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Aguiar acusó a la Justicia Federal de “funcionar como delivery de las grandes operadoras”

Luego que la Justicia Federal suspendiera por seis meses
mediante una cautelar los principales puntos del DNU 690/20, el cual declaraba
como esenciales los servicios de telefonía, internet y celular, el secretario
adjunto nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, señaló que “el fallo es una vergüenza”
y acusó a los jueces responsables de “funcionar por encargo”.

El dirigente estatal aseguró que la decisión “muestra una
Justicia absolutamente sometida al poder económico” y tildó a sus responsables
de ser “un delivery que llevan las sentencias al domicilio de los
empresarios". Durante los primeros meses del año, el Gobierno había
autorizado aumentos de entre 5% y 8%, aunque se registraron subas de más del
20%, y ahora se estima que los precios sufran un incremento del 15% durante
mayo.

Aguiar repudió la medida por "afectar a millones de
personas que deberían tener un acceso igualitario a servicios que siempre
fueron esenciales y más aún en pandemia” y agregó: “Tenemos una Justicia que va
a contramano del pueblo y sus necesidades”. El pasado 28 de enero, el juez de
feria había rechazado la cautelar solicitada por Telecom, pero la presión del
grupo culminó en la última decisión de la suspensión del decreto.

“Esta decisión se da justo en el peor momento. Se declara la
segunda ola, aumenta el teletrabajo y la virtualidad. Habría que investigar la
existencia de algún intento desestabilizador. Sino no se entiende que se les
garantice la potestad de fijar las condiciones del negocio a los propios
operadores de los servicios y se reduzca la intervención del Estado a una
mínima expresión", apuntó el dirigente.

Argentina cuenta con más de 35 millones de usuarios activos
de internet, cifra que se incrementó durante la pandemia por el teletrabajo,
por lo que Aguiar concluyó: "No habrá una sociedad más igualitaria si la
tecnología y las comunicaciones no están puestas al servicio de la gente y sólo
se traten de un negociado sin escrúpulos de dos o tres empresarios".

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IOSFA: ATE alerta acuerdo millonario entre la ministra Sabina Frederic y UPCN

Los trabajadores que integran
IOSFA denuncian la decisión unilateral de la Ministra de Seguridad de la Nación
Sabina Frederic, de pasar todos los aportes del personal de Prefectura y Gendarmería
a la obra social privada UP, (Obra social de UPCN) provocando no solo el
desfinanciamiento de IOSFA, sino que dejaría vulnerables a todas las trabajadores
del la obra social.

Por tal motivo, ATE no sólo rechaza
enérgicamente tal decisión a espaldas de las y los trabajadores, sino que
también hace responsable a la ministra por no cumplir con el deber de
funcionaria pública, al no pagar los aportes de Gendarmería y Prefectura a la obra
social desde octubre del 2020, ocasionando así un atraso en las prestaciones.

Se trata de 832 millones de pesos mensuales que la ministra
Frederic no aporta desde hace seis meses que equivalen a 4.992 millones de
pesos. Esta suma es retenida por el Ministerio de Seguridad y, de no mediar su
postura, en los próximos meses pasarán a formar parte de la obra social de
UPCN.

Además, de concretarse este acuerdo millonario, 1200
trabajadores de todo el país verían peligrar su continuidad laboral porque
están ligados directamente a la atención de la obra social.

Finalmente, se requiere un
rescate económico por parte del gobierno del presidente Alberto Fernández a la obra
social como así lo hizo con las obras sociales sindicales. Vale remarcar que el
IOSFA es la tercera obra social más grande del país en cantidad de afiliados.

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ATE homenajeó a lxs trabajadorxs fallecidxs por COVID en el Hospital Moyano

Esta mañana, lxs compañerxs de ATE del Hospital Moyano realizaron un acto en el playón del centro de Salud  e izaron una bandera argentina para homenajear a lxs trabajadores caídxs en el marco de la pandemia, y abrazar a dos trabajadoras internadas por COVID-19, una en el Anchorena y otra en el Muñiz.

Además, desde ATE volvieron a reclamar por la grave situación en el Hospital especializado en Salud Mental de mujeres y repudiaron al gobierno de Horacio Rodríguez Larreta. Exigieron el pase a planta permanente -especialmente de quienes fueron contratadxs en la pandemia-, más personal, inclusión a la carrera profesional, mesas Cymat (Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo) y aumento salarial.
"Hay mucha angustia, nos sentimos parte de las familias de las compañeras y compañeros fallecidos y acompañamos su dolor. También queremos reconocer a la enfermería, a todo el personal de salud, camilleros, médicos, del lavadero. Sabemos bien lo que se vive en el hospital, que como es salud mental nos dejan para lo último. Necesitamos un cambio de fondo", expresó la delegada en el Hospital, Tránsito Fernández, quien también remarcó la necesidad de mesas CYMAT ante las situaciones de maltrato y violencia de Género que viven.
Del acto participaron los dirigentes del CDN Mario Muñoz y Raúl Díaz (ATE PAMI); así como compañerxs de otros sectores y juntas internas como Carina Maloberti, de ATE SENASA; Oscar Verón, de ATE Vías Navegables; compañerxs del Hospital Borda, entre otrxs.

