Se reunió el Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos
de manera virtual. El plenario de Secretarios Generales de la provincia, el
secretariado provincial y vocales discutieron, entre otros temas, el resultado
de la Paritaria Provincial, la situación del Iosper, el camino hacia el 8M y el
plan de lucha.
Propuesta salarial
En el plenario se ratificó el rechazo al 15% ofrecido por el
gobernador Gustavo Bordet para el mes de febrero. En el análisis de este
ofrecimiento se constató que en algunos casos el incremento no llega ni al 15%.
También se observó que los trabajadores más perjudicados son
los que rondan los 15 o más años de antigüedad, y de los sectores más rezagados
salarialmente, como Salud, Educación, Copnaf, Cultura, Comedores Escolares,
entre otros. Un trabajador de estos sectores con 20 años de antigüedad no llega
a los 40 mil pesos, cuando la canasta para no estar en la pobreza supera los 56
mil pesos. Nuestra organización presentó una propuesta que contempla
especialmente a estos sectores, los que en su mayoría estuvieron al frente de
la lucha contra la pandemia, propuesta que ni siquiera fue analizada seriamente
por los representantes del gobernador. Esto demuestra claramente los poco que
le interesan los trabajadores estatales, en cambio en la mesa técnica los
funcionarios y las funcionarias se preocupaban mas por como les afectaría a
ellos esta propuesta de incrementar a los sectores más rezagados en sus sueldos
de funcionarios.
Rumbo al 8M
Camino al 8M desde nuestra organización llevaremos adelante
acciones en cada localidad, para concluir en unidad en el acto central que se
determine en el conjunto de sectores que vienen sosteniendo la lucha por los
derechos de las mujeres y diversidades hace décadas. Decimos: Ni Una Menos,
Paren de Matarnos, presupuesto con perspectiva de género para la lucha contra
la violencia contra la mujer, basta de precarización laboral. El Estado es
responsable.
Iosper
En relación al Iosper ratificamos la defensa de la obra
social y el sistema por el cual la conducen los trabajadores, que son sus
dueños. Rechazamos cualquier tipo de intervención y la extorsión de un puñado
de médicos que están en el papel de representantes de los que solo ven la salud
de los trabajadores y sus familias como un objeto de lucro. Este conflicto ha
llevado a una situación insostenible para los trabajadores y su familia,
teniendo en cuenta que más de la mitad de estos prestadores son trabajadores
del Estado y algunos, de los que llevan la voz cantante, son directores de
hospitales provinciales.
Desde nuestro sindicato se conformará un grupo de trabajo
con integrantes de toda la provincia para evaluar en su integralidad la obra
social y los distintos problemas en las prestaciones. A su vez iniciar un
proceso de intercambio con los trabajadores estatales para elaborar una
propuesta que ponga en el Directorio de Iosper a compañeros y compañeras que
llevan adelante las propuestas de ATE y garanticen nuestra cobertura de salud.
Plan de Lucha
Ante la falta de respuesta e interés en evaluar las
propuestas salariales de nuestra organización por los funcionarios
representantes del gobernador Gustavo Bordet, se inicia un plan de lucha que se
desarrollará durante todo el mes de marzo consistente en: asambleas,
movilizaciones, acampes, concentraciones en rutas provinciales y nacionales,
paros activos y sin concurrencia, entre las medidas que está facultado el CDP y
definan cada una de la Seccionales junto a los trabajadores.
Asimismo se definió confluir con los integrantes del Frente
Gremial y los sectores que se encuentran en lucha para medidas de fuerza
unificadas, teniendo en cuenta que esta la ganamos en unidad y con el
compromiso de cada uno de los trabajadores poniendo el cuerpo en la calle en
cada una de las medidas.
