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ATE reclama la actualización  de los salarios

Marcado por la pérdida del ingreso salarial de las y los trabajadores estatales, la ATE San Luis reclamó tanto al Gobierno Provincial como los municipios, “la revisión permanentemente de la evolución de la inflación sobre los salarios para que las y los trabajadores estatales no sigan perdiendo poder adquisitivo”.

“Tenemos una preocupación permanente por el impacto negativo en nuestros ingresos a raíz de la inflación imparable que hoy tenemos en nuestro país”, subrayaron desde el CDP.

En este marco la ATE provincial manifestó que “venimos trasladando nuestra preocupación permanentemente a intendentes y funcionarios/as del Gobierno Provincial, como así también, a personalidades de la política a fin de que se reciba nuestra preocupación, se analice en base a los índices inflacionarios y de aumento salarial al día de la fecha y se corrija y se actualice salarios permanentemente”.

Por este motivo, ATE se encuentra a la espera de que haya rápidos anuncios, para que las y los trabajadores estatales de la provincia puedan tener un poco de tranquilidad, “en base a respuestas del ejecutivo para que los salarios no pierdan ante la inflación”.

Fuente ATE San Luis

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Reunión del Cuerpo de Delegados de Cultura provincial

La ATE Entre Ríos llevó adelante una reunión de delegadas y delegados de las distintas reparticiones que dependen de la Secretaría de Cultura: delegados de museos, biblioteca, centros culturales y del nivel central.

Del mismo participaron los compañeros Julio Luján y Pedro Zuchuat, integrantes de la conducción provincial. Allí se informó sobre los avances del proceso de pase de contratos de obra a servicios, trámite que se inició el año pasado.

Integrantes de la mesa negociadora del nuevo instructivo para la cobertura de cupos de contratos de servicios de nuestra organización,  informaron de lo desarrollado en los encuentros en el ámbito del Ministerio de Economía. En esta mesa el sindicato sostiene que deben pasar a contratos de servicios la totalidad de los trabajadores que se encuentran en contratos de obra.

En relación al expediente de recategorizaciones, el que se encuentra en este momento en Presupuesto del Ministerio de Economía, se resolvió que los delegados concurran a la oficina correspondiente para solicitar la agilización del trámite.

Desde la Secretaria Gremial del CDP se va a solicitar formalmente una audiencia con el responsable de la Secretaría General de la Gobernación, Franco Ferrari, para solicitar el avance de expedientes que se encuentran en su despacho, relacionados con regularización de la situación de revista de compañeros del Museo de Bellas Artes, Museo Serrano, Instituto Audiovisual y nivel central de la Secretaría de Cultura.

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Paro en la Secretaría de Derechos Humanos: no a los aprietes

Este miércoles trabajadores y trabajadoras del área provincial iniciaron un paro de 48 horas ante la falta de respuestas a sus reclamos. Exigen traslados definitivos, otorgamiento de suplementos salariales e incorporación de personal en el Espacio de Memoria que funciona en el ex Servicio de Informaciones.

La ATE Rosario denuncia la amenaza por parte de la Secretaria de Derechos Humanos, Lucia Puyol, de realizar descuentos. La compleja situación laboral también incluye incertidumbre sobre la sede donde funciona el área en Rosario.

Ello se vio agravado por los dichos de Puyol: la también militante de HIJOS sorprende en su definición de perseguir a quienes reclaman ante la total falta de certezas en la Secretaría de Derechos Humanos.

Para ATE esta es “un área fundamental para pensar la continuidad de la presencia y protagonismo estatal en una etapa histórica que impone fuertes desafíos para el sostenimiento de planteos democráticos y procesos de fortalecimiento de la memoria y justicia elementales”.

Prensa ATE Rosario

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El CDP se reunió con PAMI para acceder a los programas alimentarios

Se realizó una reunión en sede de ATE Córdoba con una representante de PAMI para que el Centro de Jubilados pueda acceder a los programas alimentarios, que facilita el organismo, para las y los jubilados que se encuentran en riesgo nutricional.

El Centro de Jubilados provincial de ATE Córdoba tiene disposición para integrarse a la red de instituciones que facilitan ayudas alimentarias a las y los jubilados en riesgo nutricional.

El secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, acompañó a la compañera Alejandra Agnone, que coordina la política del sector desde el Consejo Directivo Provincial, junto con la presidenta del Centro de Jubilados, Carmen Neder, Norita, Martín, Juan, Ivelda y Beatriz.

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Jornada de capacitación en el marco de la red territorial contra la violencia laboral

Este miércoles se desarrolló la capacitación y charla informativa en el marco de la Red Territorial contra la Violencia Laboral dictada por la Dirección General de Personal de la provincia, coordinada con el Departamento de Género y Diversidad de la ATE La Pampa.

De la jornada participaron Delegados y Delegadas de los distintos sectores de la provincia (Salud, Educación, Agricultura Familiar, Niñez, Adolescencia y Familia, Municipales, Administracion Pública), miembros del Consejo Directivo y miembros de las Seccionales de ATE.

