Este mediodía, la junta
interna de ATE INDEC realizó una radio abierta en las puertas del organismo, en
CABA. En la misma, las compañeras y compañeros se expresaron ante la falta de
pago a 150 monotributistas y por la regularización de lxs trabajadores
precarizados, que son más del 77%.
“El Instituto es nuevamente centro de una
situación conflictiva ante la falta de pago de 150 compañerxs monotributistas.
Esto no solo afecta a lxsinvolucradxs, sino que resiente el clima laboral y
genera bronca en el conjunto de lxstrabajadorxs. Frente a esta realidad, y
gracias a la historia de lucha que nos precede, sabemos que debemos construir
lazos entre lxs trabajadorxs”, manifestaron desde la junta interna.
“Sólo así podremos
generar un marco para discutir cómo mejorar la situación de extrema precariedad
que aflige a estxs compañerxs, en un organismo que, no olvidemos, tiene al 77%
de la planta precarizada y a la restante sin concurso desde hace un cuarto de
siglo”, añadieron.
Respecto a la situación
de lxs trabajadores del organismo detallaron:
• Como dijimos, en el INDEC hace 25 años que no hay
concursos generales. Eso no sólo agrava la situación del 77% de los
trabajadores precarizados, sino que además inhibe de crecer en el ámbito
laboral y profesional a quienes están en planta permanente y, además, se
refleja en sus salarios.
• Esta situación de precariedad, harto denunciada por esta
junta interna, mantiene a nuestro organismo en una situación de vulnerabilidad
muy grande, cercana a la que posibilitó la intervención política y técnica
durante el periodo 2007-2015.
• Algunos porcentajes: como ya dijimos el 77% del personal
está precarizado. Los salarios del 70% no llegan a cobrar un salario igual a la
Canasta Básica Total difundida y actualizada mensualmente por el propio INDEC.
“En una columna de
opinión en el diario Clarín, el recientemente designado director del Instituto,
el Lic, Marco Lavagna, dijo que ‘El INDEC está a las puertas de un nuevo y
natural salto evolutivo’”, apuntaron desde la junta interna. “Sin ánimo de
confrontar”, aclararon, “y tal cual lo dijimos en la anterior gestión,
encabezada por el Licenciado Todesca, y ahora lo reafirmamos con la actual
conducción del organismo, no hay normalización posible ni salto cualitativo sin
pase a planta permanente jerarquizada, sin alarios dignos y sin convenio propio
e independencia del poder político”, finalizaron.
