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Dirigentes de todas las provincias participaron del For-For

Con la presencia de
dirigentes responsables de las secretarías y equipos de Formación de los
Consejos Directivos Provinciales de ATE y de la CTA-A de todo el país, el
miércoles y jueves de la semana pasada se realizaron las primeras jornadas del
ciclo de Formación para Formadores (For-For).

Quienes participan del For-
For -que consta de encuentros de dos días, cada dos meses, con una duración de
dos años- constituyen el equipo nacional de Formación del sindicato.

Mónica D` Elía,
integrante del equipo de coordinación del Consejo Directivo Nacional, explicó el
contenido de las primeras jornadas. Así, precisó que se trabajó en marco teórico
desde donde se trabaja la formación político sindical, es decir, en torno a la
educación popular.

El segundo día, en ranto,
se  hizo un análisis profundo de la ley
23.551 de Asociaciones Sindicales, enfocando no sólo en las herramientas que
brinda esa legislación para resguardar la actividad sindical, sino también  en sus aportes a la democracia y autonomía
sindical.

“Fueron dos encuentros muy
importantes, con participación de casi todas las provincias.  Los compañeros y compañeras se fueron muy
conformes. La próxima actividad, si no hay cambios a raíz de la pandemia de
coronavius y la propagación del dengue, será en mayo”, expresó D`Elía.

En la segunda jornada
también se trabajó sobre el campus virtual “Libertario Ferrari” (http://campus.escuelasindicalate.org/). Cristián Vázquez, responsable de la Escuela
Sindical de ATE contó que, en esa instancia, a cargo de Pablo Rodríguez, se
explicó el funcionamiento de la página, las características de la herramienta
formativa y se anunció que la misma está siendo modificada para hacerla más
dinámica y atractiva.

A su vez, se les pidió a
los secretarios de formación que colaboren asumiendo la coordinación regional
de la plataforma. “Se hizo hincapie en las posibilidades que brinda el campus, permitiendo
que la formación llegue a lugares del país que, de otro modo, no se podría”,
manifestó Vázquez.

“En el campus se ofrecen
seminarios de Economía, de Derecho Laboral, entre otros cursos destinados a lxs
trabajadores, que apuntan a la formación integral de lxs dirigentes de ATE.  Además, hay una biblioteca y videoteca de la
que se puede consultar y descargar distintos materiales”, agregó.

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Coronavirus: ATE ANAC solicitó la constitución de un comité de crisis

ATE ANAC presentó una
nota ante ese organismo para solicitar la constitución de un comité de crisis para
que se apliquen de forma inmediata las medidas preventivas definidas por el
Ministerio de Salud de la Nación para hacer frente a la Pandemia de COVID-19.

El sindicarto planteó la
necesidad de contar con guardias mínimas para áreas operativas y trabajo en el
domicilio para sectores administrativos.

Asimismo, demandaron disponer
de material informativo, materiales e insumos, higiene adecuada, desinfección y
ventilación de ambientes, entre otras.

 



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Coronavirus: “Una vez más, el sector público es el que termina dando cuenta de la situación”

Ante las medidas
adoptadas por el gobierno nacional para contener la expansión del coronavirus,
y a la espera de nuevas determinaciones en el plano sanitario y económico,
distintos sectores se pronunciaron en acompañamiento al rumbo definido por Casa
Rosada aportando miradas complementarias y nuevas alternativas para potenciar
la capacidad de respuesta de los sistemas de atención de la salud.

En ese sentido, el médico
Daniel Godoy, director del área de Salud del Instituto de Estado y
Participación de la Asociación Trabajadores del Estado, aseguró que “las
medidas son adecuadas para evitar un colapso previsible si hay una curva aguda
del número de casos”.

“Después de dos semanas
de vacilación del gobierno nacional, ahora se está actuando mejor y comunicando
mejor, hay un conjunto de medidas muy pertinentes en una situación muy
dinámica”, completó.

Anoche, luego de una
reunión de gabinete con expertos, el presidente Alberto Fernández anunció que
las clases en jardines, primaria y secundaria quedan suspendidas hasta el 31 de
marzo. También informó el cierre de las fronteras durante 15 días para quienes
quieran ingresar al país y licencias laborales para mayores de 60 años y personas
con problemas de salud.

“Una vez más, en una
situación de crisis sanitaria, el sector público es el que termina dando cuenta
de la situación. Un sistema público agredido por las gestiones institucionales
y en el imaginario de la gente a la que le han metido en la cabeza que lo
público es caro e inútil, sin embargo somos los trabajadores de la salud los
que le estamos poniendo el pecho para que esta crisis no se desmadre”, destaca
el director de IDEP Salud.

