Los trabajadores de la ex Secretaria de Agricultura Familiar organizados en ATE publicaron un escrito informativo para los productores, a sus organizaciones y al público en general para expresarse acerca de la difícil situación por la que están atravesando.
En este sentido el documento señala lo siguiente: “en estos últimos tiempos la decisión de las autoridades de la ex Secretaria de AFCeI de pasar del Ministerio de Agricultura, a donde pertenecimos históricamente como trabajadores del estado, a un nuevo instituto creado a fines en noviembre de 2.022 (Instituto Nacional de Agricultura Familiar Campesina e Indígena), dependiente de Jefatura de Gabinete, no ha hecho más que agravar la situación de parálisis y desfinanciamiento institucional que veníamos transitando hace tiempo.
Hoy, seis meses después de la resolución de creación del nuevo Instituto (INAFCI), no se termina de concretar el mismo, y aparece cada vez más lejana la promesa y compromiso del presidente de la nación (en un acto público a mediados del año pasado) de reglamentar la ley de Agricultura familiar, aprobada en 2014, con financiamiento propio. Queremos y necesitamos respuestas urgentes.
Al día de la fecha nos encontramos en una especie de acefalía de conducción donde las autoridades no responden a ninguno de los reclamos que venimos realizando los trabajadores organizados y el deterioro institucional es cada vez más evidente. Ya no se puede garantizar un mínimo funcionamiento digno (hay atrasos en los pagos de los servicios, está paralizado el pago a proveedores, los vehículos parados por roturas o falta de cubiertas, etc.).
También aparece cada vez más lejana la posibilidad de regularizar la situación laboral de nuestros compañeros y compañeras que vienen trabajando hace ya casi treinta años en los distintos formatos institucionales propuestos por las autoridades de turno (PSA, SAF, SAFCI, INAFCI) para el sector de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena.
Por todo esto, nuestra asamblea provincial, ha decidido declararse nuevamente en estado de Asamblea permanente y proponer al plenario nacional de delegados de ATE un plan de lucha para visibilizar la situación. Este plan de lucha incluirá el quite de colaboración, jornadas de paro e incluso si la situación no cambia la ocupación pacífica de las oficinas centrales.
También interpelar a los dirigentes del movimiento Evita nacionales y provinciales quienes están hoy conduciendo la institución para que brinden algún tipo de respuesta a nuestros reclamos”.
Por ello exigen políticas activas y financiamiento para el sector; recuperar funcionalidad y condiciones dignas de trabajo; y estabilidad laboral de todas y todos los compañeros.
