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El Gobierno amenaza con descontar el día de paro y Aguiar responde: «Adorni no va a tener ni quien le sirva el café»

Luego de que el Gobierno nacional amenazara con descontar el día de paro a los trabajadores que adhieran a la huelga convocada por ATE para este jueves, el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar, apuntó: «Que se prepare Adorni y todo el Gabinete para llevarse en el bolsillo el saquito de té o el café instantáneo porque no van a tener quienes los atiendan el jueves».

«Esta amenaza tiene menos legitimidad que las compras de la ANDIS. El paro en la administración pública va a ser total en todo el país», agregó el referente estatal.

«El ejercicio regular de un derecho no constituye como ilícito ningún acto. El derecho a huelga todavía está consagrado en la Constitución nacional. Aún no votaron la reforma laboral. No vamos a tolerar semejante nivel de autoritarismo por parte del Gobierno. Vamos a profundizar nuestro plan de acción en las próximas semanas», concluyó Rodolfo Aguiar.

Cabe recordar que ATE convocó a un Paro Nacional para este jueves 19 de febrero con movilización al Congreso para rechazar el proyecto de Reforma Laboral, en el marco del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que integra junto a la UOM, Aceiteros, Aeronáuticos y más de 100 sindicatos de todas las centrales obreras.

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El Frente Sindical que integra ATE definió un nuevo Paro con movilización para cuando Diputados trate la reforma laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), junto al Frente de Sindicatos Unido, anunció un nuevo Paro General con Movilización al Congreso de la Nación para el día en que la Cámara de Diputados sesiones para tratar el proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el Gobierno de Javier Milei que ya tuvo media sanción en el Senado el pasado miércoles.

“Tenemos que construir un clima de mayor hostilidad para los diputados que aquel que enfrentaron los senadores. No es una utopía voltear esta ley o al menos que se empantane su tratamiento”, señaló el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, que agregó: “El Gobierno tomó nota durante las últimas horas de que en la sociedad crece la conciencia sobre la gravedad de esta norma y los perjuicios que acarreará rápidamente en el mundo laboral”.

“Ahora tenemos que ser capaces de frenar la corrupción y los sobornos en Diputados. El miércoles había más valijas en el Congreso que en la Terminal de Retiro en época de vacaciones”, denunció el dirigente.

“Desde ATE vamos a convocar a nuestras instancias orgánicas para ratificar esta medida de fuerza”, cerró Aguiar.

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Informe anual de Ejecución Presupuestaria 2025 del Sector Público Nacional

Elaborado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, este informe expone que las cuentas fiscales de 2025 evidencian una profundización del ajuste fiscal en distintas partidas del gasto público, lo que permitió compensar el aumento del gasto adicional generado por la aplicación de la fórmula de movilidad en las erogaciones previsionales y la Asignación Universal por Hijo.

En el informe del IDEP se explica además que este nuevo recorte resultó suficiente para neutralizar la caída de ingresos provocada por el vencimiento del impuesto PAIS y por la finalización de los regímenes incluidos entre las Medidas Fiscales Paliativas y Relevantes –Régimen Especial de Ingreso de Bienes Personales, la moratoria y el blanqueo de capitales- que habían aportado recursos extraordinarios en 2024, pero que no estuvieron disponibles en 2025.

“Es notable que fue necesario forzar un nuevo ajuste sobre el gasto público toda vez que la recaudación acumuló sobre el final del ejercicio 5 meses de caídas reales por efecto de la recesión en la actividad. De hecho, enero de 2026 completa un semestre completo con pérdidas de reales de recaudación”, agrega el informe.

“Este año, el equilibrio fiscal se sustentó fundamentalmente en recortes aplicados a los subsidios energéticos, los programas sociales y los salarios del sector público. Por el lado de los ingresos, tal como se observó a lo largo del ejercicio, y a pesar de la caída de la recaudación asociada a la reducción del Impuesto PAÍS, los derechos de exportación y el Impuesto a las Ganancias de las empresas, el Sector Público Nacional logró compensar parcialmente las mermas gracias al desempeño muy favorable de los recursos de la Seguridad Social. Este aumento estuvo impulsado por la actualización de los topes contributivos, que amplió mes a mes la base sobre la cual se calculan los aportes y contribuciones”, manifestó el equipo técnico de IDEP.

En el cierre de la síntesis del informe además se agrega: “Por otra parte, aunque se registra una disminución en los intereses efectivamente abonados, se verifica un marcado crecimiento de los intereses devengados en instrumentos financieros como las LECAP, BONCAP y LEFI. Estos intereses no se pagan de forma directa, sino que se capitalizan, incrementando el stock de deuda pública, lo que permite exhibir un resultado fiscal aparentemente más favorable”.