“El sistema de salud
viene con deficiencias estructurales –explica Godoy- como la fragmentación, la
brecha entre provincias, sector publicó disociado del resto de los subsectores,
precarización laboral, planteles incompletos, capacidad instalada obsoleta,
estructuras edilicias en dificultad, y además el daño que infringió la era
macri, con despido de trabajadores, cierre de programas, desfederalizacion del
sistema, programas territoriales discontinuados, desfinanciamiento, abandono y
degradación institucional. Esas dos cosas hacen que hoy el sistema no esté en
las mejores condiciones, pero en este estadio y en un ámbito cogestionado para
la atención de la crisis entre el gobierno y las fuerzas civiles, los
sindicatos y las organizaciones, se puede mejorar”

Por último, Daniel Godoy,
valoró el vinculo del gobierno nacional con las organizaciones de la sociedad:
“Creemos que de cada crisis nace una oportunidad, por eso vamos a plantear
medidas de coyuntura y refundacionales del sistema público de atención, de
gestión participada con las fuerzas sociales”.  

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Chubut en conflicto: Todavía no se abonaron los haberes de febrero a estatales

ATE Chubut, conducida por el Secretario General Guillermo
Quiroga, decretó un nuevo Paro total de estatales hasta el jueves 19 de Marzo
con posibilidad de extenderse. El mismo es en reclamo por el cobro de haberes
de febrero. La medida de fuerza comprende a todos los sectores de la
Administración Pública Provincial.

Las trabajadoras y los trabajadores nucleados en ATE exigen al
Gobierno de Mariano Arcioni que deposite en las próximas horas los haberes a
los trabajadores del primero y segundo rango, que son los que se encuentran más
abajo en la pirámide salarial.

Guillermo Quiroga expuso: “Pasados 15 días, el Gobierno no
pagó sueldos ni siquiera a los estatales comprendidos en los dos primeros
rangos, que tienen serias complicaciones para comprar alimentos, pagar tarjetas
de crédito o préstamos, y son los trabajadores que no llegan a cubrir la
canasta básica de alimentos”.

“Este Paro va a continuar hasta que tengamos el anuncio del
Gobierno de que se va a pagar tal día el rango uno y tal día el rango dos. No
podemos levantar medidas de fuerza ante la incertidumbre permanente que quedó
de manifiesto desde hace días, de que aquel sector que se queda callado, pierde”,
señaló el dirigente gremial.

En primeras horas de la mañana, y debido a los anuncios nacionales
y provinciales respecto a la pandemia del Coronavirus, el dirigente le exigió al
Gobernador Arcioni, la no prestación laboral hasta el 31 de marzo de todos los sectores
en todo el territorio provincial. Con este pedido acompaña a las medidas
dispuestas en el día de ayer para evitar concentración en lugares reducidos y
en transportes urbanos e interurbanos.

En la nota enviada al Gobernador, Quiroga destacó: “Seguimos
en alerta por el pago del sueldo mes de Febrero de nuestros representados”. No se
retirará la medida de fuerza ya que no hay cronograma de pago de jubilados y de
aquellos que no alcanzan a cubrir la canasta familiar básica (rango 1 y 2). Se
solicitó además un mayor presupuesto para las instituciones bajo la ley 114 (hogares
adultos mayores, niños y adolescentes) y programas dependientes del Ministerio
de Familia; y, por último pero no menos importante, que en cualquier proyecto de
emergencia que esté trabajando, el Gobierno debe incluir: Hospitales, centros
de Salud, comedores e instituciones dependientes del Ministerio de Familia.

Los trabajadores de Chubut siguen cobrando escalonado pero
ya ni siquiera con fecha cierta.

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Coronavirus: Acciones propuestas por la Comisión Paritaria Central de CyMAT

Desde la Comisión CyMAT de ATE Nacional, nos dirigimos a las
paritarias y los paritarios de las Delegaciones CyMAT a fin de ponerlos en
conocimiento de las acciones propuestas por la Comisión Paritaria Central de CyMAT.

En el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID-19,
el pasado 11 de marzo se llevó a cabo una reunión extraordinaria de la Comisión
Paritaria CYMAT en el ámbito de la Secretaría de Gestión y Empleo Público. Para
la misma se convocó a los profesionales del Ministerio de Salud con el objeto
de que informen a la Comisión sobre las diferentes cuestiones relacionadas con
la pandemia para que desde la Comisión se realicen las recomendaciones para la
prevención y cuidado de la salud de las y los trabajadores del Estado Nacional.

