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25N: La violencia se va a caer con Igualdad y Equidad de Género

Para dar inicio a la Jornada de Lucha por el 25 de
noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las
Mujeres y Diversidades, la CTA Autónoma realizó esta mañana una Conferencia de
Prensa Federal, con la participación activa de compañeras de todo el país. Un
recorrido por las principales luchas en clave feminista.

"En un año signado por la creciente violencia por la
pandemia, enmarcado en la situación de hambre, pobreza, con gran crecimiento de
los femicidios, queremos poner de manifiesto que la violencia se va a caer con
igualdad y equidad de género", con estas palabras abrió la conferencia Silvia León, secretaria de Igualdad de
Oportunidades y Géneros de la Central
: "necesitamos visibilizar cada
una de las violencias a la que nos somete el sistema patriarcal a las mujeres y
diversidades, entendiendo que necesitamos un cambio de modelo político,
económico, productivo social y cultural que ponga el eje en la vida y la
soberanía".

Claudia Baigorria,
secretaria Adjunta de la CTAA
, realizó un repaso de las acciones que se
vienen realizando en el marco de la semana de lucha contra las violencias. En
este sentido la actividad con Nina Brugo por la legalización del aborto, como
así también las acciones por la liberación de María Ovando. “La pobreza es la
que más ha ejercido violencia sobre nuestras cuerpas, nuestras vidas. La
pandemia nos ha encerrado en nuestras casas, pero también nos ha devuelto a
muchas situaciones de violencia, y de sobrecarga de trabajos no reconocidos.
Los ejes son todos", señaló.

Y valoró: "Hace un año gritábamos “Ni golpe de Estado,
ni golpe a las mujeres”, y hoy podemos celebrar la vuelta a la democracia en
Bolivia. Como también podemos celebrar el plebiscito maravillosamente
construido, con gran protagonismo de las mujeres y diversidades. Invitamos a
seguir tejiendo entre todas y todes este documento, que circule y crezca. La
peor de las violencias es el femicidio, pero hoy queremos mostrar que las
mujeres somos violentadas de muchísimas maneras".

Las compañeras Romina
Canchi, Secretaria de Género de la CTAA Jujuy y Nelly Rovera, Directora de
Género de ATE Chubut
leyeron partes del documento: “La violencia se va a
caer con Igualdad y Equidad de Género”. En el cierre, hubo un pañuelazo verde en reclamo por la urgente legalización del aborto.

De Jujuy a Tierra del
Fuego

Desde Santa Cruz, Olga
Reinoso
, Secretaria General de ATE y la CTAA en esa provincia, planteó:
“Esta conferencia y el documento refleja todas las peleas que venimos llevando
adelante en la calle. Debemos construir y avanzar hacia un modelo que no nos
violente, y que tenga la centralidad en el cuidado de la vida, de lo humano, y
que sea sostenible”.

Luego tomó la palabra Claudia
Barrionuevo, secretaria de Organización de ATE Chubut y Adjunta de la central
provincial
: “Estamos atravesando momentos difíciles en nuestra provincia.
Hace tres años que estamos en conflicto. El gobierno nos debe los salarios de
septiembre, octubre y pronto de noviembre. Peor la amenaza de la megaminería
hace que hoy estemos en las calles todos los días. Ayer detuvieron
arbitrariamente a una delegada de ATE y a otro compañero. Es curioso porque fue
cuando ya estábamos volviendo de la movilización, que había sido pacífica.
Afortunadamente tenemos muchos mecanismos de cuidados, y compañeros registraron
la detención, y se cae el relato de la policía, que se maneja con una impunidad
preocupante".

En este sentido denunció: "El modelo extractivo avanza
en complicidad con los tres poderes del Estado. Y las mujeres somos las que
estamos al frente en la defensa de los recursos, siempre poniendo nuestras
cuerpas. Mañana vamos a redoblar las apuestas, y una invitación a que lo que
pase mañana en Chubut se difunda nacionalmente de manera rápida como sabemos
hacerlo".

