Mediante las negociaciones entabladas con el Ministerio de Desarrollo Social, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán consiguió el pase a la planta transitoria del Estado para trabajadoras y trabajadores que prestan servicios de manera precarizada en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia.
El acuerdo se alcanzó este jueves durante la reunión mantenida por el Secretario General de la ATE, Jorge Flores con el ministro de Desarrollo Social de la provincia, Federico Masso, y beneficia a una decena de trabajadoras y trabajadores.
El acuerdo establece que este grupo ingresará dentro de la categoría 18 del escalafón provincial. Además de este segmento, en este corrimiento, también se acordó el ingreso, pero ya a la planta permanente, de un grupo de trabajadoras y trabajadores que prestaban servicios como temporarios.
Desde ATE señalaron que “es esencial mantener la por la estabilidad laboral en cada área y en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales”.
En el marco de la jornada nacional dispuesta por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), para el próximo jueves 22 de mayo, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de Jujuy, informó que las y los estatales provinciales y municipales de su provincia se sumarán a la medida de fuerza, tal como fuera aprobado por unanimidad en el reciente Congreso Provincial.
Desde la ATE Jujuy buscan visibilizar la grave situación de precarización laboral que afecta a numerosas y numerosos trabajadores estatales en Jujuy.
Entre las principales demandas se encuentran: mejores condiciones de trabajo y pase a planta permanente en los municipios; aumentos salariales acordes a la canasta básica, que actualmente ronda el millón de pesos; y regularización contractual de capacitadores e instructores, muchos de los cuales llevan años trabajando sin contratos formales.
La movilización en Jujuy se enmarca en un contexto de creciente malestar entre las y los trabajadores estatales, quienes denuncian que sus salarios no alcanzan para cubrir las necesidades básicas y que la precarización laboral persiste sin soluciones concretas por parte del gobierno provincial.
La jornada del 22 de mayo incluirá movilizaciones en distintos puntos del país, en coordinación con otros sectores afectados por las reformas. Desde el sindicato estatal anticiparon que no descartan nuevas acciones de protesta si no se modifica el rumbo de las políticas oficiales.
En el marco de los reclamos efectuados por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, la Municipalidad de Campo Santo hizo entrega de botines dieléctricos para todo el personal del área de Electricidad.
La entrega realizada este jueves, implica mejores condiciones de trabajo, sobre todo para el personal que trabaja en el tendido de postes de luz de esa municipalidad.
El uso de este calzado mejora la protección de los trabajadores que suben a los postes de luz, ya que actúa como aislante entre el trabajador y la fuente de corriente impidiendo que la corriente eléctrica pase a través del cuerpo.
Para la ATE la entrega de este material de protección “es una respuesta a las necesidades de proteger a estos trabajadores que realizan un trabajo muy importante en beneficio de la comunidad de Campo Santo”.
El Congreso ordinario de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Jujuy aprobó por unanimidad la Memoria y el Balance correspondientes al ejercicio 2024, reflejando la unidad y el compromiso de la organización en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales provinciales y municipales.
El Congreso Provincial, en el que también se celebró el Congreso Extraordinario, contó con la presencia del Secretario General del Consejo Directivo Nacional, Rodolfo Aguiar, y la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas.
En el marco del congreso, se discutieron y definieron acciones en respuesta a las políticas nacionales, incluyendo la decisión de sumarse a las protestas contra la Ley Bases. Asimismo se estableció apoyar el plan de lucha a nivel nacional, que contempla un paro nacional coincidiendo con el tratamiento de la mencionada ley en el Senado de la Nación.
En la apertura del Congreso Aguiar recordó que “estamos cumpliendo 100 años, y por supuesto este sindicato algún día va a cumplir 100 años más y va a tener 200 años. Pero, ahora, 100 años se cumplen una sola vez”.
Aguiar sostuvo que “nos toco a nosotros, a nosotras y a cada uno de quiénes están acá ser protagonistas del centenario de ATE. Y lo tenemos que decir con humildad pero también con mucho orgullo porque formamos parte de uno de los sindicatos más grandes y más antiguos de la república Argentina.
En ese sentido remarcó que “uno de los desafíos que tenemos es recuperar la conciencia de clase, y ese era un mandato de nuestros pioneros, de esos que nos daban vida en un puerto de Buenos Aires y nos enseñaban de que teníamos que ser clase trabajadora. Porque ellos eran inmigrantes pobres que habían llegado de Europa. No hablaban el mismo idioma, había distintos grupos porque pensaban diferente y había distintas ideas políticas, pero sin embargo dijeron tenemos que formar un sindicato para enfrentar la explotación portuaria”.
