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Se reunió la Paritaria General de la Provincia de La Pampa con el temario 2026

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical Provincial, se reunió este miércoles con representantes del Ejecutivo pampeano en el marco de la Paritaria General Salarial, dando continuidad al tratamiento del temario 2026. Se pasó a cuarto intermedio para el próximo martes.

Sindicatos y el Ejecutivo Provincial retomaron las reuniones dentro de la Paritaria General con la continuación del temario 2026, con eje central en la negociación salarial.

Los Paritarios del Ejecutivo Provincial presentaron un análisis del primer semestre 2026, donde los acuerdos paritarios llegaron a un 11,97% de aumento para las y los trabajadores estatales, aumento para las y los jubilados, aumento de las asignaciones familiares, recategorizaciones por antigüedad, pasaje del total del Suplemento Remunerativo No Bonificable para la Ley 643, la porcentual idas correspondiente en Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y la Ley 1.279 de Salud y pase a Planta de los contratos equiparados y un 2% de recupero real por encima de la inflación según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) región pampeana.

Desde la Mesa Intersindical dijeron: “Reconocemos que somos una provincia donde sigue en funcionamiento la Paritaria Salarial General, acuerdos trimestrales y cláusula gatillo, pero esto no ha alcanzado para resolver desde el salario una vida que le permita al trabajador o trabajadora equipararlo al costo de vida de la provincia”.

Además, sostuvieron: “Teniendo en cuenta la grave situación que aún no se ha resuelto de endeudamiento de las y los trabajadores y que las líneas del Banco de La Pampa no han sido satisfactoria, esto sumado a qué el aumento se licúa con el aumento en las viviendas del IPAV (Instituto Provincial Autárquico de Vivienda), los alquileres, el transporte, los servicios y la atención médica”.

Las y los paritarios pidieron que la propuesta en la que trabaje el Gobierno, para la próxima reunión y una vez conocido el índice inflacionario región pampeana, sea con un porcentual de recuperación salarial y cláusula gatillo.

Desde el Ejecutivo solicitaron un cuarto intermedio para este próximo miércoles 19 de agosto, dónde llevarán a la Mesa una propuesta en línea con lo que se viene discutiendo. Hubo acuerdo por parte de ambos actores.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE Córdoba denunció persecución gremial contra el Secretario General de la CTA Autónoma de Villa María

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y la Regional Villa María de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) denunciaron la situación que atraviesa Enrique Norberto Godoy, trabajador de la ANSES, afiliado a ATE, Secretario General de la CTA-A Villa María y candidato a Secretario Adjunto por la Lista 1 en las elecciones de la Central del próximo 20 de agosto.

La Delegación Villa María de ANSES, a cargo de Ana Rodríguez, pretende aplicarle una suspensión sin goce de haberes a partir de una resolución que hace referencia a hechos ocurridos el pasado 3 de agosto.

El dirigente sostiene que no fue informado previamente de la existencia del expediente administrativo en el que se fundamentaría la medida y que no tuvo oportunidad de ejercer su legítimo derecho de defensa. Por ello, desde ATE Córdoba manifestaron que la pretendida sanción vulnera garantías fundamentales reconocidas por la legislación argentina y los tratados internacionales incorporados a la Constitución Nacional.

A esto se suma la ausencia de antecedentes disciplinarios de Godoy: se trata de un trabajador con un legajo intachable, por lo que desde el Sindicato consideraron especialmente grave que se pretenda avanzar directamente con una suspensión sin goce de haberes, sin respetar criterios de gradualidad y proporcionalidad.

“No podemos analizar esta situación por fuera de la actividad sindical que nuestro compañero desarrolla. ‘Tito’ Godoy es un dirigente reconocido de ATE y de la CTA Autónoma, ha expresado públicamente sus posiciones en defensa de las y los trabajadores y de los sectores más vulnerables, y actualmente participa como candidato en las elecciones de nuestra central. Por eso, resulta llamativo y profundamente preocupante que esta medida disciplinaria aparezca justamente a pocos días de una elección sindical”, manifestaron desde la ATE cordobesa.

