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Se presentó el dossier ‘Crisis Civilizatoria: impactos sobre la salud y la vida’

Vía teleconferencia se presentó hoy el Dossier "Crisis
Civilizatoria: impactos sobre la salud y la vida", auspiciados por FLACSO
(República Dominicana) y el IDEP Salud (Argentina) desde el Grupo de Trabajo de
Salud Internacional y Soberanía Sanitaria de CLACSO.

Del encuentro participaron los autores: Oscar Feo, Juan
Quintana y Pedro Alcalá; y la coordinación estuvo a cargo de Daniel Godoy,
titular del IDEP Salud y de ATE Universidades.

Hubo invitadxs de distintos ámbitos, académicos y de los
movimientos populares, de Chile, Bolivia, Venezuela, Ecuador, Argentina, entre
otros países.

El estudio pone el foco en lo que define como una crisis
multidimensional que afecta todas las áreas de la vida: la crisis de un modelo
de producción y consumo insostenible, que amenaza la vida del planeta; la
crisis terminal del patrón civilizatorio de la modernidad occidental
capitalista.

Esa crisis afecta la vida y la salud en el sentido más
amplio, afecta los ecosistemas y su biodiversidad que pone en riesgo la vida en
el planeta, donde la crisis ambiental y el cambio climático son sólo una de sus
más graves y evidentes manifestaciones; plantea el trabajo presidido por Oscar
Feo, investigador venezolano del Instituto de Altos Estudios (IAE) "Dr.
Arnoldo Gabaldon".

El artículo comenta las múltiples alteraciones sobre la
salud que genera esa crisis, entre ellas el 
surgimiento de pandemias o desastres naturales, que son expresión del
deterioro ambiental y la ruptura del metabolismo sociedad- naturaleza.  Asimismo, plantea, tal como señaló Feo en su presentación, que “el mundo requiere un nuevo modelo
civilizatorio: una nueva forma de vivir, de producir, de relacionarnos”.

Al saludar a lxs presentes, Daniel Godoy dedicó unas palabras para compartir “el profundo escozor” que se vive ante
el fallecimiento de Diego Maradona. “El pueblo
entero lo está llorando. Es un hecho de una trascendencia inusual, no sólo es
el dolor por la muerte de una persona sino la de un ícono del sentir popular”,
expresó.

Ya en relación al dossier, el dirigente de ATE recalcó los aportes
que hace a  ·construir ámbitos para armar
visiones colectivas y superadoras”. “Es un insumo muy necesario para abordar un
tema muy esencial, en el marco de la oportunidad que plantea la pandemia de
interpelar el actual estadío civilizatorio. El capitalismo en su agonía  desesperada está poniendo en riesgo a la
naturaleza y a la especie, por eso es un debate vital, humanitario”, apuntó.

Erika Arteaga Cruz,
médica feminista ecuatoriana,
planteó algunas críticas al trabajo desde una
mirada antipatriarcal y decolonial. “Se habla de crisis civilizatoria, colonial
y del capital pero no habla de la crisis del patriarcado, y en medicina social esta
es aún una gran falencia. Si no colocamos estas cuestiones a la misma altura no
vamos a desmantelar nada”, subrayó.

A su vez, advirtió que “no sólo hay que luchar contra lo
colonial en la academia también hay que citar y reconocer al pensamiento
indígena”. “No es idealizar  a los
líderes indígenas sino ver cómo se alza esa construcción, cómo se construye ayllu, no es todo conquistar el poder”.

A su turno, Marco
Antonio Valencia Cárdenas, investigador comunitario de la Salud y Medicina del
Abya Yala (Bolivia),
cuestionó que el trabajo tengo un enfoque socialista o
ecosocialista. “Tenemos que salir de ese parámetro, recrear el pensamiento,
porque tanto en países donde gobierna la derecha como la izquierda se destruye
la tierra. Hay que replantear las clasificaciones”, señaló. Y al cerrar destacó
la importancia de ir de la urbanidad a lo rural desde lo productivo: “Si no, va
a continuar la destrucción del planeta”.

