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En el marco del Centenario ATE celebró sus 97 años de presencia en Quequén y Necochea

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebró los 97 años de su presencia en Quequen y Necochea. Durante la celebración se colocó la placa de la conducción del centenario y se realizó una reconstrucción de la  historia de la seccional, que es una de las primeras creadas por el Sindicato en la provincia de Buenos Aires.

Es importante destacar que el primer local de Quequen estaba situado en la vecina localidad de Necochea.

Las y los participantes del evento destacaron que en marzo de 1926 la ATE recibió las primeras afiliaciones desde el interior bonaerense, llegando a conformar la seccional Quequén en 1928. “Celebrar la historia de los 100 años del Sindicato es un orgullo para todos los que integramos la ATE”, aseguró Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Buenos Aires.

Desde la organización expusieron la importancia de que las seccionales se reconozcan en su propia historia, destacando que en la región surgió uno de los primeros núcleos de organización de ATE Nacional en el territorio bonaerense.

En el marco de esta actividad se hizo presente Manuela González, integrante de ATE Necochea, quien es nieta de Rodolfo Cutura, un trabajador de obras públicas del anclaje de Vialidad en Quequén en la primera época de la historia del Sindicato.

Arévalo remarcó la necesidad de unir el pasado con el presente de las luchas estatales y subrayó que “la historia y la lucha de los pioneros para construir y desarrollar la organización es un pilar fundamental de nuestro orgullo de ser estatales. Este es un legado vigente que nos sirve para redoblar la fuerza, la unidad y la lucha en la calle para derrotar al modelo de ajuste y entrega de soberanía encabezado por el Presidente Milei”.

Para concluir, el titular del Consejo Directivo Provincial bonaerense enfatizó que “así como fuimos capaces de desarrollar la ATE en la Provincia de Buenos Aires tenemos que ser capaces hoy frente a la crisis política argentina de construir una alternativa de poder popular con propuestas de la clase trabajadora”.

En la jornada festiva estuvo presente, además de Arévalo, la conducción local encabezada por Claudia Van del Vluet y Nahuel Hormaechea. También participaron en representación de la ATE provincial Vanina Zurita, Gabriela Scheffer y Emilio Salvi.

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La Rioja: Asamblea de trabajadoras y trabajadores Auxiliares de la Educación

En su sede provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja realizó la 1a Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores Auxiliares de la Educación, con la participación de integrantes de la Comisión Directiva Provincial y referentes de distintos establecimientos educativos de toda la provincia.

Durante el encuentro, las y los trabajadores expresaron de manera unánime la necesidad urgente de dar respuesta a diversas problemáticas laborales que afectan el normal desarrollo de sus tareas y vulneran derechos básicos del sector.

A partir del debate colectivo y de los testimonios aportados, se resolvió solicitar formalmente al Ministerio de Educación una intervención inmediata en los siguientes puntos:

– Violencia laboral: intervención urgente y soluciones concretas ante los hechos registrados en diferentes instituciones educativas, garantizando el resguardo de la integridad física, emocional y profesional de las y los trabajadores.

– Accidentes de trabajo: emisión de lineamientos claros y oficiales que definan responsabilidades, canales de denuncia, coberturas, traslados y todos los protocolos necesarios para actuar ante situaciones que comprometen la salud de las y los trabajadores.

– Recategorización y actualización de situación de revista: reconocimiento de las tareas efectivamente realizadas, la antigüedad y las funciones que cumple cada trabajador y trabajadora.

– Recomposición salarial inmediata: que permita empezar a recuperar el poder adquisitivo perdido en el actual contexto inflacionario y económico.

– Pase a planta: regularización de todas y todos los trabajadores que hoy se encuentran precarizados, incluidos quienes desempeñan tareas bajo modalidades de becas, tutorías, contratos temporales u otras formas de empleo inestable.

Las y los trabajadores presentes reafirmaron su voluntad de mantenerse en estado de organización, diálogo y participación activa, fortaleciendo la unidad del sector para asegurar la defensa de sus derechos y la mejora integral de las condiciones laborales en el ámbito educativo.

Desde la ATE provincial subrayaron que “acompañamos y respaldamos cada uno de estos reclamos, convencidos de que defender a los trabajadores y trabajadoras es defender el Estado y el derecho a una educación pública de calidad”.

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La Banda: recién este mes el municipio completó el aumento acordado en febrero, pero debe la retroactividad

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) santiagueña informaron que este mes el Ejecutivo municipal de La Banda canceló la deuda del 30% del aumento salarial rubricado en febrero pasado, que el mismo no contempla la retroactividad de la parte del salario adeudado.     

Este jueves 4 de diciembre la ATE y la municipalidad deben comparecer en la audiencia de conciliación obligatoria, convocada por la Subsecretaría de Trabajo provincial, instancia en la que además de las deudas salariales el Sindicato tiene como otro reclamo  que se restituyan los cortes efectuados a las y los trabajadores con el pago del bono, fundado en supuestas faltas, tardanzas y toma de licencias que no correspondían.

