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Mes: mayo 2020

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Noticias

Nueva reunión de ATE con funcionarios de ANAC, garantizó el pago de salarios

Integrantes de la
Coordinación Nacional de ATE ANAC se reunieron con el Director General Legal,
Técnico y Administrativo del organismo, Alejandro Schiavi y el Relaciones
Laborales, Ricardo Serrago, instancia en la que el gremio obtuvo el compromiso
de que se pagará el total de los salarios y suplementos a todo el personal del
ANAC.

La oportunidad también
sirvió para que desde ATE se plantearan otras propuestas para el funcionamiento
del organismo. Para el caso de la CIOT, la coordinación presentó un proyecto
modificatorio de la Resolución de creación, con el espíritu de ampliar el campo
de aplicación de la Comisión y poder darle el enfoque que se establece en el
Convenio Colectivo General de la Administración Pública. Esperamos la respuesta
de la Administración para continuar trabajando en conjunto.

Asimismo, se dejó a
evaluación de la ANAC otro número de temas que hacen al reclamo pedido por
la/os compañera/os que trabajan en el sector.

– CyMAT: Se envió el
pedido de conformación a la oficina de Empleo Público para el inicio de su
funcionamiento. Es necesario la urgente formación de esta comisión para generar
la prevención individual y colectiva con protocolos generales y específicos adecuados
a las distintas Regionales y aeropuertos, como así también en el edificio
central.

– Reencasillamientos: Se
volvió a plantear la necesidad de un plan de acción que permita el avance de
este proceso para el personal de Planta Permanente. Se está avanzando con el
reencasillamiento de compañeros Contratados que están rezagados.

– Sueldos CIPE: La/os
compañera/os precarizada/os tienen autorizado su pago del mes de marzo. Se
están realizando los procesos administrativos que llevarán al cobro de dichos
haberes a la brevedad.

– Ropa de trabajo:
Continúa avanzando el proceso de adquisición de las camperas y zapatos de
seguridad para el personal operativo. En este sentido, la #ANAC ha accedido a
ampliar la compra teniendo en cuenta que lo inicialmente licitado no es
suficiente para cubrir la urgencia de provisión en sectores que cumplen
funciones en pista. Tanto de sur a norte como este a oeste del país.

– SSEI: Las autoridades
mostraron una información que certifica la compra unidades de alojamiento en
San Luis y San Juan. Al respecto ATE manifestó la necesidad que servicios como
el de Río Cuarto sean incluidos como prioridad, dada la precariedad actual.

– Nombramientos NEA, DNSO
y DNINA: ATE planteó como necesidad avanzar en nombramientos en áreas claves.
Uno de esos sectores es la Regional NEA donde se materializa la necesidad
imperiosa del nombramiento de un Director Regional que pueda coordinar la
prevención y manejo del Dengue y COVID-19, dado que la provincia del Chaco
cuenta con una situación crítica en materia de esos virus. También planteamos
que tanto la DNSO como la DNINA deben tener nombramientos en todas sus
instancias.

– Protocolo contención:
Se planteó la necesidad de la creación de un protocolo de contención a la/os
trabajadora/es del organismo en caso de intervención en accidentes e incidentes
en pista. Además del trabajo que viene llevando adelante el soporte psicológico
con su equipo de psicólogas, creemos necesaria una planificación de tratamiento
y procedimientos establecidos a fin de asistir a las trabajadoras y
trabajadores.

– Ante los diversos
inconvenientes que se plantean en la gestión anterior con los servicios de
limpieza y corte de pasto de las Regiones NEA y NOA se señaló por parte de ANAC
que se avanza con los respectivos procesos licitatorios

– Se respaldó el
reconocimiento de una asignación estímulo excepcional y no remunerativa a
aquellos compañeros de los Servicios Esenciales que durante la pandemia Covid19
han estado en primera línea en los aeropuertos del país.

Por último, se repetirá
esta reunión dentro de 15 días y mientras tanto, se continuará con el dialogo y
mesas de trabajo por los distintos temas en los que se está trabajando.