La reflexión de Leonor
Cruz, secretaria de Género de la CTAA Tucumán
: “Venimos de meses de mucha
lucha, muy duros. Este modelo que tenemos que tirar y cambiar es el mismo que
extrae la vida a nuestras mujeres, niñas, infancias en nuestros barrios. Es el
que se lleva nuestras esperanzas, por eso es tan necesario y urgente tirar al
patriarcado y al capitalismo, porque nos quita la vida. No es metafórico, es muy
literal. Tenemos que luchas y construir un feminismo que nos contenga a todas,
con sororidad, amor y la fuerza que todas podemos tener. Debemos construir
desde la democracia y la participación, porque no hay un mundo posible si no
tiramos abajo las violencias.

También tomó la palabra Alicia
Meynard, de ATE y secretaria de Género de la Central provincia de Buenos Aires:

“El sistema patriarcal esta radicado en todo nuestro país y el mundo entero,
pero hay lugares donde la violencia es más cruda por el machismo de sus
gobernantes”, dijo a la vez que invitó a las acciones que se realizarán en la
provincia de Buenos Aires en el marco de la Jornada Nacional de Lucha. “Tenemos
la fuerza para seguir militando par erradicar todas las violencias”.

Laura Kniznik, de ATE
CNEA
y directora de Género y Diversidades de CONADUH, contó la situación de
su sector “Debemos exigir a los Estado nacional y provinciales políticas
públicas con recursos y acciones concretar pas terminar con las violencias. Las
docentes universitarias sufrimos la violencia física, laboral, pero también
simbólica, sexual. Por eso seguimos peleando por igualdad de acceso a cargos,
por la implementación de protocolos, por la implementación de la Ley Micaela en
las universidades y por una plena aplicación de la ESI".

En el mismo sentido se expresó Alicia Reyley, del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Mar del
Plata
: “En Mar del Plata estamos llevando adelante charlas sobre feminismo
y deconstrucción para las organizaciones que integran nuestra Central, para
abordar y terminar con situaciones de violencia -sobre todo simbólica- dentro
de nuestros espacios”, dijo y terminó: “Estoy orgullosa de nuestra
construcción”.

Alicia Rivas,
Secretaria de Comunicación de ATE y de la Central en Misiones
, agradeció el
respaldo de las compañeras en la lucha por la liberación de María Ovando: “cada
vez se nos hacen más evidentes las situaciones de violencia, y también la
resistencia de renunciar a privilegios. Por eso creemos que falta mucho, pero
nos tenemos”, dijo a la vez que anunció una movilización en Misiones bajo la
consigna “En pandemia, la violencia no se toma licencia”, y también con un
fuerte pedido de liberación de Ovando: “Es increíble la capacidad que tiene la
justicia patriarcal de destruir las vidas de las mujeres, sobre todo las más empobrecidas”.

Por su parte, y en representación de las mujeres del nuevo
sindicalismo rural, Ana Cubilla, de
FETAAP
, dijo: “Nosotras no tenemos salario, menos que menos espacios de
cuidado en la ruralidad. Pero con el nuevo sindicalismo rural, ahora siendo parte
de una central tan importante, estamos trabajando para darle visibilidad a
miles de mujeres que trabajan tranquera adentro, en los parajes, los montes más
alejados de nuestro país. Ahora se habla mucho de la ruralidad, pero poco se
dice de las mujeres trabajadoras agrarias, que tenemos patrones millonarios, y
estamos esclavizadas y luchamos día a día cómo sobrevivir en la ruralidad, sin
acceso a la salud y a la educación. Acá estamos dispuestas a la lucha”.