En respuesta a los debates surgidos del trabajo, que incluyó
uno sobre el alcance transformador del proceso chileno de reforma
constitucional –introducido por Cristian Gutiérrez-, Oscar Feo manifestó que, “no es posible resolver el problema de la
crisis civilizatoria sin una clara posición antipatriarcal y que incorpore la
interculturalidad como componente central”. En esa línea, aclaró que “la interculturalidad
va más allá de los pueblos originarios, es repensar el cómo nos relacionamos
como seres humanos”.

Finalmente, el docente e investigador remarcó que el dossier
“es expresión de un trabajo colectivo para tratar de contribuir a una ciencia
crítica, que cree conciencia como elemento central para la organización y
movilización hacia la soberanía sanitaria”.

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Tucumán: Convenio entre ATE y la Universidad, con la presencia de Godoy y Manzur

ATE Tucumán firmó junto a la Universidad Nacional de Tucumán
(UNT) un Convenio de Colaboración para el desarrollo de actividades de mutuo
interés, tanto en aspectos académicos como científicos, durante un acto que se
celebró hoy en la sala de sesiones del Honorable Consejo Superior de la UNT. El
acuerdo establece el compromiso de ambas instituciones en la capacitación de lxs
trabajadores estatales provinciales.

Del acto participaron el Secretario General de ATE Tucumán,
Marcelo Sánchez; el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy;
el Gobernador de Tucumán, Dr. Juan Manzur; el Rector de la UNT, Ing. José Ramón
García; el Vicerrector, Ing. Sergio José Pagani; el Secretario General de la
UNT, Lic. José Hugo Saab; la Secretaria de Gobierno y Justicia de la
Gobernación, Dra. Carolina Vargas Aignasse; y el Secretario General de APUNT,
Hugo Morales, además de funcionarios del Rectorado, de la provincia y otrxs representantes
sindicales.

Al momento de los discursos, Sánchez dijo: “Este convenio
nos genera mucha expectativas. Vamos a tener la posibilidad de capacitar a
nuestros trabajadores y a sus hijos para que tengan una profesión o un trabajo,
que les permita desarrollarse a través de la Universidad; se trata de un gran
logro, además de que es un sueño de mucho tiempo. Agradezco a las autoridades
de la UNT por este esfuerzo y colaboración para ayudar a los trabajadores”.

A su turno, Godoy expresó: “Esto es un paso más de nuestro
proyecto ATE Universidades, donde estamos trabajando por el desarrollo del
conocimiento. De esta manera aportamos al desarrollo de todos los trabajadores,
además de que apostamos al desarrollo soberano de esta región del país. Por
eso, es un orgullo para ATE firmar este convenio”.

El Ing. García, por su parte, manifestó: “Le doy a la
bienvenida a nuestra Casa al Gobernador y a todos ustedes. El Dr. Manzur
siempre se preocupó porque trabajemos juntos resolviendo los problemas. Somos
una Universidad pública, laica y cogobernada, siendo la de hoy una jornada
especial porque se festeja el Día del Trabajador No Docente de las
Universidades. Firmamos este convenio, en este momento de crisis, porque
entendemos que debemos enfrentarla con más educación. Así es que ponemos todo
el capital de nuestra Casa de Estudios a disposición de los trabajadores. Y
además, en estos días, la UNT se encuentra en un proceso de Evaluación Externa
que apuesta a enriquecer ese perfil, que también demuestra que estamos
enfocados en resolver los problemas”.

Las palabras finales estuvieron a cargo del Gobernador Manzur,
quien dijo: “La firma de este Convenio tiene que ver con el país que soñamos y
queremos; esto es mirar al futuro. El acuerdo entre la UNT y ATE representa la
Argentina que queremos, con cultura, educación y formación. Es que los grandes
desafíos incluyen la educación y la capacitación. Por eso es que necesitamos
más acuerdos, más consensos, coincidiendo hacia dónde queremos ir, porque todos
queremos vivir mejor, y ese es el objetivo al cual apostamos”.

“Hoy, en plena pandemia y crisis, tenemos la capacidad en
Tucumán, y desde Tucumán, de generar oportunidades para nuestra gente.
Agradezco el esfuerzo y la predisposición del Rector y Vicerrector. Estoy
convencido que este país saldrá adelante desde el Interior, y esta Universidad
está generando ese camino; hay que avanzar y crecer. Gracias a la UNT por su
apoyo”, agregó Manzur, quien por la tarde además tuiteó que el acuerdo “permitirá
perfeccionar los recursos humanos de diversas reparticiones públicas como
Construcciones Escolares, Dirección Provincial del Agua y Dirección de
Arquitectura”.