De esa reunión extraordinaria participó el Subsecretario de
Empleo Público, Dr. Mariano Boiero, y por parte del Ministerio de Salud, en
representación de la Subsecretaría de Estrategias Sanitarias, el Dr. Juan
Manuel Castelli junto al asesor en Medicina del Trabajo, Dr. Bianchi. Allí se
plateo la necesidad de instruir a cada jurisdicción y entidades
descentralizadas del Sector Publico Nacional la inmediata aplicación de las
recomendaciones elaboradas por los organismos técnicos competentes del Ministerio
de Salud para la prevención del Coronavirus COVID-19.

El 13 de marzo, la Jefatura de Gabinete de Ministros –
Secretaría de Gestión y Empleo Público, publicó la Resolución 3/2020, que incluye
las recomendaciones hechas por la CyMAT Central.

Por el rol y la responsabilidad que asumimos como paritarios,
de hacer cumplir todas las medidas de prevención y el cuidado de la salud de
las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional, y atento a los Artículos
10 y 11 de la citada Resolución, las delegadas y los delegados CyMAT de cada
Jurisdicción podrán en forma urgente solicitar una reunión con carácter
extraordinario de la Delegación CyMAT, con el objetivo de exigir el cumplimiento
de todas las medidas preventivas emanadas por el Ministerio de Salud de la
Nación y de la Resolución 3/2020. También podrán solicitar la participación del
funcionario designado por el Art. 10 a fin de tomar conocimiento de las
acciones realizadas, o a realizar respecto a medidas de prevención.

Si no hubiera respuesta a tal solicitud, solicitamos
comunicarse con las paritarias de ATE nacional, o a la Comisión Central de CyMAT.

Graciela Ríos y Natalia Castesana

Para ver el Acta CYMAT Nº 125, CLICK AQUÍ

Para ver la Resolución 3/2020 de Jefatura de Gabinete de
Ministros – Secretaria de Gestión y Empleo Público, CLICK AQUÍ

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Coronavirus: ATE se reunió con funcionarios del Ministerio de Salud

Esta tarde, el Jefe de Gabinete del Ministerio de Salud, Lisandro
Bonelli; el Viceministro, Arnaldo Medina y el Secretario de Gestión de
Servicios e Institutos, Alejandro Collia recibieron a representantes de los
tres sindicatos. La comitiva de ATE estuvo representada por Daniel Godoy, de
Idep Salud; Rodolfo Arrechea, coordinador de Salud en ATE, Flavio Vergara, miembro
de la conducción nacional; y Pedro Lynn y Magali Alfonso de la Junta Interna de
ATE del Ministerio de Salud.

Tras escuchar a los funcionarios de la cartera, ATE mostró coincidencias
con las medidas mediante las cuales el Gobierno Nacional está procurando
bloquear el crecimiento de la pandemia en el país. En ese sentido se destacó el
esfuerzo y la excelencia de las y los trabajadores de la Salud Pública,
solicitando se refuercen los planteles, se resuelva la precarización laboral
(en este caso se remarcò la situación de lxs trabajadres del Instituto Malbrán),
las faltas de insumos y las condiciones de bioseguridad de nuestrxs compañerxs.

También se remarcó la preocupación por la situación del
Dengue y del Sarampión en la Argentina, sugiriendo que la pandemia del Coronavirus
no absorba la totalidad de los esfuerzos y las decisiones.

En ese marco, se hizo hincapié en la importante des
financiación y abandono integral del sector público que dejó la gestión de Mauricio
Macri, lo que marca un escenario desfavorable para enfrentar la crisis. En ese
sentido, se planteó que es necesaria una fuerte inversión de emergencia del
Estado Nacional y un compromiso de toda la sociedad para encarar luego de la
crisis un debate sobre el fortalecimiento de nuestro sistema de salud en un
sentido universalista. Es necesario además, asignar fondos a los sistemas
provinciales para equilibrar la capacidad operativa en todo el país.

Hace pocos días ATE, Fesprosa y la CTA Autónoma presentaron
el pedido de convocatoria a paritaria nacional de salud también para resolver
las brechas salariales en las provincias y municipios.

Se apeló a la necesidad de fortalecer la producción de
alcohol en gel y repelentes por parte de la Red de Laboratorios Públicos.

Y se insistió en desarrollar una la gestión democratizada de
la crisis, constituyendo comités de emergencia con directores, jefes de
servicios y gremios por hospital, región y provincia. Y una mesa de situación nacional
con representantes de lxs trabajadores y de los movimientos sociales.

