Luego de las autoridades del Concejo Deliberante de la ciudad capital de La Rioja intentaran impedir la realización de una asamblea informativa por parte de trabajadoras y trabajadores de ese ámbito, la Asociación Trabajadores del estado (ATE) provincial adelantó que las asambleas continuarán llevándose adelante. El Sindicato volvió a señalar que lo actuado por las autoridades del Concejo Deliberante vulnera derechos fundamentales vinculados a la libertad sindical y la organización colectiva.
En el mes de marzo el Sindicato comenzó a realizar asambleas en el Concejo Deliberante capitalino con el objetivo de fortalecer la organización y sumar más trabajadores y trabajadoras a este proceso colectivo de lucha.
En estos encuentros se expone la crítica situación salarial que atraviesa el sector, poniendo especial énfasis en el reclamo por la actualización y equiparación del ítem Labor Parlamentaria, un derecho que se viene exigiendo y no tiene respuestas por parte de la vice intendencia de esta ciudad, Mónica Díaz D’Albano.
ATE denunció que la medida tomada el último martes es vista como un modo de amedrentar y silenciar al personal ante un reclamo que crece en el tiempo y que para ATE es inadmisible considerando que el Concejo Deliberante “es un ámbito público y democrático, donde no debería obstaculizarse el normal ejercicio de la actividad sindical, vulnerando derechos fundamentales consagrados por la Constitución Nacional, los convenios internacionales y la legislación laboral vigente”.
Para el Sindicato “la libertad sindical, el derecho a la organización y a la realización de asambleas que no puede quedar sujeta a la discrecionalidad de ningún funcionario o funcionaría de turno”.
Es por ello que ratificó este jueves que las asambleas volverán a llevarse adelante y continuarán denunciando la situación salarial injusta que afecta a las y los trabajadores del organismo legislativo.
Ante las necesidades e inquietudes que surgen entre las y los trabajadores del área de Obras Públicas, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán se reunión con el ministro de Obras Públicas, Marcelo Nazur, donde se analizó las problemáticas salariales y laborales del personal.
La representación de ATE encabezada por su Secretario General, Jorge Flores, el Secretario Gremial, Daniel Ibarra y delegados de la Dirección de Arquitectura, han expuesto a Nazur que hay áreas esenciales como la propia Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares, donde aún existen problemas por resolver.
Como respuesta a esos planteos el Gobierno reafirmó su compromiso de seguir trabajando conjuntamente para mejores las condiciones laborales, manteniendo reuniones periódicas, tomando como punto de inicio aquellas áreas que se condieren prioritarias.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires participó de la primera jornada del Primer Congreso Provincial del Trabajo que se lleva a cabo en Mar del Plata.
Vanina Zurita, Secretaría de Interior del Consejo Directivo Provincial de ATE expuso la postura y propuestas del Sindicato en la mesa de debate sobre Educación y Mundo del Trabajo, haciendo un planteo frente a la transformación de la Educación por parte de las nuevas tecnologías y las nuevas demandas del mundo del trabajo:
Sobre ello Zurita explicó que el Estado puede reconocer y ayudar en estas transformaciones y ejemplificó en el reconocimiento de derechos en los Convenios Colectivos de Trabajo, en el reconocimiento económico, impulsando la formación y capacitación en servicio. “Es necesario incluir a las y los trabajadores estatales como correa de transmisión, para adaptar el mundo de la Educación a los tiempos que corren, haciendo hincapié en una sociedad más humana y más Justa”, sostuvo.
En diversas mesas del Congreso participaron además Nancy Alarcón, directora del Departamento de Discapacidad; Ezequiel Álvarez, Director del IDEP Buenos Aires y Virginia Igarteburu, de la Junta Interna de ATE en el Ministerio de Hábitat.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebró este jueves su 69° Congreso Ordinario, donde un total de 161 congresales y congresalas aprobó por unanimidad la Memoria y Balance 2025. En su informe político el Secretario General del Consejo Directivo Nacional, Rodolfo Aguiar, destacó las luchas generales llevadas adelante por el Sindicato y expresó que “aunque el Gobierno de Milei nos quiera seguir golpeando, juntas y juntos las y los trabajadores vamos a derrotar su política y construir un nuevo Gobierno”.