También se expresó Romina Canchi, Secretaria de Género de la
Central en Jujuy: “La pandemia nos ha cambiado la vida, y a las mujeres y
diversidades nos ha dejado en un lugar de mucha vulnerabilidad. En Jujuy, con
Gerardo Morales como Gobernador, hemos pasado un septiembre negro, con un
femicidio tras otro. Allí se vio un Estado que al ausentarse ha generado
violencia y muerte, y ha llevado a que la sociedad jujeña en su totalidad de
volcara a las calles: en la puna, en la quebrada, en los valles, en la ciudad”.

Clarisa Gambera, directora
del Departamento de Género y Diversidad de ATE Nacional
, agregó: “fue un
año muy difícil, que está poniendo en discusión un modelo de país que no es
compatible con el cuidado de la vida, y que esto nos afecta particularmente a
nosotras. Todas ponemos en valor que la sindicalización, la organización y la
sororidad, son estrategias. La sororidad es una palabra que se ha romantizado
bastante, pero es en realidad una decisión política que tomamos algunas mujeres
para cambiar un sistema social que nos oprime en nuestras casas, nuestros
barrios, nuestras organizaciones y en nuestros lugares de trabajo".

Gambera, quien además es secretaria de Género de la central
porteña, se refirió a la situación en la Ciudad de Buenos Aires, “la más rica
del país y, a la vez, una ciudad invivible”. “Avanza la privatización, y
tenemos que discutir un modelo de ciudad que está diseñada para los ricos. A
nuestras compañeras que realizan tareas comunitarias esenciales no se les
reconoce el salario, y encima ahora intentan reducir las raciones de alimentos”,
expresó. En esta dirección anunció para hoy una jornada de murales en distintos
puntos y barrios de la Ciudad: “Esta es una ciudad profundamente injusta y
desigual, y queremos dejar marcas en las paredes, como son las marcas que nos
deja la violencia en nuestros cuerpos y almas”.

María, del Barrio Rodrigo Bueno, militante del Frente Social
Migrante en la FeNaT,
agregó: “Nos organizamos para impulsar iniciativas para
combatir todas las violencias que atravesamos por ser mujeres pobres y
migrantes”, y reclamó: “queremos ser parte de las decisiones que se toman sobre
nuestros barrios en el marco de las urbanizaciones, porque hemos sido quienes
han sostenido la lucha por años, haciendo un trabajo enorme con la defensoría
general y del pueblo”.

Finalmente, desde Tierra del Fuego, la secretaria de Género
de la Central en esa provincia, Ivana Deleisi, sentenció: “En una provincia que
se mueve mayormente por el turismo, que se ha visto muy afectado, ha dejado a
mucha gente por debajo de la línea de pobreza. Muchas mujeres han resurgido a
través de los microemprendimientos”, dijo a la vez que explicó la crítica
situación en materia de servicios públicos que atraviesan muchos barrios
vulnerados”.

 

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Alejandro Garzón se reunió con Aníbal Fernández

El Secretario Gremial de ATE Nacional, Alejandro Garzón, fue
recibido hoy por el Interventor de Yacimientos Carboníferos de Ríos Turbio, Dr.
Aníbal Fernández. Mantuvieron una extensa charla en la cual el dirigente
gremial le expresó al funcionario “la preocupación de los trabajadores del
sector porque el Yacimiento vuelva a ser un ámbito laboral con las debidas
garantías de trabajo y salubridad para los mineros de socavón, y que además
prontamente se recupere su potencialidad en la explotación y comercialización
de la energía, no solo como un beneficio para la Provincia, sino para el
conjunto del país y de la Patria Grande, postergada por la presión de los
intereses dominantes”.

