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La clase trabajadora mantiene otras necesidades y urgencias

La ATE y la CTA Autónoma Mendoza declararon el estado de asamblea y movilización permanente en todos los sectores laborales que nucleamos, en repudio de estas terribles políticas que impone el Gobierno Nacional.

A través de un comunicado de prensa el CDP cuestionó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) impuesto por el presidente de la Nación, Javier Milei, que lleva consigo la derogación de leyes esenciales.

Debajo los considerandos del documento emitido por la ATE provincial:

“Dichas leyes permitieron que la clase trabajadora de nuestra provincia y país pudiera salir adelante, con la integración de diferentes normativas y Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), que regulan las fuentes laborales, las negociaciones colectivas de salarios y condiciones de trabajo, la cobertura de necesidades sanitarias y un sistema previsional.

No obstante, el mega DNU anunciado por el principal mandatario nacional amenaza con destruir más de 300 leyes, desregulando todo a su paso: economía, salud, educación, jubilaciones y asistencia social, entre otros miles de aspectos relevantes.

Esto amenaza directamente a los sistemas solidarios de un Estado garante de derechos que supimos construir a lo largo de nuestra historia argentina, en cuanto a cuestiones esenciales que son pioneras en toda Latinoamérica.

Vale aclarar que, además de desregular la economía y desguazar el Estado, el DNU introduce un recorte al derecho a huelga y a la estabilidad laboral de todo trabajador. Aspectos que están contemplados por la Constitución Nacional, la ley de asociaciones sindicales y los tratados internacionales.

Al imponer un DNU en forma autoritaria y directa, que va en contra de las distintas leyes, que tanto le costó a nuestro país conseguir en los distintos rubros, Javier Milei incurre en la violación concreta de la capacidad e independencia de los demás poderes que componen al Estado: Judicial y Legislativo.

El DNU se entromete con las distintas mutuales, obras sociales y prepagas, propiciando también una libertad de precios que los ciudadanos tenemos que pagar para poder cubrir los costos de la canasta básica alimentaria.

Sin dudas, vamos a seguir teniendo salarios de miseria. La escalada inflacionaria no se detiene y promete ascender cada vez más, exterminando el poder adquisitivo de la clase trabajadora y condenándola a subsistir, mientras los diferentes grupos de empresarios, amigos del poder, serán beneficiados con la reducción de impuestos y la derogación de leyes que evitaban la precarización laboral.

Dejaran de existir los programas de estadísticas, el control de precios y la promoción industrial.

El nefasto protocolo anti piquetes que promueve la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, profundizará la criminalización de la protesta, que ya supimos padecer y combatir.

Todas las empresas del Estado pasarán a ser sociedades anónimas, para luego ser privatizarlas al mejor postor. Con ello, quieren echar y extinguir todo el empleo estatal.

Como si esto no bastara, el DNU atenta contra los recursos de energía renovable, promueve la mega minería contaminante a cielo abierto y la venta de recursos estatales a capitales extranjeros.

Por todo esto, consideramos que este mega DNU es un concreto avasallamiento a los derechos de los trabajadores y del pueblo argentino en general”.

Fuente ATE Mendoza

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ATE acordó el Gobierno provincial la continuidad laboral de contratados

Integrantes de la conducción provincial de ATE Jujuy, encabezada por el Secretario General, Carlos Sajama, mantuvieron una reunión con el ministro de Gobierno, Justicia y Trabajo de la provincia, Normando Álvarez García y con el Secretario de Trabajo de la provincia, Andrés Lazarte, para tratar la situación contractual de las y los contratados provinciales, cuyos contratos vencen a fin de mes.   

En la reunión la ATE solicitó que se garantice la continuidad a todas y todos los Contratados, el pago del bono a capacitadores y estabilidad laboral en todos los sectores, continuar trabajando con el pase a contrato de capacitadores laborales.

En ese sentido tanto el ministro como el secretario de Trabajo de la provincial garantizaron la continuidad de los contratados y el pago del bono a todas y todos los capacitadores e instructores de la provincia.