En la apertura del Congreso la Comisión de Poderes, conformada por Alejandra Bruno (ATE San Luis), Federico Gabarra (ATE Río Negro), y Mariano Silva (ATE Entre Ríos), informaron que existía el quórum correspondiente para que el Congreso comience a sesionar.
Tras la confirmación del Quórum se conformó la mesa de conducción del Congreso, que estuvo a cargo de los 12 integrantes de la Conducción Nacional de ATE y la presidenta del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de ATE, Noelia Guzmán.
Seguidamente el Secretario General de la ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, brindó el informe político sobre lo actuado durante el 2025, con las luchas generales llevadas adelante por el Sindicato entre las que se destacaron los reclamos salariales y laborales de las y los estatales, el reclamo por las y los trabajadores despedidos, contra las acciones represivas impulsadas por el Gobierno de Javier Milei, un análisis sobre los ingresos de coparticipación y las transferencias que se hace hacia las provincias y los municipios y una comparativa sobre la conformación de la planta estatal en nuestro país y otros, demostrando en ello que el peso del Estado argentino está por debajo de aquellos otros.
En la apertura Aguiar destacó el rol de las seccionales: “Yo siempre digo que las asambleas de las seccionales, que los congresos de los consejos directivos provinciales, que el Congreso Nacional de nuestra ATE son el principal momento político que tienen todas las conducciones porque es el tiempo en el que sometemos a la voluntad de los afiliados todo aquello que hicimos y cuál es el plan de acción. Entonces queremos felicitarlos a todos por cada una de esas más de 190 asambleas de seccionales que se realizaron en la Argentina, y por los 24 precongresos y congresos de consejos directivos provinciales que se llevaron adelante, porque todas fueron instancias que nos permitieron profundizar el debate antes de que llegamos aquí”.
Respecto a la política económica desarrollada por el Gobierno sostuvo Aguiar que “viene siendo más letal que el COVID. Mientras que durante la pandemia cerraron 14.000 empresas, en dos años y medio de este Gobierno ya se fundieron más de 25.000 empresas” y dio un ejemplo con datos más duros: “durante la Pandemia se perdieron 114.000 puestos de empleo, ahora se destruyeron casi 300.000 puestos de trabajo”.
En cuanto a la distribución de fondos a las provincias que viene cayendo en meses consecutivos apuntó: “hay provincias en las cuales el 80 y el 90% de los ingresos que tienen son los fondos coparticipables y este Gobierno Nacional las tiene de rehenes. No les giran los fondos que tienen que coparticiparles; pero además por la propia ley, que ley vetusta, Nación se queda con el 80% de los ingresos por impuestos y solamente vuelvan a las provincias el 20%; y aún peor es que de ese 20% sólo el 4% va para cada municipio”.
Al cierre del informe Aguiar hizo una reflexión sobre las acciones de ATE frente al actual Gobierno nacional afirmando: “mirá Milei, podés seguir golpeando si querés, pero juntas y juntos nos volvimos de hierro, juntas y juntos endurecimos nuestra piel, te vamos a derrotar y vamos a construir un nuevo Gobierno que sea capaz de alumbrar la felicidad de todo nuestro pueblo por una patria justa, libre y soberana”.
Después tuvo lugar la presentación de la Memoria Audiovisual 2025 que sintetizó los hechos más relevantes desarrolladas por las distintas Secretarías del Consejo Directivo Nacional y los 24 Consejos Directivos provinciales, en una acabada muestra de la participación de ATE en las luchas que se dieron en todos los territorios del país.
Tras la lectura del informe político, la Comisión Revisora de Cuentas convalidó los números que ofreció el Balance anual del Sindicato.
En ese marco y tal como lo dispone el estatuto de ATE se dio lugar a la votación que culminó con la aprobación unánime de las y los congresales presentes de la Memoria y Balance 2025.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) adelantó a las municipalidades del interior provincial que no debe haber retraso en el pago del aguinaldo y exigió el respeto de los plazos legales para los cientos de trabajadores y trabajadores que lo usan para el pago de deudas contraídas.
