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Municipales de ATE La Quiaca movilizaron en reclamo de mejoras salariales y laborales

Tal como fue definida en asamblea, la Seccional ATE La Quiaca encabezó una movilización hacia la sede municipal en reclamo de salarios dignos,  el pase a p´ñlanmta permanente de jornalizados, la recategorización general y en particular de aquellas y aquellos trabajadores próximos a jubilarse.

La medida de fuerza había quedado sujeta a una convocatoria del Ejecutivo municipal que nunca llegó y también se definía en otro reclamo del sindicato a propósito de la contratación de personas allegadas a los funcionarios municipales que llegan de otras provincias.

Esta situación había sido denunciada por el Secretario general de la Seccional, Carlos Martínez, quién explicó que “hemos tenido reuniones con la jefa de Gabinete del municipio, Fabiana González, a propósito de la llegada de funcionarios de otras regiones. Ella señala que todas y todos los funcionarios que se sumaron lo hace en condición ad honorem, una situación bastante difícil de creer teniendo en cuenta que ninguno tiene domicilio registrado en nuestras ciudad”.

La ATE viene pidiendo al municipio la apertura de negociaciones salariales, recategorizaciones para todo el personal y marcadamente para quiénes están en situación próxima de jubilarse, dado que mayoritariamente se trata de trabajadoras y trabajadores que tiene las categorías más bajas.

El salario promedio entre el personal de planta permanente es de unos 700.000 pesos, ingreso que incluye el adicional por Zona Desfavorable. En tanto también existe la figura jornalizado con salarios que varían entre los 500.000 pesos, si trabajan todo el día o baja a 350.000 pesos cuando es un trabajo parcial.

Asimismo ATE exige que se cumpla con la ordenanza municipal por la cual ante una vacante por jubilación u otra causa  el puesto sería ocupado por el trabajador o trabajadora de la planta permanente de mayor antigüedad. Sin embargo, detalló el dirigente, “menoscaban la capacidad del personal municipal, porque ese puesto luego lo ocupan con la persona que llega de afuera”.  

Tras la marcha del viernes se realizó una nueva asamblea en la que se definió la continuidad de las medidas para lunes y martes de esta semana.

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ATE adelanta que si no hay respuestas al reclamo del bono iniciará medidas de fuerza

En una entrevista a medios provinciales el Secretario General de la ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, adelantó que si el gobierno no responde favorablemente al pedido de pago de un bono de fin de año, a fin de este mes iniciarán medidas de fuerza en las reparticiones públicas provinciales.  

Arévalo explicó que la medida sale del propio reclamo de las y los trabajadores durante la asamblea desarrollada frente a la sede del Centro Administrativo del Poder Ejecutivo (CAPE),  donde se reclamó nuevamente el pago de un bono y se pidieron aumentos salariales que le ganen a la inflación.

El titular del Consejo Directivo Provincial señaló a la prensa que “ha habido aumento de tarifas de luz del 300%, 200% en el agua, más el incremento en combustibles y transporte que generan un gran desfasaje con lo que han sido los aumentos salariales”.

El dirigente remarcó que hoy los salarios provinciales están por debajo del millón de pesos que según el INDEC una familia requiere para cubrir la canasta básica.

“Los números que dicen la inflación son medio mentirosos, no se condicen con la suba de impuestos y de productos del supermercado, por eso además del bono también pedimos un aumento salarial que supere la inflación. Está claro que el aumento salarial por la clausula gatillo, que sigue ese índice, no permite recuperar la pérdida del poder adquisitivo”, subrayó Arévalo.

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ATE reclama al gobierno provincial un bono para estatales en diciembre y mesa paritaria

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de La Rioja realizó un nuevo llamado al gobierno provincial a una mesa paritaria, para exponer la difícil situación económica que atraviesa el trabajador estatal. Además, el sindicato reclamó que se otorgue un bono de 450.000 pesos para el mes de diciembre.

