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Autor: ateorgar

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ATE exigió reincorporaciones y que no haya ningún despido más en la Obra Social de las Fuerzas Armadas

Frente a los despidos y amenazas de cambios en la nueva Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSEF, ex IOSFA), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigió una inmediata reincorporación y reclama que no haya ningún despido en el organismo. En el día de hoy, jueves 30 de abril, el Consejo Directivo Nacional (CDN) del Sindicato, junto a miembros de la Junta Interna de ATE IOSFA y a un delegado de Tandil, mantuvo una reunión con el Presidente de la OSFA, Gral. (R) Sergio Maldonado, y con la Gerente de Recursos Humanos de la obra social, Susana Samoriga.

La reunión fue solicitada por ATE con el objetivo de plantear la reincorporación de los dos trabajadores de Catamarca despedidos injustamente, así como de otros casos ocurridos en meses anteriores.

En la reunión además se expresó el rechazo a un documento electrónico oficial (Gestión Documental Electrónica, GDE) que circuló ayer, miércoles 29 de abril, en el cual se plantea la fusión y cierre de delegaciones y centros de atención a nivel nacional, junto con el eventual traspaso de funciones a las Fuerzas con personal propio.

En relación al primer punto, sobre la reincorporación de los trabajadores de Catamarca, los funcionarios se comprometieron a dar respuesta la próxima semana. Respecto al segundo punto, el Presidente de la OSFA manifestó que el GDE filtrado constituye una propuesta de un integrante del Directorio y que será analizada por este, aclarando que el mismo no se encuentra aún ni definido, ni aprobado.

Desde la representación de ATE se rechazó completamente ese documento, que afecta directamente a las y los trabajadores, ya que contempla la fusión de delegaciones y el cierre de otras, poniendo en riesgo puestos de trabajo, condiciones laborales y el servicio a las y los afiliados. El Sindicato también reclamó que se arbitren los medios para resolver la integración del representante civil en el Directorio, que aún no está totalmente integrado. En este sentido, se solicitó la convocatoria a una nueva reunión con la Gerencia General, con la participación de los delegados del interior, particularmente de aquellas delegaciones alcanzadas por posibles cierres.

Desde ATE además se informó a las autoridades del organismo que se convocará a toda la representación del Sindicato para analizar colectivamente el documento difundido y definir los pasos a seguir.

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ATE rechazó la propuesta salarial del Ejecutivo de Sierra Grande y denunció licuación de sueldos municipales

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Sierra Grande, Provincia de Río Negro, manifestó su firme rechazo a la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de la localidad en la Mesa Paritaria iniciada en el mes de marzo. Tras sucesivos cuartos intermedios, el Sindicato ratificó que no será cómplice del deterioro salarial que se intenta imponer a las y los trabajadores.

En una primera instancia, ATE Sierra Grande había aceptado un tramo inicial –declarado insuficiente- únicamente con el fin de que las y los trabajadores pudieran percibir ítems urgentes como la ayuda escolar, el aumento de salario por hijo, un incremento del 3,2% y el blanqueo de una suma fija de $10.000. Sin embargo, la nueva oferta gubernamental profundiza el ajuste.

En la reunión celebrada el pasado 23 de abril, el Ejecutivo propuso un esquema de pago en dos tramos: 2,9% más el blanqueo de $15.000 correspondientes a febrero (a pagarse recién en mayo) y un 3,4% más un blanqueo de otros $15.000. Desde la Seccional de ATE Sierra Grande se exigió que el aumento se liquide en un solo tramo.

“Resulta inaceptable que se pretenda ‘cuotificar’ una recomposición de meses anteriores; para cuando el trabajador perciba el dinero, la inflación ya habrá devorado el poder adquisitivo del mismo”, señaló la Secretaria General de la Seccional, Verónica Agustín Pazos.

