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Por la vuelta a clases, ATE se reunió con consejeros escolares de la provincia

La ATE Río Negro mantuvo encuentros con los consejeros
escolares en las ciudades de Viedma, Cipolleti, Allen, Río Colorado, Choele
Choel, Cinco Saltos, San Antonio Oeste, Villa Regina y Los Menucos, para
evaluar el regreso a las clases presenciales.

Las reuniones fueron acordadas el martes durante el
encuentro que ATE mantuvo con la ministra de Educación, Mercedes Jara. El
sindicato planteó ahí que la presencialidad debe ser gradual y con protocolos
consensuados, además de estar sujeta a un plan de vacunación donde los porteros
también estén incorporados.

En los encuentros, los concejos escolares y el gremio
articularon medidas para optimizar recursos humanos, proveer insumos y
garantizar condiciones edilicias adecuadas.

“Es muy importante el compromiso que están demostrando
los trabajadores estatales frente a esta pandemia. La voluntad, las ideas y la
técnica puestas al servicio de la educación pública y los chicos dentro de las
aulas”, dijo Leticia Lapalma, secretaria adjunta del CDP.

Lapalma sostuvo después que “no debemos exponer a
ningún trabajador y debemos preservar a todos los chicos. Es una enorme
responsabilidad, y no vamos a permitir que el regreso sea a cualquier costo”.


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Salarios: el equipo de salud de ATE y CTAA se reunió con el ministro de Salud

Integrantes de ATE y CTAA  se reunieron con el ministro de Salud de la provincia,
Oscar Alarcón, y su gabinete, a fin de plantear la imperiosa necesidad de
incrementar los sueldos de las y los 
trabajadores de salud pública a partir del corriente mes.  

Esta reunión se pautó luego del anuncio del Gobernador
Herrera Ahuad del otorgamiento de un incremento salarial del 20% para el sector
público, el que es considerado insuficiente en función de los magros salarios
que se cobran en las áreas de la Salud Pública.

Desde ATE y CTA A se recabaron entre trabajadores y
delegados elementos para delinear una propuesta salarial que fue llevada a la
reunión con las autoridades sanitarias de la provincia, en la cual por se
señala la necesidad de un aumento salarial no menor al 35% en el salario
básico,  teniendo en cuenta el costo de
la Canasta Familiar y las proyecciones del Banco central con respecto al índice
de inflación.

También en función del proceso inflacionario actual,
se solicita que se establezca una cláusula gatillo por la cual se vuelva a
discutir salario cuando la inflación supere el 15 % a partir del acuerdo al que
se llegue en esta instancia.  Asimismo,
se planteó la necesidad de que, ante el aumento de contagios de Covid 19,  se garantice la continuidad del pago del bono
que perciben las y los trabajadores de Salud por la emergencia sanitaria.

La ATE y CTA A plantean que las y los trabajadores de
salud son los más esenciales entre todos los trabajadores esenciales en este
contexto de pandemia y que a esta consideración debe corresponder un
reconocimiento en materia salarial.

Además de la necesidad de aumentos, se sostuvo la
necesidad de tomar una serie de medidas que impactan en los salarios del sector
salud, como la expansión de la pirámide salarial, el cambio del régimen horario
de los agentes sanitarios de 20 a 30 hs, el adicional por indumentaria, el
adicional de múltiple complejidad funcional, la expansión del régimen de
antigüedad y mérito, la modificación del adicional por riesgo, la incorporación
de adicionales al básico, el aumento de las guardias, que se actualicen los
haberes jubilatorios y que estos sean alcanzados por los nuevos incrementos y
que se abone un adicional por útiles escolares.

En los próximos días las partes volverán a juntarse
para avanzar con las propuestas salariales planteadas.

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El Tren a las Nubes se suma al programa “VisitATE Salta"

Continuando con las acciones previstas por el programa
creado por el Consejo Directivo Provincial ATE Salta a través de la secretaría
de Acción Social, Turismo y Cultura, se concretó la firma del convenio de
colaboración con el Tren a las Nubes.

La secretaria general Mabel Álvarez, el presidente del
Tren a las Nubes, Sebastián Vidal y la secretaria de Acción Social, Turismo y
Cultura, Claudia López Guevara, oficializaron la firma de un convenio de
colaboración a través del cual los afiliados podrán acceder a un descuento para
la compra de tickets de un 10% sobre la tarifa diferencial para salteños y un
15% para los afiliados del resto del país que visiten la provincia.

