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ATE firma convenio con la Fundación CICCUS

El Consejo Directivo Nacional de ATE y la Fundación Centro de Integración, Comunicación, Cultura y Sociedad (CICCUS), firmaron un convenio para la realización, entre otras cosas, de actividades de investigación, edición y distribución de libros.

En este convenio las partes han dispuesto promover la cultura argentina y latinoamericana (teatro, danza,  música, artes plásticas y literatura, entre otras manifestaciones artísticas) que se hará a través de un apoyo institucional, comunicacional y técnico que los recursos disponibles de ambas entidades permitan.

Según los objetivos trazados “ello permitirá difundir la palabra, la labor y el pensamiento de sus protagonistas, fortalecer la articulación y coordinación de artistas que buscan espacios de expresión y visibilizar el aporte de las organizaciones firmantes a la cultura y la educación del pueblo”.

El convenio también se amplia para la organización de muestras y exposiciones, seminarios, conferencias, cursos, talleres, festivales entre otras múltiples formas de convocatoria para afiliados del gremio y público en general.

La ATE y la Fundación CICCUS ya han dado muestra de colaboración a través del libro sobre Carlos Xamena y Jesús Méndez “El compromiso de los estatales y la condena oligárquica”, que fue editado por Ediciones CICUSS.

CICCUS es una editorial de más de 30 años, que tiene una presencia afianzada en las provincias de Salta, Chubut, Santa cruz y las ciudades bonaerenses de Mar del Plata y Moreno.

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ATE se solidariza con la comuna mapuche Quemquemtrew y exige el fin de la represión policial

La ATE expresa su solidaridad para con la comunidad mapuche Quemquemtrew asentada en Cuesta del Ternero de Río Negro y se suma a la exigencia del cese de la intervención policial y la conformación de una mesa de diálogo con autoridades provinciales, el Ministerio de Seguridad de la Nación, la Secretaría de Derechos Humanos, el INAI y todo aquel  organismo nacional competente.

 Al día de hoy luego de la brutal represión, la que se rechaza y repudia de plano, las fuerzas de seguridad provinciales continúan en la escuela primaria de Cuesta del Ternero, utilizada como base de operaciones, manteniendo además el lugar sitiado y militarizado con efectivos de las fuerzas COER y vehículos policiales; que junto con la justicia mantienen bloqueado el territorio, impidiendo que los integrantes – entre ellxs niñxs y ancianxs –  de la comunidad tengan acceso a alimentos y abrigo.

 A pocos kilómetros acampan comunidades en apoyo a la lof, a la espera de respuestas. El lunes por la mañana, se permitió el ingreso de una delegación a la comunidad, constatándose la falta de elementos de primera necesidad, y así todo, sigue la negativa de dar ingreso.

En el marco de la audiencia a realizarse hoy al mediodía, adherimos a los reclamos y exigimos el respeto pleno de sus derechos como pueblo originario, invocando a todos los tratados internacionales.

Departamento de Derechos de los Pueblos ATE

MARÍA JOSÉ CANO                                                    

Departamento de Derechos de los Pueblos

HUGO GODOY

Secretario General Consejo Directivo Nacional ATE

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Se reunió el CDN para analizar la coyuntura y sumar propuestas

La mayoría de las y los integrantes del Consejo Directivo Nacional ampliado llevaron a cabo una reunión de manera presencial, y también virtual, para analizar los nuevos cambios en el Gobierno a raíz de los resultados de las elecciones Primarias, los acuerdos firmados recientemente y para diagramar los pasos a seguir.

La reunión comenzó con un informe realizado por el Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy quien analizó la situación política actual y el nuevo escenario tras las PASO que trajeron aparejados cambios en el gabinete nacional. Hizo referencia a la incertidumbre que genera el nuevo esquema de gobierno, remarcó los daños económicos y sociales que produjeron el macrismo, la pandemia y la falta de respuestas profundas del gobierno actual.

En ese marco, brindó un detallado informe sobre el acuerdo alcanzado entre las tres centrales sindicales, el gobierno y los empresarios en el Consejo del Salario Mínimo. Y subrayó la necesidad que los acuerdos del SMVM sean trasladados a las provincias y municipios.

Finalmente hizo mención a la importancia de las elecciones de delegados y de la creación de seccionales. Puso en valor la triple jornada del seminario “El Estado que necesitamos para superar de las dos pandemias” para discutir el Estado que viene. Y sobre la CTA Autónoma comentó la movilización que se tiene prevista para los primeros días de octubre hacia el Congreso de la Nación para rediscutir el Presupuesto Nacional con el fin de exigir una mejor distribución de los recursos. Además de remarcar la importancia que tiene para ATE el congreso que realizará la Central en el mes de diciembre.