Por otro lado, desde el Sindicato denunciaron que el Ejecutivo Municipal decidió liquidar esta propuesta de manera unilateral, haciendo caso omiso al reclamo de ATE y escudándose en la aceptación de otro gremio que no representa los intereses de las y los trabajadores.

“No vamos a firmar un acuerdo que empobrece. El Ejecutivo decide cerrar filas con sectores complacientes, pero ATE se mantiene firme junto a los trabajadores. No seremos cómplices de la miseria que imponen con estos porcentajes”, completó la dirigente.

Por todo esto, la Seccional de ATE Sierra Grande se declaró en Estado de Alerta y evaluará los pasos a seguir junto a las y los trabajadores en las asambleas para exigir una propuesta seria.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Asamblea Municipal de ATE en 28 de Noviembre

Las y los trabajadores municipales nucleados en la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) 28 de Noviembre, Provincia de Santa Cruz, llevaron adelante ayer, miércoles 29 de abril, una Asamblea Municipal. En la misma, dirigentes del Sindicato brindaron información a las y los presentes “sobre lo tratado en la mesa laboral durante la jornada: avances, propuestas presentadas, respuestas del Ejecutivo y estado actual de los reclamos”, según informaron desde la Seccional.

Además, se definieron democráticamente “las medidas a seguir en función de esa información compartida con los trabajadores y trabajadoras”, dijeron desde la Seccional de ATE 28 de Noviembre antes de detallar que las medidas “pueden incluir la continuidad o profundización del plan de lucha, nuevas acciones gremiales o estrategias de organización”.

De igual manera, explicaron: “Es importante asistir a las asambleas, porque garantiza la participación directa de los trabajadores, permite la transparencia en la información y fortalece la unidad y la toma de decisiones colectiva y se definen las medidas a seguir en unidad”.

“La unidad es nuestra herramienta fundamental”, finalizaron.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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El Congreso de ATE Río Negro reclamó apertura paritaria y aprobó acciones de protesta

Este miércoles la ciudad de Choele Choel se vistió de los colores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro, que realizó en ese municipio –cabecera del Valle Medio rionegrino- su 21° Congreso Ordinario y su 18° Congreso Extraordinario. De la jornada participaron más de 400 congresales pertenecientes a las trece Seccionales de la Provincia.

Las autoridades del Congreso estuvieron compuestas por Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro; Leticia Lapalma, Secretaria Adjunta; Romeo Aguiar, Secretario de Organización; Estérea González, Secretaria de Comunicación de ATE Nacional y Secretaria de Género y Diversidad de ATE Río Negro; Mario Muñoz, Coordinador Nacional de Trabajadores Municipales del Sindicato; y los Secretarios Generales de las trece Seccionales de la Provincia.

En este marco, Rodrigo Vicente comenzó el Congreso con una contextualización del complejo presente de profundización de la crisis en el país por el avance del Gobierno Nacional en una destrucción del Estado que llevará años reponer. En este sentido, el Secretario General de la ATE rionegrina llamó a la reflexión: “No nos puede engañar un payaso de estos. Sabemos que nos llevará tiempo transformar los efectos de la política económica del Gobierno de Milei. Muchos de nosotros vivimos el menemismo, tenemos memoria. Por eso también sabemos que vamos a dar vuelta la página”.

Durante el encuentro, el Sindicato aprobó su Memoria y Balance anual y luego debatió su orientación política para los próximos meses. Para esto, la jornada comenzó con una exposición profunda de los representantes de cada una de las Seccionales, quienes manifestaron sus problemáticas puntuales frente a un Congreso que colmó las instalaciones de Bomberos Voluntarios de la localidad. Allí también se destacó el rol fundamental de los jubilados y jubiladas que se organizan en el Sindicato para defender sus derechos. En este sentido se anunció la ampliación de una de las sedes en Villa Regina.