“Es para nosotros una gran satisfacción seguir
avanzando con este programa que busca acercar a nuestros afiliados la
posibilidad de disfrutar de los numerosos atractivos turísticos que tiene Salta
para ofrecer”, manifestó Álvarez.

Por otra parte, la secretaria de Acción Social señaló
que este convenio se suma a los ya celebrados con la Cámara de Hoteleros
Gastronómicos y afines y Teleférico San Bernardo.

 

“El acuerdo al que llegamos con la Cámara se ha
establecido hasta un 25% de descuento en hotelería sobre la tarifa de mostrador
con previa reserva, y hasta 15% en gastronomía de lunes a jueves”, informó
López Guevara agregando que en el caso del Teleférico San Bernardo los
afiliados podrán acceder a un 25% descuentos en las tarifas local y turista.

Álvarez destacó al programa “VisitATE Salta” como “una
acción sin precedentes en el país lo que significa un gran logro para la
institución sindical ya que estamos hablando de uno de los circuitos más
importantes del país y el mundo”.

Para acceder a los mencionados descuentos los
afiliados deberán presentar recibo de sueldo y DNI del afiliado solicitante.

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Reparación, trabajo y vida digna para todxs

El promedio de vida de una persona travesti-trans en América Latina es entre los 35 y 41 años, a diferencia de la expectativa de vida general que es de 75. Cerca del 90% de las personas trans, se encuentra por fuera del mercado formal, vive en la pobreza y un porcentaje similar ejerce la prostitución en situaciones de extrema marginalización para generar un ingreso.

El tres de septiembre de 2020, quedará en la memoria de muchos y muchas argentinas, pero sobre todo, en el colectivo travesti/trans. Es
que esa mañana, a través del Boletín Oficial, se anunciaba el Decreto 721/2020 que establece que, en el Sector Público Nacional, los cargos de personal deberán ser ocupados en una proporción no inferior al uno por ciento por personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.

Ese decreto, en otro puntos, señala la creación del Registro de Anotación Voluntaria de Personas Travestis, Transexuales  y/o Trángenero  aspirantes a ingresar a trabajar en el sector público nacional que fue presentado el 27 de enero por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD). Ya lleva inscriptas más de 3000 personas.

Reparación, traVajo y vida digna para todes, la campaña de la Asociación Trabajadores del Estado

«Para nosotros y nosotras, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), es sumamente importante no solo la legislación, sino el avance que significa el Decreto en materia de derechos, tanto en Argentina como en los países de América Latina», señaló, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE.

La campaña lanzada este lunes desde ATE,  tiene dos objetivos. En principio, informar sobre la aprobación del cupo laboral travesti-trans en el Estado nacional, la puesta en marcha del Registro de Aspirantes y el tratamiento de la Ley. Y además, concientizar a los trabajadores y trabajadoras estatales sobre la necesidad de construir espacios de trabajo y sindicales, libres de violencia por razones de identidad de género, para que puedan alojar a las personas travesti-trans que ingresen o que ya están trabajando en el Estado.

«Desde nuestra organización hemos conformado una mesa de diversidad y capacitaciones que abarcan a todas las provincias a lo largo y ancho del país. Ahora avanzamos en una campaña, que no solo visualice a los
colectivos diversos que ya son parte del estado, sino que además organice a las y los compañeros trans. La inclusión no tiene que ver solo con darles un lugar, en términos de trabajo digno, sino que se debe mirar con perspectiva inclusiva, de clase y género a cada uno de los espacios donde el Estado tiene injerencia», resaltó Cabezas.

El trabajo, coordinado desde el Departamento de Género y Diversidades junto al Consejo Directivo Nacional y la Secretaría de Prensa de ATE, comenzará con una serie de piezas comunicacionales con información para
aquellos y aquellas que aún no han podido inscribirse en el Registro y contará con las voces de las y los protagonistas que ya se encuentran trabajando en diferentes áreas del Estado. El objetivo es difundir y concientizar acerca de la importancia de que los espacios de trabajo se encuentren libres de violencias, discriminación y prejuicios y que las personas travestis/trans puedan aportar su mirada.

«Estamos dándole continuidad a una de las líneas de trabajo que venimos impulsado desde el Departamento, sumándonos con entusiasmo a una política pública que creemos que inicia un proceso de reparación hacia
personas que han sido discriminadas sistemáticamente. Es una apuesta de trabajo sobre una de las brechas de género más profundas como lo es el acceso al trabajo para la población trans, y sobre todo, como ATE es un aporte concreto que creemos que estamos en condiciones de dar para que avance y sea efectivo», resaltó, Clarisa Gambera, Directora del
Departamento de Género y Diversidades de ATE.

