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Jujuy Resiste: ATE anunció un paro provincial para exigir el cese de la persecución

El Consejo Directivo de ATE Jujuy anunció un Paro Provincial de 24 horas, sin asistencia, para mañana viernes 14 de julio. Exigen la inmediata libertad de los compañeros detenidos en el marco de una cacería que se inició ayer en Humahuaca y que hoy continúa también en San Salvador.

Desde ATE Jujuy exigieron también «el cese de la criminalización de la protesta» y el «pago de sueldos a las y los trabajadores municipales en la localidad de La Quiaca», que aún no cobraron sus haberes de junio.

Entre lxs detenidos hay cuatro compañerxs de ATE: dos trabajadores municipales de Humahuaca, uno de ellos candidato para las próximas elecciones del sindicato, y dos de la capital (Santiago Zamora y Walter Puca). Además, Fabián Cruz, secretario general de CTA La Esperanza y afiliado a ATE figura en una de las listas con pedidos de detención.

Según informó Carlos Sajama, Secretario General de ATE Jujuy, todos ellos están en el penal de Alto Comedero. También contó que el abogado de ATE pudo comunicarse con ellos, confirmar que se encuentran bien y llevar tranquilidad a las familias. “Vamos a estar acompañando hasta que queden libres”, expresó.

También alertó que las detenciones continúan y que la persecución viene ocurriendo hace semanas con distintas modalidades. El sindicato recibió una notificación contravencional por participar de las manifestaciones en rechazo a la Reforma Constitucional, trabajadores del Registro Civil fueron trasladados del sector como castigo por protestar por la misma causa, y en municipios con La Quiaca y Abrapampa, cuyos Concejos Deliberantes se manifestaron en contra de reforma, lxs trabajadores se encuentran en lucha porque aún no percibieron sus haberes.

Persecución

Tal como informó Canal Abierto ayer, el Juzgado de Control en lo Penal Económico y Delitos contra la Administración del Poder Judicial de Jujuy libró una orden de allanamiento, registro, secuestro y detención para 22 vecinos de la ciudad de Humahuaca.

A este grupo de personas se les imputa la supuesta comisión de varios delitos: la privación ilegítima de la libertad agravada de concejales de Humahuaca a quienes los manifestantes instaron a declarar el rechazo a la reforma inconstitucional; el delito de sedición por “alzarse públicamente en contra de la Constitución de la Provincia”; resistencia a la autoridad; daños a propiedad pública; “lesiones leves doblemente agravadas” a funcionarios policiales; y, por último, el delito de instigación a cometer delitos.

En tanto, la orden librada a 20 militantes sociales y sindicales, mayormente residentes en San Salvador,  es por las manifestaciones ocurridas en 20 de junio en el marco de la aprobación de la Reforma Constitucional. Los delitos que se imputan son: «atentado a la autoridad», «resistencia a la autoridad», «lesiones leves», «daños», «entorpecimiento funcional de transporte terrestre», entre otros.

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En reunión con la presidencia del CONICET se abordó la adquisición de buques oceanográficos  

Este miércoles el Secretario general del CDN de la CTA, Hugo Godoy, junto compañeros del CONICET y de Astilleros Río Santiago (ARS) mantuvieron una reunión la presidenta del CONICET, Ana Franchi, con el objetivo de armar una mesa de trabajo en  conjunto con los profesionales del Astillero para abordar las demandas que está trabajando dicho organismo con respecto a la adquisición de un buque de investigación oceanográfico.

En ese sentido desde nuestro sindicato y nuestra central plantearon que tanto en el ARS como en Tandanor, existe capacidad técnica, conocimiento y experiencia para la fabricación de estos barcos de investigación.  “Coincidimos con Franchi en la perspectiva de que se pudiera avanzar en esta dirección”, acotó Godoy, antes de agregar que  “encontramos una gran receptividad y criterios comunes tanto para el desarrollo del conocimiento científico técnico nacional como también en el desarrollo”.

Por su parte el titular de la Seccional ATE Ensenada, Francisco Banegas, explicó que “hemos solicitado una reunión con los científicos y los profesionales de ambos astilleros para llegar a un acuerdo sobre qué tipo de barco se requiere para seguir adelante”.

Desde ATE se recuerda que luego de la última botadura que se realizó en el ARS se ratificó la idea de continuar articulando la producción con el resto de los Astilleros a través de la participación activa del sector público y del sector privado.

Además de Godoy y Banegas, también participaron del encuentro el secretario de acción política de la seccional y de la CTA Ensenada, Diego Seimandi y el Secretario Adjunto de la Junta Interna de ATE CONICET, Flavio Sives.

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ATE y el gobierno provincial acordaron una suba salarial del 17%

Después de 3 fracasos anteriores la ATE Tierra del Fuego y el gobierno de la provincia firmaron este miércoles una suba salarial del 17%,para las y los trabajadores de los escalafones Seco (administración pública) y Húmedo (Salud), que regirá para el próximo bimestre.