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Pensiones llevó adelante la primera reunión de la CyMAT

La Junta Interna de la
ATE en el Pensiones participó, vía Zoom, de la primera reunión de la Comisión
de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), del organismo. Además de
ATE, de la misma formaron parte delegados paritarios de ATE y UPCN y
autoridades del Organismo.

Como síntesis del
encuentro se destacó el planteo gremial para la creación de un protocolo
general y uno interno para cada uno de los edificios (Pensiones Incluir y
Ramsay), para garantizar las condiciones de seguridad e higiene para la/os
trabajadora/es ante un futuro retorno a sus áreas de trabajo.

También se acordó
continuar con las reuniones y presentar las propuestas para que el retorno a
las actividades se efectúe bajo las normas adecuadas.

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Entre Ríos: trabajadorxs de la Secretaría de Cultura no cobran desde diciembre

Trabajadoras y
trabajadoras de la ATE Entre Ríos se encuentran sin percibir sus haberes desde
diciembre. 14 de ellos, que dependen de la Secretaría de Cultura provincial, habían pasado a contratos de servicios y son
quienes hasta la fecha no han obtenido su salario.

Desde la ATE Entre
Ríos remarcaron que: "En consultas hechas desde nuestra organización a los
distintos funcionarios provinciales se le pagaría esta semana y después de que
cobren ellos se les pagaría a las y los estatales.

Y agregaron que:
"Pagar antes a funcionarios el sueldo de abril, con montos superiores a
150 mil pesos, y dejar para después a trabajadores que no perciben sus salarios
de 26 mil desde diciembre es una decisión totalmente injusta".

Por este motivo,
desde ATE se exige el urgente pago del salario de las y los trabajadores de la
Secretaría de Cultura.

 

 

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Homenaje a María Lila García

En homenaje a la brillante y comprometida María Lila García
y recuperando la memoria histórica para ATE Córdoba, la conducción provincial
reivindica con justicia de la nube del olvido a esta histórica militante y
escribana de la Córdoba rebelde al decidir que el Campus Virtual de Formación
en Géneros lleve su nombre.

Cómo escribió el historiador de ATE, Daniel Parcero: “El hecho ha sido posible a partir del
permanente empeño de la conducción de ATE Nacional, desde la recuperación de la
democracia, en recuperar su memoria histórica. Precisamente al ir al rescate de
ésta figura trascendente del sindicalismo, y al encuentro de compañeras y
compañeros como Guillermo Galindez – ex secretario de prensa de ATE Córdoba –
que participaran de aquellas gloriosas jornadas de lucha, es que se pudo
recuperar la página de compromiso que representa “Lila”; cuyo protagonismo,
además, viene siendo recuperado en el libro en curso “La ATE y sus mujeres” de
pronta aparición.

“Lila” fue la
escribana de ATE Córdoba desde comienzos de los años 60, y de reconocida
trayectoria profesional en otros gremios. Desde 
comienzos de su carrera decidió poner sus conocimientos al servicio del
movimiento obrero, cumpliendo con un ejemplar desempeño, sobre todo en momentos
en que la dictadura militar del integrista Juan Carlos  Onganía pactaba con la burocracia sindical
espurios acuerdos y consentía intervenciones hacia conducciones del interior
del país.

Momentos en que el
subsuelo de la Patria comenzaba a sublevarse. Aquella mujer, con profunda
vocación nacional y popular, a la hora de la madrugada que era convocada,
bolígrafo y carpeta en mano estaba presente en tomas de fábrica, asambleas,
órdenes de captura, frente a los trabajadores estatales, y sus dirigentes en
lucha. Siempre atenta y predispuesta para confeccionar las actas
correspondientes y cumplir con el protocolo al servicio de quienes siempre
consideró compañeras y compañeros. Acompañó junto a ellos, corridas y
persecuciones de efectivos fuertemente armados a pié y también de la montada.

“Lila” la compañera
escribana. En ése orden. “Cuando se corre la nube del olvido…el olvido está
lleno de memoria”. Y porque nos pertenece y nos hacemos cargo”.

