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Contra el Acoso y la Violencia Laboral: CTA-A en las reuniones de diálogo social

La CTA-A participará mañana de las reuniones de diálogo
social convocadas por el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, con
el objetivo de motorizar la creación de un proyecto de ley que apruebe y
ratifique el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que representa
un avance importantísimo porque es el primer instrumento normativo sobre
violencia y acoso laboral.

El Secretario General de ATE Nacional y Secretario Adjunto
de la CTA-A, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, señaló: “Desde la CTA Autónoma participaremos
mañana en las reuniones de diálogo social, para las que el Ministerio de
Producción y Trabajo está convocando a distintas entidades, en línea con los
espacios de diálogo que viene fomentando la OIT y en el afán de fortalecer los
espacios tripartitos, que alentamos como CTA-A”.

“Para nosotros es fundamental que, como prioridad en estas
reuniones, se dé curso rápidamente a un proyecto de ley para que el Congreso de
la Nación apruebe, convalide y ratifique el Convenio 190, por el cual la OIT,
con el apoyo de todos los representantes de los trabajadores y las trabajadoras
del mundo, se ha expedido para rechazar las prácticas de violencia y acoso
laboral por parte de las patronales”, agregó el dirigente.

“El Convenio 190 de la OIT es un gran avance para terminar
con la violencia y el acoso en el trabajo. Además de contemplar la contención de
las víctimas de la violencia de género, implica un límite al poder de dirección
del empleador, que debe atenerse a las reglas del buen trato. Es muy común que
los empleadores hagan abuso del poder de dirección, violando así los más
elementales Derechos Humanos. Desde el punto de vista del Derecho del Trabajo,
se trata de una línea de continuidad en cuanto se entiende que los derechos
devenidos del trabajo son derechos humanos fundamentales. En tal sentido,
estamos motorizando todas las energías de nuestra Central para que este
Convenio sea inmediatamente ratificado en el Congreso de la Nación”, cerró
Godoy.

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ATE se solidariza con la lucha del pueblo ecuatoriano

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores
del Estado expresa su solidaridad con el valiente pueblo ecuatoriano, que desde
hace días se encuentra en la calles ejerciendo su legítimo derecho a la
protesta, en rechazo a las medidas de ajuste económico anunciadas por el
presidente Lenín Moreno.

Los trabajadores del sector público de la Argentina
declaramos nuestro total e irrestricto apoyo a la huelga general indefinida
convocada para este miércoles 9 de octubre por el Colectivo Unitario Nacional
de Trabajadores, Indígenas, Organizaciones Sociales y Populares y por el Frente
Unitario de Trabajadores (FUT), integrado entre otros, por la Federación
Ecuatoriana de Trabajadores Municipales y Provinciales (FETMyP), organización
hermana de ATE en la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores
Estatales (CLATE).

ATE rechaza, asimismo, el Decreto Ejecutivo emitido por el
presidente Lenín Moreno, que establece el estado de excepción, y que ha sido el
instrumento para criminalizar la protesta social y permitir la violenta
represión de los manifestantes por parte de las fuerzas policiales. ATE además
exige la inmediata liberación de todos los detenidos y que se restablezcan los
derechos constitucionales del pueblo ecuatoriano.

La historia reciente de América Latina y el Caribe ha
demostrado que las condiciones impuestas por el Fondo Monetario Internacional
en la región, a cambio de sus préstamos, sólo traen más hambre, más pobreza y
más desigualdad para los pueblos. ATE suma su voz de rechazo a este “paquetazo”
de medidas económicas y recortes de derechos sociales que pretende implementar
el Gobierno ecuatoriano.

Los trabajadores estatales de la región se unen a las
expresiones de solidaridad del movimiento sindical internacional y ratifican su
apoyo al pueblo ecuatoriano en su lucha por una sociedad más justa e
igualitaria.

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Regina: ATE logra un 52% de aumento anual para los municipales

La Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) seccional Villa Regina
consiguió un 52% de incremento anual para los trabajadores de este
municipio.  Este importante logro tuvo lugar tras una semana de lucha, en
la cual los trabajadores se declararon en estado de asamblea permanente y
movilización en demanda de que se concretara la convocatoria a paritarias.