Además, agregaron: “Desde ATE y la CTA-A entendemos que ningún trabajador puede ser perseguido, sancionado o discriminado por ejercer sus derechos gremiales, expresar sus opiniones o participar de una organización sindical. La libertad sindical no es una concesión de ningún funcionario: es un derecho que debemos defender y garantizar”.

El próximo 20 de agosto se realizarán las elecciones de la CTA Autónoma, en las que en Villa María competirán distintas propuestas para conducir la Regional. “Nuestro compañero Enrique ‘Tito’ Godoy integra la Lista 1, encabezada por Sonia Ramadori, como candidato a Secretario Adjunto. En este contexto, denunciamos que cualquier medida administrativa que pueda afectar sus condiciones laborales debe ser analizada con especial atención y con pleno respeto de las garantías que protegen a quienes ejercen responsabilidades gremiales”, manifestaron desde ATE Córdoba.

“No vamos a permitir que se utilicen mecanismos disciplinarios para intentar disciplinar a quienes luchan y defienden los derechos de las y los trabajadores. Desde ATE y la CTA Autónoma exigimos que se respete el derecho de defensa de nuestro compañero, que se deje sin efecto cualquier medida arbitraria y que se garantice plenamente su libertad sindical”, cerraron desde el Sindicato.

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ATE repudió y rechazó la oferta del Gobierno de Chubut en la Paritaria de Salud

En el día de hoy se llevó a cabo, en el Salón de la Administración de Vialidad Provincial de Rawson, Chubut, la Audiencia Paritaria del sector Salud de la Provincia. De la reunión participaron representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que manifestaron su rechazo a la propuesta ofrecida por el Gobierno Provincial por insuficiente y por considerar que no servirá para mejorar la situación de las y los trabajadores nucleados en el sector. También hubo representantes de otras organizaciones sindicales.

Representando a ATE estuvieron la Secretaria de Género y Diversidad de la Seccional de ATE Puerto Madryn y trabajadora del sector, Laura Estigarribia, y Jorge Ávila.

Tras la reunión, Estigarribia dijo: “Hoy concurrimos a la Paritaria de Salud, en el Salón de Usos Múltiples (SUM) de Vialidad. Fue una reunión imprevista, ya que nos notificaron en la tarde noche del día anterior. La propuesta del Gobierno fue el la de otorgar un aumento por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), sin definir si se trataba del Nacional o del Patagónico. Pedimos un cuarto intermedio y, junto a la mayoría del arco gremial, opinamos que la oferta era insuficiente. Además de ser totalmente insuficiente, el personal de Salud viene con pérdida de poder adquisitivo hace mucho tiempo y esta no es una recomposición salarial. Está muy por debajo de lo que planteamos en la propuesta llevada en febrero marzo, que continúan sin mirar. Hicimos hincapié en elevar los 4 ítems que tenemos todos los trabajadores de Salud, principalmente en dos como el de zona y esencialidad, ya que tanto dicen que somos esenciales”.

“La realidad es que el sueldo del trabajador de Salud necesita urgente una inyección de plata, porque nuestros sueldos están pulverizados, y un ajuste por IPC no alcanza. La única respuesta del Gobierno fue que no pueden ofrecer nada más, porque no se harán cargo de algo que después no pueden pagar y que la situación económica es muy compleja”, agregó la referente de ATE en el sector.

Por la tarde, desde la Seccional de ATE Comarca Andina lanzaron un comunicado en el que manifestaron: “Una vez más, el Gobierno Provincial pretende presentar como una solución salarial una propuesta que no alcanza para recuperar ni un mínimo del poder adquisitivo, perdido por las trabajadoras y los trabajadores de la Salud”.

“La propuesta oficial plantea incorporar al salario básico el IPC del mes anterior, de manera mensual y acumulativa, durante apenas tres meses. Una propuesta absolutamente insuficiente frente al costo de vida y a la realidad económica de quienes trabajamos y vivimos en la Patagonia. Pero además, resulta vergonzoso que esta propuesta haya sido aceptada por gremios que representan a una minoría de los trabajadores y por organizaciones sindicales que no cuentan con personería gremial, pretendiendo que un acuerdo de estas características sea presentado como si expresara la voluntad del conjunto de los trabajadores de la Salud”, se agregó en el comunicado de la Seccional.