El secretario general de la ATE  provincial, Alfredo Arana, explicó que “entendemos que nuestra provincia está siendo objeto de un brutal ataque económico por parte del gobierno de Milei pero las y los trabajadores no podemos ser la variable de ajuste y necesitamos comenzar a recuperar parte del 60% del salario perdido por la inflación de los años anteriores y parte del 2024”.

Dado el contexto de atraso salarial entre trabajadoras y trabajadores estatales, la ATE riojana reclamó al gobierno provincial que se otorgue un bono de 450.000 pesos antes que concluya el año.

En ese sentido Arana, comentó que “a la espera de la convocatoria de la mesa paritaria, solicitamos que parte de esa pérdida sea compensada con un bono de 450.000 pesos, el blanqueo de la quincenita y de todos los ítems no remunerativos con el aguinaldo y el salario de diciembre”.

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Rentas: Diputados aprobó cambios en el Código Fiscal que contempla al “fondo estímulo”

La Cámara de Diputados de la Provincia de Salta aprobó por mayoría la modificación del artículo 380 del Código  Fiscal que contempla el “fondo estímulo” que perciben las y los trabajadores de la Dirección General de Rentas de la Provincia (DPR). 

La aprobación se dio a la vez que las y los trabajadores de ese organismo, nucleados en la ATE Salta, se manifestaban frente a la legislatura en rechazo a esta medida que perjudica el salario de este personal.

En esta marcha dirigentes de ATE y otras organizaciones sindicales, como asesores legales se pronunciaban y explicaban el perjuicio que ocasiona esta medida que ahora debe pasar por su tratamiento en la Cámara de Senadores.

Días atrás la Secretaria de Acción Política del Consejo Directivo Provincial (CDP) Nelly Sánchez, había explicado que “el proyecto del gobierno pretende  modificar el artículo 380 del Código Fiscal  rebajando un 20% del fondo estimulo por 6 meses”, una situación  que fue resistida sindicalmente con medidas de fuerza y huelga de hambre.

“Dicho proyecto busca directamente un cambio radical y total en el artículo 380 del Código Fiscal”, dijo entonces Sánchez, antes de agregar que “esto representa un retroceso de los derechos adquiridos y  vulnera sus Derechos Humanos, de acuerdo a la Constitución Provincial y Nacional”.

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Reunión de ATE con el comisionado comunal de El Cadillal

Integrantes de la ATE se reunieron con el Comisionado Comunal de El Cadillal, Dante Delgado, a fin de tratar diversos temas relacionados con las necesidades de las y los trabajadores de la comuna.

En comunas del interior provincial la ATE viene llevando adelante una sostenida agenda de trabajo a fin de lograr cambios en la situación laboral (como pases a planta permanente, recategorizaciones, espacio de trabajo  y entrega de indumentaria) y en las condiciones salariales.

En ese marco la ATE y el responsable de El Cadillal definieron avanzar en un trabajo conjunto para buscar soluciones a las problemáticas planteadas.

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Aumento salarial para municipales de Huillapima

En el marco de la negociación salarial llevada adelante por la ATRe y el Intendente de Huillapima, Adolfo Omar Soria, se acordó un incremento salarial no bonificable y no remunerativo de un 5% en el mes de noviembre.

Asimismo se fijó el adicional por presentismo (ex productividad) en 8.000 pesos y la suba en un 1.000% del salario familiar.

El aumento también llegará a las y los trabajadores del Concejo Deliberante.

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99 años del nacimiento del órgano de prensa de la Asociación Trabajadores del Estado

Este 20 de noviembre, el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebró los 99 años de su órgano de prensa “El Trabajador del Estado”, creado en el año 1925, fruto de la decisión política de los pioneros de ATE.