Por su parte, Alejandro Garzón, Secretario Gremial, propuso realizar una campaña nacional para que SMVM se deba establecer en las provincias y municipios junto con los Convenios Colectivos de Trabajo. Y, en simultáneo, sumar otra campaña de sindicalización y elección de delegados.

Clarisa Gamberra, Directora del Departamento de Género, explicó que se están llevando adelante fuertes debates por la actualidad y la coyuntura en los sectores feministas y de cara al congreso de CTA-A, con agenda de trabajo propia en busca de consensos colectivos.

Finalmente., se recordó que el próxima viernes 24 de septiembre se realizará un acto homenaje al compañero Héctor “Pelusa” Carrica en el anfiteatro Eva Perón.

Propuestas

Rectificar la línea de trabajo en el marco de la soberanía, producción, trabajo digno y justicia.

Profundizar el debate de la clase trabajadora  hacia los próximos años.

Profundizar agenda con el Gobierno nacional para continuar discutiendo un Estado para las mayorías populares y continuar cosechando logros gremiales e institucionales.

Diagramar una estructura de trabajo entre las Secretarías para las campañas del SMVM y CCT junto al feminismo y los pueblos originarios.

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ATE firmó el Convenio Colectivo de Trabajo para las y los trabajadores de Gualjaina

Con notable emoción por parte de los trabajadores municipales de la localidad de Gualjaina y de los integrantes de la Comisión Administrativa de la Seccional ATE Esquel se llevó a cabo en la firma del quinto Convenio Colectivo de Trabajo municipal en la Cordillera de Chubut.

El acto contó con la presencia de Félix González, secretario General de la Seccional, integrantes de la Comisión Administrativa, delegados y trabajadores municipales quienes también participaron de la sesión del Honorable Concejo Deliberante en la cual se aprobó la firma de esta importante herramienta para los trabajadores de la localidad.

Al dirigirse a los presentes, González, aseguró que “como ATE Esquel, ATE Chubut y ATE Argentina – también desde lo personal – es un orgullo muy grande y una felicidad poder hoy cumplir este sueño que siempre fue colectivo”. “Cuando los sueños son colectivos se cumplen”, agregó.

El dirigente sindical agradeció la confianza depositada en el Sindicato por parte de los trabajadores “no vinimos con promesas, sino con un compromiso ante el cual tuvimos la retribución de los trabajadores para con nuestro Sindicato”.

Agradeció además a “Elvio Grenier y Selma Ojeda quienes se comprometieron con la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo, a nuestro asesor legal y al intendente por su voluntad política” para lograr la firma de hoy “y dejar ese Estatuto que significada la postergación del trabajador municipal” ya que “no tenían reconocimiento y desconocían el significado de una paritaria o incremento salarial”.

González fue preciso al remarcar que el Convenio Colectivo de Trabajo “es un antes y un después” al tiempo que aseguró que a partir de su firma “comienza una nueva etapa en la vida de los trabajadores municipales porque no solamente se discute el aspecto salarial, sino también su carrera, ascensos y la posibilidad de acceder a concursos” como así también “las obligaciones”.

“Este Convenio tiene que generar un espíritu de pertenencia a la institución del Estado a la que pertenecemos” explicó antes de agregar que “tendremos una comisión de paritaria permanente que velará para que el  Convenio se vaya mejorando y que nos permitirá – como trabajadores del Estado municipal – participar de las políticas del municipio”.

González  solicitó a los trabajadores municipales “que se apropien de este Convenio. Lo tienen que leer y conocer porque es la herramienta que depende de nosotros. Iremos mejorando el Convenio cada dos años. Le agradezco a cada uno de los trabajadores, a la familia municipal por el trabajo y los felicito por este Convenio. Agradezco también a los concejales por la aprobación del Convenio en la sesión que presenciamos”.               

En el marco de los discursos, el intendente Marcelo Limarieri, destacó que “este Convenio le dará el escalafón que le corresponde a cada empleado. Y le dará ese manto de justicia que muchas veces se planteó sin poder llegar a un acuerdo” y agradeció a  ATE y delegados “por todo el trabajo de este año. Comenzamos en medio de la pandemia con una situación muy crítica desde lo económico y sanitario”.

El titular del Ejecutivo municipal destacó, para finalizar, que a partir de la recomposición salarial que implica la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo “la municipalidad destinará 5.200.000 millones pesos mensuales al pago de salarios y el aporte para todos los empleados”.

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La ATE bonaerense expresó su satisfacción ante el restablecimiento del Ministerio de Cultura

La ATE Pcia de Buenos Aires manifestó su satisfacción por el restablecimiento del Ministerio de Cultura provincial y expresó en ese sentido que “el pedido de que Cultura vuelva al rango de Ministerio, ha sido desde el primer día en que asumiera la nueva administración provincial, una demanda presente en cada paritaria o reunión con las autoridades pertinentes, convencidos de que la política cultural es primordial en la vida de cada bonaerense, como así también una herramienta fundamental para la construcción de identidad y soberanía”. 