Por su parte Fernández, tras agradecer la visita, señaló:
“Tenemos todo ordenado y transparentado a través del propio sistema de redes
sociales que hemos instalado. Siguen avanzando las causas referidas a las
denuncias realizadas  contra la
intervención de Cambiemos en YCRT por millonarios pagos en publicidad, en medio
de despidos masivos, entre otras barbaridades cometidas. Venimos
transparentando todo. No se gasta un solo peso que no sea a través de
licitaciones públicas. Nadie toca el dinero. Y no distraigo mi mirada en dejar
de atender el esfuerzo de los mineros. Tengo claro,  cual es el deber de mi función”. Además, y
tras una breve pausa reflexiva, Fernández, agregó: “Mirá compañero, no es solo cuestión
de palabras, tampoco sobre mi firme compromiso con el proyecto nacional en
curso, también es un compromiso con mi memoria y mi abuelo, minero del carbón,
inmigrante de Mieres, Asturias, al que alcancé a ver sufriendo sus penurias
siendo yo muy pequeño”.

Garzón le hizo entrega de los libros ‘Historia de ATE Santa
Cruz’ y ‘Pioneros de ATE Río Turbio’, del historiador de la ATE Daniel Parcero,
al tiempo que le comunicó “la predisposición de trabajar en conjunto al
servicio de la empresa y de los trabajadores pensando en la Patria, desde el
corazón del Estado para engrandecer la Nación”.

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25N: ATE ANSES construye unidad en el debate y la acción

Esta tarde, compañeras de ATE ANSES se reunieron a raíz del
25 de Noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Disidencias.

El encuentro, estuvo coordinado por María Mercedes
Cabezas,
Secretaria de Organización de ATE Nacional y Vanina Rodríguez,
Secretaria Adjunta de ATE Provincia de Buenos Aires.

La convocatoria, fue realizada por el equipo de género de la
Mesa Nacional de ATE ANSES.

"Lxs compañerxs de ATE Anses construimos unidad en el
debate y en la acción. Con las compañeras en este 25N, buscamos mecanismos de
erradicación de la violencia del Estado en todas sus formas y en todos los
niveles", indicaron desde la Mesa Nacional de ATE ANSES.

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3º y último del taller: El retorno presencial a las aulas ¿cómo volvemos?

Con la participación de Orestes “Beto” Galeano, Director de
ISSTATE y de lxs trabajadorxs de la Educación de todo el país, este jueves 19
de Noviembre  se realizó el tercer
encuentro del ciclo de talleres  “El
retorno a las aulas: ¿Cómo volvemos?”, organizado por el Instituto de Salud y
Seguridad de las y los Trabajadores (ISSTATE).

Como continuidad de las exposiciones de informes de la
situación de cada provincia para el retorno presencial a las aulas, presentadas
en el segundo encuentro, hizo su presentación la compañera Natalia Secondino de
ATE San Rafael – Mendoza, quien hizo hincapié en la falta de diálogo por parte
del Gobierno provincial y la incertidumbre acerca de las condiciones sanitarias
para el retorno a la presencialidad.

Luego, la Directora de Capacitación del ISSTATE, la Lic.
Magalí Arocena presentó una propuesta de relevamiento, elaborada por el ISSTATE
en base al contenido del “Protocolo Marco y lineamientos federales para el
retorno a las clases”, del Ministerio de Educación Nacional, pensado como
herramienta para una mejor llegada a la información, con datos sintetizados y
de fácil acceso, brindando la posibilidad a cada participante de chequear y
cotejar con la situación de cada jurisdicción y de cada institución, y saber
así si se está cumpliendo o no con los contenidos del protocolo Nacional.

Arocena destacó que: “Toda la actividad Educativa debe estar
protocolizada, también para lxs maestrxs integradores o quienes tengan alumnxs
en situación de hogar”. Además sostuvo que “Este protocolo Nacional es general
para todos los niveles educativos obligatorios y los Institutos Superiores,
pero después cada jurisdicción debe adaptarlo y agregar o reforzar todo aquello
que sea adaptable, y desde ahí armar sus respectivas propuestas para la vuelta
a las clases presenciales”.