Es en este sentido, que desde ATE,  se impulsan políticas para remover los
obstáculos que persisten en los sectores del trabajo y que éstos sean espacios libres de violencia.

«Queremos garantizar el trato digno, desnaturalizar prácticas violentas y pretendemos que sea un acceso que se pueda sostener. Que las personas trans ingresen al Estado Nacional y que esto sirva de faro para el resto de los estados provinciales o municipales y que sea en condiciones dignas.
Para eso, la sindicalización es una oportunidad y garantía y es un derecho
fundamental que debe acompañar este proceso», enfatizó Gambera.

http://www.argentina.gob.ar/generos/formulario-inscripcion-registro-cupo-laboral-travesti-trans

Hacia la democratización de las instituciones

«Nos parece fundamental el compromiso, no solo del gobierno para implementar el Decreto del cupo laboral travesti-trans, sino que sea una línea de trabajo y de reivindicación de los espacios laborales para todas las y los trabajadores y las representaciones sindicales. Es un paso enorme para que efectivamente la convicción que tenemos respecto del cupo
laboral travesti-trans, que viene desde los propios territorios, se confluya en una demanda que efectivamente se cumpla en cada sector laboral», señaló, Alba Rueda, subsecretaria de Políticas de Diversidad
de la Nación.

Para implementar el registro, desde el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD) realizaron una primera etapa de diseño y pruebas piloto en coordinación con el Bachillerato Popular Travesti-Trans Mocha
Celis. Además, se creó una unidad interministerial, compuesta por el INADI, el Ministerio de Educación de la Nación, la Secretaría de Gestión y Empleo Público y el MMGyD..

«Un aspecto muy importante es que el registro tiene una estructura que hace al decreto y no busca jerarquizar a las personas trans respecto a las certificaciones que puedan acreditar. No se basa en la noción del currículum, sino que lo que buscamos es poder establecer el perfil laboral,
los intereses, y las ganas de desarrollarse en determinadas áreas
correspondientes con el sector público nacional. Fue una búsqueda técnica. Que hable más de la potencialidad y desarrollo, sabiendo que se trata de una política de empleo afirmativa en perspectiva de género que  tiene que ver con que las desigualdades y obstáculos, dificultan el pleno ejercicio del derecho», afirmó Rueda.

La implementación del cupo laboral travesti-trans es una demanda
histórica, es un paso para la democratización de las instituciones y una
respuesta desde el Estado que visibiliza una problemática que por años se
mantuvo oculta.

«Poner en valor la diversidad, no es solo un compromiso del gobierno. Hay una sociedad que está demandando para que efectivamente estos
cambios culturales sean una realidad. Es una reivindicación histórica de la
lucha que se llevó tantas vidas de compañeros y compañeras trans. Me refiero a Lohana Berkins, a Diana Sacayán, Claudia Pia, a todas las compañeras y compañeros que resistieron a la violencia institucional. Que haya trabajadores y trabajadoras trans en los sectores de trabajo, esa es nuestra satisfacción, pero además verlo como una demanda genuina de los sectores sociales y sindicales», sentenció la funcionaria.

*Para ver los materiales de la campaña:

Página web: https://ate.org.ar/

Facebook: ATE Nacional

Twitter: @ateprensa

Instagram: @atenacional 

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ATE reclama un piso de aumento salarial del 40%

Cerca del inicio de la discusión salarial 2021, la ATE- Formosa, adelantó, a través de las declaraciones hechas por su titular, Néstor
Vázquez, que su reclamo parte de un piso del 40% de aumento.

La posición de ATE se funda en las variables establecidas por el presupuesto nacional de una inflación anual del 29%, a lo que agrega la pérdida salarial del 2020 cercana al 15%. Además según fundamenta
Vázquez en el reclamo “está la necesidad de recuperar con fuerza el salario de la/os trabajadora/es del interior provincial”.

Sobre lo que sucede en muchas municipalidades del
interior formoseño el dirigente de ATE señaló que “existen salarios que se ubican en la línea de indigencia y necesitan inmediatamente ponerlos en línea con los valores de la canasta básica alimentaria”.