El acuerdo sellado implica un aumento del 8,5% para el mes de julio  y de 7,5% para agosto, que siendo acumulativo trepa al 17%.

Además las partes acordaron la suba del 100% en las asignaciones por hijo y el compromiso de volver a discutir salarios nuevamente en el mes de agosto.

A este acuerdo también se suma un monto fijo de 25.000 pesos, que se pagará por única vez.

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ATE cerró un acuerdo salarial con el municipio de Fiambalá

En el marco de la reunión que la conducción provincial de ATE  Catamarca, encabezado por su secretario general Ricardo Arévalo, mantuvo con la intendenta de la Municipalidad de Fiambalá, Roxana Paulón, se alcanzó un acuerdo salarial, que eleva en 30.000 pesos el salario de las y los municipales.

El mismo ingresará al bolsillo de las y los trabajadores municipales como  no remunerativo y no bonificable y será para todas y todos los trabajadores de planta permanente  y contratados, a cobrar con el salario del mes de julio.

De esa manera el piso salarial de las y los municipales alcanza los 130.000 pesos.

Además la intendenta Paulón accedió el pedido del CDP para la actualización de la categoría laboral, que se efectuara a partir del mes de julio del 2023 y cambiará cada 4 años.

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IOMA: Multitudinario encuentro de organizaciones gremiales y autoridades

Más de 1.500 delegadas y delegados, integrantes del Consejo Consultivo Gremial (CCG) del IOMA y funcionarios se reunieron ayer en el salón Vonharv de La Plata en el marco de la “Primera Jornada de Trabajo con Organizaciones Sindicales. Las políticas que están transformando al IOMA”.

Allí estuvieron presentes 26 sindicatos que participación de 10 mesas distribuidas bajos los siguientes ejes: atención y políticas de cuidado para las afiliadas y los afiliados; accesibilidad al Primer Nivel de atención y a los medicamentos; accesibilidad al Segundo y Tercer Nivel de atención y a prestaciones especializadas; y desarrollo de programas informáticos para IOMA: del papel a lo digital. El día culminó con un encuentro plenario en el que tomaron la palabra distintos dirigentes.

Por un lado, el presidente del IOMA, Homero Giles, dijo que “en 1962 se conformó un nuevo directorio con representación sindical y en 2004 se creó el CCG. En 2021 se empezaron a crear los CCG regionales y este año terminamos de conformarlos”. Y respecto a la obra social que recibió el presente gobierno indicó que “logramos identificar que el problema no era financiero sino político, por lo cual hay que hacer esto que hicimos hoy, juntarse con las organizaciones gremiales y patear para adelante”.

Oscar de Isasi, el secretario general de ATE bonaerense y de la CTA Autónoma provincial, fue parte de la jornada donde  subrayó: “valoro esta convocatoria en unidad. Unidad como con la que resistimos la entrega total del IOMA durante la gestión de María Eugenia Vidal y logramos que no se privatizara”.

Por otro lado, remarcó que “además de debatir a nivel central y regional tenemos que militar una parada difícil para que en las elecciones de las PASO y en la generales sea reelecto el compañero Axel Kicillof, para garantizar la continuidad de las políticas que viene impulsando el gobernador en la provincia de Buenos Aires”.

En la misma dirección se expresó María José Castesana, dirigente de ATE y subcoordinadora del Consejo Consultivo Gremial del IOMA, quien celebró que “este primer encuentro entre organizaciones sindicales para debatir las políticas en conjunto con la gestión sobre los avances del IOMA; los tiempos de pandemia que pusieron en debate el rol de la salud y del Estado, el cambio hacia políticas relacionadas con un modelo más inclusivo, de cuidado y acompañamiento a afiliadas y afiliados. La puesta en foco del trabajo en la prevención, la calidad, prestadores propios y con autonomía. Por más prestaciones, más efectores respondiendo a los más de 2 millones de afiliados y afiliadas”.

Además, coincidió en el acompañamiento “de este procesos desde los consejos consultivos de todas las regiones y pretendemos que debe haber continuidad. Por eso es importante que haya continuidad del gobierno que tomó la decisión de adoptar esta política”.

Del encuentro también fue parte el ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, Nicolás Kreplak; el titular de Trabajo, Walter Correa; y el diputado nacional y ex ministro de Salud, Daniel Gollán.

Kreplak advirtió allí que “hay un ataque directo a nuestra obra social. Por años la han desfinanciado. Hubo incapacidad de sentarse a negociar y dejaron a IOMA con déficit por primera vez en la historia. Si gana la derecha se achicará el derecho a la salud para todas y todos”.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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ATE intimó al municipio de Cura Brochero por los 29 despidos arbitrarios

En una presentación realizada el viernes pasado, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, reclamó la intervención del Ministerio de Trabajo en el conflicto gremial de Villa Cura Brochero, donde el intendente Carlos Oviedo despidió 29 trabajadores municipales, a los que acusó de “trabajar para la lista opositora” en las elecciones recientes donde ganó su reelección.