Finalmente el ejecutivo
municipal convocó al sindicato para concretar el pedido de los trabajadores
y se acordó pasar al básico el 8% ya pactado en el mes de julio
-equivalente a 1500 pesos- más un aumento del 8% para este último trimestre,
llegando así a un 52% anual en las categorías 8 (20% en el primer trimestre y
32% en el segundo).  Asimismo se convino mantener la mesa de negociación
abierta y que el tramo del 4% a hacerse efectivo en el mes de enero de 2020 sea
considerado como parte de los incrementos salariales generales del 2019.  “Gracias
a la lucha de los trabajadores y trabajadoras hemos logrado este importante
incremento”, señaló
Rosa Ñanco,
secretaria General de ATE seccional Villa Regina
y subrayó que este municipio cuenta con casi 300 afiliados a esta
organización sindical. “También debemos destacar que en este proceso de
negociaciones paritarias ATE  mantuvo el mandato de las asambleas, una
característica que diferencia al gremio en su carácter absolutamente
democrático de llevar adelante sus decisiones”, completó la dirigente.

 

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Suba salarial y recategorizaciones para municipales de Andalgalá

La comuna catamarqueña de Andalgalá y los gremios municipales, ATE
entre ellos, alcanzaron un acuerdo salarial y las recategorizaciones, para el
personal de planta permanente, que comenzará a aplicarse junto al aumento
salarial del mes próximo.

El acuerdo salarial se estableció a través de una suba salarial del
6.000, que serán pagados en dos cuotas consecutivas de 3.000 pesos, en los
meses de noviembre y diciembre próximos.  

En esa misma negociación, se acordó avanzar con el blanqueo de un ítem
adicional de 2.000 pesos, que serán incorporados al salario básico y en la
devolución del 11% de aportes del trabajador, que salió recientemente en un
decreto de alcance nacional.  

En tanto que el Ejecutivo, ATE y demás gremios municipales,
establecieron en esta paritaria que se ejecutará la recategorización automática
del personal a partir de noviembre próximo, por la cual cada trabajador subirá
3 categorías del escalafón municipal.  

 

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CNEA: Nueva reunión entre los gremios y la presidencia del organismo

Integrantes de las conducciones sectorial de ATE- CNEA, APCNEAN y ATCNEA, se reunieron con la Presidencia
de CNEA, para tratar las distintas problemáticas sectoriales que atraviesan
lo/as trabajadore/as del organismo.

El temario de la reunión
abarcó los pedidos de recategorización de contratadxs, el pase a planta de los
mismos, el aumento salarial y de la unidad retributiva (UR), y el estado de la
obra RA-10 y CAREM.

Respecto al punto de las recategorizaciones
los gremios plantearon
la propuesta que ellos mismos redactaron, que ha
quedado para el análisis del organismo.  
En lo que hace al pedido de aumento salarial y el pago del bono de fin
de año hasta ahora sólo existen resoluciones que son negativas para lo/as
trabajadore/as. 

Sobre
el pase a planta de contratado/as es sabido que se abrió una convocatoria por
“curso-concurso” para SINEP. Esto habilita el pase a planta para CPF con varios
años en organismos del Estado con sólo la presentación de CV, sin hacer un
concurso externo. La conducción de la CNEA se comprometió a consultar al
Ministerio de  Modernización para ver
cómo se puede aplicar en CNEA.

Por
último sobre la obra RA10, dijeron desde el organismo que Caputo no tiene
muchos argumentos para frenarla y muchos menos para suspender trabajadorxs.
Respecto del CAREM, dijeron que no hay retraso en relación a la fecha de la
obra y que el problema principal es con TECNA (ISOLUX) que es una empresa que
quebró en todos los países en los que estuvo.

 

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ANAC: ATE y la Dirección de Administración y Gestión trataron el CCT sectorial

Representantes
de la Coordinación Nacional de ATE ANAC se reunieron con miembros de la
Dirección
de Administración y Gestión de Recursos Humanos de la Administración Nacional
de Aviación Civil, para tratar diversos aspectos sobre el Convenio Colectivo de
Trabajo sectorial.

Allí la ATE ANAC manifestó los
temas presentados la última acta labrada en el Ministerio de Producción y
Trabajo e
n cuanto a la creación de un Convenio Colectivo
Sectorial, donde plantean la apertura de un ámbito de discusión del mismo.

Sobre los temas que se desprenden de este temario la ANAC les manifestó
que es un tema de interés y la importancia del mismo, sin embargo y en
coincidencia con Modernización manifiestan que este tema excede el marco y
ámbito actual.

