Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

“El sector municipal es el más postergado”, afirmó Carlos Sajama, titular de la ATE Jujuy

En el marco del análisis político que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó en el Confederal nacional desarrollado en San Luis, el Secretario General de la  ATE Jujuy, Carlos Sajama, afirmó que “hay una expresa coincidencia en que dentro de todas y todos los trabajadores de la administración pública, el sector municipal es el más postergado”.

En diálogo con medios periodísticos de su provincia, Sajama, explicó que “la realidad salarial para estas y estos trabajadores es gravísima. Nosotros hace tiempo venimos denunciando que en Jujuy este es un problema de enormes dimensiones; y aún así hay en otras provincias donde la situación del personal municipales mucho peor”. Agregó el dirigente provincial que “es gravísimo que haya trabajadoras y trabajadores de la planta permanente municipal que apenas cobren entre 250.000 y 300.000 pesos, como también es gravísimo que haya un muy alto porcentaje de este personal que sea precarizado”.

Sajama destacó que para ATE existe una necesidad que es reformar el trabajo en todo el territorio. “Debemos fortalecer nuestra presencia en los municipios. Si bien en Jujuy tenemos presencia en casi todo el territorio provincial sabemos que hay derechos por mejorar. El salario es uno de ellos, porque nuestros ingresos hoy están muy por debajo del costo de la canasta básica; y bajar el porcentaje de precarizados y contratados es otra necesidad a resolver”, dijo.

 Asimismo ratificó que el Sindicato realizará un paro nacional cuando se trata en el Congreso la Reforma Laboral  que promueve el Gobierno. “Nuestro Sindicato es el único que le está dando pelea a estas políticas de ajuste de Mieli”, remarcó.             

Categorías
Noticias

San Pedro: ATE desmintió afirmaciones que el municipio hizo sobre el ingreso salarial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Pedro desmintió afirmaciones del municipio local respecto a las condiciones salariales de las y los trabajadores y denunció que “todas estas se banas en un análisis limitado y parcial de la realidad”. En este sentido señaló que el salario de base de un trabajador municipal alcanza a los 542.198 pesos, lo que lo ubica muy lejos de la medición de la canasta básica de octubre que midió 1.213.799 pesos.

El Sindicato explicó que lo mismo ocurre con un trabajador o trabajadora con 20 años de antigüedad: “aún cuando formen parte de las categorías altas del agrupamiento técnico y con bonificaciones por responsabilidad de área, tampoco llegan a percibir un  salario que les permita cubrir el monto de esa canasta básica”.

Según detalla el comunicado hecho público la semana pasada “anualizando todas las paritarias que se hicieron en los diez años que lleva este gobierno, sólo en dos se logró un resultado positivo: una equiparó la inflación y otra la superó apenas por 1.5%. En las ocho restantes, los salarios quedaron por debajo del índice inflacionario” y subraya que como consecuencia de esas paritarias “las y los trabajadores municipales han perdido en estos diez años más del 85% de su poder adquisitivo, además de continuar sin un escalafón ni una carrera administrativa que les permita ascender”.

Asimismo ATE recuerda que existen otras demandas que no han tenido respuestas como es la alta precarización laboral, la falta de recategorizaciones y la ausencia de una política real de reconocimiento  a las labores que se cumplen.

Categorías
Noticias

Día del minero: Luis Vidal Osorio y Rogelio Guanuco, pioneros del socavón de Río Turbio

En ocasión de conmemorarse este jueves 4 de diciembre el día del Minero, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reivindica y destaca la trayectoria de los trabajadores y dirigentes mineros del socavón de Río Turbio: Luis Vidal Osorio (nacido en Puerto Natales- Chile-) y Rogelio Guanuco (de la comunidad Diaguita de Salta), recientemente fallecido, que fueron pioneros en la organización de la seccional ATE Río Turbio (1954-1960). Osorio también fue el mentor de la iniciativa en crear el Monumento al Minero en 1957, idea que luego fue recogida por Guanuco.

Sin embargo esta iniciativa tuvo que esperar para su inauguración hasta el 4 de diciembre de 1959. Ese día que se conmemora el día Santa Bárbara, virgen de los mineros, también se labra el acta de fundación de la localidad santacruceña de  “28 de Noviembre”. Y el acta/documento, reseñando ambos hechos,  fue firmada por Guanuco en nombre de la ATE Río Turbio, junto a las autoridades provinciales y comunales de la época, que aún hoy permanece enterrada en una caja de plomo, debajo del mástil de la Plaza San Miguel de Güemes, que se instaló tiempo más tarde.

Cabe destacarse la solidaridad de clase argentina-chilena de aquellos trabajadores que, en condiciones desfavorables de trabajo y remuneración, supieron darse una organización para hacer valer sus derechos ante la empresa nacional, y que tomara impulso a partir del Estado de Bienestar y Participación, impulsado por el Gobierno de Juan Perón.