Reunión en la Casa de
Gobierno de la Provincia

Por la tarde, el Gobernador de Tucumán recibió en la Casa de
Gobierno de la Provincia al Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’
Godoy, al Secretario de Formación del CDN, Gustavo Quinteros, y al Secretario General de ATE Tucumán, Marcelo Sánchez, para dialogar
sobre la situación laboral de lxs estatales tucumanxs en la etapa de la
pospandemia.

“Repasamos las medidas provinciales que permitieron mantener
el empleo a pesar del difícil contexto sanitario y económico. Compartimos
perspectivas sobre la apertura del turismo interno que representará un enorme
impulso para la economía en toda la región”, manifestó Manzur.

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Nueva movilidad previsional: ¿Beneficiará o perjudicará a jubilados y jubiladas?

De manera virtual, tuvo lugar la charla “Nueva
movilidad previsional: ¿Beneficiará o perjudicará a jubilados y jubiladas?”
a
cargo del Espacio de Seguridad social de ATE Nacional.

El encuentro, estuvo moderado por César Baliña, integrante
del Consejo Directivo Nacional y responsable del Espacio de Seguridad social de
ATE Nacional y las charlas estuvieron a cargo de Graciela Iturraspe y Luciano
Gonzalez Etkin
, del Equipo técnico del Centro Nacional de Jubilados y
Pensionados de ATE)

 “Este encuentro, da
cuenta de la postura de nuestra ATE a nivel nacional sobre la movilidad
jubilatoria. También la definición es incentivar a que se conformen  espacios de la seguridad social en todas las
provincias del país, por eso comenzamos a presentar estos trabajos en la
provincia de Buenos Aires y continuar en el resto de los CDP del país, y donde
ya están conformados, comenzar a articular. La idea es tener un ida y vuelta
para construir lo que entendemos por la seguridad social, que no solo se hablen
los temas coyunturales sino qué seguridad social entendemos desde la mirada de
los trabajadores”, resaltó Baliña.

Hugo Cachorro Godoy, Secretario General de ATE Nacional,
desde Tucumán saludó el espacio creado hace cuatro años: “La creación de este
espacio de seguridad social que creamos, hoy adquiere más importancia que
nunca. Hemos encontrado constituir un ámbito en el que trabajadores activos,
ligados a la problemática de la seguridad social en toda su magnitud, no solo
en lo previsional, sino también en la discapacidad, obra social y políticas de
salud permitan avanzar en nuestra propuesta de construir un estado democrático
y popular”.

Además dijo que: “Tanto el PAMI como el ANSES son organismos
que deberían estar democratizados y no sucede. El ANSES cubre cada vez más
funciones además de lo previsional. Necesitamos discutir a fondo qué sistema de
seguridad social y cómo los trabajadores activos participamos de ello”. 

El dirigente saludó desde Tucumán la reunión con los
compañeros y compañeras de ATE y la CTA Autónoma, el gobernador y destacó la
firma de un convenio de formación con la Universidad de Tucumán.

Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización
de ATE Nacional indicó: “Quiero saludar la iniciativa y resaltar la importancia
de la confluencia del Consejo Directivo Nacional con estas temáticas y de todos
los sectores nacionales para debatir, entre los trabajadores jubilados y los
activos. Es una temática, que no es sólo de los trabajadores jubilados sino que
tenemos que abordarla todos juntos y desde todos los espacios del Estado”.

Vanina Rodríguez, Secretaria Adjunta de ATE Provincia de
Buenos Aires también saludó el encuentro y destacó las luchas en territorio
bonaerense: “Ser parte de este relanzamiento para nosotros es importantísimo.
No solo por el fortalecimiento de la política de nuestra organización a nivel
nacional, sino también entendiendo en la provincia de Buenos Aires, el trabajo
que vienen haciendo nuestros compañeros y compañeras. No solo es un problema de
los jubilados, sino también de los activos. Nosotros lo vinculamos a la defensa
de nuestro Instituto de Previsión Social, y con el IOMA. Quiero ratificar
nuestro compromiso, fortaleciendo el ida y vuelta entre trabajadores pasivos y
activos.