El ejemplo que sostiene el gremio son los salarios denunciados por trabajadora/es del interior que apenas bordean los 10.000 pesos.
“Necesitamos que el gobierno nos convoque y no se cierre solamente al acuerdo con gremios amigos, debe tomar en consideración la problemática que atraviesa el/la trabajador/ del interior y dar respuestas políticas a esa coyuntura salarial”, subrayó Vázquez.    

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Exportaciones: Aguiar destacó la advertencia de Fernández pero exigió que “se efectivice”

El secretario adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar,
destacó positivamente que “el ejecutivo evalúe la posibilidad de aumentar retenciones
y limitar la exportación de algunos productos”, según explicó en una entrevista
el presidente Alberto Fernández, pero solicitó que “esas medidas finalmente se
adopten”.

En esta línea, el referente nacional consideró que “la
mayoría de bienes y servicios que consumen los trabajadores y sectores
populares muestran precios internacionales", sosteniendo que “la inflación
golpea con mayor dureza a la clase media, sectores populares y jubilados que
destinan el 80% de sus ingresos a costear mensualmente esos conceptos".
"No es casual que rubros como alimentos, vestimenta y calzado se
incrementen por encima de la evolución de precios al consumidor”, agregó. Según
el Indec, el sector de indumentaria sufrió el mayor aumento durante el 2020,
llegando al 60% interanual.

Aguiar juzgó que "hay sectores sin la más mínima
empatía en el país que siguen negándose a perder privilegios mientras que los
esfuerzos para superar la crisis los seguimos haciendo siempre los mismos”. Por
eso, sentenció que “la solidaridad debe estar en aquellos que más tienen".
El Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (ABC) informó que durante el
último año se vendieron al exterior 825 mil toneladas por 2.510 millones de
dólares, representando un 10% más que en 2019.

"Este año necesitamos que nuestros ingresos recuperen
el poder adquisitivo perdido. Si no se le pone un freno a los especuladores y
formadores de precios, la inflación oficial del 29% proyectada será una mera
ilusión. Con salarios, jubilaciones y asignaciones deprimidas, no habrá
recuperación económica posible en el 2021", concluyó Aguiar. El primer mes
del año finalizó con un 3,9% de inflación calculada por el Banco Central.

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Exportaciones: Aguiar destacó la advertencia de Fernández pero exigió que “se efectivice”

El secretario adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar,
destacó positivamente que “el ejecutivo evalúe la posibilidad de aumentar retenciones
y limitar la exportación de algunos productos”, según explicó en una entrevista
el presidente Alberto Fernández, pero solicitó que “esas medidas finalmente se
adopten”.

En esta línea, el referente nacional consideró que “la
mayoría de bienes y servicios que consumen los trabajadores y sectores
populares muestran precios internacionales", sosteniendo que “la inflación
golpea con mayor dureza a la clase media, sectores populares y jubilados que
destinan el 80% de sus ingresos a costear mensualmente esos conceptos".
"No es casual que rubros como alimentos, vestimenta y calzado se
incrementen por encima de la evolución de precios al consumidor”, agregó. Según
el Indec, el sector de indumentaria sufrió el mayor aumento durante el 2020,
llegando al 60% interanual.

Aguiar juzgó que "hay sectores sin la más mínima
empatía en el país que siguen negándose a perder privilegios mientras que los
esfuerzos para superar la crisis los seguimos haciendo siempre los mismos”. Por
eso, sentenció que “la solidaridad debe estar en aquellos que más tienen".
El Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (ABC) informó que durante el
último año se vendieron al exterior 825 mil toneladas por 2.510 millones de
dólares, representando un 10% más que en 2019.

"Este año necesitamos que nuestros ingresos recuperen
el poder adquisitivo perdido. Si no se le pone un freno a los especuladores y
formadores de precios, la inflación oficial del 29% proyectada será una mera
ilusión. Con salarios, jubilaciones y asignaciones deprimidas, no habrá
recuperación económica posible en el 2021", concluyó Aguiar. El primer mes
del año finalizó con un 3,9% de inflación calculada por el Banco Central.

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Se reunió el Consejo Directivo Nacional de ATE

Este lunes se realizó la primera reunión del Consejo
Directivo Nacional de ATE, que contó con la presencia del Secretariado
Nacional, el resto de la Conducción Nacional y representantes de los Consejos
Directivos de las provincias de Santa Fe, Mendoza, Santa Cruz, Chubut, Formosa,
Jujuy, Misiones, San Luis, Salta, Santiago del Estero, Capital Federal, San
Juan, Tierra del Fuego, Corrientes, Entre Ríos, Córdoba, Catamarca y La Pampa.