“ATE no aceptó esta miseria, firmó el acta en disconformidad y dejó expresamente asentado su rechazo a la propuesta por insuficiente. No vamos a aceptar que se pretenda cerrar una discusión salarial con una recomposición que no contempla la pérdida del poder adquisitivo, ni la realidad del costo de vida en la Patagonia”, señalaron desde ATE Comarca Andina.

“También se dejó planteada la necesidad de contemplar los valores de la canasta general patagónica, porque no se puede discutir salarios, desconociendo el costo real de vivir y trabajar en nuestra región. Mientras algunos pretenden conformarse con migajas, desde ATE vamos a seguir peleando por una verdadera recuperación salarial y por el reconocimiento de quienes todos los días sostienen la Salud Pública”, cerraron el comunicado.

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ATE Córdoba participó de la masiva jornada federal en defensa del sistema científico-tecnológico argentino

Trabajadoras y trabajadores de organismos nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación se movilizaron ayer en distintos puntos del país para denunciar el desfinanciamiento, los despidos y el vaciamiento de las instituciones científicas y tecnológicas. En Córdoba, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de una concentración frente al Patio Olmos que reunió a representantes de distintos organismos y organizaciones sindicales.

La jornada, desarrollada bajo la consigna ‘Nos ponemos la camiseta para defender la ciencia argentina’, tuvo como punto de encuentro la Plazoleta Agustín Tosco, en la esquina de Blvd. San Juan y Vélez Sarsfield, donde desde las 16hs se concentraron trabajadoras y trabajadores de organismos como el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) y la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), junto a docentes e investigadores de las universidades nacionales y organizaciones gremiales del sector.

Durante más de dos horas se realizó una semaforeada sobre Vélez Sarsfield y Blvd. San Juan, visibilizando ante la comunidad el reclamo por la defensa del sistema científico y tecnológico nacional. La actividad culminó con una radio abierta en la que representantes de los distintos sectores expresaron la preocupación por la situación que atraviesan los organismos y sus trabajadores.

Desde ATE Córdoba participaron delegadas y delegados de los distintos organismos de Ciencia y Tecnología, entre ellos ATE CONICET, ATE CONAE, ATE INTI y ATE CNEA, además de trabajadoras y trabajadores del INTA y otras instituciones vinculadas al sistema científico nacional.

Un sistema cada vez más desfinanciado

La jornada puso en el centro del debate el fuerte ajuste que atraviesa el sistema científico y tecnológico argentino. Según los datos difundidos por las organizaciones convocantes, el financiamiento de la función Ciencia y Técnica de la Administración Pública Nacional acumula una caída real del 50,8% desde 2023, mientras que para 2026 se proyecta una inversión equivalente al 0,140% del Producto Bruto Interno (PBI), uno de los niveles más bajos de la serie histórica.

A esto se suma la pérdida de puestos de trabajo, la paralización de proyectos, el deterioro salarial y la reducción de becas y programas de investigación. En la jornada también se denunció el debilitamiento o disolución de organismos estratégicos para el desarrollo nacional.

Desde las organizaciones remarcaron que la crisis no se limita a los despidos ya producidos, sino que continúa mediante un proceso de “vaciamiento por goteo”: profesionales, investigadores, técnicos y jóvenes en formación que, ante los bajos salarios y la falta de condiciones para desarrollar sus proyectos, terminan abandonando el sistema.

En ese sentido, Leandro Rueda, delegado de ATE INTA, explicó que la situación es crítica y que en los distintos organismos se viene produciendo una pérdida sostenida de personal. “Ante la insuficiencia salarial y la imposibilidad de afrontar sus proyectos de trabajo, compañeras y compañeros están teniendo que renunciar”, señaló.

El delegado agregó que esta situación también se observa en el INTI, donde recientemente se produjo una nueva salida de personal, y en las universidades nacionales, donde el deterioro de las condiciones laborales y salariales genera un creciente éxodo de profesionales.

Defender la ciencia es defender la soberanía

Durante la radio abierta, las intervenciones coincidieron en advertir que el desmantelamiento del sistema científico y tecnológico implica también una pérdida de capacidades estratégicas, conocimiento acumulado y soberanía nacional.