Graciela Iturraspe, hizo hincapié en que se trata de
trabajadores en estado de retiro y no pasivos y también destacó la constitución
del equipo de seguridad social a nivel nacional. Además, dio referencias sobre
la reforma jubilatoria y la incidencia de ATE y la CTA Autónoma en formar parte
de la bicameral

“Se viene una reforma jubilatoria y esto va afectar
centralmente a los que todavía no se han jubilado. La jubilación a futuro está
en riesgo. No habían considerado recibir la palabra de los trabajadores,
gracias a las gestiones que realizamos desde ATE, desde el Centro Nacional de
Jubilados, del equipo de seguridad social y de la Secretaria de Previsión
social de la CTA Autónoma, poniendo énfasis en ser recibidos, fuimos
convocados, planteando la necesidad de recuperar lo que son los valores de las
jubilaciones y pensiones, antes de aplicar cualquier fórmula de movilidad. La
mínima tendría que estar acorde con la canasta básica, que está en $49000 y el
resto debería tener una recomposición del 22% que es lo que perdió durante el
macrismo”, enfatizó Iturraspe.

Por su parte, Luciano Gonzalez Etkin indicó: “El gran
problema lo vamos a tener nosotros cuando nos jubilemos porque va a ser un
sistema asistencialista. Este tema, que se hagan cargo los activos es
fundamental. En los últimos cuatro años, fue un retroceso durante el gobierno
de Macri. Lo que planteo es que ahora es cuando. Es el momento de plantear
estos temas a este gobierno que viene con nuevos aires, que es cuando tenemos
nosotros los trabajadores las herramientas para darle y transformar la
realidad”.

Después de un rico debate, se definió impulsar una reunión de
las Cajas Previsionales Provinciales que aun están en la órbita estatal
provincial para poder delinear acciones de cara a defender esas cajas en línea
con la postura histórica de ATE: rechazar las armonizaciones de estas cajas
provinciales.

Se trata de trece provincias que sus cajas siguen en la órbita
provincial. También analizar acciones de cara al tratamiento de la Ley de
Movilidad Jubilatoria nacional, que será a principios del mes entrante, para
seguir insistiendo en nuestra postura.

Participaron de la jornada: la presidenta del CNJP Noelia
Guzmán (integrante del Equipo Nacional de Segurida Social), Toribio Navarro  de la Mesa Coordinadora  del Chaco, Sandra del grupo Vamos a Andar,
Ricardo Arano de Sindicato de Cuero de la CTA Autónoma Capital, y Emilce Esperon,
de Jubilados Argentinos. El presidente del Centro de jubilados de la Provincia
de Buenos Aires, Paco Lara y la Secretaria de previsión social de la CTA
Autónoma Nacional, Olivia Ruiz y Miguel Berrotaran del Foro Solidario de
Córdoba.

 

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Reunión de Nacionales pide al Gobierno la reapertura de la Paritaria

ATE solicitó un nuevo llamado a Paritarias exigiendo un
aumento real, bono de compensación y el pase a planta permanente. “La última
suba del 7% otorgada, e inexplicablemente aceptada por otro gremio, no sólo fue
absurda y absolutamente insuficiente, sino que no contribuyó a reparar el
deterioro de los ingresos que impulsó el macrismo en el sector público”,
esgrimió el Secretario Adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

En un nuevo encuentro del ámbito del Estado Nacional en el
que participaron miembros del Consejo Directivo junto a otros dirigentes, se
llamó a una convocatoria urgente. “Son los datos oficiales del INDEC los que
muestran una aceleración del proceso inflacionario en este momento y el costo
de la canasta básica total experimentó un aumento brusco en octubre”, explicó
Aguiar en referencia al 3,8% de inflación de ese mes, el más alto del 2020.