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ATE Santa Cruz celebra que la terminación de la central térmica vuelva a manos de YCRT

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación de
Trabajadores del Estado – ATE. Santa Cruz -, pone en conocimiento a los
trabajadores y trabajadoras de la administración pública central, entes
autárquicos descentralizados, pero particularmente, a los trabajadores y
trabajadoras dependientes de la administración del estado nacional, haciéndolo
extensivo a la opinión pública en general y a los medios de comunicación
social, lo siguiente.

La historia del movimiento obrero en Santa Cruz, viene
escribiendo páginas de gloria desde su origen. Y lo hemos hecho sin apartarnos
un ápice del camino trazado teniendo siempre como principios inclaudicables e
innegociables la defensa irrestricta del estado, la soberanía política, la
independencia económica y los derechos de los trabajadores y trabajadoras con
inclusión social, pero sin sectarismos ni exclusiones.

En ese camino que forjaron quienes nos precedieron en la
conducción de nuestra organización sindical a lo largo y ancho de nuestro país
hemos sufrido y pagado con sangre, represión, persecución y cárcel llevando en
nuestra memoria, esa huella imborrable que enluta nuestra historia común, los
compañeros y compañeras desaparecidos por defender, esa porfía irrenunciable de
luchar por un país posible soberano e independiente. Y lo sabemos sobradamente
los trabajadores y trabajadoras que, en la unidad del movimiento obrero, con
democratización, organización y método podremos construir ese sueño de grandeza
al que aspiramos como clase.

YCRT. Ese bastión de soberanía y polo productivo que engloba
y le da sustentación económica a los pueblos de la cuenca carbonífera, hoy, por
la defensa sostenida de los trabajadores y trabajadoras desde su mismo origen
respira otros aires de esperanza.

La acometida llevada adelante por gobierno de distintos
signos políticos en cuyas plataformas la carbo – estatal debía sufrir un fuerte
achique mediante recorte de asignación de partidas presupuestarias, despidos,
retiros voluntarios forzados, concesión de sectores, concesión subsidiada por
el estado pero gerenciada por empresarios del sector privado, o el fantasma
tantas veces promocionado de cierre da hoy, una vuelta de página.

El Decreto 473/2020 firmado por el Presidente Alberto
Fernández, el Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y el Ministro de Desarrollo
Productivo, Matías Kulfas, publicado este viernes en el Boletín Oficial,
dispuso la transferencia de la obra pública de la Central Térmica a la órbita
de YCRT y de los servicios Ferroportuarios con terminales en Punta Loyola y Río
Gallegos. El actual Decreto, contempla la asignación a YCRT del carácter de
comitente de las obras que demande la Central Térmica con el fin de posibilitar
una gestión ágil y eficiente.

Hemos sostenido y defendido con las herramientas que el
estado de derecho garantiza, y levantando nuestra voz en cuanta tribuna o atril
político la instancia nos convocara que había que poner en valor el carbón de
Río Turbio con la concreción y puesta en marcha la Súper – Usina 14 Mineros
para generar trabajo, energía y desarrollo, no solo para los pueblos que
dependen de la carbo estatal, sino también para la provincia y el país
generando los recursos necesario que le den continuidad en el tiempo y logre
así la tan ansiada sustentabilidad económica.

Con beneplácito saludamos la medida. Pero advertimos, seremos
controladores inclaudicables para que la resolución adoptada sea de
cumplimiento efectivo, se concrete y se ponga en marcha generando energía la
Súper Usina. Solo así, podremos decir que la lucha, las vidas cegadas en la defensa
de YCRT, no ha sido en vano.

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Comienza el Certamen Nacional de Literatura Osvaldo Bayer 2020

El Departamento de Cultura de ATE, CTA Ediciones y Editorial
De La Comarca, convocan a la segunda edición del “Certamen literario nacional
“Osvaldo Bayer” bajo el lema: “Relatos con barbijo. Historias en tiempos de
pandemia”.

Instituido en homenaje al gran historiador, escritor y periodista
argentino, y con una participación en 2019 de más de quinientos escritores y
escritoras de todo el país, proponemos en esta ocasión abordar historias
relacionadas con los días de Pandemia.

La propuesta es narrar en relatos las sensaciones, experiencias,
pensamientos e historias individuales y colectivas en estos meses de
cuarentena, distanciamiento social y trabajos esenciales provocados por el
Corona virus. 

