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ANSES: ATE fue citado a una reunión inicial para discutir la paritaria sectorial

La dirección del ANSES citó a la ATE y demás sindicatos sectoriales a una reunión para comenzar a discutir la paritaria de este año, a donde ATE llevará las propuestas que viene reclamando para que se implementen en el organismo.

En este sentido hace algunos días la Mesa Nacional de ATE Anses había denunciado  que “el año paritario (por el anterior) concluye sin haber podido avanzar en temas que nuestra organización sindical viene señalando como impostergables”.

Sobre los puntos que ATE considera pendientes de resolver se detallan:

– COPECA, sigue parada y miles de compañerxs esperan por sus reclamos. Con el agravante de los incumplimientos de  convocatorias  acordadas en Acta  Paritaria  16/2/2023  y Acta  COPECA 28/10/2022. Esto fue requerido por ATE en varias ocasiones y no hubo respuestas de ningún tipo por la empleadora.

– Sin avances con  los  pases a  planta de  trabajadorxs  contratadxs  (pasantes, monotributistas y plazo fijo), venciendo muchos en junio 2023.

– Sin ecos en Anses sobre la propuesta de duplicación del aguinaldo junio.

– Sin   respuestas   sobre   la   propuesta   de  acrecentamiento   para   la   devolución   de retenciones por el impuesto a las ganancias. La promesa de una mesa de trabajo para analizarlo quedó en la nada.

– Convenio Colectivo de Trabajo.

– Carrera  administrativa,   menos  que  menos  tienen  voluntad  sincera  de   lograr  cambios positivos.

– Si n respuestas para lograr la definitiva  intangibilidad  del salario en ANSES (Adicional  por cumplimiento, POA, Ad. Por Atención al Público).

– Oídos sordos al pedido sobre el incremento del Adicional de Atención de Público.

– Prejubilables, siguen esperando.

– Licencias por Fertilización y para pacientes oncológicos, sin consideración de la empleadora.

– Licencias para Persona No Gestante con Responsabilidad Parental, nada de nada.

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Ministerio de Desarrollo Social: les profesionales podrán concursar para regularizar empleo

El Departamento de Negociación Colectiva del CDN informó que se ha publicado la Resolución N° 210/23, que  inicia el proceso de cobertura de 994 cargos vacantes para profesionales que se desempeñen en el Ministerio de Desarrollo Social.

En el Anexo I de la norma se detallan los cargos disponibles (Niveles B en su mayoría; C y D) y en el Anexo II se informa cómo quedarán conformados los dos Comités de Selección que llevarán adelante los concursos profesionales y en una primera instancia elevarán un calendario tentativo con las fechas tentativas.

Este es el segundo organismo que abre a concurso, después de que comenzara, con el llamado a concurso en el Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat, la posibilidad de que más de 11.000 trabajadoras y trabajadores profesionales regularicen su empleo dentro del Sistema Nacional de Empleo Público.

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ANAC: Reencasillamiento

Desde la Coordinación Nacional ATE ANAC informaron que ya están cargadas las previsualizaciones de recibos de haberes. En las mismas encontrarán las liquidaciones con los cambios de nivel de escalafón acordados con ATE.

“Nos han informado hace instantes que el retroactivo del cambio de letra será abonado, en lugar de en esta instancia como había sido pactado, junto con los haberes de junio debido a un problema técnico-contable. Además, verán reflejado el pago de las horas cátedra al personal ANAC, acuerdo que les informamos previamente. Según lo informado por ANAC, se liquidaron los meses de agosto a diciembre quedando pendientes para el próximo mes, los períodos de enero a marzo (junto con abril)”, especificó la sectorial en un comunicado de prensa.

En el mismo ATE ANAC subrayó que “este proceso se pone en práctica luego de una enorme tarea donde queremos resaltar el rol de la Dirección de Recursos Humanos y el Departamento Relaciones Laborales de la ANAC. También decir que acordar una definición política que ponga en práctica todo esto está relacionado además con la vocación de la Administradora Nacional”.