En referencia a los
concurso para acceder a cargos de gesti
ón, Modernización responde que se
debe contemplar dentro del ámbito del Convenio Colectivo Sectorial.

Respecto al reclamo de
pago de horas nocturnas, a compensar, fines de semana y feriados la ANAC dijo
que ha implementado un proceso de control para determinar el impacto
presupuestario y en breve informara como llevara a cabo esta implementaci
ón.

Por su parte ATE ANAC
planteó la necesidad de incorporar al personal contratado a la planta
permanente. La respuesta oficial fue que
el decreto 632/18 impide los
ingresos de este tipo, pero ATE insistió en  que realizara una presentación con respecto a
este tema.

Asimismo el gremio solicitó
la ampliaci
ón del
bono percibido y aumento en el monto de racionamiento al personal contratado y
la entrega de la
indumentaria de abrigo y
segundad para el personal, y para el final solicitó que se cumpla con el re encasillamiento
del personal. 

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Paro de 96 horas por parte de trabajadore/as del Instituto de Cultura chaqueño

Ante la falta de respuestas a los distintos planteos efectuados por la
ATE- Chaco al gobierno provincial, lo/as trabajadore/as del Instituto de
Cultura del Chaco, manifiestan sus reclamos con un paro de 96 horas, que
culmina este martes. y se desarrolla en todas las áreas culturales que dependen
del Ejecutivo.

Lo/as
trabajadore/as vienen exigiendo el
pase a planta permanente de
todos/as los/as trabajadores/as precarizados/as del Instituto, la urgente equiparación
salarial de todas y todos los trabajadores precarizados que se encuentran
percibiendo salarios por debajo de la canasta familiar. Además denuncian “la
gravísima situación de vulnerabilidad en la que las autoridades someten a las y
los trabajadores en condiciones de precariedad laboral”.

Asimismo el CDP pidió que “cese de persecución y hostigamiento como
también el sometimiento de las y los trabajadores a condiciones temporales que
violan el principio de dignidad y equidad, como lo marca el artículo 14 bis de
la Constitución Nacional”.

Lo/as trabajadore/as del Instituto de Cultura del Chaco también reclaman
la actualización de las bonificaciones para todas y todos los trabajadores de
planta permanente.

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Carta de ATE a la gobernadora por estado de abandono en el Auditorium

Trabajadore/as que cumplen funciones en el teatro Auditórium, de la ciudad
de Mar del Plata, le presentaron un documento a la gobernadora bonaerense,
María Eugenia Vidal, exigiéndole que revierta de manera “urgente” la situación
de paralización que atraviesa el lugar.

En el marco de una visita de campaña realizada por la mandataria
provincial, María Eugenia Vidal, trabajadoras y trabajadores del Estado,
nucleados en la ATE provincial,  le
entregaron un petitorio que plantea conformación de estructuras, obras
edilicias, pases a planta permanente y reapertura paritarias.

En la nota se reclama que “se arbitren los medios necesarios y una
obligatoria decisión política” para solucionar los problemas planteados, pese a
que la gobernadora se llevó la carta sin comprometerse ni emitir comentario
alguno.

Frente a esta situación los estatales dependientes del área de cultura
provincial continuarán en pie de lucha contra el desfinanciamiento en el sector
y seguirán llevando adelante el reclamo por mejores condiciones laborales y
salariales.

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Trabajadores de PIAP movilizados contra la retención salarial y por el trabajo

Trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), nucleados
en ATE, llevan adelante un corte frente al acceso de esta planta (de la ciudad
de Arroyito), en rechazo a
la retención
indebida de haberes y en defensa de su fuente de trabajo.

A través de un comunicado de prensa la
ATE- PIAP, denunció que “u
na vez más los trabajadores de Agua
Pesada nos sentimos humillados por la empresa ENSI SE”. En este sentido agregan
que “no les alcanzó con haber dejado un plantel de 104 trabajadores, pagarnos
en cuotas, congelar nuestro sueldo desde el 2017, sino que van por más, al
querer firmar un contrato de conservación con la Comisión de Energía Atómica
para tan sólo 44 trabajadores”.

Ante
ello desde la sectorial se preguntan “qué pasará con los restantes 60 trabajadores
que no plantea formar parte de la planta” y si acaso se preguntan también “deberemos
seguir vendiendo nuestros bienes para poder pagar el alquiler, mandar a nuestros
hijos a la escuela y poder comprar comida”.