Finalmente, lxs compañerxs de la Junta Interna del Ministerio
de Salud, subrayaron diferentes puntos a mejorar dentro del ministerio solicitando
protocolos y lineamientos claros para lxs trabajadores del sector.

Por su parte, los funcionarios del Gobierno informaron de una
disponibilidad existente y necesaria en materia de personal y capacidad
asistencial (camas, respiradores, insumos) para enfrentar la eventual
profundización de la situación.

También de la inminente recepción de una compra centralizada
de urgencia de los dispositivos de prevención para los trabajadores y lxs
pacientes de barbijos tricapa, de aislamiento, trajes con puños elastizados,
guantes, mascara facial trasparente.

Así mismo, se está trabajando en optimizar y descentralizar
la red de laboratorios para diagnóstico rápido de casos sospechosos.

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Reunión del CDN con trabajadora/es riojana/os

En recorrida por  provincias del noroeste, el Secretario
Gremial de ATE Nacional, Alejandro Garzón, estuvo reunido en la provincia de La
Rioja con los compañera/os referentes de los trabajadores del Estado de esa
provincia.

En la reunión, abordaron temas que
hacen a la reforma del Estatuto Social, de la importancia del Congreso
Provincial en la provincia de La Rioja y también sobre cómo empezar a trabajar
para instalar fuertemente como herramienta fundamental de los trabajadores del
Estado, el Convenio Colectivo de Trabajo,
tanto a nivel provincial como a nivel municipal.

Desde la Agrupación Felipe Varela de la ATE
 se señaló que “también tuvimos
oportunidad de discutir y debatir la necesidad de organizar a los trabajadores
y trabajadoras del Estado Nacional no solamente en el país, sino también en la
provincia de La Rioja”.

Sobre este último punto, la/os compañera/os
de la agrupación se comprometieron empezar a organizar los equipos de trabajo
tanto para avanzar sobre los convenios colectivos de trabajo, como de dar el
debate en plenarios sobre la reforma del estatuto para informar a los
trabajadores que va a haber una reforma del mismo, trabajando para afiliar y
organizar a más trabajadores del Estado Nacional.

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Tras su paro la/os Asistentes Escolares ratificaron el plan de lucha

Asistentes Escolares nucleadxs
en ATE Rosario llevaron adelante un paro de 48 horas por la falta de propuesta
paritaria y con gran enojo hacia los representantes gremiales que se sientan en
la mesa de negociación.

Durante la concentraron en la
sede local del Ministerio de Educación reclamaron salario igual a la canasta
básica, creación de cargos y aumento ya de las asignaciones familiares.

 “Es una vergüenza que no hubo propuesta
salarial del gobierno ayer y, con complicidad de los paritarios, se dilata. El
gobierno busca dividir la lucha de docentes y estatales. Lo que se supo de ayer
es que el aumento será respecto al sueldo de febrero y no de diciembre como
antes”, aseguró la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

La dirigente rechazó la
anulación de la cláusula gatillo y la falta de contemplación de la pérdida
salarial de 2019 que rondó el 10%. 
Además, según se denunció, las trabajadoras del Ministerio tuvieron que
permanecer en funciones pese al paro, bajo amenaza de descuentos por parte de
las autoridades.

 “Según afirmaron nuestros representantes
paritarios, el gobierno se comprometió a dar una propuesta concreta la semana
que viene, cuando ya esté promediando el mes de marzo. También afirmaron estar
"conformes" con que se tome como base de cálculo el sueldo de febrero
y que la “futura propuesta” pueda tener como referencia la inflación mensual
que promedie hasta el mes de junio. Esto es preocupante ya que si la inflación
mensual promedia en un 2%, el aumento rondaría el 10% y hay que tener en cuenta
que se va a descontar el 3.8% que nos dieron a cuenta en enero”, había
advertido en un comunicado lanzado ayer la Comisión Directiva del gremio
estatal encabezada por Almirón.

 “No queremos porcentajes, sino que nuestro
sueldo supere la canasta básica.  El 60%
de las y los trabajadores del estado santafesino está por debajo de ella y
asistentes escolares representa la mayoría de la administración pública
provincial. Además, las asignaciones familiares desde 2014 no tienen actualización.
El gobierno provincial determina que un hijo o hija vale 260 pesos o puede ir a
la escuela con 170 pesos anuales”, detalló Nancy Quintana, referente del área
de Asistentes Escolares.