El nacimiento de este órgano de prensa no solo marcó un hito en la historia del sindicalismo argentino, sino que también se convirtió en una herramienta fundamental para la defensa de los derechos de las y los trabajadores. Desde su primera publicación, ha sido un faro de información, reflexión y lucha, acompañando cada paso del movimiento obrero en su incansable búsqueda de justicia social.

En estos 99 años, el órgano de prensa de ATE ha sido testigo y protagonista de innumerables batallas por la igualdad y la soberanía del pueblo. Ha narrado la historia de quienes, con coraje y convicción, se alzaron en defensa de sus derechos y del bienestar común.

El periódico surgió para satisfacer la imperiosa necesidad que los obreros anarcosindicalistas, fundadores de la organización, plantearon desde el inicio: «Crear un elemento eficaz que fomente intensamente el espíritu de unión entre todos los trabajadores del Estado».

A 99 años de su creación desde este  Consejo Directivo Nacional “reafirmamos nuestro compromiso con aquellos ideales que dieron vida a esta herramienta de comunicación y lucha, celebrando su legado con la certeza de que, unidos y organizados, seguiremos construyendo un futuro más justo y soberano para todas y todos” y “recordamos con emoción a quienes forjaron este camino y reafirmamos nuestro compromiso de seguir su ejemplo, manteniendo viva la llama de la justicia y la igualdad: ¡Viva el órgano de prensa de ATE! ¡Viva la Soberanía Nacional!”

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Reunión de ATE con trabajadoras y trabajadores precarizados de la provincia

La conducción provincial de la ATE Jujuy mantuvo un encuentro con trabajadoras y trabajadores precarizados de la provincia, para  tratar la compleja situación que atraviesan los trabajadores precarizados y la falta de respuestas por parte del gobierno provincial.

En este sentido se llego a un acuerdo común con todas y todos los compañeros presente para que se empiece a destrabar situaciones de compañeros precarizados que vienen años trabajando en la provincia y municipio.

El sindicato viene manifestando que pese a las reuniones con el gobierno y compromisos preexistentes no se avanza con el blanqueo laboral de las y los trabajadores precarizados que hay en distintas áreas del estado, que abarca entre otros a instructores, capacitadores, municipales y administración central.

Además la ATE ya se ha expresado contrariamente con los salarios que el gobierno paga a estas y estos trabajadores precarizados que en su totalidad están muy por debajo del costo de la canasta básica.  

El Consejo Directivo Provincial (CDP) remarcó que no hay una pronta respuesta favorable de parte del gobierno provincial, se realizarán nuevas medidas de fuerza en toda la provincia.

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ATE realizó una feria en defensa de la ciencia y las universidades

Con el objetivo de visibilizar el ajuste que el Gobierno está llevando adelante en materia de ciencia, técnica, investigación y educación y poner en valor los aportes a la sociedad de las y los trabajadores estatales vinculados con esas áreas, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante la “Feria en defensa de la ciencia y la universidad” en la Plaza Houssay de la CABA.

Allí en más de 100 stands temáticos, trabajadoras y trabajadores de distintos organismos del Estado expusieron ante la comunidad el trabajo que realizan a diario. En ese sentido hubo también una radio abierta y charlas -debate con expertos en temáticas actuales como inteligencia artificial, robótica, agroecología, neurociencias, inmunología, literatura, juegos matemáticos, tecnología nuclear y conflictos sociales, entre otras. 

Sobre esta actividad Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta del Consejo Directivo Nacional de ATE, señaló que “somos quienes producimos conocimiento tanto para configurarnos dentro de una Nación y un Estado soberano como para salir adelante. Y en ese sentido, destruir la universidad pública, simbólicamente porque en realidad lo que ocurre es que congelaron los salarios por lo tanto docentes y no docentes cobran lo mismo hace meses pero la luz y el gas subieron, así se destruye de a poco la formación y el sistema universitario y así se destruye también el desarrollo científico”.