Por la urgente vacunación para pacientes mayores de 70

Verónica estuvo internada en el Moyano desde 1996 hasta el 2011 y ahora es paciente externa. Cada semana asiste al centro de Salud para buscar su medicación, situación en la que se encuentran numerosas pacientes. "Por protocolo no nos dejan entrar, atienden en el hall pero hacemos fila afuera. Ahora vienen los días de frío y lluvia y a veces estamos horas esperando".
Ante esto, junto con ATE, pide que se brinde otro tipo de atención, más digna, y para ello señalan que es necesario contar con más personal y mayor presupuesto para mejorar las condiciones del hospital.
Verónica también pidió por la vacunación de muchas de sus amigas y ex compañeras adultas mayores. "Al ser pacientes psiquiátricos nos va a costar más. Acá hay abuelas internadas, mayores de 70 y 80 años y aún no fueron vacunadas contra el COVID-9. Es gente a la que también le corresponde la vacuna", denunció.

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Plenario nacional de delegadxs de organismos de Niñez y Adolescencia

Esta tarde, de manera virtual, se llevó a cabo un plenario
de delegados y delegadas de organismos de niñez y adolescencia provinciales.

El encuentro, tuvo como objetivo construir un estado de
situación de los organismos, respecto de las condiciones de trabajo, el desarrollo
de la política de niñez en las provincias y los aspectos fundamentales en el
marco de la actual coyuntura.

La reunión estuvo coordinada por María José Cano, Directora
del Departamento Derechos de los Pueblos de ATE Nacional e integrante del Foro
por la Niñez. Cuarenta compañeras y compañeros de todo el país compartieron
durante dos horas el panorama que atraviesan las distintas provincias.

Además, estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Secretaria de
Organización de ATE Nacional y César Baliña, integrante del Consejo Directivo
Nacional.

Cabezas, celebró el encuentro y señaló la necesidad de que
exista una mesa de trabajo permanente y en conjunto con todas las provincias y
agregó que es una temática que "debe estar en articulación con otros sectores
del estado para avanzar en un piso de derecho y generar mejores condiciones de
trabajo".

Para el plenario, se plantearon tres ejes disparadores y
ordenadores:

–  Condiciones
laborales: conocer y plantear qué ocurre en los sectores en el marco de la
crisis y la pandemia.

– El desarrollo de políticas de niñez en las provincias

– Cuestiones particulares de cada sector

A lo largo de la tarde, compañeros y compañeras de Tucumán,
Santiago del Estero, Rosario, Buenos Aires, Tierra del Fuego, Salta y Río Negro
fueron exponiendo la difícil realidad que atraviesan tanto los trabajadores y
trabajadoras de niñez, como las y los adolescentes.

A partir de los relatos, se pudo organizar un breve mapa de
situación de cómo están en sus respectivas provincias.

"La herramienta que hoy tenemos es la organización, una
de las problemáticas más fuertes es la  jerarquización de trabajadores y trabajadora
de niñez y adolescencia. Tenemos la experiencia de Río Negro por ejemplo que es
secretaría todavía. Algunos organismos son direcciones o dependen del Ministerio
de Desarrollo Social. El habernos declarado como esenciales y no haber sido
reconocidos como tales, sigue siendo nuestra pelea y lucha para ser reconocidos
y el trasfondo de esto es la lucha por el reconocimiento como uno de los
sectores que somos", indicó al cierre María José Cano.

Cano además hizo hincapié en la necesidad de un sector
fuerte para estar a la altura de las circunstancias: " Debemos pensar cómo
empezamos a incidir y construir políticas de Estado, profundizar los debates
respecto de la tercerización, problematizarla. Cuanto más precarización haya
más precaria será la respuesta estatal".

Por último la dirigente señaló la importancia de la representación
sindical de los compañeros y compañeras que se encuentran precarizadas y pensar
cómo dar una respuesta federal: "Qué políticas se pueden dar en materia de
Estado de niñez y adolescencia y potenciar debates y tener fuerza en los
espacios laborales de cómo incidir".

Participaron además las provincias de La Pampa, Mendoza,
Misiones, Santa Cruz y Entre Ríos.

