacaron el valor de la señalización de este sitio para la Municipalidad y la construcción de corredores turísticos.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE Santa Cruz participó del homenaje a los fusilados de ‘La Patagonia Rebelde’

Dirigentes y militantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz participaron en el acto que recuerda a los peones rurales que fueron fusilados por el Ejército Argentino en los hechos que pasaron a la memoria colectiva como ‘La Patagonia Rebelde’.

De esta manera, ATE Santa Cruz agita la memoria popular y recuerda a aquellos más de 1.500 trabajadores rurales que fueron fusilados a manos del Ejército Argentino por orden de la oligarquía terrateniente (mayormente británica) durante el gobierno del radical Hipólito Yrigoyen.

Cabe recordar que el conflicto se desató porque los trabajadores pedían mejores condiciones laborales y cobrar en efectivo en vez de con vales leoninos de los mismos negocios que pertenecían, en su mayoría, a los mismos dueños de la tierra.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Córdoba acordó un aumento del 10% y la Caja Navideña con la Municipalidad de Villa Cura Brochero

En una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales de la Municipalidad de Villa Cura Brochero, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó hoy un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo, que implica un incremento de haberes para el mes de diciembre (a cobrar en enero) del 10% para el personal de Planta Permanente.

Además, todas y todos los trabajadores gozarán del beneficio de una Caja Navideña, tal como ATE había propuesto en la audiencia anterior.

En la oportunidad, la Municipalidad se comprometió a dar impulso al proceso de recategorizaciones del personal que cumple funciones habituales y no están reconocidas en su actual escalafón.

Por último, el Departamento Ejecutivo informó que las mudas de ropa para el periodo estival se entregarán al personal antes de Navidad.

Participaron de la reunión el Secretario General de Gestión de la Municipalidad de Villa Cura Brochero, Gerardo Cuello, y los delegados Gustavo Cohen y José Tapia en presentación de ATE Córdoba. La próxima audiencia quedó fijada para el 10 de febrero de 2026.

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ATE participó de la 7° Marcha Provincial del Orgullo LGBTIQ+ de Chubut

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de la 7° Marcha del Orgullo LGBTIQ+ provincial de Chubut, que este año se realizó en la localidad de El Hoyo. El Sindicato estuvo representado a nivel nacional por Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, y por Guadalupe Zalvanía, integrante del Consejo Directivo Nacional (CDN). Por la Seccional de ATE Comarca Andina estuvieron presentes la Secretaria General, Soledad Ayail, y la Secretaria de Género, Paula Weber. También participaron Sandra Contreras, Secretaria General de la Seccional de ATE El Bolsón, y Aldo Capretti, miembro del Consejo Directivo Provincial de Río Negro.

“Estamos muy felices de poder participar en esta movilización en un contexto tan hostil para las diversidades. Necesitamos que en cada rincón del país, de norte a sur y de este a oeste, se hable de las identidades y se construya colectivamente ese cambio que necesitamos todas y todes. Por eso es importante visibilizar no solo la marcha en CABA, sino también las que se realizan en todo el país”, expresó Mercedes Cabezas.

La dirigente también remarcó la persecución y el amedrentamiento que muchas personas sufren desde el Estado: “Lo venimos denunciando desde que asumió este Gobierno: utiliza el miedo como herramienta para paralizar y la violencia para disciplinar. Sabemos que no es el camino. Es en la diversidad de miradas y voces donde más se fortalece la democracia. Por eso llegamos hasta Chubut, para acompañar el reclamo de cientos de compañeras y compañeros que hoy son estigmatizados, invisibilizados y ridiculizados”.

Desde la Comisión Organizadora anunciaron que el año próximo la sede será Puerto Madryn.

A su turno, Soledad Ayail destacó la importancia de la presencia sindical: “Es fundamental estar, acompañar y ser parte de esta marcha para seguir reclamando por los derechos de les compañeres. Desde ATE tenemos que apoyar al colectivo y continuar defendiendo y ampliando derechos”.

Por su parte, Paula Weber valoró el trabajo de organización: “La estuvimos programando durante todo el año y estamos muy felices de que seamos tantas y tantos acompañando a las diversidades y a la comunidad LGBTIQ+. No queremos más retrocesos en nuestros derechos, sino avances”.

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ATE Córdoba movilizó contra la Reforma Laboral y contra el aumento del aporte previsional municipal y provincial

En el marco del Paro Nacional que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante ayer en todo el país, con protestas y movilizaciones las principales ciudades del país, ATE Córdoba marchó en repudio a la Reforma Laboral de Milei, que intenta arrasar con el régimen de protección legal de las y los trabajadores del sector privado, pero que también afecta a miles de trabajadoras y trabajadores precarizados del Estado que están encuadrados en la Ley de Contrato de Trabajo.

En esa línea, la movilización de estatales en Córdoba confluyó con gremios privados y organizaciones territoriales, por el rechazo al aumento de los aportes previsionales que pretende imponer por ley el Gobernador Martín Llaryora este mes. La manifestación se concentró a una cuadra de la Legislatura, custodiada por un fuerte cerco policial.