“Estamos preocupados porque a veces advertimos una falta de
correspondencia entre los discursos y los hechos. No puede ser que por un lado
se destaque y felicite la labor esencial que realizan los estatales desde el
inicio de la pandemia mientras que por el otro no se los reconozca ni en sus
salarios ni en sus condiciones de empleo”, agregó el Secretario Adjunto de ATE
Nacional. La Canasta Básica Total también sufrió un considerable aumento
durante el último mes, el cual fue del 5,7%, por lo que una familia tipo,
compuesta por dos adultos y dos niños, necesitó $49.912 para no ser caer bajo
la línea de pobreza.

En esta línea, Aguiar sostuvo: “Se tiene que terminar con la
precarización laboral en la Administración Pública”, y aseguró que es necesario
“un aumento salarial y el pase a planta permanente de todos los contratados
bajo cualquier vinculación irregular”. Luego concluyó: “Es inadmisible que aún
no se haya cerrado la paritaria 2019. Necesitamos una recomposición salarial
seria y un bono que permita compensar, aunque sea en parte, el poder
adquisitivo perdido”.

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Acuerdos salariales con municipios del interior provincial

La Delegación ATE San Francisco y la Seccional Río
Cuarto cerraron las paritarias del año con las municipalidades del Devoto y Las
Albahacas, respectivamente con subas que llegan al 32,7% y el 31%.

Con la Municipalidad de Devoto, el gremio cerró esta
semana una suba total para el 2020 de 32,7%. También acordaron iniciar el
proceso de regularización del plantel precarizado, con el pase a planta
progresivo de las y los contratados, así como el pase a contrato del personal
que sufre otras figuras fuera de la normativa vigente.

Por último, la delegación de ATE logró que para estas
próximas fiestas la municipalidad haga entrega del Bolsón Navideño, para todos
los empleados y empleadas, más allá de su condición contractual.

En cuanto a la Municipalidad de Las Albahacas, la
Seccional Río Cuarto informó que se acordó una suba del 10%, a pagar con el
sueldo de noviembre, lo que anualiza un aumento del 31%.

Asimismo la Seccional pidió a este Ejecutivo el pago
del ítem por insalubridad que las y los trabajadores no lo están cobrando en la
actualidad. 

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Trabajadora/es hospitalarios y esenciales de Desarrollo Humano y SENAF cobrarán plus por pandemia

La gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras confirmó
que los trabajadores de la Salud comprendidos en las leyes 1844 y 1904, más los
trabajadores con tareas esenciales en el ministerio de Desarrollo Humano y la
SENAF, cobrarán una asignación denominada Plus Pandemia, en reconocimiento al
esfuerzo realizado durante la pandemia. Este estímulo salarial será
proporcional a los ingresos.

 Así lo anuncio
la mandataria, durante el inicio de la comisión de salud que se lleva a cabo
ahora en el ministerio de Trabajo en Viedma. El reclamo de que sean alcanzados
todos los trabajadores con tareas esenciales fue una de las principales
demandas de ATE- Río Negro  durante las
últimas semanas.

“Valoramos el reconocimiento que hace el Ejecutivo
provincial al personal que este 2020 pelea desde su puesto de trabajo contra la
pandemia”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP. “Sobre todo,
porque comprende a todos los hospitalarios sin excepción y los de Desarrollo
Humano y SENAF, como habíamos demandado”, agregó.

De esta manera, serán 7.240 los agentes alcanzados: a
los 3.000 profesionales y técnicos de la ley 1.904 comprendidos inicialmente,
se suman ahora los 3.300 de la ley 1844, 540 de SENAF y casi 400 de Desarrollo
Humano.

“Aguardamos ahora que en términos económicos el plus
sea serio y proporcional a la tarea descomunal sin descanso que han dado estos
hombres y mujeres rionegrinos”, señaló el dirigente.

En el encuentro que se lleva a cabo en Viedma, ATE
está representada por Vicente y el médico pediatra Egar Actis, dirigente
provincial del sindicato y trabajador del Hospital Zonal de Bariloche.

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Gremios de Entre Ríos irán a la Justicia luego de que el Gobierno eliminó jubilaciones especiales

El Frente Gremial, integrado por cinco de los
principales sindicatos de Entre Ríos, informó hoy que acudirá a la justicia y
definirá un plan de lucha, en rechazo a la decisión del Gobierno de la
provincia de eliminar el régimen especial de jubilaciones para docentes y
trabajadores de la salud mental.