Desde ATE Córdoba se sostuvo que Argentina necesita preservar y fortalecer sus organismos de Ciencia y Tecnología como herramientas fundamentales para construir un modelo de desarrollo nacional, con industria, trabajo de calidad, soberanía tecnológica y capacidad para producir conocimiento al servicio de las necesidades del pueblo.

“La situación es realmente crítica”, resumió Rueda, quien advirtió sobre el riesgo de perder décadas de experiencia y conocimiento acumulado en áreas estratégicas para el desarrollo argentino.

La jornada federal dejó así un mensaje común: sin ciencia, tecnología e innovación no hay desarrollo soberano posible. Por eso, desde ATE Córdoba manifestaron que, junto a las organizaciones del sector, continuarán con la organización y movilización en defensa de los organismos públicos, de sus trabajadoras y trabajadores, y de una Argentina con capacidad para decidir su propio futuro.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE La Pampa: acuerdo en la modificación del régimen de licencia vacacional de trabajadores de Defensa Civil

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a las y los trabajadores de Defensa Civil y el Ejecutivo Paritario del Ministerio de Seguridad y Justicia de la Provincia, firmaron un acuerdo de Modificación del Artículo 65 de la Ley 2.411, referente a la licencia vacacional para las y los agentes del área.

Esta modificación otorgará a las y los trabajadores a hacer uso de esta licencia al 100% o fraccionada en 3 períodos, dentro de la temporada baja. Con este acuerdo se deroga el porcentual de 80/20 que regía hasta la actualidad. Este fue uno de los puntos paritarios presentados por ATE La Pampa junto a las y los trabajadores de Defensa Civil.

Desde el Sindicato afirmaron que continuarán trabajando en los dos puntos paritarios importantes: la Regularización de Convenio grupo del personal operativo en el recibo de sueldo de la Ley 2.411; y la implementación de Adicionales para el área técnica de Defensa Civil.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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El Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Caleta Olivia denunció el pésimo funcionamiento del PAMI

Jorge Garzón, Presidente del Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Caleta Olivia, lanzó una fuerte denuncia sobre la crisis que atraviesa el sistema de Salud para adultos mayores en toda la Provincia de Santa Cruz.

Según informó el medio El Caletense, Garzón mantuvo reuniones virtuales con referentes de las y los jubilados y pensionados de toda la Provincia y se solidarizó con las y los dirigentes de la cuenca carbonífera que fueron insultados y maltratados por la dirigencia libertaria del PAMI en Río Gallegos. En una de esas videoconferencias también participó el defensor de la Tercera Edad de la Nación, Eugenio Semino.

Garzón ratificó el Estado de Alerta del sector y denunció el “vaciamiento total” de la obra social médica, evidenciado en topes para prestaciones, falta de actualización salarial de las y los trabajadores, e imprecisiones en el esquema de derivaciones.

De igual manera, el dirigente reveló que analizan llevar adelante jornadas de permanencia pacífica todos los miércoles en las distintas agencias de la Provincia.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Jubilados de la cuenca carbonífera santacruceña denuncian maltrato en PAMI

Durante la mañana de hoy, jubilados y jubiladas afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la cuenca carbonífera santacruceña realizaron reclamos en las sedes del PAMI y ANSES en Río Gallegos. Tras viajar durante la madrugada en las gélidas rutas del sur de la Provincia, se dirigieron a la sede del PAMI en la capital provincial, en donde fueron maltratados por las autoridades libertarias del Instituto, quienes no los atendieron, los insultaron y los empujaron valiéndose de la fuerza policial para lograr su cometido.

Mario Castillo, jubilado de la empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), denunció: “Fuimos maltratados en el PAMI, nos cerraron la puerta, nos trataron mal y como son libertarios y están en contra de toda política contra los jubilados, nos dieron un trato abusivo”.

Castillo aprovechó la oportunidad para anunciar el Congreso de las y los jubilados de Santa Cruz, tanto de PAMI, como de otros sectores provinciales, porque, según dijo, “la problemática es común”.