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Nueva recomposición salarial para municipales de Villa Urquiza

La ATE Entre Ríos y la Municipalidad de Villa Urquiza acordaron,
para mayo, una suba salarial del 10% para la/os trabajadora/e s municipales, que
se suma al 15% otorgado en el mes de maro.

La representación de ATE, encabezada por Pedro Zuchuat
y Roberto Alarcón, integrantes del Secretariado Provincial, y el intendente Manuel
Tennen, también definieron en la reunión iniciar un proceso de blanqueo de
la suma de 2.000 pesos que se viene liquidando desde el mes de septiembre del
2020.

Dicha suma se incorporará al básico en tres tramos:
700 en mayo, 700 en julio y 700 en septiembre, completando la suma de 2.100 al
básico, que reemplazará los 2.000 anteriormente liquidados como no remunerativos
y no bonificables.

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Asistentes escolares reemplazantes en pie de lucha

Trabajadora/es del sector educativo, nucleado en ATE
Rosario,  llevó adelante una jornada de
lucha en reclamo de la urgente titularización de trabajadores y trabajadoras
que llevan más de 14 años de prestación de servicio bajo el modo de
reemplazantes.

La actividad tuvo como eje central el reclamo de
titularizaciones. La creación de 390 nuevos cargos generó malestar en el sector
que trabaja sin la seguridad de titularizar. Romina Cejas, Asistente escolar
reemplazante, contó que son muchos y muchas las personas que prestan servicio
al área de educación desde hace más de una década en la condición de
reemplazante ya su vez expresó: “la situación de pandemia hace que exista sobre
nosotras y nosotros sobre carga laboral”.

Por su parte la Secretaria General de ATE Rosario,
Lorena Almirón, dijo que “la creación de cargos en otro contexto sería motivo
de festejo porque por primera vez se crean tantos cargos juntos, pero en este
caso hay una maniobra detrás de esto y es por lo que estamos reclamando, la
plurifuncionalidad que tiene el Asistente Escolar, quienes en la escuela hacen
de todo. Por lo que se crearon estos cargos de mantenimiento para que hicieran
las dos cosas, mantenimiento y limpieza”.

El malestar se genera porque esos nuevos cargos se van
a otorgar a personas que no tienen antigüedad. Cuando el Decreto N° 516 se creó
con el énfasis de titularizar por cantidad de años trabajados. En ese sentido,
Almirón, planteó que: “un criterio que nos parece que el Ministerio debería
haber abordado porque tenemos compañeras que tienen cinco, seis o hasta catorce
años de antigüedad que no van a poder acceder al cargo y va a titularizar
alguien que recién comienza o que nunca trabajó”.

El segundo eje de la concentración frente a la Sede
del Ministerio de Educación, que cabe resaltar mantuvo sus puertas cerradas a
los reclamos que llevó el sector y solo logro el ingreso  la Secretaria General del Gremio, fue
reclamar la  vacuna para reemplazantes
que trabajan en las instituciones escolares sin ninguna dosis. “Somos
reemplazantes pero trabajamos durante toda la pandemia y necesitamos que nos
vacunen por seguridad”, expresó Cejas.

Cabe señalar que la semana pasada el gremio estatal
llevó a la Sede local del Ministerio una lista con 2.600 asistentes escolares
que aún no han sido vacunados. “Me parece que estas compañeras que están
poniendo el cuerpo en los lugares de trabajo, reemplazando a quienes hoy están
con licencia porque son factores de riesgo o por otras cuestiones y no están
siendo vacunadas. Si bien la Ministra, Cantero, ha informado que van a esperar
a vacunar a todos los titulares y que después van a vacunar a los
reemplazantes, nos da la pauta que siguen tratando a los y las compañeras como
los últimos orejones del tarro y este es el sector más precarizado de los
trabajadores de la educación”.

Por último, en el pliego de reclamos del sector se
encuentran también la apertura del escalafón, elementos de protección personal,
protocolos para realizar la copa de leche, boleto educativo, el informe de los
casos de Covid a todos y todas las trabajadoras del establecimiento afectado y
turnos para carpetas médicas.

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Triunfo de la lucha gremial: trabajadora/es cesanteada/os de valle Viejo regresan a sus puestos de trabajo

Después de un año de incasable lucha gremial, la
intendente de Valle Viejo, Susana Zenteno, firmó un decreto que establece el regreso
sus puesto de trabajo de 27 trabajadora/es que ella misma había cesanteado en
el inició de su gestión.

Según lo firmado por la propia jefa comunal “queda sin
efecto el decreto 064/2020” ordenando así “el alta administrativa en carácter
de empleados públicos” dependientes de ese Departamento Ejecutivo de la/os 27
compañera/os que se sumaron al reclamo judicial llevado adelante por la ATE Catamarca.