En la apertura, el Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy
homenajeó, junto con Noelia Guzmán, Presidenta del Centro Nacional de Jubiladxs
y Pensionadxs, a Daniel Pineda, Presidente del Centro de Jubiladxs de ATE La
Pampa e histórico dirigente estatal protagonista de la recuperación del
sindicato con la agrupación ANUSATE, quien falleció hace pocos días.

Luego, Godoy brindó el informe político y puso en común
distintas propuestas de trabajo para delinear la intervención del sindicato en
el transcurso del 2021, un año que nuevamente estará signado por la pandemia.

Godoy remarcó la necesidad de continuar con la política de
sostener un gremio abierto a la participación de cuadros militantes y
afiliadxs. En ese sentido, ATE volverá a insistir con la necesidad de que en
todo el país la actividad gremial sea declarada esencial.

La reforma del Estatuto, que había sido aprobada a
principios del 2020 y que no pudo concretarse debido a la pandemia, será uno de
los temas centrales a abordar este año, si las condiciones sanitarias y legales
así lo permiten. El dirigente también llamó a cada CDP a realizar su Memoria y Balance
2020.

Godoy destacó otros temas que serán centrales para ATE
durante este año, como la Campaña Nacional de Vacunación, la necesidad de
fortalecer la Coordinación Nacional de Salud y la Coordinación Nacional de
Educación -y en particular, la organización de lxs auxiliares de la Educación
cuando se discute la vuelta a clases-, y continuar los debates salariales y por
condiciones de trabajo en los que se avanzó en las negociaciones paritarias en
2020.

En esa línea, se convocó a la participación del equipo
nacional de Salud a la reunión del
próximo miércoles 10. Asimismo, el jueves 11, a las 18hs, se reunirá el equipo nacional de Educación.

Godoy también hizo referencia a tópicos de la coyuntura más
inmediata en los que ATE continuará fortaleciendo la posición de lxs trabajadores
y sectores populares.  En esa línea,
subrayó la urgente necesidad de que se amplíen las convocatorias a ámbitos con
el de discusión de precios y salarios, al Consejo del Salario Mínimo, Vital y
Móvil, el Consejo Económico y Social y demás ámbitos de discusión de políticas
públicas.

La formación de cuadros y la articulación con organizaciones
del campo popular seguirán siendo clave para ATE. “No alcanza con haber
derrotado a Macri en las urnas, hay que fortalecer a las  organizaciones libres del pueblo
para que las políticas públicas están al servicio de los sectores populares", expresó el Secretario
General de ATE Nacional. Como parte de esa discusión, Godoy convocó a la
reunión de la CTA Autónoma del próximo jueves.

A continuación, Alexis Barraza, del Equipo Jurídico de ATE,
presentó un informe sobre la normativa que regula la actividad gremial.

Luego fue el turno del Secretario Adjunto, Rodolfo Aguiar, quien hizo una ampliación del informe político. Y a continuación, de los distintos miembros de la
Conducción Nacional, quienes se refirieron al trabajo y propuestas de cada área. Así lo hizo Alejandro Garzón, Secretario Gremial, sobre el eje Educación y
Convenios Colectivos de Trabajo que se viene trabajando con el bloque
Gremial-Organización-Interior.

Lo propio hizo Rodolfo Arrechea, de la Coordinación Nacional
de Salud, informe que fue complementado por Daniel Godoy del IDEP Salud y por
Flavio Vergara, del Departamento de Negociación Colectiva. Desde esta área se
propuso intervenir fuertemente en la discusión en torno a la necesidad de
redefinir el Sistema de Salud Nacional.

Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización, habló sobre el
intenso trabajo que desarrolló el área de Género y Diversidad, destacando lo
conseguido en torno al Cupo Laboral Trans en el Estado Nacional;  Gustavo Quinteros habló sobre las iniciativas
y propuestas de la Secretaría de Formación, y Noelia Guzmán se refirió a las
luchas y logros conseguidos por jubiladxs y pensionadxs.

En el marco del informe del CDN se anunció que en las
próximas semanas se realizará, en Río Negro, un acto para celebrar la
importante conquista de lxs brigadistas de incendios que este año consiguieron
su Convenio Colectivo de Trabajo. En ese marco, también se homenajeará al
dirigente nacional de Parques Nacionales, Eduardo Sotelo.

Luego fue el turno de los informes provinciales. Guillermo
Quiroga, Secretario General de ATE Chubut, se refirió a la grave situación que
atraviesa esa provincia, donde continúa el Paro en Educación, que ya lleva un
año.