Con la intención de promover la escritura literaria y la
lectura, el Departamento de Cultura de ATE, entre sus múltiples propuestas,
lanza para afiliadxos y no afiliadxs esta nueva versión del certamen literario
en homenaje del maestro.

Los relatos premiados y mencionados serán incluidos en un
libro, publicado por ambas editoriales, que será presentado en la próxima
edición de la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires.

 

BASES DEL CERTAMEN

1)            Se
establece el género Relato, con la consigna “Relatos con barbijo. Historias en
tiempo de pandemia”, teniendo libertad los participantes de presentar un texto
que consideren relacionado al lema, sin condicionamientos ni exclusiones.

2)            Se
establecen dos categorías: A): Afiliados a la ATE (Asociación Trabajadores del
Estado); B:) independientes. Podrán participar escritoras y escritores
argentinos o extranjeros con residencia en Argentina. De 18 años en adelante
(cumplidos al 1° de Mayo de 2019). Un/a participante del certamen que se
encuentre afiliado a ATE puede decidir libremente participar en la Categoría B
Independiente, siempre que lo haga EN UNA SOLA CATEGORÍA.

3)            Cada
participante podrá presentar un (1) solo relato, con un mínimo de dos (2) páginas
y un máximo de seis (6) páginas, en formato A4, letra Arial o similar, tamaño
12, a doble espacio. El trabajo escrito deberá 
ser firmado con seudónimo y será presentado exclusivamente en Word y
enviado por correo electrónico en archivo adjunto a certamenosvaldobayer@gmail.com.
En el “Asunto” del correo deberá escribirse lo siguiente: PARTICIPO EN LA
CATEGORÍA “A ATE”, o PARTICIPO EN LA CATEGORÍA “B”, según corresponda. En el
cuerpo del correo se colocará el nombre del Cuento y el seudónimo. Aquellos relatos
que no cumplan con alguna de estas condiciones, no serán tenidos en cuenta.

4)            Se
deberá adjuntar un segundo archivo con sus datos personales (nombre completo,
DNI, dirección, teléfono y correo electrónico). Además corresponderá el envío
de una foto del Documento de Identidad al solo efecto de verificar la
nacionalidad, la edad mínima y el domicilio, establecidos en el presente
reglamento.

5)            El
trabajo será escrito en idioma español, debiendo ser inédito y que no esté
participando simultáneamente en otro certamen.

6)            El jurado
estará compuesto por personalidades reconocidas de la literatura que elegirán
los siguientes premios: Primero, Segundo y Tercer Premio y tres Menciones
Especiales, para cada una de las Categorías. Los fallos serán inapelables. El
jurado podrá decidir el veredicto por unanimidad o con el voto de la mayoría.
No se declarará desierto ninguno de los premios.

7)            Se
establecen los siguientes reconocimientos: Primer premio, Dieciocho mil pesos
($18.000) y la inclusión del cuento ganador en el LIBRO “HISTORIAS EN TIEMPO DE
PANDEMIA”. Segundo premio, Doce mil pesos ($12.000) y la inclusión del cuento
ganador en el LIBRO “HISTORIAS DE TRABAJADORES”;  Tercer premio, Ocho mil pesos ($8.000) y la
inclusión del cuento ganador en el LIBRO “HISTORIAS DE TRABAJADORES;   Menciones Especiales: Diploma y la inclusión
del cuento ganador en el LIBRO “HISTORIAS EN TIEMPO DE PANDEMIA”. En todos los
casos los organizadores del presente certamen difundirán en las páginas web
ate.org.ar y editorialdelacomarca.com.ar el nombre y título de las obras
premiadas y mencionadas.

8)            Además de
los premios mencionados en el punto siete (7) de las presentes Bases, los/as
autores/as cuyos trabajos resulten premiados recibirán diez (10)
ejemplares  cada uno del libro “HISTORIAS
EN TIEMPO DE PANDEMIA”.

9)            Se
establece como APERTURA del certamen el día 18 de mayo y el CIERRE de recepción
de los trabajos participantes el día 31 de Julio de 2020 inclusive. El jurado
se expedirá antes del 1 de Enero de 2021, pudiendo prorrogar el fallo por
treinta (30) días en el caso de que la participación al Certamen sea muy
numerosa, informando a los ganadores por correo electrónico y/o por vía
telefónica y difundiendo en las redes sociales.