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Cipolletti: ATE realiza un paro total por precarización laboral y paritaria municipal

La ATE realiza un paro total de actividades en todas las dependencias de la Municipalidad de Cipolletti y protesta frente a la sede municipal por la negativa expresa del Intendente, Claudio Di Tella, a reabrir una nueva instancia paritaria.

“Le pedimos al gobierno municipal que cambie la política económica y convoque a la brevedad a una nueva mesa paritaria que logre actualizar los salarios, los cuales se ven sumamente afectados por el desbordamiento inflacionario que atraviesa el país”, dijo Jorge Núñez, secretario general de la Seccional Cipolletti de ATE.

“Es difícil entender los dichos del Intendente Di Tella, quien se niega, rotundamente, a sentarse a discutir salarios, manifestando una clara carencia de sensibilidad social y estar totalmente alejado de la realidad de cientos de compañeros municipales que no llegan a fin de mes”, completó.

Desde el sindicato denuncian que, frente a la escalada inflacionaria que atraviesa el país, los salarios municipales han quedado fuertemente desactualizados, afectando la vida diaria de los trabajadores y trabajadoras municipales, quienes perciben lastimosamente la suba permanente en los precios de los alimentos y otros elementos de consumo imprescindible. En este marco, se demanda un pronto cambio en la política económica municipal con la totalidad de los salarios por arriba de la canasta familiar.

Sumado a este reclamo, ATE solicita que se regularice la situación de los contratados eventuales, las recategorizaciones ya acordadas, como así también, una pronta convocatoria a pase a planta permanente y la entrega de la indumentaria invernal.

Prensa ATE Río Negro

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ATE reclamó un aumento de salarios para la administración pública provincial

El Consejo Directivo Provincial de ATE Salta y las Seccionales de los Departamentos de San Martin, Oran, Metan, Cafayate, y General Güemes, enviaron un petitorio al gobierno provincial reclamando un aumento salarial para las y los trabajadores pertenecientes a la administración pública provincial.

En el petitorio ATE reclama una recomposición salarial acorde a la canasta familiar; la adhesión a la ley provincial 24.016, exigiendo el 82% para las y trabajadores estatales; la equiparación de antigüedad para todas y todos los trabajadores de la administración pública; el pase a designación temporaria para todas y todos los trabajadores precarizados de salud pública; el pago deinsalubridad para todas y todos los trabajadores de establecimientos educativos; el pago de las horas guardia para todas y todos los trabajadores administrativos del sector Salud; la bonificación de jornada ampliada al personal de maestranza; y la entrega de indumentaria de trabajo para todas y todos los trabajadores de la administración pública provincial.

Asimismo exige la adecuación de las  estructuras de cargos de los hospitales del interior provincial; y la conformación del Consejo del Salario de los hospitales del interior provincial.

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Asambleas en ATE para tratar la situación de trabajadores de la Salud y Recolección de Residuos  

Ante los planteos laborales formulados por las y los trabajadores la Seccional ATE San Martín de Los Andes participó de las asambleas llevadas adelante por el personal del Hospital Carrillo y del área de Recolección de Residuos.  

En esta última el Secretario General de la seccional, Segundo Andrade, y el Pro-Secretario Gremial, Andrés León, fueron convocados a la reunión que desarrollaban desde inicio de la jornada lxs trabajadorxs pertenecientes al sector de Recolección de Residuos. Los puntos planteados fueron: Organización, Horas Extraordinarias, Fichado, Indumentaria y Elección de delegados del Sector. Se abordó sobre cada a punto y se resolvió llevar nuevamente un nuevo encuentro con el sector el próximo martes 6 de junio, convocando a las partes pertinentes a los fines de dar repuesta a ítem. En cuanto a Salud, lxs trabajadorxs del sector lavadero Hospital Ramón Carrillo y la Seccional llevaron adelante una reunión en conjunto con Recursos Humanos a los efectos de realizar los planteos del sector, puntualmente referido a la organización del mismo en cuanto al personal, cronograma de trabajo del sector lavadero y las solicitudes realizadas en cuanto a contratos eventuales sin aprobación a la fecha.

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Mejoras salariales y pases a planta: Estatales provinciales continúan con medidas de fuerza

Trabajadoras y trabajadores estatales de la región metropolitana de Resistencia y del interior provincial continúan manifestándose en reclamo de incrementos salariales y la regularización laboral del personal contratado.