Hasta ahora, el sistema, establecido en 2001, permitía
que para acceder a la jubilación, los trabajadores podían compensar tres años
de exceso de aportes por un año de edad.

El jueves pasado, la Caja de Jubilaciones y Pensiones
de Entre Ríos emitió una resolución que elimina ese régimen especial de
"tres por uno" para jubilaciones de docentes de educación especial y
trabajadores de salud mental.

El Frente está integrado por la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE); la Asociación Gremial del Magisterio de Entre
Ríos (Agmer), gremio docente mayoritario; de Enseñanza Técnica (AMET); la Unión
Docentes Argentinos (UDA); y el Sindicato Argentino de Docentes Privados
(Sadop).

En un comunicado, los gremios consideraron que la
decisión de Entre Ríos constituye "una reforma laboral y previsional por
goteo", en un "camino de ajuste sobre los que menos tienen para
financiar la crisis".

"Estamos muy preocupados; vamos a defender la ley
porque son conquistas de los y las trabajadores y un acto de justicia a un
sector muy castigado por la precariedad laboral y salarial", dijo el
secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes.

Su par de Agmer, Marcelo Pagani, resaltó que la nueva
resolución "atenta contra el principio básico de la progresividad de
derecho", por lo que no permitirán que "en un gobierno democrático,
una norma haga retroceder en términos de derechos".

En ese sentido, detalló que el Frente Gremial irá
"otra vez a la Justicia" y definirán acciones conjuntas "a nivel
provincial y en los departamentos" del distrito.

La medida "equiparaba y daba trato igualitario a
las jubilaciones" y su eliminación provoca "una situación injusta e
inconstitucional por su diferenciación injustificada", agregaron.

Por eso, exigieron la "inmediata derogación"
de la resolución de la Caja de Jubilaciones, ya que -dijeron- "no es el
camino" porque aumenta la "angustia y malestar" y profundizaría
el conflicto.

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RPI: Por pedido de ATE se aumenta en 35% el incentivo para el personal

Tal como había sido demandado por la ATE Río Negro el
directorio de la Ley 2312 votó a favor del aumento del 35% del incentivo
mensual para los trabajadores y trabajadoras del Registro de la Propiedad
Inmueble (RPI).

“Destacamos haber logrado en este difícil contexto un
incremento en el pago del incentivo para los trabajadores del RPI ya que era
una preocupación del sindicato. Este plus representa un porcentaje importante
del salario”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

El dirigente destacó una vez más el importante rol que
cumplen estas áreas dentro de la administración pública y la gran
responsabilidad que asumen diariamente los empleados.

Cabe destacar que el incentivo representa el 35% de
los ingresos mensuales de este sector que abarca a unos 150 trabajadores de
Viedma, Roca y Bariloche.

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ATE llevó adelante la jornada de protesta de la/os trabajadora/es municipales

En el marco de la jornada provincia de protesta de
la/os trabajadora/es municipales, la ATE Misiones marchó hacia casa de
gobierno  para hacer entrega de un
petitorio al gobernador, Oscar Herrera Ahuad.

La ATE también se hizo una presentación ante el IPS
donde reclamó la baja del aporte previsional del 19 al 14%
igualando así al aporte del resto de los trabajadores del Estado, al jefe de
gabinete de ministros y al subsecretario de asuntos municipales.

En la nota dirigido al gobernador el CDP reclamó que el
piso salarial de 30.000 pesos otorgado a los trabajadores provinciales incluya a
todas y todos los trabajadores municipales de la provincia. También pidió que
se subsane la discriminación generada por el decreto Nº4/2018 desde el sistema
único de jubilaciones en la provincia de Misiones que excluye a lxs municipales
de la rebaja de los aportes previsionales del 19 al 14%, profundizando las
desigualdades salariales que existen con los demás trabajadores del Estado.

En el escrito también se exige el blanqueo de la parte
del salario en negro; el pago  del
salario en forma  no remunerativa  es inconstitucional así lo determino la CSJ; pago
de aguinaldo como establece la normativa vigente el 50% del salario;  estabilidad laboral art 14 bis de la
Constitución nacional; pases a planta permanentes; cese de la precarización
laboral y desaparición de los planes municipales; actualización de las
asignaciones familiares; fijar una nueva escala de sueldos básico del escalafón
general de la administración pública municipal.