También enfatizó: “yo todavía me emociono con solo imaginarme a aquel compañero o compañera que se paró y dijo yo propongo que se llame la Asociación Trabajadores del Estado. Ellos nos mostraron esta conciencia de clase que nos va a permitir superar cualquier diferencia, y yo, llegando una vez más a Jujuy quiero que nosotros también tengamos bien presentes esta historia porque tenemos que recordar que la historia jujeña nos muestra que hubo un tiempo donde quisieron subordinar los intereses de este Sindicato a los intereses de algún partido político de los patrones”.
Para finalizar, Aguiar subrayó: “hoy reafirmamos que venimos a respaldar a la conducción que devolvió el Sindicato a las trabajadoras y los trabajadores. Un sindicato que tiene autonomía, un sindicato que dice acá no manda el gobernador, ni manda el intendente, acá mandan las afiliadas y los afiliados que deciden en la asamblea”.
Durante el congreso, que también tuvo la participación de las Seccionales La Quiaca, Palpalá, Perico, El Carmen, Libertador General San Martín y Humahuaca, se realizaron menciones especiales a las y los dirigentes que forman parte de la Comisión del Centenario, así como a quienes cuentan con una extensa trayectoria en el sindicato, reconociendo su compromiso y dedicación a lo largo de los años.
Hacia el cierre del Congreso, la ATE provincial destacó que “la presencia de la dirigencia nacional y la aprobación unánime de la memoria y balance, reflejan la unidad y el compromiso de ATE Jujuy en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales”.
Luego de los persistentes pedidos de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el municipio de la ciudad dispuso la recategorización d elas y los trabajadores que estén cercanos a su jubilación.
La medida aprobada por el Concejo Deliberante parte de un pedido expreso del Sindicato para mejorar la jubilación de este grupo de trabajadoras y trabajadores.
De acuerdo a lo resuelto, a fin de reconocer el incremento de las categorías, el Ejecutivo municipal otorgará recategorizaciones semestrales. Para la ATE “esta conquista reconoce a las y los trabajadores que durante muchos prestaron su servicio a toda la comunidad”.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado, volvió a presentar una nota al intendente local, Felipe Cisneros, en la que vuelve a denunciar al Director Tránsito, por acoso sexual y violencia verbal a una trabajadora del área, integrante además de la conducción de ATE.
El reclamo de la ATE repite un pedido de audiencia, expuesto la semana pasada, luego que la comuna decidiera dar por cerrado la investigación administrativa contra el director de Tránsito, Daniel Umbides, realizada por la trabajadora del sector, Fátima Roldán ante el acosos persistente de este funcionario.
La ATE señaló que Umbides continúa acosando a la trabajadora y es por ello que también hizo una presentación judicial ante la Fiscalía de Monte Quemado, pidiendo que se proteja la integridad física de Roldán. En el pedido de audiencia reiterado al intendente, el Sindicato quiere tomar conocimiento de las causas que apuraron la desestimación realizada por la trabajadora que han beneficiado a quién sigue siendo acusado de acoso.
El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lamenta profundamente el fallecimiento del Secretario General de la Seccional ATE General San Martín, Fermín Hoyos, histórico dirigente de Tartagal, ocurrido en la madrugada de este martes 13 de mayo.
Referente sindical de ATE en el norte salteño, Hoyos, de 72 años, tuvo cargo directivo por más de 30 años, consolidándose como figura clave en defensa del sindicalismo estatal, en defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales en toda esta región de la provincia.
Durante principios de los años 90, Hoyos, topógrafo de profesión, participó de la lucha de las y los trabajadores municipales. Con el tiempo convirtió a la Seccional ATE General San Martín (abarca las localidades de Salvador Maza, Santa Victoria Este, Aguaray, Tartagal, Mosconi, Vespucio y Embarcación) en la de mayor cantidad de afiliadas y afiliados de Salta, superando las y los más de 4.000 trabajadores afiliados.
El Secretario del Interior del Consejo Nacional, Vicente Martí, compañero suyo en la lucha sindical, destacó que “Fermín fue un gran luchador, gran compañero de clase, con conciencia social y fundamentalmente integrante de la clase trabajadora”.
Martí también subrayó que “a Fermín le debemos el fortalecimiento sindical de ATE en toda la zona norte de la provincia, logrando entre tanta pelea que las y los trabajadores de municipales de la región tengan los salarios más altos todo el norte argentino”.
El Consejo Nacional envía las condolencias a su esposa, hijas e hijos, familiares y todas las amistades que supo cosechar a través de estos años.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) a través de la Secretaría General Adjunta, Mercedes Cabezas, inauguró el ciclo de charlas “Puertas Abiertas, jornadas de reflexión colectiva”. Se trata de un espacio que, a través de invitados e invitadas especiales, pondrá en discusión distintos temas relacionados con la coyuntura política, social y artística.