Sobre el reclamo por el pase a
planta de las y los precarizadxs por el estado provincial en todos los
sectores, sostenido por el sindicato estatal desde el año pasado, desde la mesa
paritaria se dijo que se implementará una comisión técnica. “Nos toman el pelo
porque esa comisión funcionó el año pasado y no se avanzó en el pase a planta
de 4500 trabajadoras y trabajadores. Desde noviembre se cayeron muchos
contratos, con compañeros despedidos y sin salario”, consideró la Secretaria
General de ATE. “Ratificamos nuestro plan de lucha, porque ningún estatal esté
debajo de la canasta familiar y el aumento de las asignaciones familiares”,
concluyó Almirón.

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ATE rechazó la primera propuesta salarial por “insuficientes y discriminatorias”

La ATE- Mendoza rechazó la
primera oferta salarial en las paritarias del Régimen 15 de Salud y anunció que
en repsuesta la/os trabajadora/es declararon el estado de alerta y movilización.

“El Gobierno miente con la
recaudación. Tiene la plata y no quiere destinarla a las bases. Ofrece aumentos
irrisorios y en negro, no contempla pases a planta ni condiciones laborales
necesarias frente a la pandemia que amenaza la salubridad de toda la sociedad”,
acosó el CDP.

La paritaria del Régimen 15 de
Salud tuvo un chiste como propuesta: $2.000 en abril, conformado en un
adicional aparte remunerativo, no es bonificable, más $1.000 en el mes de mayo.
Es decir, $3.000 en 6 meses. Esto no llega ser el 4% de aumento salarial, es
solamente para los trabajadores que están en planta y que cobran en bruto hasta
$40.000. Lo cual alcanza al 30% del total de trabajadores del sector. Para los
demás no hay aumento salarial ni pases a planta.

“La propuesta paritaria fue
rechazada de plano por nuestro gremio, ya que forma parte de la mentira que
vinieron a plantear los representantes del Ejecutivo Provincial. El Gobernador
tiene que hacerse cargo del engaño generalizado que ha realizado hacia los
trabajadores y a la población, cuando salió a plantear que los ingresos de 2019
fueron menores que los de 2018. Dato que pudimos refutar con los estudios
pertinentes que realizaron nuestros técnicos especializados del Banco Nación,
CTA Autónoma y observatorios, donde la recaudación del año 2019 arrojó un saldo
superior de 11 mil doscientos millones de pesos a la del año anterior”, señaló al
respecto Roberto Macho, Secretario General de ATE- Mendoza.

Tras la polémica negativa
patronal de aplicar un mecanismo de actualización salarial, el referente
sindical soslayó que “esto le alcanzaría al Gobierno para pagar tres cláusulas
gatillo juntas y blanquear a todos los estatales. Es una decisión política, por
eso me sorprende que el Gobernador saliera a dar datos falaces sobre una
recaudación menor por los medios de comunicación”.

“En pocas palabras, esta
propuesta además de ser insuficiente es discriminatoria, porque no pueden
decidir que una franja de trabajadores cobran y otra no. El mandato que
presentamos y vamos a defender a raja tabla, es el pedido de un aumento
salarial igual o superior a la inflación, retroactivo a enero y con el blanqueo
de los ítems específicos de cada sector”, acotó Macho.

Con respecto a los pases a
planta, ATE planteó al gobierno los más de 2.800 compañeros precarizados que
tienen que pasar a planta permanente del Estado, de acuerdo al relevamiento que
se desarrolló desde el gremio en todos los sectores estatales de trabajo que
representa.

El Gobierno no brindó propuesta
y solicitó un cuarto intermedio para el próximo jueves 19 de marzo a las 9
horas. En respuesta los trabajadores anunciaron el estado de alerta y
movilización. “El viernes 20 realizaremos una Asamblea General de Delegados,
donde analizaremos las medidas a seguir”, confirmó Macho. 

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ATE acordó un incremento salarial para trabajadores municipales de Corcovado

En el marco de negociaciones
municipales, la Seccional ATE Esquel acordó un acuerdo salarial para
trabajadora/es del municipio cordillerano de Corcovado, que corresponden a
porcentajes pendientes del segundo semestre de 2019.

En el transcurso de las
negociaciones la ATE acordó el pago del 10% en concepto de presentismo y 15% en
concepto de manejo de caja. En este contexto, además, comenzó la paritaria que
se corresponde con el incremento salarial a percibir por los trabajadores
municipales en este primer semestre de 2020.

Cabe mencionar que el acuerdo, a
firmar el próximo 20 de marzo, podría llegar a un 10% a pagar con el salario
del mes de marzo sumando otro 10% a pagar en el mes de junio.

El secretario General Adjunto de
la Seccional Esquel, Fernando Cabada, que participó por Ate en la negociación, destacó
las negociaciones y señaló que “Corcovado es el único municipio que inició las
paritarias del 2020”.