10) Los/as ganadores cuyos trabajos formarán parte del libro
HISTORIAS EN TIEMPO PANDEMIA firmarán un Contrato con los organizadores del
presente CERTAMEN mediante el cual autorizarán la difusión de sus datos
personales, de la obras que se editarán y aceptarán como único aporte por parte
de los organizadores de los premios mencionados en las presentes bases,
cediendo los derechos de edición y comercialización a los organizadores del
presente Certamen.

10)         Cualquier
situación no prevista en las presentes Bases, será resuelta por los
organizadores del presente Certamen.

11)         La
participación está sujeta a las siguientes Bases, que se consideran aceptadas
por los participantes por el solo hecho de presentarse en este certamen. La
presentación de una obra a este Concurso implica, de forma automática, el conocimiento
y la plena aceptación por parte del/a autor/a de las presentes Bases.

12)         Para
cualquier diferencia que tuviera que dirimirse por vía judicial, las partes se
someten a la jurisdicción ordinaria, competente en la materia, de la ciudad de
Buenos Aires, con renuncia expresa a cualquier otro fuero o jurisdicción.

 

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Opinión

(NULL)

Por Gustavo Quinteros, Secretario de Formación

“Pensar la coyuntura, debatir la estrategia” fue el título
del documento con que presentamos nuestra propuesta de trabajo como Secretaría
de Formación a fines de 2019. La coyuntura cambió radicalmente en apenas unos
meses.

Nadie imaginó el escenario que se aproximaba: una crisis
mundial vendría a profundizar la compleja situación socioeconómica que
atravesaba nuestro país luego de cuatro años del gobierno de Macri.

La discusión sobre el salario, el empleo, la pobreza, la precarización,
el debate sobre el pago de la deuda y el hambre de millones de argentinxs,
cobran hoy una sustancialidad inapelable a la hora de pensar cómo y quienes
serán lxs que sufran en mayor o menor medida los costos de esta tragedia de
alcance mundial.

Las crisis son oportunidades, pero también consolidan
tendencias. Las clases dominantes ensayan estrategias dentro del “sálvese quien
pueda”, tal como lo hicieron siempre. La clase trabajadora y sus organizaciones
populares han dicho “nadie se salva solo”, tal como lo hicimos siempre.

La salida de esta doble crisis, nos interpela a las
organizaciones y nos impone nuevos desafíos.

German Abdala decía que hay que vivir como se piensa y
actuar como se habla. Desde el equipo de esta Secretaria sostuvimos siempre que
la formación debe posibilitar procesos de construcción colectiva, que nos
permitan caracterizar, debatir fraternalmente y consolidar propuestas que nos
incluyan a todxs. Pensar y planificar estrategias político sindicales en las
cuales estén representadas todas nuestras voces.

Lxs trabajadores estatales de todo el país estamos viviendo
nuevas realidades, y desde de allí emergen nuevas preguntas que merecen de
nosotrxs, poner en debate estrategias para los nuevos desafíos.

Más que nunca, hay que reinventar ATE.

Entendemos que la formación político sindical, solo adquiere
sentido sustantivo si entra en diálogo con lo que le pasa a nuestrxs compañerxs
en todo el país. Pensar lo formativo, no desde los claustros solamente, sino
desde lo que sucede en nuestros sectores de trabajo, en las casas, en los
barrios, que son el centro de la construcción de una vida digna para nuestra
clase. Por eso, desde nuestra perspectiva, la formación es entendida como
herramienta de concientización y transformación social.  

Trabajadores y trabajadoras que hoy cumplen tareas
esenciales que garantizan derechos, como siempre lo hicieron, pero ahora más
urgente y vitales que nunca, se encuentran en nuestros municipios, en nuestras
provincias con nuevos interrogantes, que como organización tenemos el deber de
escuchar, y junto a ellxs, comenzar a balbucear el futuro.