A continuación, el informe completo:

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ATE Puerto Madryn pidió que la Provincia de Chubut convoque a la Mesa Paritaria

Dirigentes de la Seccional de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Puerto Madryn, Provincia de Chubut, solicitaron a las autoridades provinciales que convoquen a una Mesa Paritaria. Esto se dio en respuesta al anuncio del bono de 250 mil pesos que el Ministro de Educación chubutense anunció a comienzos de semana para Docentes y Auxiliares de la Educación.

Desde la conducción de la Seccional de ATE Puerto Madryn se reclamaron paritarias libres y justas, y se destacó: “Son una herramienta fundamental para que las y los trabajadores podamos discutir salarios reales y recuperar el poder adquisitivo perdido frente a una inflación que impacta de manera directa en nuestra vida cotidiana”.

Además, explicaron: “Las medidas aisladas y transitorias no constituyen una respuesta estructural a la situación salarial que atraviesan Auxiliares y Docentes”.

Desde ATE Madryn reafirmaron: “Los ingresos deben ser discutidos de forma transparente, colectiva y con continuidad, atendiendo al costo de vida y a la dignidad del trabajo que realizamos todos los días”.

Finalmente reiteraron la urgente necesidad de la apertura de Paritarias como ámbito legítimo de diálogo y negociación, y además dijeron: “Exigimos políticas salariales sostenidas que permitan garantizar condiciones laborales justas y salarios que alcancen para vivir”.

Fuente: www.diariojornada.com.ar

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ATE denunció violencia y explotación laboral en el Hospital de Cinco Saltos, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río negro, denunció que las y los trabajadores del Personal de Servicios de Apoyo (PSA) del Hospital Área Programa Cinco Saltos, reunidos en Asamblea, resolvieron declarar el Estado de Asamblea Permanente frente a la violencia laboral y explotación hacia el personal de servicio de apoyo.

La falta de cobertura de vacantes –producto de jubilaciones y renuncias que nunca fueron reemplazadas- es una decisión de gestión que se traduce en jornadas con más de 20 horas continuas de trabajo, casi sin francos ni descansos, y con una sobrecarga física y mental que pone en riesgo la salud de las y los trabajadores.

“Esto no es organización interna. Esto es vulneración de derechos”, manifestaron desde la Seccional de ATE Norte.

La Ley 3.487, el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y los Convenios 155 y 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) obligan al Estado a garantizar condiciones laborales dignas, seguras y libres de violencia. Lo que hoy ocurre en los servicios de apoyo contradice de manera directa esas obligaciones.

“Cuando quienes deben gestionar los recursos humanos deciden no cubrir vacantes y, en lugar de asumir su responsabilidad, trasladan la presión sobre el personal existente, estamos ante una clara situación de violencia laboral institucional. La sobrecarga sistemática, el destrato y las presiones ejercidas desde espacios de conducción como el CATA –Comité Asesor Técnico y Administrativo- y el DAPA –Departamento de Actividades Programadas para el Área- configuran un escenario de hostigamiento y abuso de poder”, agregaron desde el Sindicato.

“Se está explotando el compromiso de las trabajadoras y trabajadores, se está normalizando el agotamiento extremo, se está poniendo en riesgo la salud del personal y la calidad y seguridad del servicio. No se puede sostener la Salud Pública con personal exhausto, violentado y sobrecargado”, señalaron desde la Seccional de ATE Norte.

De no existir respuestas inmediatas y concretas  como cobertura urgente de vacantes, respeto a los límites de la jornada laboral y cese de prácticas hostiles, ATE profundizará las medidas gremiales, afectando el funcionamiento de los servicios.

En otro tramo, desde el Sindicato advirtieron que el actual Secretario de Coordinación del Ministerio de Salud Pública, Sergio Wisky, no desconoce esta situación. Desde el año pasado está informado personalmente por ATE, por lo que resulta también responsable junto a quienes hoy han sido obsecuentes frente a esta problemática.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Hospital Santa Rosa de Calamuchita: ATE mantuvo una audiencia con la Dirección y planteó reclamos del personal

En el día de hoy, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantuvo una fructífera audiencia institucional con la Dirección del Hospital Regional Eva Perón de Santa Rosa de Calamuchita, que cimenta el camino para avanzar en la resolución de una amplia agenda de reclamos gremiales que tiene el personal del centro de Salud provincial.

En la ocasión estuvo presente el Director, Dr. Hernán Gallero, en tanto por ATE Córdoba participaron la Secretaria de Prensa del Consejo Directivo Provincial (CDP), Julia Giuliani, y el delegado Fabián Horinsberger. De esta manera, el Sindicato concretó la relación institucional con los funcionarios del área, que se basa en el crecimiento de la representación de ATE en el hospital.

Allí se abordó la problemática del faltante de trabajadores y trabajadoras en distintos sectores, en especial enfermeras y camilleros, por lo que la organización sindical planteó la necesidad de renovar el próximo 31 de marzo todos los contratos vigentes.