También es dable destacar la contención de aquella identidad encontrada en la predisposición del Sindicato, que supo ver en la explotación carbonífera y sus trabajadores, no solo una valorización cuantitativa que sirviera a su crecimiento, sino el punto cualitativo que significaba el recurso nacional en la proyección de un Estado capitalista dependiente con posibilidades ciertas de independencia económica, y soberanía política, capaz de garantizar la justicia social.

En tercer lugar está la necesidad de establecer la identidad minera de manera pública, haciendo levantar un Monumento al Minero con su propio esfuerzo, al tiempo que elaborar un primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) donde quedase establecido el trabajo en condiciones y salarios dignos. Este último intento a lo largo de una quincena de años, estuvo dos veces a punto de concretarse en momentos de producirse procesos institucionales destituyentes, hasta que finalmente pudiera ser convalidado. Así surge el CCT de 1975, y del que el mismo Luis Vidal Osorio, junto a Ernesto Torrengo, fueran firmantes, junto a la participación, por primera vez en la historia de nuestro sindicalismo, de una mujer, Elisa Delion, trabajadora de YCF, y dirigente Seccional. Osorio y Guanuco, rescatados en su historia por ATE nacional, volvieron a reencontrarse en el año 2015 en la boca de Mina Nº 5,  pudiendo recorrer su interior, y abrazar el Monumento al Minero que idearan y contribuyeran a su construcción.

Categorías
Noticias

El Gobernador Jalil acordó con los sindicatos estatales el blanqueo del Adicional Mínimo Nivelador

En el marco de la negociación paritaria para las y los trabajadores estatales provinciales, el Gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, acordó con los sindicatos estatales que a partir de ahora el Adicional Mínimo Nivelador pasará a formar parte íntegramente del salario. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca han estimado que con este blanqueo subirá en casi 40.000 pesos el salario de bolsillo del sector estatal.  

El Adicional Mínimo Nivelador es una herramienta que creada para garantizar que la totalidad de las y los trabajadores estatales alcanzara los sucesivos pisos salariales que se establecieron a lo largo del 2025 en las negociaciones paritarias. En este sentido se estima que en el año las categorías más bajas del estado provincial tuvieron una mejora salarial de casi el 47%.   

Tras la reunión el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, señaló ante los medios que este blanqueo “es de alguna manera un alivio para las y los trabajadores estatales”. Según acotó el dirigente, en términos monetarios “la mejora promedia entre los 37.000 y los 40.000 pesos, ya que depende del salario que percibe cada trabajador o trabajadora”.

Para el cierre del año, además de esta mejora, hay que agregar el aumento salarial del 4,5% por la clausula de gatillo bimestral y la cuota de 40.000 pesos del bono de 120.000 pesos que se cobra desde octubre.  

Categorías
Noticias

La Secretaría de Salud y Seguridad Laboral cerró el año con nuevas propuestas

La Secretaría de Salud y Seguridad Laboral de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires realizó su jornada de balance y cierre del año, donde se repasaron las principales acciones desarrolladas a lo largo del año, destacando los avances en prevención de riesgos, capacitación, acompañamiento a trabajadores y trabajadoras, y la implementación de herramientas para fortalecer las condiciones y medioambientes laborales en cada sector.

Este espacio de encuentro y reflexión contó con la presencia de los secretarios generales, los secretarios de salud y seguridad laboral  de treinta seccionales, Juntas Internas, integrantes de Comisiones Jurisdiccionales, Comités Mixtos y ex alumnos del curso Delegados de Prevención y CM.

La jornada se inició con palabras de la Secretaria general Adjunta Eliana Aguirre y el cierre estuvo a cargo del Secretario General Claudio Arévalo y también tuvo la participación de Claudio Devalle, Secretario de  Acción Social; Leo Vásquez, Secretario de Organización; Juan Murgia, Secretario Gremial; Oscar Sánchez,Secretario de Formación; Ivana Lucero, Secretaria Género y Diversidades y miembros de la conducción provincial y desde ATE nacional Orestes Beto Galeano; Director del ISSTATE; Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación; Magali Arocena, Directora de capacitación del ISSTATE; y Gloria Canaviri Responsable de la Unidad Técnica CoMiSaSep.

Además del balance, se presentaron nuevas propuestas de trabajo para el próximo año, entre ellas la de promover el “Congreso Provincial de Salud y Salud Laboral”, fortalecimiento de las secretarias de salud y seguridad, con mayor presencia territorial. Además se planteó el desarrollo de protocolos actualizados de actuación ante emergencias.

En el cierre se reafirmó el compromiso de continuar avanzando en la construcción de espacios de trabajo seguros, saludables y dignos, poniendo siempre en el centro el bienestar de cada trabajador y trabajadora.

Categorías
Noticias

ATE anunció avances en la situación laboral de trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social

En el marco de una asamblea con trabajadoras y trabajadores de los municipios de Yerba Buena y Tafí Viejo, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena informó sobre los avances alcanzados con el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia, entre los que se destacó la garantía de que hasta este mes de diciembre habrá continuidad en los pases a planta permanente.