El CDP ratificó la convicción del restablecimiento del Ministerio de Cultura a fin de año, que de confirmarse oficialmente, “nos produce la satisfacción de comprobar que se han hecho eco de las argumentaciones constantes esgrimidas por nuestra organización sindical”.

Cabe destacar que en la última paritaria convocada para los trabajadores y trabajadoras de la Ley Artística (12.268),  ATE reiteró los además varios pedidos que se vienen realizando en otras instancias como recategorizaciones para todos los y las trabajadoras de esta ley, tanto titulares como mensualizados, apertura de concursos para todas las áreas, que se aprueben las estructuras de los organismos, infraestructura e insumos para todos los sectores.

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ATE firmó un acta compromiso con el Ejecutivo de Lujan para crear el Estatuto de trabajadores y trabajadoras municipales

Daniel “Chacho” Peñaloza y Jorge Ochoa, integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, junto a delegados de ATE Luján, se reunieron con funcionarios del Ejecutivo de la localidad de Luján para firmar un acta acuerdo, que avanza en la creación del Estatuto de los trabajadores y trabajadoras municipales.

Desde el CDP señalaron que “la firma de este acuerdo es muy importante porque marca el inicio de un trabajo mancomundado entre el sindicato y la Municipalidad de Lujan, trabajo que busca generar garantías para los trabajadores y trabajadoras, explicitando todo lo referido a su trabajo, sus derechos”.

Entre estos puntos de importancia que la ATE espera se conforme en el estatuto están las reglamentaciones para el ingreso, licencias, carrera administrativa, recategorizaciones y la antigüedad, entre otros puntos.

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Con movilizaciones ATE espera una propuesta superadora

En el marco de un paro provincial con movilización en toda la provincia de Santa Cruz, la ATE movilizó al Ministerio de Economía con una importante convocatoria de trabajadorxs, a la espera de una nueva y superadora oferta salarial por parte del Ejecutivo Provincial.

Olga Reinoso, Secretaria General ATE Santa Cruz, señaló “hoy, el día del paro provincial y general por 24:00 horas, que abarca también a los municipios y a las Comisiones de Fomento, marchamos a economía porque entendemos que hay leyes fundamentales que discutir en las paritarias, no solo la inyección de dinero al bolsillo de lxs trabajadorxs, sino también una fuerte intervención del estado en los formadores de precios que día a día vemos cómo va impactando en lxs compañerxs”.

“Creo que hoy los gobiernos tienen que entender que la deuda es con el pueblo, tenemos que recuperarnos de la inflación, pero también, del poder adquisitivo del salario perdido de la era Macri. Ese es nuestro reclamo en la paritaria.” expresó en la movilización central de ATE en Rio Gallegos en las puertas del ministerio de Economía.

Reinoso sostuvo que “hoy, el barril de petróleo superó los U$D 80. Ese recurso que va a ingresar a la provincia es necesario y urgente, pero también es necesario inyectar ese recurso en el bolsillo de los compañeros y las compañeras.  En Santa Cruz, somos los estatales los que movilizamos las economías locales y regionales para poner en actividad a las PyME locales que con esfuerzo, algunas aún mantienen a sus trabajadores”.

Por último sostuvo que “nosotros, como organización planteamos un debate y una discusión integral para poder integrar a las economías locales y poder inyectar dinero en los bolsillo de los trabajadores y recuperar ese poder adquisitivo perdido”.

La movilización contó con la participación de los secretarios generales de seccionales. En este sentido Marcelo Gadano, Secretario General de ATE Seccional Puerto Deseado, enfatizó que “necesitamos un aumento significativo para la segunda mitad del año, necesitamos superar el techo inflacionario de 45%, para lxs trabajadorxs la última oferta del gobierno es insuficiente y se dijo en las asambleas de toda la provincia como acá en Puerto Deseado también, la primera parte de la paritaria fue buena, ahora necesitamos concretar lo que se viene planteando, superar la proyección anual de inflación, eso es por el cual ATE se moviliza”.

En una misma línea Andrea Herrero, Secretaria General ATE Seccional Puerto San Julian, afirmó que “si el gobierno no ofrece un porcentaje que inyecte dinero en el bolsillo de lxs compañerxs, no va hacer un fin de año tranquilo, lxs trabajadorxs vienen arrastrando una pérdida de poder adquisitivo, es necesario que la paritaria provincial sea hoy con una oferta superadora eso esperamos”.