Por su parte, el funcionario detalló que la institución ya se encuentra trabajando en la materia, a partir de un relevamiento llevado a cabo recientemente, sobre todo en lo referido al faltante de recursos humanos e infraestructura.

A partir de ese intercambio, ATE Córdoba presentó un listado de las carencias que presenta el hospital, conforme un relevamiento propio, que se comparó con el que registró la Dirección, permitiendo avanzar en la identificación de lo que resta mejorar.

Respecto a la falta de personal, el Sindicato planteó la falta de médicos clínicos en la Guardia de 24hs, de pediatras, ya que solo hay un para cubrir guardia, partos, cesáreas e internado, falta de enfermeros en terapia (solo 2 cuando deberían ser 4 para 8 camas), falta de enfermeros en internado mayor (hay 22 camas + Unidad de Cuidados Intensivos deben ser mínimo 3 trabajadores de la especialidad por turno); en tanto, en los servicios de materno-neonatal, pediatría y ginecología solo hay 2 enfermeras destinadas –mayormente una- pero deben ser tres para cubrir las seis camas de ginecología y materno, que se suman a nueve camas en pediatra, más dos incubadoras. Por último, el faltante de camilleros es general, falta personal administrativo por la tarde ya que solo atiende admisiones por la mañana, al igual que la atención en la Farmacia del hospital.

Respecto a la infraestructura, y atento a la fuerte demanda que el hospital está cubriendo del Valle de Calamuchita, sobre todo por los pacientes que abandonan el sistema de prepagas para atenderse en el hospital público, ATE Córdoba planteó: falta de inversión en equipamiento para shock room (camas, equipos, etcétera); falta espacio en la estructura edilicia, es chico edificio para la gran demanda; y que hay estructuras que están colapsando, como piso del modular, salas, pasillos, baños, etcétera.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Santa Cruz conmemoró la obra y vida de Germán Abdala

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz conmemoró la memoria de Germán Abdala al cumplirse un nuevo aniversario del natalicio del histórico militante y dirigente de ATE, Diputado y autor de Leyes que defendieron los derechos de las y los trabajadores.

En el día de ayer, jueves 12 de febrero, ATE Santa Cruz realizó un acto en el sitio en donde el Sindicato tiene emplazada una placa conmemorativa del dirigente en el cruce de las calles Germán Abdala y Lola Mora, en la ciudad de Río Gallegos.

Acto seguido, tuvo lugar un conversatorio de la sede de la ATE santacruceña. Allí, dirigentes, delegados y militantes reflexionaron sobre la vida y obra de Germán, poniendo en valor su memoria y teniendo como norte su ejemplo de militante de las causas populares.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Tierra del Fuego solicitó al Banco Provincial la implementación y ampliación de líneas de créditos blandos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur presentó una nota formal ante el Banco Tierra del Fuego solicitando el tratamiento urgente e inmediato de la implementación y ampliación de líneas de créditos blandos, con tasas preferenciales reducidas y/o tasa cero, así como créditos hipotecarios accesibles.

La solicitud está destinada a trabajadores y trabajadoras activos del Sector Público Provincial, Municipal y de entes autárquicos, como así también a jubilados y jubiladas, en el marco de la grave situación económica y social que atraviesa el sector, la cual afecta el carácter alimentario de los ingresos y el acceso a derechos básicos.

ATE Tierra del Fuego remarcó la responsabilidad del Banco, en su rol de banca pública provincial, de actuar con criterios de inclusión financiera y equidad social, y pidió una reunión urgente con autoridades con poder de decisión. Finalmente, se exigió información clara sobre condiciones, alcances y plazos de las herramientas crediticias solicitadas.

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Con un tamborazo frente a la Gobernación ATE reclamó una inmediata mejora salarial

En la tercera jornada consecutiva de lucha de esta semana, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Rosario reclamó mejores salarios frente a Gobernación: “En los últimos dos años perdimos diez millones de pesos. Hoy tenemos sueldos de indigencia”, denunció Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional.

Tras la aprobación de la regresiva Reforma Laboral en el Senado, las y los estatales volvieron a protestar en Rosario. Esta vez, fue con eje en la paritaria provincial. La misma se inició con marcos de negociación que enfurecieron a quienes trabajan en el sector público, dado que sólo se tomó como pérdida el desfasaje del último bimestre.

“Exigimos al gobernador que nos devuelva lo que nos quitó durante los dos años de su gestión, que son unos 10 millones de pesos en total. El gobernador otorgó un aumento a la Policía y dijo que era porque se había esforzado más. Yo le pregunto si una asistente escolar o un profesional de la salud en un centro barrial no se esfuerza, si los jubilados no se han esforzado. Todos nos merecemos este aumento”, dijo Almirón.

La dirigenta también fustigó al Gobernador provincial, Maximiliano Pullaro por haber instruido a sus legisladores para votar la reforma laboral que violenta derechos que él mismo reconoció en la recientemente modificada Constitución de Santa Fe.