Durante la movilización la ATE y CTA A destacaron la
necesidad de “fomentar y formalizar un Convenio Colectivo de Trabajo que
permita discutir y consensuar, salario, estabilidad en el empleo, ingreso,
escalafón, licencias, carrera administrativa, ascensos, condiciones de
salubridad e higiene laboral, los derechos y obligaciones etc”.

Las
demandas al IPS

Al pedido de igualdad en los aportes jubilatorios
también reclaman al IPS Misiones por la falta de prestaciones, cupos,
medicamentos y la escasez de coberturas en la toda la provincia:

– Los y las 
trabajadoras  municipales  sufren 
la  falta  de profesionales médicos y especialistas  en sus localidades  (psicólogos, dermatólogos, diabetólogos,
otorrinos, endocrinólogos, psicopedagogos, neurólogo, psiquiatría, cardiólogos,
odontólogos, kinesiología etc.) y  cuanto
más  alejadas  de Posadas 
las  ciudades menos  servicios 
se  encuentran.

– Los y las 
trabajadoras  municipales  padecen la 
falta  de “ cupo “  que al ser limitado    deja 
fuera  de la  atención o difieren los  turnos 
en meses  cuando las  dolencias 
urgente  no pueden  esperar.

– Los y las 
trabajadoras  municipales   sobrellevan 
angustiosamente   la falta de
medicamentos en las farmacias  y la   necesidad 
de  ampliar  la cobertura de los mismos.

– Los y las 
trabajadoras  municipales   exigen 
hoy laboratorios en el interior 
con la misma  complejidad y
atención que tienen  los  afiliados 
en Posadas, pues no son  
afiliados y afiliadas  de  segunda.

– Coberturas en plantillas ortopédicas.

– Solicitar la cobertura total en Anticonceptivos,
para garantizar una salud reproductiva segura.

– Desburocratización en el tratamiento y seguimiento
de las enfermedades crónicas.

– Pronta entrega de prótesis para las diferentes
cirugías programadas, por ejemplos: de columna, hombro, rodillas, codo, etc.

– Urge  instalar
maternos infantiles en el interior de la provincia con las mismas instalaciones
con los  que cuentan los afiliados de
Posadas, así como también la implementación de gimnasios  con el objetivo de mejorar la salud física y
mental.

– Que se pongan en real vigencia las chequeras de
“Mujer Sana”, “Hombre Sana”, “Diabetes 1, 2 y 3”, “Enfermedades cardiológicas”,
etc.  En todos los municipios.

– Talleres y Charlas a cargo del equipo técnico y
abogados que se realizan en Posadas sobre diversa  temáticas, 
que  en los municipios   del interior 
no se  da.

–  Erradicar 
el Pago indebido de PLUS, en consultas, prácticas, internaciones e
intervenciones quirúrgicas,

– También , en la 
línea  de lo  solicitado por  los docentes 
de  Eldorado  y  en
cumplimento de la ley 27.275 (Derecho de Acceso a las Información
Pública),  solicitamos  se nos informe :

– Cantidad de afiliados por reparticiones.

– Presupuesto 
mensual y anual.

– Presupuesto destinado al pago de sueldos.

– Cuáles son las fuentes de ingreso y su
discriminación.

– Cantidad de sedes y de empleados que dependen de
cada una.

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ATE vuelve a reclamar a Salud pases a planta permanente

En el marco de la reunión semanal que los gremios
estatales jujeños tienen con el Ministerio de Salud, la ATE- Jujuy volvió a
reclamar que se agilice el expediente de los trabajadores de la Ex transitoria
por tema pase a planta permanente.

En la reunión, el CDP también planteó la situación de
precariedad de compañera/os que trabajan en el Same 107 y la situación de una
trabajadora del sector servicios generales.

Por su parte el Secretario Gremial, Juan Fernández,
reiteró la situación de los trabajadores del Instituto de Seguros Jujuy, con
resultado favorable para los mismos.

Hacia la compañera Patricia Taritolay denunció que
existen varios trabajadores de la primera línea que no les depositaron todavía
sus haberes.