Luego, Laura Miranda, Secretaria Adjunta de ATE Seccional Caleta Olivia, manifestó que “la gente está nerviosa porque esto es lo que logra el gobierno, poner a lxs trabajadorxs en contra lxs trabajadorxs, hoy tenemos una nueva reunión paritarias y estamos esperando que haya una buena oferta para lxs compañerxs y tener una urgente recomposición salarial, hoy los trabajadorxs no estamos superando la proyección anual de inflación. Hoy estamos en la calle diciendole nuevamente al gobierno que necesitamos aumento salarial”.

También opinó Carolina Espinoza, Secretaria General de ATE Seccional Perito Moreno, subrayando que   “ATE rechazó la última oferta paritaria salarial que acá desde la seccional Perito Moreno estuvimos de acuerdo porque condiciona la paritaria municipal, hoy lxs trabajadorxs necesitamos superar el indice de proyección anual del 45% para poder salir de la crisis con poder de compra. La pandemia de Macri y del Covid-19 produjo un retroceso en la discusión salarial, necesitamos recuperar ese tiempo y dar el debate de la redistribución de la riqueza y que esta pasando con las regalías de nuestros recursos naturales, esperemos que hoy sea un buen día para lxs trabajadorxs”.

Por último, Pablo Orellana, Secretario Adjunto de la ATE Seccional Pico Truncado, indicó que “a la espera de una nueva oferta paritaria salarial y con expectativas positivas esta movilización de ATE en Santa Cruz muestra el descontento de lxs compañerxs en cada sector de trabajo, por eso hay que salir a la calle, pero también organizar cada sector de trabajo con más delegadxs, más asambleas y mas ATE, es necesario inyectar dinero hoy al bolsillo de lxs trabajadorxs”.

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ATE rechazó aumento del 39% y demanda una propuesta superadora

La ATE Río Negro rechazó de plano el ofrecimiento del Poder Ejecutivo rionegrino mediante el cual se pretende llevar a un 39% el aumento anual para toda la administración pública.

Además, el sindicato exigió al Gobierno que la nueva propuesta sea superadora de la paritaria nacional, teniendo en consideración que el costo de vida en la Patagonia se elevó por encima del verificado en otras regiones del país. De esta manera, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el martes próximo.

La oferta del 4% para el último tramo del año (a liquidar con haberes de diciembre) resulta inaceptable para la entidad gremial. Esa postura se basa en una evolución de precios que, según el INDEC, acumula un 32,3% sólo hasta este mes de agosto de 2021.

Desde ATE indicaron que ni siquiera se convocará al pleno de secretarios generales para el análisis de la referida oferta.

“No podemos analizar una oferta anual que apenas alcanza a cubrir la inflación oficial proyectada hasta ahora”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “Los parámetros a los que debe mirar Economía son las perspectivas del mercado para este período y la evolución de precios interanual. Ambas variables superan el 39%”, dijo Vicente.

“Para nosotros un acuerdo paritario analizable tiene que ubicarse por encima de las negociaciones cerradas en el Estado Nacional, y además, debe contemplar un monitoreo constante que garantice, frente a una eventual escalada inflacionaria posterior a las elecciones, que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”, agregó Vicente.

Cabe recordar que en la paritaria anterior se había equiparado la pauta nacional del 35%, encontrándose pendiente de liquidación un 6% con los haberes de setiembre, 3% en octubre y 4% en noviembre.

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Reunión con autoridades del Iapv

Ese martes el titular de la ATE Entre Ríos, junto a delegados del Instituto Provincial de la Vivienda (Iapv) mantuvieron una reunión con el presidente del organismo, Marcelo Bisogni, donde se trataron distintos temas que hacen a la problemática sectorial.

En este sentido se discutió el Estatuto del Iapv,  la necesidad de avanzar en el proceso de pase a planta permanente y la regularizaciones de adicionales.

En la reunión, que el CDP entiende como positiva, se acordó mantener abierta la mesa de discusión con el objeto de avanzar en los temas planteados.

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Repudio al despido de un profesional del hospital de Santo Tomé, que manifestó reclamos gremiales

La ATE Corrientes manifestó su total repudio al despido de, Nelson Figueredo, profesional de la salud en el hospital San Juan Bautista, de Santo Tomé, quién fue notificado de forma verbal por las autoridades del hospital que ya no debía asistir a trabajar, por “acciones de protesta fuera del hospital”.

Por este motivo se realizó una asamblea con los trabajadores de la Salud y la comunidad en general de dicha localidad, de la que participaron el Secretario General del CDP, Feliciano Romero y el de Organización, Gonzalo Rubiola.

Por resolución de la asamblea, el lunes 4 de octubre, se pondrá una carpa frente al hospital hasta que se reincorpore al compañero y haya compromiso de no volver a despedir sin justa causa a ningún trabajador.