“ATE se está movilizando en todo el país y el Consejo Directivo Provincial está en las calles de Córdoba, junto a las Seccionales. No solo venimos a la Legislatura en rechazo a la Reforma Laboral de Milei, que es regresiva y atenta contra los derechos de los y las trabajadoras, sino también porque el Gobierno de Martín Llaryora atenta igualmente contra los compañeros provinciales y municipales aportantes a la Caja de Jubilaciones y con la estafa de la APROSS”, remarcó la Secretaria Adjunta de ATE Córdoba, Gabriela Alcoba.

La mención a la APROSS (Administración Provincial del Seguro de Salud) hace referencia al aumento de los aportes que Llaryora ya impuso a provinciales y municipales, en otro ejemplo de ajuste que el Gobierno de Córdoba aplica en sintonía a la gestión libertaria nacional.

Por eso, Alcoba fustigó al cordobesismo: “Entendemos que hay gobernadores y legisladores que son cómplices del Gobierno Nacional, dándole al gobernabilidad para que siga los designios de Estados Unidos”.

La dirigente desatacó que la marcha contó también con la participación de las militantes de la Federación Nacional Territorial de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (FeNaT-CTAA), “detenidas procesadas por la protesta del 28 de agosto, solicitando a la Municipalidad comida para los comederos populares”. “Por eso le decimos a Llaryora que no habrá Navidad en paz si no se entrega lo que corresponde a quienes sostienen en los barrios la alimentación de las y los vecinos de las barriadas de Córdoba Capital”, agregó Alcoba.

La Secretaria Adjunta, que estuvo en el palco del acto frente a la Legislatura, advirtió: “Sabemos de la intención de Milei de profundizar el ajuste con las amenazas de despidos de estatales nacionales a partir de 31 de diciembre próximo”. La dirigente entonces adelantó que ATE seguirá movilizado: “Necesitamos estar en la calle. ATE ha confrontado desde el primer día del Gobierno de Milei, el 11 de diciembre de 2023. Este diciembre vamos a continuar con la protestas sorpresivas porque entendemos que la protesta callejera es la manera de dar vuelta la tortilla”.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Preocupa en ATE Río Negro la falta de personal en áreas del Parque Nacional Nahuel Huapi

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro manifestó su preocupación por la falta de personal y el paulatino vaciamiento de áreas en Parques Nacionales en todo el país, con especial énfasis en Bariloche, donde se encuentra uno de los nodos de mayor importancia para el Sistema Nacional de Áreas Protegidas: el Parque Nacional Nahuel Huapi, la Dirección Regional Patagonia Norte, la Dirección de Lucha contra Incendios Forestales y Emergencias, la Coordinación Sur de la Dirección Nacional de Infraestructura y la Dirección Regional Sur de Operaciones.

Todas estas áreas, con sus correspondientes científicos, profesionales, técnicos, administrativos, brigadistas y guardaparques, a fines de 2023 representaban 270 puestos de trabajo. Una cantidad que ya era muy menor a la necesaria para poder llevar adelante las tareas que se requieren con la eficiencia que se espera.

El Gobierno de Javier Milei ejecutó en todos los organismos nacionales fuertes reducciones de personal, tanto con despidos como con jubilaciones compulsivas sin planificar una transición. Parques Nacionales no escapó a ello, y puntualmente las áreas en Bariloche tampoco. A los despidos y jubilaciones se sumó una política expulsiva sostenida de congelamiento salarial a sueldos que ya se venían depreciando o estancando de manera continua durante los últimos diez años. Esta situación en su conjunto dio lugar a la pérdida del 20% de la planta de personal que Parques.

Los puestos que se dejaron vacantes no fueron cubiertos por nuevo personal y las tareas se realizan parcialmente con sobrecarga a quienes continúan en el organismo, extendiendo plazos y disminuyendo la capacidad de respuesta. La fiscalización en terreno, el análisis técnico y experto –fundamental para garantizar la conservación y el uso y disfrute sostenible-, el personal combatiente que se requiere ante eventos de fuego y riesgo, los administrativos necesarios para garantizar las tramitaciones correspondientes no se pueden realizar sin personal.

Se necesita con urgencia la contratación de más personal para cubrir los puestos que han quedado vacíos y la garantía de continuidad de todos los trabajadores actuales. Más guardaparques para garantizar en territorio la presencia institucional, la fiscalización y la conservación. Más profesionales para poder cubrir la demanda y seguimiento de análisis técnicos en terreno y oficina en cuanto a flora, fauna, impacto ambiental, uso público. Más brigadistas para una temporada que en Patagonia Norte se prevé extremadamente compleja y que comenzó anticipadamente con incendios de altísima propagación incluso en este centro urbano.

Por ello ATE Río Negro demandó a las autoridades más presupuesto para más contrataciones, aumento salarial para dejar de expulsar trabajadores, aplicación de un plus salarial compensatorio para los trabajadores de Parques Nacionales, apertura de las sectoriales paritarias de brigadistas y guardaparques para garantizar su carrera, renovaciones anuales de contratos a los precarizados que son la mitad de las y los trabajadores de la Administración de Parques Nacionales y ni un despido a fin de año.

Foto: Prensa ATE Río Negro