Retomando el reclamo salarial la ATE viene denunciando que las y los municipales bandeños atraviesan una situación muy grave. El piso salarial hoy es de unos 600.000 pesos mensuales, cifra que no permite cubrir ni la mitad de lo que el INDEC estima en el valor de la canasta básica.

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Tercera victoria judicial: ATE se afianza dentro del municipio de Campana y derrota la persecución contra delegados

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires celebró un nuevo y contundente triunfo judicial que consolida definitivamente la presencia de nuestra organización dentro de la Municipalidad de Campana. El Tribunal de Trabajo N° 4 de Escobar, mediante resolución del 26 de noviembre de 2025, ordenó la inmediata reinstalación del delegado Diego Gastón Sfardini, último de los trabajadores gremiales injustamente despedidos durante la persecución impulsada por el intendente Abella.

La decisión judicial es clara y categórica: el municipio debe restituir al delegado en su puesto de trabajo sin demora, abonar la totalidad de los salarios caídos y afrontar una multa diaria de 50.000 pesos en caso de incumplimiento. Se trata de una medida cautelar innovativa que pone fin a una ofensiva antisindical inédita en el distrito y que ratifica, por tercera vez, la vigencia plena de la libertad sindical.

Esta resolución se suma a las dos reinstalaciones previas obtenidas por ATE en favor una delegada y un delegado también despedidos en el marco de la misma persecución. Con este nuevo pronunciamiento, la Justicia laboral ha reconstruido de manera integral la representación gremial que el municipio intentó desarticular mediante cesantías arbitrarias y procedimientos disciplinarios sin sustento legal.

La ATE provincial destacó “la valiente, justa y fundada decisión del Tribunal de Trabajo N° 4 de Escobar, que una vez más actuó en defensa de los derechos individuales y colectivos vulnerados, recordando que ningún gobierno municipal puede avanzar sobre los delegados sin enfrentar la respuesta de la ley y de la organización sindical”.

Con esta tercera victoria judicial, ATE se afianza como gremio en la Municipalidad de Campana, consolidando una etapa de organización, crecimiento y reconocimiento institucional. “La persecución de Abella buscó disciplinar al conjunto de los trabajadores, pero la lucha colectiva, el acompañamiento permanente de todos los trabajadores y la intervención de la Justicia le pusieron un freno”, subrayaron desde la ATE provincial antes de agregar que “cada ataque recibido fortaleció aún más el compromiso de los trabajadores y trabajadoras de Campana en defensa de sus derechos y con su organización sindical”.

Asimismo desde el Sindicato expresaron su reconocimiento al Ministerio de Trabajo de la Provincia, cuya intervención oportuna y firme resultó determinante para garantizar la reincorporación de las y los delegados despedidos, resguardando la libertad sindical y asegurando los derechos colectivos frente a cualquier intento de persecución o disciplinamiento, y reafirmó su voluntad sindical de “seguir defendiendo sin descanso la libertad sindical, la estabilidad laboral y la dignidad de quienes todos los días sostienen el funcionamiento del estado municipal”.

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El Gobierno convocará a los sindicatos y ATE adelantó que pedirá una nueva mejora salarial

Desde el Gobierno provincial han adelantado que la próxima semana habrá una nueva reunión con los Sindicatos estatales, ocasión en la que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca planteará un pedido de recomposición salarial en términos reales y el pago de un nuevo bono para todas y todos los trabajadores estatales de la administración pública provincial.

El anuncio fue formulado por el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, quién si bien explicó que “este mes nos corresponde un aumento bimestral de algo más del 5% más el pago de una última cuota de 40.00 pesos del bono anunciado en octubre, también creemos que dada la pérdida del poder adquisitivo, debe otorgarse un nuevo bono de fin de año y para enero una suba de salarios que esté por encima de la inflación”.      

Arévalo, subrayó que “ya no alcanza con las subas automáticas porque la pérdida del poder adquisitivo que vienen teniendo las y los trabajadores estatales es muy alta Necesitamos una nueva recomposición”.

Según expresó el titular provincial de ATE “más allá de lo que refleja el índice general de la inflación, la suba en los artículos de primera necesidad, el transporte y los servicios superan largamente ese índice”.

Así como se espera que a nivel provincial se les otorgue un  nuevo bono, Arévalo informó que ese mismo reclamo que se les hace a los municipios ya tuvo respuestas favorables por parte de las municipalidades de Los Varela y Saujil.

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ATE y la Municipalidad de La Banda fueron convocados a conciliación obligatoria

En el marco del conflicto salarial que afecta a las y los trabajadores la Municipalidad de  La Banda y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), fueron convocados por la Subsecretaría de Trabajo provincial, a una audiencia de conciliación obligatoria para el próximo 4 de diciembre.    

Desde la ATE vienen señalando que la salarial situación del personal de La Banda se ha agravado en el último tiempo por enorme retraso que registran los salarios municipales.  