También se expresaron Raúl Rodríguez, Secretario de
Organización de ATE Salta; Élida Juárez, Secretaria General de ATE Santiago del
Estero, Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, Roberto Macho, Secretario
General de ATE Mendoza; Olga Reinoso, Secretaria General de ATE Santa Cruz, y
Feliciano ‘Chano’ Romero, Secretario General de ATE Corrientes.

Todxs ellxs coincidieron en la importancia de fortalecer y
visibilizar la importancia de lxs trabajadores de la Educación, en particular de auxiliares/porteros, para garantizar
la apertura de los establecimientos educativos y advirtieron sobre las graves
falencias de personal y edilicias que viven las distintas regiones.

Romero, de Corrientes, también remarcó la iniciativa de ATE
para intervenir en la discusión sobre la recuperación estatal de la Hidrovía,
para reactivar los puertos y las vías navegables al servicio de la soberanía
nacional, y extendió la invitación a una importante reunión que tendrá lugar
en los próximos días.

Presentes

Por el Secretariado Nacional también participaron Estérea
González, Secretaria de Finanzas;  Gladys
Sosa, Secretaria de Comunicación; Eduardo De Gennaro, Secretario
Administrativo; Vicente Marti, Secretario de Interior.

Además de la Presidenta del CNJyP de ATE, participaron otrxs
de sus integrantes: Oscar ‘Cacho’ Mengarelli, Leonarda ‘Pocha’ Correa, Olivia
Ruiz y Beatriz ‘Betty’ Mendoza.

Por el CDN también estuvieron: Horacio Fernández, Orestes
Galeano, Cristian Vázquez, Silvia León, Natalia Castesana, Francisco ‘Pancho’ Dolmann,
Ramón Farías, Ernesto Contreras, Rodolfo Kempf, Daniel Godoy y Darío Orellano.

También participaron lxs siguientes representantes de
provincias: Fernando Gatica de San Luis, 
Ricardo Araujo de La Pampa, Federico Giuliani de Córdoba, Cristóbal
Carrizo de San Juan,  Marcelo Delfor de
Santa Fe,  Ricardo Arévalo de Catamarca,
Néstor Vázquez de Formosa, Carlos Sajama de Jujuy, Carlos Córdoba de  Tierra del Fuego, Juan Manuel Sueiro de
Capital Federal,  y  Jorge ‘Coqui’ Duarte de Misiones.

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Campaña de Vacunación: Encuentro en la Seccional Ezeiza-Echeverría-San Vicente

En el día de hoy los compañeros y
compañeras de la Seccional de ATE Ezeiza-Echeverría-San Vicente realizaron un
encuentro en su sede, de la que participaron representantes de los distintos
sectores involucrados en el Plan de Vacunación de la vacuna Sputnik-V en la
región, con el objetivo de organizar la infraestructura y a los voluntarios y
voluntarias para la campaña.

 “Tenemos
el orgullo y el compromiso de formar parte de este histórico momento, teniendo
un centro vacunatorio en nuestra sede, el cual funcionará como un espacio para
poder vacunar compañeros y compañeras y, entre todos y todas, contribuir a la
salida de esta Pandemia”, manifestaron durante la reunión.

Desde el comienzo de las planificaciones, ATE y la CTA
Autónoma participan en todo el país de la Campaña de Vacunación, habilitando
infraestructuras y organizando a miles de voluntarios y voluntarias de cada
rincón de la Argentina, en una gesta nacional que apunta a ser una gran epopeya
de coordinación entre el Estado y las organizaciones del pueblo.

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ATE Bonaerense pide que se convoque a discutir los salarios 2021

Desde la ATE Provincia de Buenos Aires, pidieron
formalmente mediante una carta enviada a la ministra de trabajo, Mara Ruiz
Malec, se convoque a una nueva discusión salarial que permita recomponer los
bolsillos de los trabajadores y trabajadoras del Estado para este 2021.

En la carta, desde ATE plantean que se instrumente el
compromiso asumido por el gobierno provincial en la última paritaria de
convocar en febrero a la discusión paritaria para el 2021.

Para el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de
Isasi, resulta “imprescindible empezar a discutir una nueva recomposición
salarial que nos permita recuperar poder adquisitivo. El gobierno nacional y
provincial tienen que trabajar en dos líneas, por un lado, controlar los
precios para que no licuen los salarios y, por otro lado, aumentar los salarios
para recuperar el poder adquisitivo perdido”.