Paulo Freire decía que es necesario desarrollar una
pedagogía de la pregunta, ya que sólo conocemos una pedagogía de la respuesta,
donde lxs profesores se la pasan contestando preguntas que lxs alumnxs no han
hecho. Algo bastante parecido al acuerdo entre el Gobierno, la CGT y la UIA,
que habilita la rebaja el salario en un 25% de lxs trabajadores suspendidxs; en
términos de Freire, una política de la respuesta, contestando preguntas que lxs
trabajadores no han hecho.

Quienes vivimos de nuestro salario y nos organizamos en
torno a nuestra identidad de clase trabajadora, tenemos otrxs interrogantes que
surgen ante lo inesperado. Cómo se reconstruye organización y poder popular
para salir de la crisis de manera colectiva. Con quiénes y cómo serán las
formas organizativas en los sectores de trabajo (formales y no formales), o más
aun, en un territorio sin territorialidad (al menos lo será por un tiempo).

Hoy es necesario pensar qué interrogantes abre “pensar la
coyuntura” pisando aún arenas movedizas. Cómo hacemos para debatir lo más
amplia, democrática y colectivamente la estrategia. Cómo haremos reconstrucción
de todos nuestros vínculos sociales, laborales, políticos, pero sobre todo, los
profundamente humanos.

La pregunta que se construye pedagógica, pero también
política, abre puertas al futuro.

Nuestra ATE y la CTA Autónoma, han salido a responder la
emergencia y la organización de lxs trabajadores estatales han demostrado la
vigencia de que nuestros trabajos son la garantía de los derechos del pueblo.
Hay nuevos desafíos que debemos pensar desde ahora, ya que son la clave de la
organización del futuro. La respuesta, será colectiva o no será. Como
entendemos que “es profundamente democrático comenzar a aprender a preguntar”
hacemos nuestro el canto de Silvio Rodríguez que nos dice  “Yo vivo de preguntar: saber no puede ser
lujo”.

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Reunión de ATE con la Ministra de Salud de la provincia de San Luis

Se llevó adelante
una reunión solicitada por ATE San Luis con la Ministra de Salud de  esa provincia, Silvia Sosa Araujo. 
Desde ATE  existía una agenda compuesta
de diferentes temas que fueron expuestos en el encuentro por parte de Fernando
Gatica, Secretario General del Consejo Directivo Provincial.

El primer tema
abordado fue el pago del bono al personal de la salud, en relación a este
punto, la Ministra señaló que esta situación ya había sido encaminada en tiempo
y forma al Ministerio de Salud de la Nación conforme fue pedido por ministerio
a las provincias. En estos momentos se espera que se realice el pago de este
beneficio por parte del Ministerio de Salud de la Nación, no teniendo hasta el
momento más definiciones. El pago se haría efectivo a fin de mes o principio de
junio.

Por otro lado se
solicitó que se lleven adelante cursos de formación para todo el personal de la
salud, como así también, que se tenga muy presente la solicitud de elementos de
bio seguridad para todo el personal. En relación a los diferentes protocolos
establecidos en los diferentes hospitales, se acordó que se solicitarán a cada
dirección los mismos.

"En el caso de
la solicitud de insumos o herramientas de trabajo vamos encaminar los pedidos
por los centros de salud, tal cual ya lo hicimos con resultado favorable en los
hospitales de San Luis y La Punta", señalaron desde ATE San Luis.

Otro de los temas abordados
fue la dificultad manifestada por compañeros y compañeras del sector salud,
sobre la demora para recibir las libranzas o recibo de haberes por falta de
acceso a los lectores de CIPE, al respecto desde ATE San Luis señalaron: "Pudimos
a partir del diálogo, crear la solución para esta problemática, generando un
canal de diálogo permanente con personal del Ministerio que en el caso de
generarse un problema lo solucionará de inmediato".

También se acordó
que en los casos de violencia o maltrato laboral se harán las denuncias
correspondientes en cada lugar de trabajo y se enviarán la copia inmediatamente
al Ministerio de Salud.

Se solicitó que se
revea la fecha límite para entrega de documentación para el cobro de
escolaridad, debido a que a razón de la cuarentena resulta más dificultoso
hacerse de los documentos necesarios.

