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Mes: diciembre 2022

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La última jornada de lucha del año de trabajadores de la Salud Ley 1420 abrió una Mesa de Diálogo

Tras la última jornada de visibilización de las y los trabajadores de Salud encuadrados en la Ley 1.420 monotributos, que se realizó frente a la entrada de Casa de Gobierno provincial, la ATE La Pampa logró una Mesa de Diálogo con el Gobierno de La Pampa. El Compromiso fue desde la Secretaria de Trabajo mediante su titular, Marcelo Pedehontaa.

Esta jornada de las y los trabajadores de la salud de distintas localidades del interior de la provincia y de la capital pampeana representado por ATE. Una lucha que  lleva casi 3 meses de reclamo para que los trabajadores sean reconocidos y pasen a la ley de planta permanente, garantizándoles todos los derechos que les corresponden.

Luego de una comunicación con la Secretaria de Trabajo, se acordó una reunión en el mes de enero de 2023, para tratar este reclamo, por lo que la asamblea de trabajadores y trabajadoras ante la apertura de diálogo, decidió por unanimidad dar un impasse al reclamo a la espera de la concreción de la reunión entre ATE y el Secretario de Trabajo Marcelo Pedehotaa.

Prensa ATE La Pampa

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El reclamo salarial de los municipales de Mercedes superó los 120 días

Este miércoles se cumplieron 123 días ininterrumpidos del reclamo  con un acampe que la Seccional ATE Mercedes mantiene frente al municipio local por salarios  dignos indumentarias y el cese de violencia laboral para las y los trabajadores municipales.

Señala la Seccional que “este conflicto  llega por la falta de respuesta por parte del  intendente municipal a las diferentes notas con reclamos, presentadas por ATE  y que a la fecha no ha recibido ninguna respuesta”.

Agrega el sindicato que “hasta ahora solo hubo ataques vandálicos y mafiosos por funcionarios que responden al intendente, con destrozos de los carteles que visualizan el reclamo”.

Para ATE “estas accionar solo demuestran cómo el municipio quiere hacer callar y desestimar la libertad sindical lo que es un derecho fundamental para las y los trabajadores en defensa de las reivindicaciones laborales”. “Quieren cercenar un derecho constitucional atentado contra la libertad sindicales de las y los trabajadores art. 53 ley 23551 ley sindical, y que  además de ser un acto discriminatorio y desleal va contra los convenios internacionales de la OIT 190 que protege a todas y todos los trabajadores”.  

En este sentido la Seccional subrayó que “en esta carpa seguiremos esperamos una respuesta al reclamo por salarios dignos para todas y todos nuestros compañeros municipales”.

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A pedido de ATE, ANSES inaugura hoy por primera vez un punto de atención en Despeñaderos

Tras varios años de reclamos y a pedido ATE Córdoba la ANSES abrirá una nueva oficina de en Despeñaderos (Bv. 9 de Julio N° 276). Esta actuará en paralelo a la sede Alta Gracia, cuya sede viene siendo cuestionada por ATE a raíz del grave problema edilicio de esa Unidad de Atención Integral (UDAI).

“Este último tiempo el conflicto por las cuestiones edilicias se agravó, comenzamos con las medidas de fuerza y nos expresaron que el lugar donde hoy funciona la UDAI no se podía agrandar por “problemas presupuestarios”. Ante ello, acordamos esta salida que implica la apertura de un nuevo punto de contacto que servirá para descomprimir tanto personal como público” expresó Estefanía Carranza, delegada de ATE ANSES en Alta Gracia.

Carranza explicó que esta apertura es muy positiva ya que “es muchísima la gente que debía movilizarse desde Despeñaderos a Alta Gracia para realizar sus trámites”.

Prensa ATE Córdoba

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ATE consiguió la recategorización para trabajadores de Tafí Viejo

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Tras las gestiones llevadas adelante por los delegados de ATE Tafí Viejo y el Secretario General de ATE Tucumán, Marcelo Sánchez, el Intendente de esa ciudad, Javier Noguera, anunció la recategorización para trabajadoras y trabajadores municipales.

El acuerdo forma parte de los reclamos iniciados por el sindicato que también contemplan mejoras salariales y bonos para el personal precarizado y la entrega de nueva indumentaria de trabajo.

Respecto al reclamo salarial la ATE pide al municipio una suba del 30% para las y los trabajadores municipales precarizados.

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ATE exige explicaciones al IPROSS por límite de consultas

La ATE Río Negro demandó al presidente del IPROSS, Alejandro Marenco, información sobre la veracidad e implicancias de la nota que está haciendo circular la Federación Médica de Río Negro respecto al tope de las consultas.

La mencionada nota expresa fijar, desde el 1 de diciembre, un límite de 250 consultas por prestador y, en caso de que el profesional médico exceda dicho tope, proceder al cobro de la misma al afiliado de la obra social.