Respecto al ítem de riesgo 1243, que reclaman las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, la ATE está procurando su retroactividad. Además se les señaló que este tendrá un aumento similar a la inflación contando meses desde julio a diciembre 2025, quedando en verse la posibilidad de que salga por planilla adicional.

Asimismo se logró el compromiso del titulare de esa cartera para que el ítem se discuta para todo el personal del Ministerio a partir de las próximas paritarias.

Categorías
Noticias

La Merced: ATE se reunió con trabajadoras del Centro de Primera Infancia

A través del Secretario General Adjunto, Raúl Rodríguez y la Secretaria de Acción Política, Nelly Sánchez, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvo una reunión con trabajadoras provinciales del Centro de Primera Infancia, de la localidad de La Merced, donde se analizaron temas, centralizados en las problemáticas laborales y salariales del sector.

En este sentido la ATE provincial respondió diversas inquietudes del personal que abarcaron al procedimiento de estructuras de cargo y concurso de cargo; el proyecto de Convenio Colectivo para las y los trabajadores de la Secretaria de Primera Infancia de Niñez y Familia, otros referidos a sistema de Coseguro y beneficios sindicales.

Parte de lo analizado allí también responde a la capacitación para todas y todos los trabajadores contratados, planta permanente y personal de apoyo de la Administración Centralizada Pública, que ATE lleva adelante esta semana.  

Categorías
Noticias

99° aniversario de Concepción del Uruguay, la “Seccional de Hierro” de ATE

A través del impulso de Sebastián Lúgaro, trabajador del Ministerio de Obras Públicas de la ciudad de Concepción del Uruguay, hace 99 años, el 4 de diciembre de 1926, nacía la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Concepción del Uruguay. Conocida en sus primeros años como “la Seccional de Hierro”, fue la quinta seccional en curso, a sólo un año de que se fundara la ATE, creciendo de manera sorprendente en relación a las cuatro seccionales restantes.

Lúgaro fue un relevante referente laboral estatal del Ministerio de Obras Públicas. A sus  37 años fue su impulsor de la organización local de las y los estatales y jamás se doblegó ante la precarización sostenida desde el Estado patrón, ni aún al haber sido despedido. “No fue a ninguna academia a aprender de dirigente. El padecimiento de las injusticias en el ministerio lo llevaron a reaccionar y solidarizarse con la lucha sindical, siendo acompañado otros trabajadores, como Jorge Escalante, hecho que redundará en su representación”, rescata una semblanza sobre el fundador de la seccional Concepción del Uruguay.   

Estando al frente de la secretaria general, armó una biblioteca, porque tenía claro como Jauretche, pero 30 años antes, que “la batalla es por el pensamiento”, que el debate es ideológico, y la resolución inminentemente política, y para ello hay que organizarse.

Fundó además el Club de Pesca, la Sociedad Italiana de Socorros Mutuos y también la Comisión Nacional de Jubilados y Pensionados Nacionales que lo tuvo como presidente. Lúgaro falleció el 19 de diciembre de 1983, a los 84 años, en pleno proceso de recuperación nacional de la organización, a través de la Lista Verde ANUSATE.

Sobre la vida de este dirigente Daniel Parcero, escribió el libro “Sebastián Lúgaro y la Seccional de Hierro”.

Categorías
Noticias

ATE reclamó un aumento salarial de emergencia

Frente a la situación salarial que afecta a todas y todos los trabajadores estatales y municipales de la provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán envió una nota al Gobernador provincial, Osvaldo Jaldo, reclamando un inmediato aumento salarial de emergencia.

Sobre el escrito presentado a Jaldo el Sindicato sostiene que “llega el fin de año y dada la difícil situación económica que atraviesan miles de familias estatales, hemos solicitado un incremento salarial de emergencia”.

Para la ATE “es necesario sostener la defensa del salario, los derechos laborales y la dignidad de cada trabajador y trabajadora del Estado”. Además el Sindicato consideró que “debe existir un reconocimiento para todas y todos aquellos que sostienen el funcionamiento del Estado”.

Categorías
Noticias

ATE realiza una capacitación para trabajadores de la administración centralizada

Desde la mañana de este martes 2 y hasta el próximo jueves 4 de diciembre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta  realiza una capacitación para todas y todos los trabajadores contratados, planta permanente y personal de apoyo de la Administración Centralizada Pública, de esa provincia.

Los diferentes temas que abarcará esta capacitación incluyen la nueva Ley de Ministerio; los derechos y obligaciones y sus modificaciones; la Ley Micaela;  Violencia laboral; y los beneficios que obtienen al pasar a designación temporaria.

La actividad cuenta con la presencia del Secretario General Adjunto, Raúl Rodríguez; el  Secretario de Derechos Humanos, Ángel Olea; la Secretaria de Acción Social, Carolina Rodo, la Secretaria de Acción Política, Nelly Sánchez; y la dirigente provincial, Patricia Guaymas.