La apertura de la Capacitación estuvo a cargo de Agustín Valle, Psicólogo de la DGP, quién explicó los objetivos de la Red y como llevar adelante desde los sindicatos la información a todos los sectores laborales y la intervención como representantes gremiales debemos tener ante los hechos de violencia o acoso en el ámbito laboral. Luego tomó la palabra Carolina Olguín, abogada, quien dio las especificaciones legales que tiene esta red, y la normativa por la cual fue creada.

ATE informó que en la provincia, en diciembre del 2022, se firmó el Acta Acuerdo de la Red Territorial contra la Violencia Laboral, y también se llevó a cabo la presentación del Protocolo de actuación conjunta y complementaria para el abordaje de consultas y denuncias por violencia y acoso laboral, en el marco de la red territorial contra la violencia laboral. Hasta el momento quienes firmaron para la integración de esta Red provincial son el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, INADI delegación La Pampa, Fiscalía de Investigaciones Administrativas (F.I.A.), Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo L.P., Secretaría de la Mujer, Genero y Diversidad L.P., Ministerio de Salud, Centro de Acceso a la Justicia (C.A.J.) y la Dirección General de Personal – Contaduría General de la Provincia.

Luego de las exposiciones del equipo de la DGP, se abrió debate de los participantes donde se expusieron diversas situaciones que atraviesan las y los trabajadores en los distintos sectores laborales de la provincia y que muchos de los casos aún no están resueltos por parte de los directivos y el abandono de muchos compañeros/as a realizar las denuncias por miedo a represalias tales como sumarios, desplazamiento, revictimización, etc.

La importancia de estas jornadas es que la Red funcione activamente en la difusión y brindando las herramientas fortaleciendo las acciones para prevenir y erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

La Red Territorial contra la Violencia Laboral es una iniciativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que constituye como una política pública orientada a garantizar el derecho a un trabajo sin violencia ni acoso para el conjunto de las trabajadoras y los trabajadores del país, en línea con lo establecido por el Convenio OIT 190 y la Recomendación OIT 206 sobre Violencia y Acoso en el Mundo del trabajo, aprobados por la Ley Nº27.580 y ratificados por Argentina ante la Organización Internacional del Trabajo.

Prensa ATE La Pampa

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Trabajadores de la Secretaría de Bosques anunciaron un  paro de 96 horas

Las y los trabajadores de la Secretaría de Bosques, de Esquel, anunciaron un paro de actividades de 96 horas, que arranca este jueves, en reclamo de aumentos salariales.

Desde la Seccional ATE Esquel informaron que también se exige el cumplimiento de acuerdos preexistentes y el pase a planta permanente del personal contratado.

Asimismo la Seccional informó que este jueves también inician un paro, que será por 48 horas las y los trabajadores de la Brigada de Incendios Forestales, de Trevelín.

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Asamblea con trabajadoras de hogares  

Las y los trabajadores del Hogar Las Moras realizaron una asamblea, que tuvo la participación del CDP Salta, en la que expresaron las inquietudes e incertidumbre en relación a los contratos monotributistas, estabilidad, y regularización de su situación laboral.

Desde ATE se informó que en dialogo con la Directora del Hogar «Las Moras» Elena Soto, se logró regularizar las licencias correspondientes a vacaciones y carpetas médicas, para los trabajadores precarizados.

 Por un lado las y los trabajadores de planta permanente solicitaron  subrogancias, concurso de cargos vacantes y la elaboración de estructura y cuadros de cargos para continuar con la carrera administrativa como lo marca el Convenio Colectivo 2615/05. Por otro lado se hizo hincapié en la situación edilicia.

Finalmente, la asamblea solicito una audiencia con el secretario de Adultos Mayores Juan Carlos Villamayor para abordar las problemáticas del sector.

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Monte Quemado: ATE se reunió con el intendente y reclamó por sus salarios  

La delegación de ATE en el municipio de Monte Quemado mantuvo una reunión con el intendente local, Felipe Cisneros, con quién trataron la situación generado en torno al salario de las y los trabajadores municipales.

En este sentido ATE reclamó el blanqueo del 95% del sueldo (sólo se ha blanqueado la mitad) de las y los trabajadores municipales; la adhesión a las últimas medidas laborales  anunciadas por el Gobernador provincial, Gerardo Zamora; y el pago del bono del 150.000, otorgado recientemente a nivel provincial.

El intendente informó a ATE que viajará a la capital provincial para realizar gestiones correspondientes ante el Ministerio de Economía a fin de encontrar una solución y respuesta salarial al conflicto con las y los trabajadores municipales de Monte Quemado.

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Los Menucos: ATE denuncia el estado de abandono de trabajadores del Tren Patagónico

La seccional Alto Valle Este de ATE realizó una fuerte denuncia sobre la situación de precariedad en que desarrollan sus tareas los y las trabajadoras de la empresa estatal Tren Patagónico en la localidad Los Menucos de la Región Sur, donde cumplen sus jornadas laborales sin las condiciones mínimas de salubridad y seguridad.

