Como parte de las negociaciones emprendidas por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca con el Gobierno provincial, se han conseguido nuevas recategorizaciones para las y los trabajadores de la administración pública y la restitución de las horas extras que estaban suspendidas, para áreas esenciales del Estado.
De acuerdo a lo firmado por la ATE con la provincia, se ha establecido que la recategorización sea por antigüedad. “También se confirmarán las categorías que vienen de un tiempo atrás, que no estaban siendo confirmadas”, agregó el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo.
La mayoría de las y los recategorizciones se implementará para el personal que está por debajo de la categoría 18. Casi un 70% de las y los trabajadores están hoy ubicados entre las categorías 10 y 12, “Es a ellos a quienes queremos darles mayor énfasis en esta mejora”, sustento el dirigente.
Respecto a la restitución de las horas extras que estaban suspendidas, el titular del Consejo Directivo Provincial expresó que “llevábamos largo tiempo negociándolas” y agregó que “hasta que retomemos las paritarias, tanto las recategorizaciones como las horas extras representan una mejora sustancial en los ingresos”.
La recuperación del poder adquisitivo que el Sindicato viene pidiendo se verá también marcada por el pago del bono de 120.000 pesos que el gobierno anunció este miércoles. De este modo para el último trimestre (octubre, noviembre y diciembre) el salario tendrá una recomposición de 40.000 pesos mensuales.
ATE pide el bono para los municipales
En la negociación de esta semana el Gobierno confirmó a la ATE que los municipios no devolverán a la provincia los fondos que fueron girados como adelantos. De esta manera, dijo Arévalo, “los municipios están en condiciones de cubrir el pago de este bono”.
En este sentido la ATE ya está cursando notas entre todas las municipalidades del interior provincial reclamando que se hagan eco del beneficio otorgado por la provincia.