Con referencia a la atención en la cuenca carbonífera de las cuestiones de salud de las y los adultos mayores, Castillo explicó: “Al igual que en todos lados, padecemos el abandono del Estado y se agrava más porque tenemos menos farmacias y menos clínicas”.

Por su parte, el Secretario General de la Junta Interna de las y los empleados Legislativos de la Provincia, David Catrihuala, acusó a quienes responden a Jairo Guzmán, tanto Paula Álvarez como su marido, Cristian Blanco, de quienes dijo: “Piensan que se pueden llevar puesto los años y las conquistas de los trabajadores y trabajadoras faltándoles el respeto. Desde la CTA-A (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma), con todos los gremios que la integramos, tenemos claro quién es el enemigo que viene a atacar no sólo el poder adquisitivo, sino también la vida cuando un jubilado no tiene para comer o debe elegir entre qué servicio paga o que remedio compra”.

“Nos solidarizamos, los acompañamos desde lo humano y convocamos a todos y todas a participar del Congreso de jubilados”, agregó Catrihuala.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, manifestó: “Las acciones de cara al Congreso empiezan hoy mismo”.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Río Negro: Abierta la inscripción para el descuento a la Licenciatura en Enfermería de la Universidad de Morón

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro informó que continúa vigente el convenio con la Universidad de Morón que permite a sus afiliados acceder a un 10% de descuento en la Licenciatura en Enfermería. En ese marco, se encuentra abierta la inscripción para el ingreso de agosto de 2026 al segundo ciclo de la carrera, destinada a enfermeras y enfermeros profesionales que deseen obtener el título de Licenciada o Licenciado en Enfermería.

El beneficio alcanza exclusivamente a las y los afiliados de ATE Río Negro y forma parte de las políticas impulsadas por el Sindicato para ampliar las oportunidades de formación y desarrollo profesional de las y los trabajadores.

Como requisito para la inscripción, los aspirantes deberán contar con el título de Enfermera o Enfermero Profesional. Una vez completado el formulario de preinscripción, la información será validada por el Área Administrativa de Ingresos de la Universidad de Morón para avanzar con el proceso de matriculación definitiva.

Las personas interesadas pueden realizar la preinscripción en el siguiente link para consultar los requisitos a través de los canales habilitados por ATE Río Negro y la Universidad de Morón: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScNT9_lWpKWV5ncyLLmySU85EY5vigj4Fbnq-IJpKZNBnbYIw/viewform

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Gobierno de Mendoza: Persecución sindical tras las denuncias por irregularidades en el Hospital Central

Tras la publicación del Decreto N°1.433/26 publicado en el Boletín Oficial por el Gobierno de la Provincia de Mendoza, referido a la cesantía de Viviana Rodríguez en el Hospital Central, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza confirmaron que se trata de una dirigente sindical que forma parte de la Comisión Directiva del Sindicato en la Provincia, que fue cesanteada por el Gobierno Provincial bajo el argumento de que ha infringido la legislación vigente al exponer historias clínicas de pacientes del mencionado nosocomio.

“Resulta preciso aclarar que dicha compañera es una militante activa de ATE Mendoza, una gran luchadora y firme defensora de los derechos de los trabajadores. Lo que denunció en su momento fueron las atenciones VIP que hay en el Hospital Central con determinadas personas. Eran atenciones que se realizaban con otras metodologías, habitaciones y pisos, muy diferentes a la atención regular que se lleva adelante con el resto de los ciudadanos que asisten al nosocomio de manera normal y habitual”, explicaron desde la ATE mendocina en un comunicado.

“Remarcamos que la compañera nunca presentó una historia clínica personal, ni violentó ninguna norma constitucional, ya que siempre la documentación denunciada fue presentada ante las autoridades competentes de los organismos correspondientes”, agregaron desde el Sindicato, y continuaron: “Sí, hubo un hecho de exclusión de tutela sindical sobre la compañera, luego del cual comenzaron con un sumario administrativo, donde se planteó esta situación. Esta denuncia de irregularidades ocurridas en el hospital fue presentada en la Subsecretaría de Trabajo, que es el ámbito natural para denunciar estas irregularidades. Sin obtener respuestas, se presentó también la denuncia frente a las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia de Mendoza. Sin recibir respuestas, se presentó la posterior denuncia en la Comisión de Derechos y Garantías de la Legislatura provincial”.