En
cuanto a la presencia hoy en la provincia de Neuquén del presidente Mauricio
Macri, la ATE- PIAP subrayó que el primer mandatario “es el responsable de implementar las políticas de ajuste y
desocupación y la destrucción del plan nuclear

argentino”.

Sobre el destino incierto de los 60
trabajadores que quedarían fueran del presupuesto que la CNEA ha reformulado
para la conservación y mantenimiento de la PIAP, el delegado de la ATE en el
sector, Pablo Sosa, expresó  que “se nos
ha comunicado que pasarían a prestar servicios para la provincia en otras
dependencias, pero nadie ha dicho nada en concreto y tampoco nos dejan
participar e interiorizarnos sobre esta nueva situación que nos plantean”.   

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ATE se manifestó en rechazo al traslado a la Ciudad del puerto sur

Este medio día, ATE se manifestó frente a
la Administración General de Puertos (Avenida Ingeniero Huego y Belgrano) junto
a sindicatos como APDFA, Sindicato de Dragado y Balizamiento, Guincheros, UPCN,
SEAMARA, FEMPINRA, en rechazo al traslado a la Ciudad del puerto sur y demás
negociados que atentan contra el puerto, la marina mercante y la producción
naval.

 “Este
Gobierno despidió masivamente a trabajadores estatales, cerró y vació Fabricaciones
Militares, y ahora quiere entregar el único puerto federal que está en manos
del Estado. No lo vamos a permitir, vamos a hacer todo lo necesario para
impedirlo”, expresó en el marco del acto, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario
General de ATE y Adjunto de la CTA Autónoma.

“Un puerto expresa la potencialidad de una
Nación de desarrollar su comercio exterior, la producción en los mares y en los
ríos. Un puerto expresa soberanía y nosotros peleamos por soberanía popular y
nacional. Es la única garantía de futuro para nuestros hijos y las futuras
generaciones”, afirmó.

Por ATE participaron, además, dirigentes nacionales como Alejandro Garzón y Mercedes Cabezas, ligados al sector de puertos, de la Administración General de Puertos, Vías
Navegables, SENASA, SEGEMAR, y de otros organismos como Fabricaciones Militares,
Astilleros Río Santiago, Civiles de las Fuerzas Armadas, Salud, entre otros.

Por su parte, Francisco Banegas, de ARS y
secretario general de ATE Ensenada, manifestó: “Llegó el momento de seguir este
camino de unidad”. “Hoy decimos que tenemos que estar todos juntos, sacamos una
ley consensuado entre todos y la vamos a seguir defendiendo hasta tener una ley
mejor que favorezca a todo el sector naval, a la marina mercante y a nuestro
puerto”, indicó.

Y destacó, “vinieron a dinamitarnos el
Astillero, no pudieron; vinieron a cerrarnos, no pudieron; vinieron a despedir
compañeros, no pudieron; hoy somos 3100 trabajadores astilleros que enfrentamos
a Vidal, al Gobierno Nacional y no tenemos un solo despido y eso es gracias a
la unidad”.

Orestes Galeano, dirigente nacional de ATE
detalló que otro de los reclamos tiene que ver con la licitación de las
empresas que hacen servicio portuario. “La licitación es un traje a medida para
que de tres empresas que hay quede una, que casualmente es de Singapur, donde
Niky Caputo se desempeña como cónsul ad honorem”, señaló.

Por otro lado, agregó: “Recientemente fue
aprobado un llamado a licitación por 195.500.000 de dólares, para construir un
buque logístico polar, y tenemos tecnología acá, porque fue diseñado por la
UTN, y tenemos la obra calificado del Astillero, de Tandanor para poder hacerlo”.

“Este mismo tipo de negocios se repite en
Fabricaciones Militares, convertida en Sociedad del Estado para firmar
contratos con grupos extranjeros. Son negocios de última hora, que Gobierno
esta apresurado en hacer, por eso las licitaciones salen a último momento y por
eso van a buscar constructores extranjeros cuando tenemos capacidad propia”, cerró
Galeano.

Desde FEMPINRA, Juan Carlos Schmid,  resaltó la realización de la asamblea pública
frente a la AGP: “Esta es una clara advertencia de que no se pueden tomar
medidas que carecen de legitimidad, hechas a las apuradas por un Gobierno que
se está retirando de la gestión pública y que afectan los intereses de los trabajadores.
 Si hay medidas que afecten nuestro interés
va a haber una profundización de la protesta”, concluyó el dirigente.