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El gobierno provincial otorgó un 12,8 por ciento de incremento

El gobernador provincial, Rogelio Frigerio, y su ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, recibieron a representantes de los sindicatos estatales (ATE Entre Ríos entre ellos) y docentes para abrir una mesa de diálogo social sindical.

El mandatario anunció allí que los sueldos de diciembre se pagarán con un aumento del 12,8%  de incremento y que la apertura de paritarias se acordará con cada gremio e incluirá otros aspectos además del salarial.

El encuentro se desarrolló hoy en el Salón de los Gobernadores la primera reunión institucional entre el gobierno provincial y los sindicatos, donde se confirmó el incremento del 12,8 por ciento para diciembre y se transparentó la situación que vive la provincia y la falta de recursos.

Frigerio expuso ante los gremios los datos de los números de la Provincia que recibió la administración actual. En ese orden, Troncoso apuntó: “El contexto nacional es acuciante. Lo ha dicho el Presidente y lo ha remarcado el Gobernador muchas veces”. Y en este sentido se propone trabajar una mesa de diálogo que integre otras cuestiones y se reúna con mayor asiduidad; dentro de los temas que se pretenden incorporar para superar el “regateo salarial”, como definió el funcionario, están las condiciones de trabajo, el medio ambiente laboral y la prevención de riesgos, entre otros.

Por su parte el secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, consideró importante a voluntad del Ejecutivo de mantener abierto los canales de diálogo: “Nos encontramos a un gobernador de la provincia abierto y con la idea de convocarnos constantemente, ya que vamos a tener momentos muy difíciles en este verano y vamos a hacer el esfuerzo entre todos de seguir recomponiendo el salario”.

Prensa ATE Entre Ríos

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Reunión entre ATE y la Municipalidad de Gobernador Gregores

Integrantes de la  ATE Santa Cruz y de la delegación Gobernador Gregores mantuvieron una reunión con la intendente de esa localidad, Carina Bosso, para tratar la adhesión al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

Durante el encuentro también abordaron la apertura de las paritarias y la constitución de una Mesa de Trabajo entre las partes.

Está reunión se dio en el marco de la incorporación de ATE dentro del estatuto Municipal.

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Villa Regina: ATE se concentró frente a la municipalidad y rechazó los despidos

La ATE Río Negro se concentró frente a la municipalidad de Villa Regina, donde el Ejecutivo local despidió a decenas de trabajadores contratados, que en medio de una inflación del 30% son empujados a la pobreza y a la indigencia.

“Parece que la política de despidos no distingue a fuerzas políticas”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP antes de agregar: “en Regina están arrebatando el futuro de trabajadores con más de diez años de trayectoria en la comuna, despiden sin criterio”.

La denuncia pública fue realizada en medio del paro provincial de ATE contra el recorte, que tiene una adhesión casi total.

“Es un mal ejemplo el de los gobiernos municipales que deciden ajustar por el hilo más fino imitando el ejemplo del Gobierno provincial que licúa salarios, pago en cuotas el aguinaldo, infunde temor entre los miles de trabajadores contratados hasta el 31 de diciembre”, dijo Vicente.

“La comuna de Regina despide en medio de un proceso de ingreso a planta permanente, acordado en actas paritarias celebradas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia”, dijo Rosa Ñanco, secretaria general de ATE en Regina.

“Empujan a la indigencia a trabajadoras que esperan familia. Violan derechos laborales, arruinan los sueños de las familias”, agregó la dirigente.

Prensa ATE Río Negro

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ATE rechaza el ajuste de Llaryora y llamó a un paro en la provincia

La ATE Córdoba dispuso para este jueves 28 de diciembre la realización de un paro general, jornada de protestas y asambleas permanentes en todas las reparticiones públicas, en rechazo al paquete de ajuste enviado por el gobernador provincial, Martín Llaryora y que la Unicameral provincial decidiera su aprobación ayer miércoles.

“El gobierno de la provincia de Córdoba, de la mano de su gobernador, Martín Llaryora y en consonancia con el gobierno nacional, decidió ajustar a las y los trabajadoras estatales de la provincia”, señalaron desde la ATE provincial.