“Toda esa documentación que contenían las denuncias destacadas siempre fue reservada, en todo momento, y se entregó sólo a las autoridades de los organismos mencionados, como en mano al legislador Emanuel Fugazzotto, en calidad de miembro de dicha comisión legislativa. La Legislatura tomó vista de esto y pasó la documentación como elementos probatorios a las autoridades del Hospital Central, el cual entendió que no debería haber sido presentada. En vez de atacar la situación de fondo, que son las atenciones VIP y las irregularidades denunciadas en dicho nosocomio, como son la falta de personal, médicos, medicamentos e insumos, optó por sumariar a la trabajadora y plantear una sanción de cesantía”, continúa el comunicado.

“Dicha sanción fue recurrida por nuestra asociación sindical en las cámaras laborales y no teniendo resonancia de ello, también se radicó en la Corte Provincial. En esta última, se determinó la irregularidad del hecho sobre las historias clínicas, por lo que se liberó el margen de acción para la sanción sobre la compañera trabajadora del Hospital Central, frente a esta situación. Vale aclarar que desde ATE Mendoza, junto con nuestro equipo jurídico, presentamos un recurso en la Corte, que no prosperó”, agregaron desde el Sindicato.

“Según lo establece el Estatuto del Empleado Público 560/73, los trabajadores públicos, al notar alguna irregularidad dentro del Estado, tenemos que manifestarla frente a las autoridades y denunciarla. Hechos que planteamos en el ámbito paritario, en el Ministerio de Salud y en la Comisión de Derechos y Garantías, pero todo confluyó en el ataque directo a la denunciante, sin resolver el problema de fondo planteado. Por lo que, desde nuestra asociación sindical presentamos un recurso de queja en la Corte Nacional, para que revise todo el procedimiento, entendiendo que hubo un objetivo disciplinador contra la dirigente sindical. Dicha sanción, debe ser suspendida su ejecución y no tiene que ser aplicada hasta que no se resuelva en la Corte Nacional el recurso de queja que presentamos”, manifestaron desde ATE Mendoza.

“Además, reafirmamos nuestro enérgico rechazo a las atenciones VIP en el Hospital Central de la provincia de Mendoza; ratificamos que vamos a seguir denunciando las diferentes irregularidades que hay en Estado y en los hospitales, ante los ámbitos que correspondan; y repudiamos la persecución a los dirigentes sindicales y trabajadores por esta clase de hechos. Por ende, no se puede aplicar esta sanción de cesantía hacia la compañera Viviana Rodríguez, debido a que está recurrida en la Corte Nacional, como un recurso de queja que libra en el expediente que planteamos en consecuencia: CSJ 001909/2026-00 – Corte Suprema de Justicia de la Nación”, cerraron desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) del Sindicato en la Provincia cuyana.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ATE La Pampa: Presentación de un proyecto de ley para erradicar la violencia laboral en el Estado

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Diputada Provincial Patricia George, a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), a la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPA), a la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) y a la CTA de los Trabajadores (CTA-T), presentaron un proyecto de ley para erradicar la violencia laboral en el Estado, como parte de la Comisión de Trabajo Provincial contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

La presentación se realizó por mesa de entrada en la Cámara de Diputados y Diputadas, y el proyecto lleva el nombre de ‘Ley Marco de Protocolo Integral, la Prevención y Erradicación de la Violencia en el ámbito de la Administración Pública Provincial’.

Este proyecto tiene por objeto establecer el marco normativo rector y el piso mínimo de principios, derechos, garantías y mecanismos de protección para la prevención, escucha activa, abordaje, investigación y erradicación de la violencia y el acoso en el ámbito de la Administración Pública de la Provincia de La Pampa. Ya tiene acompañamiento de algunas y algunos legisladores, es por ello que desde ATE La Pampa solicitaron el acompañamiento de todas y todos los diputados en la sesión de mañana, jueves 13 de agosto.

Fotos: Prensa ATE La Pampa