Entre las propuestas se votó afirmativamente solicitar al Gobierno Provincial la apertura paritaria para actualizar salarios y avanzar en el proceso de recategorizaciones y regularización laboral. “Querían retirar al Estado de los territorios, y fue ATE desde el primer día el sindicato que colmó las instalaciones para decir que con este Gobierno no se dialoga, a este Gobierno se lo confronta”, dijo por su parte Romeo Aguiar.

Asimismo, el Secretario Gremial recordó el impulso para crecer en afiliados y afiliadas que se propuso ATE a nivel nacional para llegar a los 500 mil, y señaló que actualmente son cada vez más las y los municipales que deciden confiar en el Sindicato para defender sus derechos, un salario digno y la estabilidad laboral. Peto también advirtió: “No alcanza con las recategorizaciones, no alcanza con el anuncio del pase a Planta, necesitamos que se retomen las discusiones salariales en la Provincia”.

El Congreso, junto con el reclamo de apertura paritaria en la Provincia, resolvió adherir a las protestas federales que este viernes defina el Frente de Sindicato Unidos (FreSU) que integra ATE junto a la Unión de Obreros Metalúrgicos (UOM), Aceiteros, Papeleros y Aeronáuticos, entre otras decenas de organizaciones gremiales y sindicales. También se definió movilizar junto a otros sindicatos en toda la Provincia el próximo 12 de mayo en defensa de La Ley de Financiamiento Universitario, cuya aplicación el Gobierno Nacional intenta eludir.

También demandó un Plenario de Organismos Nacionales, en principio por la deficiencia de la obra social Unión Personal (UP), analizar una fecha para la realización de una jornada de protesta provincial y analizar la creación de una Comisión Provincial de Municipales, para discutir como primer punto un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) igualitario para todos los municipios. Asimismo, se demandaron pases a Planta Permanente y pedir un CCT provincial para avanzar en los conflictos sectoriales.

Por último, ATE Río Negro aprobó realizar un plenario provincial de trabajadores hospitalarios y otro de trabajadores de la Salud, de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y Desarrollo Humano, y de trabajadores de organismos nacionales en la Provincia.

Además, se exigió la reincorporación inmediata del Secretario Adjunto de ATE Bariloche, Luis Urra, despedido de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) por denunciar la tercerización de servicios en ese organismo para beneficio de empresas privadas y la restitución de funciones a Silvia Garay en Aguas Rionegrinas o en el Departamento Provincial de Aguas (DPA).

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ANSES: ATE Córdoba y otros tres sindicatos comenzaron las asambleas del plan de lucha ante la crisis salarial

En el marco del acuerdo alcanzado entre las cuatro organizaciones sindicales con ámbito de representación en la ANSES, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (APOPS), el Sindicato de las y los Trabajadores de la ANSES (SECASFPI) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), comenzaron ayer las asambleas en distintas oficinas del organismo en todo el país. En la Provincia de Córdoba la medida se llevó a cabo en la capital provincial (en las Unidades de Atención Integral –UDAI- 1,2 y 3), en Alta Gracia, en Villa Carlos Paz, en Río Tercero y en Villa Dolores, donde las y los trabajadores expresaron la enorme preocupación que padecen por la pésima situación salarial y la urgente necesidad de una recomposición en el organismo. Vale mencionar que el último acuerdo paritario sectorial data de junio de 2024.

Hoy se replicaron las asambleas en las UDAIs y el organismo da sus primeros pasos en camino de construir un plan de lucha frente a la falta de respuestas del Gobierno a los justos reclamos salariales.

Las cuatro organizaciones sindicales, por medio de sus delegadas y delegados, se comprometieron a trabajar para la concientización de las bases, frente a una patronal que niega el derecho constitucional a la negociación colectiva. Asimismo, se recordó que el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) tiene fuerza de ley y que el Gobierno está obligado a cumplirlo.

“Las conquistas que tenemos han sido por el resultado de la lucha, ningún patrón regala nada, se lo tenemos que sacar con asamblea, paro y movilización”, remarcó al delegada de ATE Córdoba en la UDAI 1, Eugenia Palacio.