Beto Galeano destacó la nueva presentación que se hizo al
Ministro de Trabajo, Empleo y seguridad Social, y mencionó que: “Al inicio de
la pandemia, desde ATE pedimos que se tomara el Dengue y el Covid como
enfermedad profesional y se nos hizo caso parcialmente, ya que se incorporó al
COVID como  enfermedad no listada y con
reconocimiento directo a lxs trabajadorxs de la sanidad y lxs de seguridad,
hasta tanto dure la emergencia sanitaria, pero el resto de lxs trabajadorxs
tenía que demostrar que se había contagiado en el lugar y serian reconocidos
por las ART mientras durara el ASPO y 60 días más. Es decir que los que pasaron
de ASPO a DISPO, en 60 días se quedan sin cobertura”.

Durante el debate, varixs compañerxs fueron comentando la
situación actual y su perspectiva respecto de la situación del sector en torno
al trabajo y la vuelta a la presencialidad. En algunas jurisdicciones siguen
sin convocar al diálogo ni ofrecen condiciones seguras para el retorno. En
otros casos van avanzando en construir la nueva presencialidad y ya han
comenzado a transitar ese camino.

De las acciones derivadas de estos tres encuentros
nacionales, queda la conformación de una base de información online, con
aportes de cada provincia, en dónde se comparta con el grupo los protocolos y
planes de vuelta a la presencialidad, leyes marco y CCT, estrategias y
herramientas desarrolladas en beneficio del Sector Educación y demás
información que se desee socializar al respecto. También se acordó realizar un
encuentro de formación sobre Sistema de Riesgos del Trabajo para el mes de
diciembre de este año, a modo de cierre.

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El ISSTATE presente en charla virtual sobre COVID-19 de la CTA-A Salta

Por la tarde del día viernes 20 de noviembre, se llevó a
cabo la charla virtual “COVID-19 como enfermedad dentro del ámbito laboral”,
organizada por el compañero Julio Molina, Secretario General de la CTA Autónoma
de Salta y el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores de ATE
(ISSTATE), con la adhesión del Colegio de Abogados de la Provincia de Salta.

Las exposiciones estuvieron a cargo de la Dra. Elvira
Zacarías (trabajadora de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y
colaboradora del ISSTATE), la Lic. Magali Arocena (Directora de Capacitación
del ISSTATE) y el Dr. Pedro Burgos (Presidente del Colegio de Abogados de la Provincia
de Salta).

En la charla se expuso sobre los trámites y requisitos para
la cobertura del COVID como Enfermedad profesional –no listada-, para los
diferentes colectivos laborales (sector salud y demás sectores esenciales), los
cambios en la cobertura de parte de las ART en función del pasaje de ASPO a
DISPO, las características de la atención en la provincia de Salta (como la
ubicación de las Comisiones Médicas de la SRT) y la situación particular de la
jurisdicción.

Sobre la situación particular de cambio en la cobertura del
COVID a través del Sistema de Riesgos del Trabajo, se informó que debido al
pasaje de ASPO a DISPO, la cobertura establecida por el Decreto 367/2020,  en el caso del sector salud y fuerzas de
seguridad continuará hasta 60 días posteriores a la finalización de la
emergencia sanitaria, pero para el resto de lxs trabajadorxs esenciales, la
cobertura solo continuará hasta 60 días después del cambio de ASPO a DISPO. En
este  sentido la compañera Magali Arocena
comunicó que desde la CTA Autonóma Nacional se realizó una presentación ante el
Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, solicitando la
continuidad de la cobertura.

Luego de las exposiciones lxs participantes pudieron evacuar
sus consultas y realizar aportes sobre situaciones particulares en distintos
sectores.

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Casinos: se desarrolló la mesa técnica sectorial

Se realizó la mesa sectorial de Casinos, en la cual el
gobierno provincial ofreció un ofrecimiento salarial de incrementar los haberes
a partir de septiembre en un 10%, octubre un 2% y noviembre un 2% en
concordancia con la paritaria general de la ley 10.430. La misma propuesta hizo
para el fallo de cajas, además  se
incrementan las bonificaciones que estaban atadas por productividad y que en el
marco de la pandemia se había acordado un monto fijo.