En los últimos años han sido varios municipios del interior que se retrasaron en el pago del aguinaldo y luego debieron ser asistidos financieramente por la provincia para poder pagar. Anticipándose a esta posibilidad el Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, exhortó a que se cumpla con los plazos que marcha la ley laboral. “Es necesario respetar los tiempos de las y los trabajadores, por cada retraso quien contrajo deudas se ve obligado a pagar con intereses y eso no es justo porque ningún trabajador o trabajadora es culpable del manejo de las finanzas municipales”.
En este sentido recordó que “así como se presupuesta todos los meses el pago del salario también debe presupuestarse el pago del medio aguinaldo y si pasara que no cuentan con los fondos deben preverlo y recurrir con tiempo a la provincia para que adelante fondos de la coparticipación”.
Aunque aún no ha sido alertado por sus delegadas y delegados municipales, la ATE provincial ya cursó el pedido a los intendentes a que si necesitan apoyo financiera hagan el pedido ya: “el aguinaldo se tiene que pagar en tiempo y forma. Debe pensar en cada trabajador y trabajadora que han contraído una deuda y luego deben pagar muchísimos intereses por no poder pagar a tiempo”.
Arévalo señaló que contrariamente a lo que ocurre en los municipios a nivel provincial se tienen noticias de que no habrá ningún contratiempo para el pago del aguinaldo en tiempo y forma.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena se hizo presente en la Dirección de Tránsito de ese municipio donde transmitió el malestar que existe entre las y los trabajadores de esa área por la falta de provisión de equipamiento e indumentaria para el normal desarrollo de la tarea diaria.
El reclamo del Sindicato gira en torno a la formalidad de la legislación y derechos mediante los cuáles deben proveerles los elementos que hagan a una efectiva prestación de Servicios. “La demora en la provisión de equipamiento en este año obliga a los empleados a usar sus ropas particulares no aptas”, señalaron desde ATE que también puntualizó la necesidad de efectuar mejoras en la estructuras del nomenclador tanto de los empleados como de los responsables y supervisores que en conjunto aún están en la incertidumbre de los nombramientos, seguros, horas exigidas y horas extras y el mantenimiento vehicular, especialmente en motos.
La Seccional sostuvo que habrá control respecto al cumplimiento de lo gestionado en el encuentro para que no se afecte la calidad laboral de las y los trabajadores que desempeñan la tarea del área.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires inició un proceso de capacitaciones para las y los responsables del área de Educación en las Seccionales de la provincia.
El primer encuentro titulado «Salud Mental, Consumos Problemáticos y Condiciones de Trabajo» contó con la participación de María José Castesana, integrante del Consejo Consultivo Gremial de IOMA, quien fue parte de la organización y puente para que estén presentes el Lic. Aldelqui Del Do, vocal del Directorio de IOMA y Lilian Capone, médica neumóloga y especialista en medicina ocupacional, responsable del Programa de promoción y prevención de la salud de las y los trabajadores.
Estuvieron presentes Vanina Zurita, Secretaria del interior; y el equipo de Educación de la ATE bonaerense, Miriam Florentín y Patricia Aquino; junto a Gabriela Scheffer, Secretaria de Prensa; Nancy Alarcón, Directora del Departamento de Discapacidad.
Desde la ATE destacaron que “en este momento tan crítico donde el derecho a la Salud está siendo vulnerado, es necesario abordar estos temas desde la perspectiva del contexto social, económico y político de nuestro país, por eso creemos que es muy importante abordar la formación de nuestros dirigentes con responsabilidad, abriendo espacios y brindando herramientas. Además de propuesta para dentro de nuestra organización, para proponer en paritarias y para trabajar en conjunto con DGCYE”.
Como parte de este proceso este martes el equipo visitó la seccional La Costa, donde junto a delegadas y delegados de esta seccional trataron temas relacionados con el pase a planta permanente, licencias, jubilaciones y cuestiones sindicales.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja denunció el intento de impedir la realización de una asamblea informativa de trabajadoras y trabajadores en el ámbito del Concejo Deliberante de Capital, una actitud que vulnera derechos fundamentales vinculados a la libertad sindical y la organización colectiva.