"Un logro a
destacar, es que se nos confirmó que uno de nuestros pedidos elevados al
Gobierno Provincial a principio de este año ha sido atendido, hablamos del la
recategorización y el pase a planta permanente de los compañeros y compañeras
del sector que cumplen con los criterios establecidos. Se recategorizarán a la
máxima categoría 122 compañeros/as que están próximos a jubilarse o a 5 años de
su jubilación; y se pasará a planta permanente a 119 con más de cinco años de
antigüedad", indicaron desde el CPD

Por último se
acordó que luego de que finalicé la prioridad absoluta que tiene el Ministerio
de Salud, que es preservar a la sociedad de San Luis del coronavirus, se
realizarán nuevos encuentros para retomar los reclamos de recategorización,
pase a planta, recategorización de los CCT y la recategorización de la letra F.

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ATE lanza la campaña nacional: ‘Siempre Estado, siempre Estamos’

La Asociación Trabajadores del
Estado (ATE), lanza una nueva campaña nacional para agradecer y visibilizar el
trabajo que realizan a diario las y los estatales de todo el país enfrentando
la pandemia.

"Siempre Estado, Siempre
Estamos", es el nombre elegido para reivindicar a las y los trabajadores
que se encuentran trabajando ,"en
línea, o en la primera línea".

El primero de los
materiales es un video en el que se retrata la labor de trabajadores y trabajadoras
estatales. Fue filmado en diferentes hospitales, el Instituto Malbrán,
frigoríficos y sectores municipales y tiene una duración de 01:30. A lo largo de la semana se irán publicando
en las diferentes redes sociales de ATE Nacional los nuevos materiales.

En todo el territorio nacional,
provincial y municipal el 80% de las y los trabajadores estatales  se encuentran cumpliendo con sus tareas, ya
sea de manera remota (trabajando desde sus hogares) o bien en sus puestos,
enfrentando al COVID-19 .

La  pandemia, que individualmente genera incertidumbre,
deja en evidencia la gran importancia que tiene el trabajo mancomunado con sentido
colectivo: sólo aunando esfuerzos lograremos atravesar esta tormenta. En
nuestro país, la organización de esos esfuerzos que nos unen como pueblo es el
Estado.

El Estado argentino y las
trabajadoras y los trabajadores que lo hacen funcionar son las bases de ese esfuerzo
organizado y solidario: trabajando en las primeras líneas de defensa , cuidando
la salud de nuestro pueblo, pero también cuidando la soberanía, el trabajo y la
producción y defendiendo, con mucho orgullo, los derechos conseguidos por el
pueblo de la República Argentina.

Facebook: ATE Nacional
Twitter: @ateprensa
Instagram: @atenacional

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Dudas sobre el regreso al trabajo de trabajadora/es estatales

La ATE Catamarca
manifestó sus dudas sobre si están dadas las condiciones para el regreso al
trabajo del personal estatal.

Este lunes el gobierno
empezó a comunicar a la/os trabajador/es de los ministerios   de Infraestructura   y Obras Civiles, y de Agua, Energía y Medio
Ambiente que debían reincorporarse a sus funciones.

Ante las dudas generadas
entre el personal estatal, el titular de ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo,
señaló que “vamos a exigir que se nos entreguen todos los elementos de
protección y seguridad correspondientes”.

Un primer paso que pedirá
ATE es que el anuncio de la vuelta al trabajo se realice en forma legal y no verbal,
como vienen recibiéndolo numerosa/os trabajadora/es.

Arévalo dijo asimismo que
“queremos que se nos diga también cuáles serán las condiciones de seguridad que
se pondrá a la/os trabajadora/es porque nosotros necesitamos cubrirnos de que
nada ocurrirá y que no haya que lamentarse luego porque no se dieron
establecieron las medidas dentro del ámbito de trabajo”. 

 

Valle
Viejo

Trabajadora/es del
Concejo Deliberante de Valle Viejo, se encuentran en estado de asamblea ante la
falta de pago de los salarios a un grupo de trabajadora/es contratada/os.

La/os trabajadora/es
señalaron que, no habiendo respuestas por parte del Ejecutivo municipal, las
medidas se prolongarán hasta tanto sea acreditado el cobro de los salarios.