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ATE

Entre los puntos por resolver se cuentan: convocatoria a la COPECA; pases a planta; y la carrera administrativa.

La dirección del ANSES citó a la ATE y demás sindicatos sectoriales a una reunión para comenzar a discutir la paritaria de este año, a donde ATE llevará las propuestas que viene reclamando para que se implementen en el organismo.

En este sentido hace algunos días la Mesa Nacional de ATE Anses había denunciado  que “el año paritario (por el anterior) concluye sin haber podido avanzar en temas que nuestra organización sindical viene señalando como impostergables”.

Sobre los puntos que ATE considera pendientes de resolver se detallan:

– COPECA, sigue parada y miles de compañerxs esperan por sus reclamos. Con el agravante de los incumplimientos de  convocatorias  acordadas en Acta  Paritaria  16/2/2023  y Acta  COPECA 28/10/2022. Esto fue requerido por ATE en varias ocasiones y no hubo respuestas de ningún tipo por la empleadora.

– Sin avances con  los  pases a  planta de  trabajadorxs  contratadxs  (pasantes, monotributistas y plazo fijo), venciendo muchos en junio 2023.

– Sin ecos en Anses sobre la propuesta de duplicación del aguinaldo junio.

– Sin   respuestas   sobre   la   propuesta   de  acrecentamiento   para   la   devolución   de retenciones por el impuesto a las ganancias. La promesa de una mesa de trabajo para analizarlo quedó en la nada.

– Convenio Colectivo de Trabajo.

– Carrera  administrativa,   menos  que  menos  tienen  voluntad  sincera  de   lograr  cambios positivos.

– Si n respuestas para lograr la definitiva  intangibilidad  del salario en ANSES (Adicional  por cumplimiento, POA, Ad. Por Atención al Público).

– Oídos sordos al pedido sobre el incremento del Adicional de Atención de Público.

– Prejubilables, siguen esperando.

– Licencias por Fertilización y para pacientes oncológicos, sin consideración de la empleadora.

– Licencias para Persona No Gestante con Responsabilidad Parental, nada de nada.

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