Los cuatro sindicatos asumieron la responsabilidad de “actuar en conjunto ante cualquier debilitamiento institucional o retroceso en materia de derechos laborales, de la seguridad social y del sistema previsional”.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE La Pampa logró que la legislatura provincial discuta el cambio de la ley por el pago del cónyuge

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical de la Provincia, celebró el ingreso a la Cámara de Diputados pampeana el proyecto de ley para reformar el Artículo 82 de la Ley N° 643.

Con esta conquista se logra terminar con una injusticia histórica: hasta hoy, la redacción de la ley era discriminatoria, ya que la mujer trabajadora sólo podía percibir la asignación por cónyuge de manera excepcional si su marido tenía una discapacidad.

Con esta reforma se incorpora a la agente pública mujer como beneficiaria de pleno derecho, se garantiza la igualdad de derechos y obligaciones entre los integrantes del matrimonio, con perspectiva de género y en sintonía con el Código Civil y Comercial de la Nación. Además, en caso de que ambos cónyuges sean agentes públicos, podrán decidir quién la percibe o, en caso de desacuerdo, se abonará en partes iguales.

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ATE Mendoza realizó una doble jornada de cine debate y salud mental

Con una concurrida participación, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza desarrolló ayer, martes 28 de abril, una jornada de cine debate y salud mental que contó con una doble función destinada a afiliadas, afiliados y público en general. Las y los presentes pudieron ver el documental ‘Bowling for Columbine’ para relacionarlo con la ola de violencia, miedo y amenazas que sufre en la actualidad la comunidad estudiantil y las familias trabajadoras de la Provincia y del país en su conjunto.

La sede del Consejo Directivo Provincial (CDP) del Sindicato albergó la jornada, que contó con proyecciones del documental del 2002 al mediodía y a la tarde. La película, ganadora de un Óscar, fue dirigida, producida, escrita y narrada por Michael Moore, y en ella se analiza la obsesión estadounidense por las armas de fuego, que luego se ve reflejada en distintas tragedias escolares.

“Hoy, estuvimos celebrando una jornada de cine debate, donde pasamos la película ‘Bowling for Columbine’ con compañeros y compañeras para poner en relevancia lo que está pasando en las escuelas mendocinas y nacionales”, comentó Sebastián Ferreyra, miembro del Departamento de Cultura de ATE Mendoza.

“Estamos muy felices, con una sala llena que nos alegra mucho. Seguimos invitando a los compañeros para que participen de estas jornadas de cine gratuito, que son destinadas para afiliados, delegados, congresales y la sociedad en general”, puntualizó Marcela Cortez, también miembro del Departamento de Cultura de ATE Mendoza.

En esa misma sintonía se expresó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, quien destacó: “Es importante ver desde el punto de vista político, cómo el documental que transmitimos es una representación exacta de lo que estamos viviendo en la actualidad, con reiterados hechos de violencia, miedo, falta de liderazgo de los grandes poderes del Estado y una notoria ausencia de las instituciones. Hay como una especie de individualismo exacerbado, que lleva a que cada individuo piense en sí mismo y no en los demás”.

El largometraje elegido muestra a sectores sociales que ‘no sirven’ como un plan gubernamental para facilitar la colonización de un país, avanzando sobre la soberanía y los recursos naturales del mismo.

Es un documental basado en una historia real, que busca encontrar las razones que motivaron a dos estudiantes de secundaria, en 1999 en el estado de Colorado (Estados Unidos), cuando luego de jugar al bowling hasta las 6 de la mañana, ejecutaron una balacera en una institución escolar, asesinando a 12 estudiantes, un profesor, e hiriendo a 21 personas más, antes de quitarse la vida.

La Secretaria Adjunta de ATE Mendoza consideró: “No es sólo una cuestión relacionada con la salud mental, generada por la crudeza de la crisis política, económica y social que atraviesa a toda la población, sino que a la par, toman fuerza y avanzan otros intereses de las empresas multinacionales”.