Frente a este hecho el Sindicato emitió un comunicado de prensa en el que expresa que “resulta inadmisible que, en un ámbito público y democrático, se pretenda obstaculizar el normal ejercicio de la actividad sindical, vulnerando derechos fundamentales consagrados por la Constitución Nacional, los convenios internacionales y la legislación laboral vigente. La libertad sindical, el derecho a la organización y a la realización de asambleas no pueden quedar sujetos a la discrecionalidad de ningún funcionario o funcionaría de turno”.
También advirtió ATE sobre el doble discurso gubernamental que mientras públicamente rechaza reformas regresivas sobre los derechos laborales, “en los hechos limita y obstaculiza el desarrollo de la actividad sindical dentro de las instituciones del Estado”.
Para la ATE “las instituciones públicas pertenecen al pueblo y a las y los trabajadores que diariamente sostienen su funcionamiento, no a quienes circunstancialmente ocupan cargos de gestión. Impedir una asamblea es intentar silenciar la voz de quienes legítimamente reclaman mejores condiciones laborales y el respeto de sus derechos”.
Por ello la ATE reafirmó su compromiso “con la defensa irrestricta de la libertad sindical, la democracia en los espacios de trabajo y el derecho de las y los trabajadores a organizarse”.
La Asociación trabajadores del Estado (ATE) Tucumán presentó una nota al ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, expresando su rechazo a la Resolución N.º 1477/4 por considerar que la misma impone restricciones que vulneran el espíritu de la Ley Provincial 9056 y los derechos de las trabajadoras del Estado.
“Entendemos que dicha resolución impone restricciones y condicionamientos que desvirtúan el espíritu de la ley sancionada, cuyo objetivo central es garantizar derechos vinculados a la salud, el cuidado y la protección integral de las trabajadoras de la Administración Pública Provincial”, señala la ATE provincial en el encabezado de su nota.
La ATE considera particularmente regresivo que “se exija una comunicación previa obligatoria de 48 horas para acceder al denominado ‘Día Femenino’, desconociendo las características propias de los procesos de salud menstrual y otras situaciones vinculadas a la salud femenina que, en numerosas ocasiones, resultan imprevistas y requieren atención inmediata”.
El Sindicato también manifestó que “nuestro rechazo a las limitaciones establecidas en el Artículo 4o, donde se restringe el uso del beneficio en fechas cercanas a feriados, fines de mes o licencias ordinarias, estableciendo criterios arbitrarios que ponen bajo sospecha el ejercicio legitimo de un derecho conquistado por las trabajadoras”.
La ATE también entiende que “este tipo de disposiciones no sólo vulneran el espíritu de la Ley 9056, sino que además reproducen prácticas de control y estigmatización sobre los cuerpos y las realidades de las mujeres y diversidades en el ámbito laboral estatal”.
Ante ello solicitó la revisión inmediata de la mencionada resolución y la apertura de una instancia de diálogo, a fin de construir mecanismos de implementación que respeten plenamente los derechos reconocidos por la ley provincial.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) General Güemes, junto a demás sindicales municipales de esa localidad salteña llevan adelante un paro de actividades en reclamo de la liquidación del aumento salarial del 10% dispuesto por la provincia hace ya dos meses.
Este aumento escalonado que debe otorgarse entre marzo y junio no ha sido liquidado por la comuna, cuando ya debieran haberse abonado las cuotas correspondientes a marzo y abril.
Además se cuestiona la decisión del Ministerio de Trabajo de la provincia que dispuso un llamado de conciliación entre las partes, que también se entiende causará un nuevo atraso en estas liquidaciones ya que prontamente debe abonarse el salario del mes de mayo.
En este sentido el titular de la Seccional ATE Güemes, Miguel Serrano, enfatizó que “somos los más interesados en llegar a un acuerdo, porque las y los trabajadores del municipio necesitan de ese aumento y porque también queremos que impacte en el pago del aguinaldo”.
Desde el municipio han señalado que si no llega el apoyo financiero del Gobierno provincial no pueden hacer frente al pago de los aumentos. Desde la administración salteña adelantaron que los fondos se girarán en los próximos días.
En cuanto a la ropa de trabajo, que era el otro reclamo, la Municipalidad ya comenzó con la entrega esas mudas, novedad que fue conformada por ATE.