La dirigente agregó además que: “El discurso del desprecio al Estado ha escalado muy profundo en la sociedad. Por eso este tipo de encuentros, en el espacio público, cara a cara con la gente es muy enriquecedor. Humaniza las tareas que realizamos todos los días en el Estado y que no se sabe que realizamos”.

Junto con el Consejo Directivo Nacional de ATE, organizó el evento ATE CONICET CABA, en colaboración con la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA), y convocaron, formaron parte y nutrieron la jornada las coordinaciones nacionales de ATE Sector Nuclear (PIAP-CNEA-ARN-DIOXITEK-NASA) e INTA, la junta interna de delegados/as ATE INTI; y Jóvenes Científicxs Precarizadxs.

Por su parte Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Nacional de ATE,  hizo un llamamiento a sostener y amplificar las acciones, señalando que “hay que llevar la lucha al Congreso porque necesitamos presupuesto para trabajar y además tenemos que discutir la política científica de nuestro país. Hay que tratar de construir un proyecto común para evitar el saqueo”.

El dirigente nacional de ATE celebró el encuentro y puso en contexto el vaciamiento que este Gobierno y los anteriores neoliberales llevaron adelante en áreas críticas del Estado. “Yo no creo que nos derrotaron, lo que creo es que la pelea es permanente. Nos estamos poniendo de pie, aprovechando la experiencia de los que ya pelearon y la energía de los y las nuevos/as compañeros y compañeras que están dando la pelea”, resumió Vergara.

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Municipales de La Quiaca exigen salarios dignos y denuncian que se contrata personal llegado de otras provincias

La Seccional ATE La Quiaca lleva adelante asambleas y denunció que mientras no se les da respuestas a sus reclamos salariales y laborales la comuna contrata a personas asociadas a los funcionarios que llegan de otras provincias.

El Secretario general de la Seccional, Carlos Martínez, explicó que “hemos tenido reuniones con la jefa de Gabinete del municipio, Fabiana González, a propósito de la llegada de funcionarios de otras regiones. Ella señala que todas y todos los funcionarios que se sumaron lo hace en condición ad honorem, una situación bastante difícil de creer teniendo en cuenta que ninguno tiene domicilio registrado en nuestras ciudad”.

La ATE viene pidiendo al municipio la apertura de negociaciones salariales, recategorizaciones para todo el personal y marcadamente para quiénes están en situación próxima de jubilarse, dado que mayoritariamente se trata de trabajadoras y trabajadores que tiene las categorías más bajas.

Según subraya Martínez “a raíz de lo manifestado González desde ATE pedimos que se nos brinde una declaración jurada con todos los ingresos y egresos que tiene el municipio”. “No está queda claro que no habiendo dinero llegue gente de afuera y los propios integrantes del Concejo Deliberante ser hayan subido los salarios dos veces en un  corto tiempo”, acotó.

El salario promedio entre el personal de planta permanente es de unos 700.000 pesos, ingreso que incluye el adicional por Zona Desfavorable. En tanto también existe la figura jornalizado con salarios que varían entre los 500.000 pesos, si trabajan todo el día o baja a 350.000 pesos cuando es un trabajo parcial.

También está el reclamo de ATE para que se cumpla con la ordenanza municipal por la cual ante una vacante por jubilación u otra causa  el puesto sería ocupado por el trabajador o trabajadora de la planta permanente de mayor antigüedad. Sin embargo, detalló el dirigente, “menoscaban la capacidad del personal municipal, porque ese puesto luego lo ocupan con la persona que llega de afuera”.   

Martínez informó que el próximo viernes habrá otra asamblea la cual dependiendo de la respuesta que se espera del municipio, definirá si se intensifica el reclamo con la posible declaración de un  paro por tiempo indeterminado. Asimismo el dirigente de ATE denunció que desde la Municipalidad de La Quiaca se dispuso el envío de fuerzas policiales a la puerta del sindicato como también reforzar la presencia policial en las puertas del edificio municipal, que el mismo Martínez calificó como “una provocación”.