La medida de fuerza se lleva adelante con asistencia en los lugares de trabajo en la zona metropolitana y sin asistencia en el interior provincial, pero también bajo la modalidad de movilización, para la manifestación de sus reclamos.

Las medidas de fuerza se iniciaron a fines del mes de abril y contemplan un pedido de respuesta al pedido de reapertura de las paritarias, dado que la evolución del índice inflacionario ya ha licuado los últimos incrementos.

En este sentido el titular del CDP, Mario Bustamante, expresó a medios periodísticos provinciales que “ante la inestabilidad económica y la permanente presión inflacionaria que vive el país, donde la crisis afecta devaluando los salarios de las y los trabajadores, desde ATE sostenemos que es anti constitucional que los mismos no respondan al Salario Mínimo Vital y Móvil y que a igual trabajo no se otorgue la misma remuneración”.

Bustamante explicó que “en la provincia del Chaco hay 70 municipios, cada uno de ellos con distintos sueldos por debajo de la línea de pobreza”. “Esta injusticia motiva a las y los trabajadores municipales de distintas localidades a movilizarse”, acotó.

La medida también es impulsada para reclamar que se trate en la Legislatura la propuesta para la creación de un Consejo del Salario, que permitiría subsanar justamente estas inequidades. Y para que las intendencias se adhieran al Convenio Colectivo de Trabajo que en marzo el gobierno provincial firmó con los sindicatos, con el fin de que la normativa base de las ordenanzas municipales deje de ser la Ley N° 2017 dictada por la última dictadura cívico-militar.

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Retención de Servicio en la delegación Noroeste de la Secretaría de Bosques

La Seccional ATE Comarca Andina informó que este martes las y los trabajadores de la Secretaría de Bosques de la delegación Noroeste llevan adelante una retención de servicios por la falta de soluciones a los distintos reclamos salariales y laborales que se vienen manifestando y a hoy no encuentran respuestas.

La seccional señaló que los principales reclamos del sector incluyen  el pedido de equiparación salarial con las y los trabajadores pertenecientes al Servicio Provincial del Manejo del Fuego (SPMF), los pases a planta permanente de las y los contratados; y el pago de las recategorizaciones adeudadas.

La medida impulsada por ATE tendrá continuidad durante la jornada de hoy, 30 de mayo y mañana, 31.     

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Este miércoles ATE celebra su 66º Congreso Ordinario

Este miércoles 31 de mayo, de acuerdo a lo resuelto en reunión de Consejo Directivo Nacional y en el marco de las normas estatutarias, ATE realizará su 66º Congreso Ordinario, en el que se pondrán en consideración la Memoria y el Balance del período 2022.

Será en el camping «8 de octubre – Juan Domingo Perón» de ATE Ensenada, ubicado en Camino Almirante Brown, Diagonal 74 y B1925, de dicha localidad.

Está prevista la participación de 223 Delegados/as Congresales de todos los Consejos Directivos Provinciales del país, cuyo primer llamado para la acreditación será a las 10 horas.

A continuación, la orden del día:

1- Apertura del Congreso
2- Designación de la Comisión de Poderes y sus resoluciones
3- Elección de Autoridades
4- Lectura y consideración del Acta anterior
5- Informe de la Comisión Revisora de Cuentas periodo 2022
6- Consideración de Memoria y Balance del año 2022
7- Designación de 2 (dos) Congresales para firmar el Acta
8- Clausura

ATE también convoca para el mismo día 31, en el mismo lugar, al 55º Congreso Extraordinario. De cara a las elecciones del 9 de agosto, este Congreso tiene particular importancia ya que es el ámbito en el que se votará la Junta Electoral Nacional.

Orden del día Congreso Extraordinario:

1- Apertura del Congreso
2- Designación de la Comisión de Poderes y sus resoluciones
3- Elecciones de Autoridades
4- Informe político
5- Elección de Junta electoral Nacional.
6- Compra y venta de propiedades
7- Designación de 2 (dos) Congresales para firmar el Acta
8- Clausura

La convocatoria: