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Trabajadores del Hospital Durand exigieron condiciones dignas y seguras de trabajo

Frente a la crisis
sanitaria mundial, trabajadores y trabajadoras de la salud de la ciudad
Autónoma de Buenos Aires, reclaman condiciones dignas y seguras de trabajo.

“Muchas veces somos acusados,
estigmatizados y no reconocidos como profesionales en las áreas de Enfermería,
Instrumentación quirúrgica o de Bioimagenes, pero sabemos bien cuál es nuestra
tarea en este difícil momento: estar al servicio del Pueblo y la ciudadanía
cuando más se necesita”, subraya un comunicado emitido por la Junta Interna de
ATE en el Hospital Durand.

Sin embargo, esta tarea
debe ser siempre en condiciones dignas y seguras y ese es el planteo concreto
que la sectorial llevó ante el Director del Hospital General de Agudos Carlos
G. Durand.

Asimismo, pidió a las
autoridades que se respete y cuide a los trabajadores/as del Hospital, y se
incluya a ATE al Comité de Crisis del nosocomio. En ese sentido la sectorial de
ATE sostuvo que “nuestro aporte no solo es desde lo científico técnico sino
también desde lo humano ya que permanentemente como organización gremial
defendemos y sostenemos a nuestros afiliados en los distintos avatares que
presenta el mundo del trabajo”.

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Municipales de Pirané exigen que se pague el aumento del 15% otorgado por la provincia

Acosados por las paupérrimas
condiciones salariales, la ATE- Pirané reclamó a la comuna que se sume al
aumento del 15% otorgado por la provincia y el cese de la discriminación gremial
que practica el intendente local con ATE.

Delegados de la ATE en
Pirané rechazaron la postura del jefe comunal que definió no adherir al
reciente aumento del 15% que decidió el gobierno provincial para sus trabajadora/es,
y que también hicieron otras municipalidades de la provincia.

La/s delegada/os plantearon
que la/os municipales de Pirané atraviesan una situación de crisis extrema para
el personal jornalizado ya que sus salarios promedian los 8.000 pesos. “En este
contexto de alta pobreza y la caída acelerada de poder adquisitivo, el aumento hubiera
resultado contendedor para la/os compañera/os municipales”, subrayaron desde
ATE.

Pero ATE enfrenta otro
problema en la localidad y es que el intendente rechaza sumarlo a la mesa de negociaciones,
en la cual se ha privilegiado a UPCN y la SITRAMF, de manifiesta afinidad con
el jefe comunal. 

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ATE entregó antiparras ergonómicas al Hospital de Río Grande

La Seccional ATE Río
grande sumó su ayuda en el combate a la Pandemia haciendo entrega de antiparras
ergonómicas transparentes al Hospital Regional Río Grande.

La entrega viabilizada a
través del titular de la Seccional, Felipe Concha, permite que la/os trabajadora/es
del hospital puedan cumplir sus funciones y tareas, con mayor protección y
seguridad.

Concha destacó que “como
actores sociales y sindicales que somos nos solidarizamos aportando al sistema
de salud estos elementos que son esenciales para el cuidado de toda la
comunidad”. 

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A distancia: Ya está abierta la inscripción para el Curso para Delegadxs y Seminarios de ATE

“Creemos que la formación
es una estrategia fundamental de nuestra organización, y de la clase
trabajadora, porque “la
batalla para que primen los intereses populares es esencialmente una batalla de
ideas””, expresaron desde
la
Secretaría de Formación de ATE Nacional, a cargo de Gustavo Quinteros.

“Y en este contexto de
cuarentena, que nos permite pensar y repensarnos en todas nuestras prácticas
sociales, políticas, gremiales, etc., entendimos que era el momento para
alcanzar a muchisimxs compañerxs de todo el país, a cada lugar donde se encuentra nuestra
ATE organizada”, destacaron.

Por eso, el lanzamiento del Curso
de Delegadxs y Seminarixs a distancia, está pensado para “alcanzar a un sinfín
de compañerxs, en un proceso permanente de formación integral, estrechamente
ligado a la estrategia político- sindical de nuestra organización para el
tiempo que se viene”, consignaron.

Las inscripciones
comenzaron hoy y el inicio de la cursada es el 10 de abril. Se trata de cuatro
cursos distintos: para Delegadxs (Módulo 1), Introducción a los Convenios
Colectivos de Trabajo, Economía para y por trabajadorxs, y Derecho laboral: una
mirada desde lxs trabajadorxs.

Desde la Secretaría también indicaron:
“Entendimos que asumir la construcción de una herramienta virtual de mayor
masividad, que acompañe los procesos tecnológicos que configuran un nuevas
relaciones y formas del proceso enseñanza-aprendizaje, es un objetivo
primordial, pero no suficiente”. Ante eso, “a la consolidación de la
herramienta hay que rodearla de los debates político-sindicales que colaboren a
la práctica de cada compañerx, en cada rincón del país”.

La nueva coyuntura a nivel regional y nacional apremia.

En esta nueva etapa, desde el Campus
de la Escuela Libertario Ferrari y la Secretaría de Formación Nacional, sostuvieron:es la construcción
colectiva y el intercambio de saberes
lo que consolida una mirada
estratégica desde, por y para lxs trabajadores”.

“Reinventar ATE en el marco de este nuevo movimiento político,
sindical, social y cultural del Siglo XXI, con nuevas discusiones acerca del
Estado y su rol, es pensar la historia reciente de nuestra organización, su
estructura, la representación y el modelo sindical, y también cómo construimos poder
popular desde la clase trabajadora y nuestra CTA- Autónoma. Sabiendo que en esa
construcción, las disputas con otros modelos, la polifonía de voces en tensión
y la apertura a las nuevas agendas, nos obligan a re-discutir para reinventar
ATE para la etapa que viene, y sin lugar a dudas nos enriquece”, manifestaron. 

Y añadieron: “las nuevas (o viejas) discusiones se abren para que
podamos debatir este escenario.  Revisar las rupturas y continuidades de
las prácticas políticas es un desafío imprescindible para discutir el
Estado,  las políticas públicas, el poder, y la forma de construcción del
mismo”. 

¿Desde dónde nos miramos?

“Entendemos que cada delegado y
delegada es ‘el resultado y una síntesis
colectiva
de construcción de poder’, y que cada unx de ellxs es un
dirigente en su sector. Que como tales, tenemos la responsabilidad de pensar
estratégicamente para avanzar en mejorar las condiciones de vida de nuestra
clase, avanzar en derechos, pero también, pensar críticamente la sociedad en
que vivimos, el Estado que queremos, y las políticas públicas que necesitamos.
Sin dejar de lado, la esperanza siempre presente del autogobierno de la clase”,
afirmaron desde la Secretaría de Formación.

“Por esto, y varias cosas más que
iremos transitando, proponemos nuevos debates, preguntas con diversas
respuestas, para inventar nuevas síntesis y avanzar en organización y poder
popular”.

“ATE siempre fue capaz de reinventarse. Reinventar la acción, el debate
y la política. Ese es nuevamente el desafío”, indicaron. 

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Diálogos Virtuales CLACSO: Coronavirus y violencia de género, la doble pandemia

Ciclo de Diálogos Virtuales
CLACSO en Argentina

Coronavirus y
violencia de género: la doble pandemia

Lunes 6 de abril de 2020

Organizan:

– Grupo Regional de Salud Internacional y Soberanía Sanitaria
de CLACSO.

– IDEP Salud (ATE Nacional).

– ATE Universidades.

En Argentina hubo más femicidios que muertes por coronavirus
y dengue en lo que va del 2020. La llamada ‘cuarentena’ ha obligado al
confinamiento de mujeres y diversidades víctimas de violencia de género con sus
maltratadores. Así se genera una doble situación de riesgo: El Covid-19 y la
violencia machista. La pandemia deja al desnudo el hambre, la pobreza, el
hacinamiento y la precarización de la vida de mujeres y LGTB.

País: Argentina – Horario: 11 am (hora local)

Para unirse a la reunión Zoom: https://zoom.us/j/149515979?pwd=dlhzQ2lqdnhyRXJ6SlJVRS9JaWZ5dz09

ID de reunión: 149 515 979 – Contraseña: 032237

Pre-inscripciones en: http://tiny.cc/ei8dmz

Presentación del
Diálogo:

Dr. Daniel Godoy, Director de IDEP Salud y ATE
Universidades, ATE Nacional, Movimiento por el Derecho a la Salud Argentina
MDS,  GT Salud Internacional y Soberanía
Sanitaria CLACSO.

Panelistas
internacionales:

Yuderkys Espinosa Miñoso (República Dominicana). Escritora,
investigadora y profesora afrocaribeña. Activista feminista antirracista y
contra la colonialidad. Una de las precursoras del movimiento feminista
descolonial en América Latina y El Caribe. Docente e investigadora
independiente de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, del Centro de
Estudios de Género del INTEC.

Erika Arteaga Cruz (Ecuador). Mamá de dos wawas, médica,
ecuatoriana de Quito.  Coordinadora del
Círculo de industrias extractivas/ Movimiento para la Salud de los Pueblos,
coordinadora de la red de Ambiente de ALAMES (Asociación Latinoamericana de
Medicina Social); feminista y miembro de ALAMES Ecuador y del Parlamento
Plurinacional de Mujeres y Organizaciones feministas.

Panelistas
nacionales:

Silvia León. Trabajadora de la Salud, dirigente sindical
feminista, Secretaria de Género y Diversidades de la CTA Autónoma.

Flavia Delmas. Magister en Integración latinoamericana.
Subsecretaria de Políticas contra las violencias por razones de género del
Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la
provincia de Buenos Aires.

Modera:

Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE
Nacional.

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ATE bonaerense le pide a Kicillof volver a discutir salarios

La solicitud se inscribe no solo en la pérdida del poder
adquisitivo de los últimos años, sino también en el contexto actual de la
pandemia del coronavirus que ha generado situaciones de aumento de precios que
afectó directamente a los bolsillos de las y los trabajadores del Estado Provincial.
El gremio pide, además, que se continúe con el proceso de pase a planta
permanente de los precarizados.

Es muy importante además, avanzar en resolver y mejorar las
condiciones laborales de los distintos sectores que conforman el universo de
estatales bonaerenses, tal como se venía haciendo desde el mes de febrero, con
reuniones de mesas técnicas.

El Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires,
Oscar de Isasi, expresó: “Esta situación global ha resentido el bolsillo de las
y los estatales. Necesitamos que el Gobierno Provincial siga por el camino de
reconocer derechos y nos vuelva a convocar a discutir salarios. Desde el inicio
de la pandemia fuimos los estatales quienes nos pusimos al hombro la titánica
tarea de resolver la situación. Desde nuestra ATE hemos puesto a disposición
todo lo que está a nuestro alcance para aportar en ese sentido. Es urgente
continuar la discusión salarial y resolver que se destinen los recursos
necesarios para que haya aumento salarial y comenzar a transitar el camino de la
recuperación del poder adquisitivo para el conjunto de las y los estatales de
la Provincia de Buenos Aires”.

Asimismo, desde ATE bonaerense piden que se otorgue una
bonificación especial (que luego sea integrada al salario), en el mismo camino
de la que recibieron los trabajadores de la Salud, para los Auxiliares de la Educación,
para los trabajadores de la Niñez, Gobierno, Jefatura de Gabinete, Mujeres,
Patronato y para todos aquellos trabajadores y trabajadoras que no se
encuentren en aislamiento preventivo.

“Los Auxiliares de la Educación son los que garantizan el
funcionamiento de los comedores escolares, mientras se realizan las entregas de
los bolsones de productos alimenticios, las tareas de limpieza y desinfección
en todos los establecimientos educativos; como así también para las y los trabajadores
de Niñez son los que asisten a niños, niñas y adolescentes en todos los
dispositivos del Organismo de Niñez y Adolescencia, garantizando la promoción y
protección de derechos, en muchos casos con la continuidad pedagógica y
alimentaria”, señaló de Isasi.

Para el gremio también es prioritario que se le preste
atención a la discriminación salarial que sufren varios sectores, incluidos los
anteriores, cuyos salarios vienen retrasados o por debajo del valor hora de
bolsillo, con respecto a otros sectores de la Administración Pública
Provincial.

Por último, es importante revitalizar y acelerar el proceso
de pase a Planta Permanente de aquellos que todavía desarrollan tareas sin
estabilidad laboral, entre ellos temporarios y temporarias de la Ley 10.430 y
los más de 2.000 trabajadores y trabajadoras en condición de becarios, dentro
del ámbito de la Salud.

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ATE exige un inmediato aumento salarial de emergencia para todos los trabajadores estatales

ATE- Mendoza le reclamó
al Gobierno de manera urgente un aumento salarial de emergencia para todos los
compañeros estatales de la provincia de los distintos sectores de la
Administración Pública Provincial, entes centralizados, descentralizados,
autárquicos, Salud y Desarrollo Social.

Sobre este pedido ATE entiende
que “el aumento salarial que solicitamos debe ser de $8.000 mensuales,
intertanto se reabra el ámbito paritario que nos permita sentarnos con la
patronal a discutir salarios y condiciones laborales”.

Asimismo, el gremio solicitó
adicionar un bono de $10.000 mensuales para todos los trabajadores de la Salud,
fundamentado en que “en este momento se encuentran conteniendo la pandemia del
COVID-19, en el tiempo que perdure esta emergencia que nos amenaza”, y el
mismo, entiende también el CDP “debe alcanzar a todos los trabajadores
prestadores y contratados de la provincia de Mendoza”.

El titular del CDP,
Roberto Macho, recordó que “este año las paritarias fueron suspendidas de forma
unilateral y que todos los trabajadores no han cobrado en tiempo y en forma”. “Tenemos
un Gobierno que hizo oídos sordos al reclamo de los trabajadores, mientras
ahora esos mismos trabajadores son los que tienen que cuidar a toda la
población de Mendoza”, precisó también, además de reiterar el pedido de pase a
planta de los mismos de manera urgente de toda/os la/os precarizada/os.