ATE Formosa envió una nota al Gobernador pidiéndole que
proteja los salarios de los municipales del interior. En la misma, ponen como
ejemplo la situación que viven los trabajadores comunales de Ibarreta, Campo,
Perín y Pirané, cuyos sueldos fueron reducidos, constituyendo estas acciones
“manifiestamente violatorias de derechos y garantías fundamentales de los
trabajadores y de principios, como ser de justicia social y progresividad.
El secretario general adjunto de ATE Formosa, Carlos
Villasanti informó que el pasado 5 del corriente, el Consejo Directivo
Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE Formosa) envió una
nota al Gobernador de la provincia a fin de solicitarle que, como titular del
Poder Ejecutivo provincial, “intervenga y provea de una solución a la situación
que se encuentran atravesando los diferentes municipios y Comisiones de Fomento
de la provincia, en relación a la dificultad actual que poseen para abonar los
haberes de los trabajadores dependientes en tiempo y forma".
El dirigente explicó: “La remuneración tiene carácter
alimentario para el trabajador, ya que necesariamente es destinada a solventar
su sustento, es decir que su pago no es susceptible de ser fraccionado. Todas
estas acciones que vienen llevando adelante los municipios del interior
provincial son manifiestamente violatorias de derechos y garantías
fundamentales de los trabajadores y de principios, como ser de justicia social
y progresividad”.
Destaca además que hubo casos donde a los trabajadores se
les descontó el 50% del sueldo, otros donde sólo percibieron el 65%, quedando
pendiente el restante 35%, generándoles a los trabajadores y a sus familias un
grave perjuicio económico.
También expuso: “Citamos algunos ejemplos que ponen en
evidencia la situación que denunciamos. Por ejemplo, en la localidad de
Ibarreta, el Municipio local abonó los salarios correspondientes a abril sólo
en un 65%, quedando pendiente de pago el 35% restante a todos los empleados de
dicha dependencia, produciendo este hecho un grave perjuicio económico, además
de ser violatorio de derechos y garantías fundamentales de los trabajadores”.
En este sentido, Villasanti advirtió: “El Municipio de
Estanislao del Campo, a través de un decreto, el cual es a todas luces
improcedente, arbitrario e ilegal, resolvió reducir en un 50% los haberes a
partir de la liquidación del mes de mayo de 2020 a todos sus trabajadores
jornalizados, como así también lo hizo el Municipio de Subteniente Perín a la
totalidad de la planta de trabajadores (permanente y transitoria), lo que generó
una presentación judicial y una consecuente resolución judicial que exige al
intendente devolver el monto descontado y a abstenerse de volver a descontar
hasta que la Justicia resuelva el fondo de la cuestión; pero hasta el momento,
el presidente de la Comisión de Fomento de Perín, Diego Romero, no cumplió con
la orden judicial, incurriendo en desobediencia”.
Con respecto a la situación de los trabajadores municipales
de Pirané, explicó que “la Comuna no abonó los salarios con el 15% de aumento
otorgado por el Gobierno provincial, además de que los trabajadores se
encuentran bajo una persecución constante por parte del intendente, por ejercer
el reclamo de sus haberes”.
Continuó sosteniendo: “El pago de los salarios es una de las
principales obligaciones que tiene el empleador, el cual debe ser satisfecho en
tiempo y forma, debido a que la remuneración tiene carácter alimentario para el
trabajador, ya que necesariamente es destinada a solventar su sustento, es
decir, su pago no es susceptible de ser fraccionado”. “Todas estas acciones que
vienen llevando adelante los municipios del interior provincial son
manifiestamente violatorios de derechos y garantías fundamentales de los
trabajadores y de principios, como ser de justicia social y progresividad. El
hecho de que los Municipios estén llevando adelante ‘Reducción y Retenciones de
Salarios’ es una acción incongruente y altamente contraria a la ley”.