Desde la conducción de ATE Mendoza manifestaron su agradecimiento por la presencia y colaboración de los disertantes que participaron de la doble función de cine debate y salud mental: Florencia Guidolin (Terapeuta), Lucas Lucero (Licenciado en Sociología), Federico Bustos (Licenciado en Trabajo Social) y Roberto Valverde (Politólogo).

A modo de conclusión, Adriana Iranzo enfatizó: “Debemos entender que las instituciones tenemos que estar presentes, cerca de la gente, para preservar la salud mental de los trabajadores y ayudarlos a que generen ese pensamiento crítico necesario para enfrentar la realidad adversa que nos intentan imponer las clases gobernantes, en connivencia con los grupos de poder”.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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Jornada de capacitación y concientización sobre los Accidentes Cerebrovasculares en ATE Tierra del Fuego

En el día de ayer, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur llevó adelante una jornada de capacitación y concientización sobre los Accidentes Cerebrovasculares (ACV), una problemática que muchas veces pasa desapercibida hasta que toca de cerca.

Durante la jornada, a cargo de Malena Vázquez Valenzuela, se brindaron herramientas clave para reconocer síntomas, actuar a tiempo y reflexionar sobre cómo las condiciones de vida y de trabajo influyen en la salud, y cómo el estrés, la sobrecarga laboral y los riesgos psicosociales  también forman parte de esta realidad.

Desde la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial (CDP) de la ATE fueguina, junto a la Organización No Gubernamental (ONG) ‘Male Te Cuida’, se siguen impulsando espacios porque brindar información es una forma de cuidar y porque la salud de las y los trabajadores no se negocia.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur // MAZZCLIP

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ATE Tierra del Fuego se movilizó en a la Casa de Gobierno provincial por una urgente recomposición salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, junto a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) llevaron adelante ayer una movilización hacia la Casa de Gobierno de la Provincia para reclamar por una urgente recomposición salarial acorde a la realidad económica que atraviesan las y los trabajadores estatales fueguinos. En el día de hoy volvieron a movilizarse.

Ambas organizaciones remarcaron la necesidad de respuestas concretas por parte del Ejecutivo provincial que permitan garantizar condiciones dignas y justas para el conjunto del sector público.

Asimismo, los sindicatos comunicaron que continuarán con el plan de lucha y profundizarán las medidas gremiales hasta obtener una propuesta salarial que favorezca a todas y todos los trabajadores estatales.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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Sutherland sobre el Gobierno: “No hay voluntad política para darle un poco de alivio a la gente”

La Secretaria Adjunta de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, Sandra Sutherland, se refirió al plan de lucha llevado adelante por el Sindicato en la Provincia y a las 72 horas de Paro de esta semana: “El reclamo es salarial y seguimos pidiendo la apertura de Paritarias porque ya estamos casi en mayo y no hemos tenido respuesta”.

Cabe destacar que ATE Santa Cruz, dando continuidad a las medidas que viene llevando adelante, decidió parar los días martes 28, miércoles 29 y jueves 30. Según denunció la dirigente, por parte del Gobierno “no hay voluntad política para darle un poco de alivio a la gente”.

Con referencia a las malas prácticas del Ejecutivo y las horas extras, Sutherland manifestó: “A este reclamo se suma la reinterpretación de las horas extras con circulares que envían algunos ministerios, con aprietes encubiertos a la gente que hace paro a quienes no le permiten acceder a esas horas extras”.

“Las horas extras son el único recurso que tienen los compañeros y compañeras estatales de llevar un poquito de alivio al bolsillo”, detalló la Secretaria Adjunta de la ATE santacruceña.

Para finalizar, Sutherland recordó: “Nadie se salva solo y la lucha es colectiva, por eso salimos a reclamar y a denunciar los intentos de aprietes, por eso salimos todos y todas a la calle a reclamar por lo que necesitamos”.