“De ser cierto estos dichos queremos expresar nuestro total repudio y solicitamos que de inmediato se deje sin efecto esta normativa, porque la consideramos un nuevo perjuicio al bolsillo del trabajador en este momento tan delicado que nos toca atravesar”, señala el texto de reclamo presentado por el sindicato.

De esta manera ATE pide explicaciones certeras respecto a este avance del IPROSS sobre derechos fundamentales, como es la atención y cobertura médica.

Prensa ATE Río Negro

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Novedades en la Paritaria Jurisdiccional de Asistentes Escolares

El día 27 de diciembre se llevó a cabo la última reunión Paritaria Jurisdiccional de Asistentes Escolares. En la misma se acordó la puesta en vigencia de los nuevos Escalafones para reemplazo y de localidad a partir del próximo 6 de febrero de 2023, a excepción de los de Auxiliar Administrativo y de Celadores de Albergue, que tienen una cuarta etapa.

Por otro lado, ATE Rosario informó que se acordó la confirmación en los cargos de las corridas producto de la titularización en forma excepcional de las categorías 3, ecónomos y mayordomo.

Finalmente, se definió comenzar en febrero la revisión de la normativa vigente, con el fin de facilitar los trámites.

Prensa ATE Rosario

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ATE marcho al Tribunal de Cuentas por la persecución laboral de un trabajador 

La ATE Formosa se manifestó frente al Tribunal de Cuentas de la provincia por la persecución laboral que sufre el compañero y afiliado Hugo Brítez, un supervisor de auditores cuya función principal es auditar los gastos que realizan los funcionarios públicos tanto provinciales cómo municipales.

Para ATE son “llamativas las medidas que tomaron en su contra por hacer bien su trabajo, por auditar correctamente como manda la ley que los regula”

La movilización tuvo el apoyo del Sindicato de Camioneros, del Sindicato de Seguridad Provincial, de la referente de la 21 F y del referente de UCRA.

Prensa ATE Formosa

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CGE: pase al régimen de estabilidad laboral para auxiliares de Educación

La ATE Entre Ríos fue informada de que con fecha 16 de diciembre, el Consejo General de Educación (CGE) incorporó a través de la resolución 5090/22 al régimen de estabilidad laboral a trabajadores auxiliares de Educación que prestan funciones en distintos establecimientos de la provincia.

Este proceso fue iniciado en la Paritaria Provincial con el acuerdo del Instructivo de Pase  Planta Permanente y Estabilidad de octubre del 2021. A partir de este acuerdo el CGE elaboró su propio instructivo con la participación de las paritarias de nuestro sindicato.

Esta resolución complementaria reconoce la estabilidad a compañeras y compañeros que hace años se encontraban cumpliendo funciones como suplentes temporarios.

Prensa ATE Entre Ríos

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Logro histórico de ATE en la Paritaria Sectorial de Desarrollo Social

La ATE La Pampa alcanzó un histórico logro para las y los trabajadores de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, por el cual, entre otros puntos, se definió el pase a planta  por la Ley 643 para 65 trabajadores y trabajadoras, contratadas bajo la figura de monotributo.

El acuerdo también establece mejoras en los siguientes ítems:

– Adicional por Riesgo Psicofisico del 10%, para las y los trabajadores que dependen de las diferentes áreas de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia.

– Adicional Especial por Responsabilidad del 20%, para las y los trabajadores Profesionales, Técnicos, Operadores y Talleristas.

– Adicional por Función, para las Coordinaciones.

 – Licencia Especial de Recuperación, para todas y todos los trabajadores dependientes de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia.

La ATE informó que estás conquistas se implementarán a partir del tercer trimestre del año 2023.

Fuente ATE La Pampa

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Río Primero: el Ejecutivo se niega a dialogar y ATE convoca al paro

Luego de la audiencia llevada a cabo con funcionarios del área de recursos humanos de la Municipalidad de Río Primero, donde concurrieron en representación de ATE el secretario General Federico Giuliani y el cuerpo de delegados de la localidad, Giuliani anunció que mañana se llevará a cabo un paro de actividades en la comuna.

La jornada comenzó con una protesta por la mañana frente al Palacio Municipal, sobre la Ruta 19, donde las y los municipales plantearon la urgente necesidad de abrir una mesa de negociación para avanzar en la solución de los reclamos planteados de recomposición salarial.

Con quema de cubiertas y una intensa batucada, la protesta de ATE se hizo sentir en la ciudad al punto que los funcionarios convocaron al diálogo para bajar la presión en la calle.

Sin embargo, ninguna respuesta hubo a los planteos gremiales sino que se trató de una mera dilación, faltándole el respeto tanto al gremio como a las y los trabajadores que enarbolan sus justos reclamos.

 “A los tres pedidos planteados nos dijeron que no: 30% de aumento para perforar la inflación, un bono de 30 mil para todos los municipales y apertura de mesa de relaciones laborales. Ahora continúa el conflicto con un paro”, sintetizó Giuliani.

Prensa ATE Córdoba