El sindicato corroboró y documentó el estado de las instalaciones de la empresa donde se observa, como consta en el registro fotográfico, la falta de calefacción que obliga a los trabajadores a aclimatarse con leña, así como la falta de un baño en condiciones mínimas de higiene.

“Las instalaciones de la empresa en Los Menucos son una verdadera tapera”, afirmó Federico Gabarra, secretario general de la seccional Alto Valle Este. “Las condiciones de trabajo son completamente inhumanas”, agregó.

ATE reclamó además la necesaria actualización de salarios que van de los $54.000 a los $72.000 pesos de bolsillo, en todos los casos muy por debajo del mínimo provincial.

Prensa ATE Río Negro

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Piden a la provincia que reincorpore a una psicóloga que denunció abusos de niñas

La Seccional ATE Rosario, académicos y agrupaciones feministas piden la reincorporación a la planta permanente de la provincia y como agente de la Secretaría de los Derechos de la Niñez, Adolescencia y Familia de la psicóloga Natalia Cachiarelli, de 36 años, cuyos derechos laborales consideran «vulnerados».

Cachiarelli había denunciado hace seis años el abuso de cinco menores por parte de dos adultos de un mismo núcleo familiar. Luego también denunció «falta de protección» de su persona por parte de la repartición oficial, además de múltiples irregularidades protagonizadas por funcionarias en relación con el caso.

En un documento dirigido al gobernador Omar Perotti que acompañó el apoderado de la profesional cesante, múltiples voces pidieron que se deje sin efecto el despido y se reintegre a Cachiarelli a sus funciones.

Cachiarelli, cumpliendo su rol de auxiliar profesional en el Centro de Acción Familiar (CAF) Nº18, había intervenido desde el año 2017 en un caso donde se vislumbraba una posible situación de violencia y abuso sexual en perjuicio de cinco niñas -tres hermanitas y dos primas, de entre 5 y 12 años- pertenecientes a un mismo hogar del barrio Abasto. Un núcleo familiar amplio, con una madre con retraso madurativo, un padrastro de las tres nenas con antecedentes de abusos y robo calificado, ambos analfabetos y, además, un tío de estas chiquitas y progenitor de dos más.

A raíz de esa participación, la psicóloga recibió varias amenazas (mensajes intimidantes por parte de un familiar) y fue entonces que denunció «falta de protección» por parte de las autoridades del CAF y de la Subsecretaría de Promoción y Protección de Derechos de la Niñez, Adolescencia y Familia de aquel momento, que encabezaba Andrea Travaini.

«Es que se brindó la identidad de Cachiarelli al grupo familiar en cuestión, incluso a quienes se confirmaron como abusadores de las niñas», expresó en el reclamo el abogado Adrián Cornaglia al referirse a los dos adultos, condenados por abuso sexual gravemente ultrajante y corrupción de menores que aún están cumpliendo la pena.

Mientras todo esto pasaba, en Santa Fe asesinaban a 15 puñaladas a la salida de la escuela y con los alumnos a la vista a la docente Vanesa Castillo por apoyar la denuncia de abuso sexual de una alumna embarazada, caso que amedrentó mucho más a Cachiarelli.

«Pedí traslado, pero el Ejecutivo nunca me respondió, me obligaban ir a trabajar con la gente que había ventilado que yo había trabajado con las menores y sus testimonios. Me decían ‘acá o nada’ y tuve que pedir licencia psiquiátrica», contó Cachiarelli a este diario.

Según se detalla en el escrito, «no conforme» con la desprotección de la profesional, a quien hasta se le propuso un careo con el victimario (al que ella se negó), no se la removió a otra área de trabajo como pidió en más de una oportunidad.

«La negativa ante los insistentes y justificados pedidos de traslado fuera de la ciudad de Santa Fe la obligaron a iniciar una acción judicial», dijo el abogado en diálogo con La Capital al referirse a la causa caratulada “Cachiarelli Natalias/Medida Autosatisfactiva”, tramitada por ante el Juzgado de 1ra. Inst. Laboral de la 3ra. Nominación de la ciudad de Santa Fe.

«A todo esto hay que agregar que Cachiarelli durante todo momento insistió para que se le otorgaran tareas en un lugar adecuado, sin recibir respuesta, y recién en principios de 2021 fue afectada a la Secretaria de Políticas de Inclusión y Desarrollo Territorial en Rosario».

Allí cumplió funciones de coordinación del equipo de segundo nivel y estuvo en el armado del Programa de Femicidios de la provincia, hasta el momento de ser cesanteada del Ministerio de Genero, Igualdad y Diversidad.

Finalmente, el abogado dijo que la provincia se dio el lujo de «dejar cesante a una trabajadora que cumplió en todo momento con sus tareas en forma correcta, desatendiéndose de la gravedad de las amenazas recibidas como consecuencia directa del cumplimiento de sus funciones y sin que hayan tomado medidas de protección oportunas y adecuadas».

Y desde los sectores feministas agregaron que es «inadmisible» que en este momento de «crisis económica» se deje «en la calle» a una mujer trabajadora que «actuó profesionalmente como debía».

Prensa ATE Rosario