Con este decreto Valle Viejo está cumpliendo la resolución
judicial, tomada unánimemente por los miembros judiciales que en abril pasado convalidaron
el planteó judicial hecho por el CDP. 

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El gobierno acercará una propuesta a trabajadora/es del laboratorio del Hospital Molas

En el marco del reclamo se atraviesa dentro del
Laboratorio Central del Hospital Dr. Lucio Molas, el gobierno provincial
adelantó a la ATE La Pampa que presentará una propuesta que contiene una
solución al reclamo del personal administrativo que participa de las guardias.    

En este sentido la dirigente del CDP, Liliana
Rechimont, explicó que “hemos participado de una reunión con la Secretaría de
Trabajo, donde después de una larga discusión, acordamos que van a presentar una
propuesta con un reconocimiento de las guardias”.

Desde ATE había elevado un reclamo secretario de
Empleo y capacitación de la provincia, Marcelo Pedehontaa, pidiendo intervención
en el conflicto que atraviesa a la/os trabajadora/es del Laboratorio Central
del Hospital Dr. Lucio Molas, donde se informaba sobre la situación del personal
administrativo de ese laboratorio y su reclamo 
al pago de guardias activas los días de semana “como se efectúa con las
ramas Bioquímicas y Técnicas”. El mismo contaba con las presentaciones ante las
autoridades del hospital que nunca fueron respondidas.

Como Rechimont, el reclamo también fue hecho por el
delegado de ATE en el laboratorio del Molas, Marcelo Morales, quien ratificó
que “este reclamo es por un derecho que nos corresponde”. No es justo que dos
ramas del mismo servicio estén realizando guardias de lunes a lunes y nosotros
nunca hayamos tenido esa posibilidad y eso nos genera un perjuicio económico”,
acotó.

Morales especificó que  “reclamamos un derecho que tenemos, que está
escrito en el artículo 43 de ley 1279, que nos incluye dentro del beneficio de
cobrar por cumplir una actividad en un servicio de guardia, pero los jefes no
quieren pedir guardias”.

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Paro de trabajadora/es de la Salud Pública en reclamo de la reapertura de las paritarias

El pasado viernes, la ATE Córdoba, en conjunto con los
gremios que conforman la Multisectorial de la Salud, llevaron adelante una jornada
de protesta en los hospitales  provinciales, dispuesta en reclamo de  la reapertura de las paritarias, dado el
reclamo a la pauta salarial del 17,5% impuesta por el gobierno provincial.  

El reclamo sectorial también incluye el pedido de un aumento
salarial de emergencia; pase a planta permanente; incorporación de más
personal; y por condiciones de higiene y seguridad en el trabajo acorde a la
situación de pandemia.

El Secretario Adjunto de ATE Córdoba. Hugo
Durán, informó que “la medida ha sido exitosa y que hemos tenido un alto
acatamiento en todos los Hospitales de la Provincia producto del descontento de
las trabajadoras y trabajadores ante las afrentas, mentiras y el silencio del
Gobierno”. 

La Multisectorial ratificó que las medidas de fuerza
tendrán continuidad, en tanto no haya respuestas del gobierno. 

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Mientras ratifican las clases presenciales ATE señala que no se cumple con protocolos ni vacunación

Mientras el Comité Operativo de Emergencia (COE) de Salta
anunció que en la provincia continuarán con las clases presenciales, los gremios
de la Educación volvieron a denunciar  que
no se cumplen ni con los protocolos ni con la vacunación completa del sector, como
tampoco con las mejoras de infraestructuras prometidas.

Sobre la prometida vacunación, la titular de la ATE Salta,
Mabel Álvarez, dijo ante el matutino provincial, Salta 12 que “hasta ahora sólo
se ha vacunado al 45% del personal docente”.   

También apunto a la falta de claridad en cuanto a los protocolos
vigentes. Según dijo Álvarez el gremio hizo una recorrida por las escuelas donde
pudieron constatar que los protocolos no se aplican al 100%. “Los gremios ya
hemos pedido que se reitere en las escuelas la información sobre el
procedimiento que se debe aplicar cuando se detectan casos sospechosos o
positivos de la Covid, ya que la última capacitación se dio en febrero”, subrayó.  Otro aspecto fácil corroborar en los
establecimientos educativos la falta de insumos básicos, como alcohol en gel o
lavandina.

Asimismo el CDP volvió a apuntar que falta personal de
maestranza, por lo que no es posible cumplir con todas las medidas de higiene. “Nosotros
sabemos que todavía hay unas 1.500 vacantes por cubrir, pero desde Educación nos
dicen que no tienen más  presupuesto”.