Hace poco más de un mes el Sindicato denunció que durante el pago del bono otorgado a mediados de año anterior la comuna efectuó recortes a trabajadoras y trabajadores, fundado en supuestas faltas, tardanzas y toma de licencias que no correspondían.

Incluso ante la posibilidad de que con el pago del nuevo bono anunciado para esa ocasión se repita el mismo mecanismo, la ATE hizo una presentación subrayando que es “incorrecto” realizar cualquier tipo de descuento en el pago de un bono. También Además exigió que se reintegre el monto recortado con anterioridad al personal municipal.

A lo largo del 2025 la Municipalidad de La Banda ha ido por detrás de todos los aumentos salariales que se fueron otorgando, además de que muchos de estos aumentos fueron pagados mediante sumas no remunerativas.

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Estatales sanjuaninos cobran sus salarios con un incremento del 2,3%

Este fin de semana las y los trabajadores estatales provinciales de San Juan cobrarán el salario del mes de noviembre con una suba del 2,3%, conforme a la suba registrada por el Índice de Precio al Consumidor (IPC) del último mes.

Dada la existencia de una paritaria única, el aumento salarial también alcanza a las y los trabajadores municipales de toda la provincia.

Por decisión del Gobierno provincial desde principios de año la suba salarial en la administración pública provincial está adecuada al índice inflacionario nacional. Aún así la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Juan continúa manifestando su disconformidad señalando que el ajuste en los servicios públicos y transporte es mayor al porcentaje de la inflación.

El Secretario General de la ATE sanjuanina, Cristóbal Carrizo, viene enfatizando que los aumentos que otorga la provincia que alcanza para recuperar el poder adquisitivo del salario. “No alcanza con tener recomposiciones salariales, lo que necesitamos es que nuestro ingreso se equipare a la suba de los servicios, el transporte o el de la vestimenta que son más altos que lo que registra la inflación mensual”, acotó.

Según estadísticas provinciales el salario de un trabajador o trabajadora que ingresa al estado provincial cobra poco más de la mitad de lo que mide la canasta básica.

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Dirección de Materiales: en una asamblea se debatió la reunión mantenida con el ministro de Obras Públicas

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena llevó al debate de la asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Materiales y Construcciones Escolares, la reciente reunión mantenida con el  Ministro de Obras Publicas, Marcelo Nazur, en la que se trataron las condiciones laborales del personal.

En ese marco el Sindicato señaló que uno de los puntos presentes en la discusión con el ministro por la sobrecarga de labores y la imposibilidad de afrontar los distintos frentes de tareas, en un marco laboral donde desde trabajadoras y trabajadores demandan el nuevo ingreso de personal dado el faltante por fallecimientos y jubilaciones.

Según lo expuesto por ATE a Nazur  la planta de trabajo fue quedando exigua más aún con décadas dedicados a la construcción de nuevos establecimientos demandados por una comunidad educativa en crecimiento constante.

De igual forma, a fin de evitar la discrecionalidad, ATE requirió que se garantice un criterio equitativo, amplio y a la razón de las necesidades y urgencias del Ente, que administrara más de un millar de escuelas estatales en toda la provincia con apenas 400 trabajadoras y trabajadores, de los cuales la mitad es personal administrativo.

La Seccional Yerba Buena destacó que el ministro se puso a disposición para avanzar en el pase a planta del personal aún pendiente, que abarcan a más de 90 trabajadoras y trabajadores.  También Nazur se comprometió al análisis de la dinámica de la cobertura de cargos.

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1a Asamblea de trabajadoras y trabajadores Auxiliares de Educación, en ATE

El próximo viernes 28 de noviembre, la Asociación Trabajadores del estado (ATE) La Rioja llevará adelante su 1a Asamblea de trabajadoras y trabajadores Auxiliares de la Educación, donde se debatirán las condiciones laborales. ATE busca construir de manera colectiva un pliego de reclamos y fortalecer la organización del sector.

Hace poco más de un mes se llevaron adelante recorridas por establecimientos educativos de la capital provincial donde se mantuvo un diálogo con trabajadores y trabajadoras de la Educación, que permitió analizar la situación económica y se decidió avanzar en acciones de capacitación y organización en el sector.

Como parte de esta crítica situación salarial que atraviesan las y los estatales ATE viene exponiendo los reclamos que se efectúan ante el Gobierno provincial tendientes a lograr una mejora salarial, recategorizaciones, actualización las asignaciones familiares y otros ítems como antigüedad y titulo.

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ATE acuerda el pago de un bono para municipales de Los Varela

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca y el municipio de Los Varela acordaron el pago de un bono de 50.000 pesos para todas y todos los trabajadores de la planta permanente municipal.

El pago se hará efectivo la primera semana de diciembre y forma parte de la negociación paritaria que tendrá su continuidad a mediados de ese mismo mes. Dentro de las negociaciones salariales que se desarrollaron en este segundo semestre debe sumarse el último aumento de 75.000 pesos, quedando para diciembre la pauta salarial del cierre de este año.