Giuliani reclamó a la cartera laboral que disponga de la conciliación obligatoria, que retrotraiga la situación al estado previo a los despidos, toda vez que Oviedo se niega sistemáticamente a recibir al sindicato.

Todos los despidos se refieren a compañeros y compañeras con antigüedades que varían de 1 a 12 años, por lo que es evidente la arbitrariedad de la medida, llegando a la alevosía de despedir a una delegada normalizadora de ATE que cuenta con fueros gremiales que protegen su estabilidad laboral o un trabajador discapacitado que es sostén de hogar. De los despedidos, ocho son afiliados de ATE.

Vale señalar que los despidos se aplicaron bajo al medida de “no renovación de contratos” lo que expresa la precarización que sufren las y los compañeros en cuestión.

En la documentación suministrada por ATE a la Delegación Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo de la Nación, que conduce el delegado Ignacio Baselica, ATE adjuntó el certificado de discapacidad emitido por el Gobierno de Córdoba para el trabajador municipal Juan Ignacio Tapia.

El intendente Oviedo no tuvo miramientos con el compañero, que es sostén de su familia. Ante la arbitrariedad del hecho, ATE realizó paralelamente una presentación ante el INADI por discriminación contra Tapia, reclamando que intervenga en el caso.

De la misma forma, se adjuntó la notificación sobre la designación como delegada normalizadora de la compañera María José Romero, cuyos fueros gremiales no fueron respetados.

Prensa ATE Córdoba

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Asamblea en el Registro Civil

Tras tomar conocimiento de la persecución que vienen padeciendo las y los trabajadores del Registro Civil de la provincia, el Secretario General de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, y los referentes del sector, Juan Fernández y Miguel Llanos, encabezaron una asamblea en el sector, y rechazaron las notificaciones recibidas por las y los compañeros  donde se les informaba el cambio de sector por haberse adherido a las medidas de fuerza que se llevaron a cabo  en el mes de junio.

Durante la asamblea la conducción provincial, adelantó que se iniciaron los reclamos correspondientes exigiendo la restitución de las y los trabajadores a sus puestos en este sector.

Tras una reunión con el director  del organismo, ATE señaló al funcionario que se ha decidido desestimar las notificaciones y continuar la lucha hasta que se restablezcan en su lugar de trabajo a todas y todos los trabajadores del Registro Civil que recibieron la notificación.

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Hay fechas para regularizar empleo en el Sommer

Desde el próximo 31 de julio (y hasta el 9 de agosto) se podrán concursar 248 cargos vacantes de planta permanente,  dentro del Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP),  en el Hospital Nacional Baldomero Sommer.

A través de dos publicaciones en el Boletín Oficial, se conoció el cronograma tentativo que seguirán los concursos para las vacantes para los niveles C, D y E del Agrupamiento General.

De los 248 cargos a concursar 12 son con reserva.

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Trelew: asamblea general de trabajadores municipales

La Seccional ATE Trelew llevará adelante una asamblea de trabajadoras y trabajadores municipales, para definir un  plan de lucha por la falta de respuestas del Ejecutivo municipal al pedido de cumplimiento de las actas paritarias del 2022 y primer semestre del 2023 (modificaciones del CCT y movimientos de índices).

Las y los trabajadores locales también reclaman por el incumplimiento del art 27 y 28 del actual CCT municipal (entrega de indumentaria e insumos laborales).

Asimismo piden respuestas por el atraso en el pago a las y los compañeros que perciben becas y planes y cumplen funciones en las distintas dependencias de la Municipalidad.

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Cruz del Eje: alerta por 11 despidos en la Municipalidad

La Municipalidad de Cruz del Eje informó ayer que despidió a nueve trabajadoras afiliadas de ATE, que se suman a otros dos compañeros despedidos el mes pasado.

Según informa la Seccional ATE Cruz del Eje se trata de personal altamente precarizado que goza de larga antigüedad en la comuna, cumpliendo tareas como enfermeras y personal de sala cuna, con antigüedades que datan de 4, 6, 8 y hasta 10 años.

Desde ATE Córdoba repudiaron los despidos e instaron a la Municipalidad a rever inmediatamente la medida arbitraria y fuera de cualquier marco de convivencia en la ciudad.

Para el CDP “el Ejecutivo municipal puede retomar el camino del diálogo y evitar que se desate un plan de lucha para recuperar los puestos de trabajo que claramente garantizan derechos a la población de Cruz del Eje, como son las áreas de salud y educación inicial”.

Prensa ATE Córdoba