Este miércoles por la tarde la Unicameral  provincial concretó el robo salarial y jubilatorio, haciendo pagar la crisis a las y los trabajadores ya que quien lo antecediera -su compañero del mismo partido, Juan Schiaretti- dejó quebrada la caja de jubilaciones y desfinanciada la administración provincial del seguro de salud (Apross).

En ese marco, el gobierno de Córdoba hizo aprobar la suba del 11 al 15 % para los aportes previsionales y 4 al 7 % de aumento para los aportes de Apross.

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Gobierno y sindicatos acuerdan una suba salarial del 13,5%

El gobierno catamarqueño acordó con los sindicatos estatales un aumento salarial del 13,5% para las y los trabajadores estatales, a partir de enero 2024 y el pago único de un bono de 70.000 pesos que se pagará entre el 15 y 20 de dicho mes.

Desde ATE Catamarca señalaron que a partir de enero del 2024, el sueldo mínimo de un trabajador estatal de la provincia tendrá un piso de 300.000 pesos.

El CDP adelantó que este miércoles empezarán a enviarse notas a los municipios para que se haga “extensivo” el aumento salarial a las y los trabajadores municipales.

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Los sindicatos estatales volvieron a rechazar el pago de sueldos en cuotas

La Mesa Intersindical provincial, de la que ATE San Luis forma parte,  rechazaron la disposición oficial del gobernador Claudio Poggi de pagar el salario en cuotas y reclamaron la acreditación de los mismos en un solo pago.

En el marco de una conferencia de prensa la ATE junto a SIJUPU, APEL, UPCN, UDA, APTS, SIEP, ASDE y UTEP-SL enfatizaron que “el desdoblamiento de haberes afectará principalmente a los trabajadores de menores ingresos,  vulnerándose así sus derechos económicos y sociales y el de sus familias”.

Este miércoles ATE y demás sindicatos se movilizarán en la tarde del miércoles en contra de la agenda de ajuste de los gobiernos nacional y provincial. También habrá una movilización en la ciudad de Villa Mercedes.

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El impacto del DNU en el INTI

Previo a la marcha de este miércoles, la Junta Interna de la ATE INTI  informó sobre los efectos que generará el DNU impulsado por el presidente Javier Milei y su asesor Federico Sturzenegger, en el Convenio Colectivo de Trabajo del INTI (vigente desde 2007) y los principales derechos consagrados en el mismo.

La Junta Interna de ATE INTI señaló que el DNU especifica lo siguiente:

– Fin del Convenio por eliminación de la ultraactividad (art. 6).

– Dejarían de existir los adicionales por nivel, tramo y grado, las evaluaciones de desempeño, las juntas de acreditación y las funciones específicas.

– Se reemplazarían las horas extras pagas por un banco de horas.

– Se perdería el suplemento por zona generando una caída salarial del 30%, aproximadamente según categoría.

– Se perderían días de vacaciones en todas las escalas de antigüedad y los artículos 14. – Se perdería la modalidad de contratación LCT

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ATE para y moviliza en Villa Regina por despidos en el municipio

La Seccional ATE Villa Regina declaró el  estado de alerta, asamblea permanente, paro y movilización frente a la decisión del ejecutivo Municipal de despedir a trabajadoras y trabajadores del Municipio de Villa Regina, muchos de ellos con más de diez años de antigüedad cumpliendo funciones.

“Estas prácticas de despidos son anticonstitucionales y antidemocráticas: con un pase a planta de por medio, que se tiene que realizar como estaba acordado en las actas de paritaria del Ministerio de Trabajo”, señaló Rosa Ñanco secretaria general de la seccional Villa Regina de ATE.

“No es la solución que los trabajadores y trabajadoras se queden sin su fuente laboral, arrastrando a más familias a la pobreza, con compañeras embarazadas y compañeros con problemas motrices, compañeros discapacitados, y también delegados y delegadas de los  distintos servicios”, completó la dirigente y denunció la falta de convocatoria del Intendente junto con destacar los mensajes y la solidaridad de concejales de distintas fuerzas políticas.

Es así que frente a este grave atropello, el sindicato adelantó medidas que se profundizarán en las próximas horas.

Prensa ATE Río Negro