Asimismo, se avanzó en el proceso de pase a planta
permanente de los llamados “contratos casino de Tigre” y se acordó iniciar a
partir de diciembre y a través del sistema SIAPE los expedientes para el
proceso de pase a planta de 350 trabajadores y trabajadoras que aún no tienen
iniciado el trámite.

Otra de las cuestiones abordadas fue la discusión de
los protocolos de salud y seguridad, previo a la apertura de los casinos con el
objetivo de resguardar la salud y la seguridad de los trabajadores del sector y
la de los concurrentes a las salas de juego.

Desde la ATE Pcia de Buenos Aires ATE señalaron que “se
debe priorizar la vida de nuestros compañeros y compañeras. En ese sentido las
autoridades manifestaron que iban a convocar a las organizaciones sindicales
del sector para discutir un protocolo”.

Finalmente se acordó convocar el 21 de diciembre a la
primera mesa para empezar a discutir la carrera administrativa y el convenio
colectivo de trabajo para el sector casinos. Para abordar también lo referente
a las condiciones laboral y al juego online como así también ir camino a un
convenio colectivo de trabajo que jerarquice la tarea de los trabajadores del
sector.

De la reunión participaron en representación de
ATE  la secretaria general adjunta Vanina
Rodríguez, la secretaria de acción política, Griselda Cavaliere y el compañero
miembro del CDP y trabajador del sector, Ezequiel Álvarez

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Tras gestión de ATE, 200 monotributistas pasarán a contrato en el Ministerio de Salud

El Ministerio de Salud de la Nación resolvió mejorar
ostensiblemente su condición laboral y cumplir con la legislación laboral
vigente, al ordenar que 202 compañeros y compañeras que revisten en condición
de monotributistas en todo el país sean contratados a partir del 1º de enero de
2021.

Se trata de un logro importante gestionado por la
Junta Interna de ATE Salud y el cuerpo de delegados del Ministerio, también con
la participación de los delegados de Córdoba.

“La mayoría son técnicos de campo, evaluadores que
rocían con insecticidas viviendas en el sector rural, en el combate contra el
Chagas, y también en área urbana cuando se trata del combate contra el dengue”,
explicó el delegado de ATE del Programa de Enfermedades Transmisibles por
Vectores, del Ministerio de Salud de la Nación, Ricardo Hernández.

Hernández explicó que también hay compañeros y
compañeras administrativos en Córdoba Capital y el depósito del organismo en
Punilla.

Con el inicio del expediente de contratación las y los
trabajadores que estuvieron muchos años precarizados pueden ver como se hacen
efectivos sus derechos laborales, ganando terreno en aras de alcanzar la
estabilidad del trabajador y la trabajadora estatal que establece la
Constitución Nacional.

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Trabajadora/es del Malbrán vuelven a movilizarse este miércoles

La ATE Malbrán volvió a reclamar una definición  del Ministerio de Salud al pedido sobre una definición
para el tratamiento del Adicional Científico Sanitario, se ha resuelto una nueva
manifestación, para este miércoles 25 de noviembre.

“Volveremos a manifestar nuestro legitimo reclamo sobre
el cobro del Adicional Científico Sanitario”, explicaron desde el sector a propósito
de la concentración que harán en la puerta del Instituto, como también en demás
institutos del interior del país.

La ANLIS Malbrán  es referencia a nivel nacional en la
prevención, control e investigación de patologías y su investigación
microbiológica es reconocida internacionalmente. Desde hace nueve meses, en el
marco de la pandemia, sus trabajadores realizan una tarea invaluable,
estudiando el COVID-19 con resultados pioneros, haciendo diagnósticos y
garantizando que el examen se pueda hacer en 400 laboratorios de todo el país.
Pese a ello, el 50% de su planta está precarizada, hay técnicos que cobran 25.000
pesos por mes y profesionales que cobran 40.000 pesos.