El primero de los encuentros fue “Protesta social y acciones activistas en la calle: un mapeo de formas creativas de discutir lo público” y contó con la participación de Marilé Di Filippo, investigadora y docente universitaria; Lorena Fabrizia Bossi, artista y activista, miembro del Grupo de Arte Callejero (GAC); Inti Pujol, Performer y activista y Cora Gamarnik, Docente, investigadora CONICET.
“Puertas Abiertas es un ciclo de charlas que tiene por objetivo generar un espacio abierto, dinámico y fluido para el intercambio de ideas y para la discusión sobre lo público. Lo pensamos como un lugar de encuentro de voces plurales de nuestra sociedad civil”, indicó Cabezas.
En este sentido la dirigenta agregó: “En los paneles que se irán desarrollando durante el transcurso de todo el año participarán como interlocutores importantes pensadores, activistas, artistas y dirigentes del más amplio espectro de nuestro campo popular, quienes compartirán sus experiencias, visiones y propuestas con el objetivo de ayudarnos a discutir el tiempo presente y el futuro que queremos como comunidad organizada. Apoyados en nuestra historia, queremos seguir construyendo un sindicato de puertas abiertas”.
Por su parte, Gamarnik, señaló: “Necesitamos con urgencia debatir lo público y el tema que nos reunió que ATE inauguró el ciclo Puertas Abiertas, jornada de reflexión colectiva son nuevas formas de debatirlo. Preguntarnos qué pasa con las protestas sociales, con el activismo social, con las acciones de arte y política y como se entremezclan. Qué pasa con las nuevas formas de represión cuando salimos a la calle. Tenemos que repensar nuestra intervención pública, no solo en el espacio real, sino también en la interrelaciones entre el espacio y las redes sociales por ejemplo”.
El próximo encuentro, será en junio en el Anfiteatro Eva Perón, del Consejo Directivo Nacional de ATE.
La conducción provincial de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Salta, encabezada por su Secretaria General, Mabel Álvarez, mantuvo una reunión con l las autoridades del Hospital Materno Infantil, con quiénes se trataron distintos temas del personal, entre ellos la situación salarial de trabajadoras y trabajadores temporarios, recientemente ingresados al hospital y las horas de guardia adeudadas.
Sobre la situación de las y los trabajadores que pasaron a designación temporaria, a quiénes se les realizó el corte de pago de salarios entre el 22 de enero y el 20 de febrero, la ATE reclamó por la deuda salarial que quedaron de 10 días del mes de enero /01/25 al 20/02/25, cuando aún figuraban como contratados.
Respecto a la deuda de las horas guardia, se pidió el pago que falta realizar a trabajadoras y trabajadores de del hospital, como también la disminución de las horas guardias para el personal, a partir de la Resolución N° 10 del Ministerio de Salud Pública provincial y su incidencia negativa en la economía de los trabajadores.
Asimismo en el encuentro la ATE pidió precisiones sobre la redistribución de horarios y RRHH del sector de Auxiliares, que vienen generando sobrecarga en el personal; y la quita del vestuario grande de varones, por lo cual ahora el personal no dispone de un lugar donde cambiarse.
Otro tema en la mesa fue la situación de trabajadoras y trabajadores del hospital que firmaron una disposición interna de 44 horas de trabajo, y que recientemente se les notifica verbalmente que solo podrán cumplir con 30 horas.
Desde la ATE provincial reseñaron que “aunque hay predisposición de las autoridades de notificar esos reclamos, los mismos los exceden institucionalmente”. Ante ello la ATE dispuso enviar sendas notas a los Ministerios de Salud Pública y Economía a fin de que se resuelva con celeridad la compleja situación que afecta laboral y salarialmente a las y los trabajadores del Hospital Materno Infantil como al resto de las y los trabajadores de Salud pública en general.
Trabajadoras y trabajadores del Hospital San Vicente Paul, de la ciudad de Orán, se encuentran realizando medidas de fuerza frente al recorte compulsivo de sus salarios, dispuesto por las autoridades hospitalarias.
La titular de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Orán, María Julia Pizola, explicó que explicó emitió un comunicado donde expresa que “hemos hecho ya el reclamo pero nos dicen que desde el gobierno sólo ofrecen el pago de un porcentaje de las horas adeudadas”.
Días atrás el Sindicato había emitido un comunicado de prensa donde expresaba su preocupación el recorte salarial compulsivo en las horas trabajadas, que también ha tenido su correlato en el área de Educación con la quita de la hora ampliada y que desde el gobierno provincial asegura deberse al recorte habido en los fondos de coparticipación.
La medida encabezada por más de medio centenar de trabajadoras y trabajadores, de las áreas de servicios generales y mantenimiento del hospital, podría tener su continuidad si es que en las próximas horas no llega una respuesta que de solución a este recorte salarial compulsivo impuesto por las autoridades hospitalarias.
Desde ATE han informado que de haber nuevas medidas de fuerza estas podrían incluir el corte de ruta de acceso a la ciudad de Orán.
