La comuna catamarqueña de Andalgalá y los gremios municipales, ATE
entre ellos, alcanzaron un acuerdo salarial y las recategorizaciones, para el
personal de planta permanente, que comenzará a aplicarse junto al aumento
salarial del mes próximo.

El acuerdo salarial se estableció a través de una suba salarial del
6.000, que serán pagados en dos cuotas consecutivas de 3.000 pesos, en los
meses de noviembre y diciembre próximos.  

En esa misma negociación, se acordó avanzar con el blanqueo de un ítem
adicional de 2.000 pesos, que serán incorporados al salario básico y en la
devolución del 11% de aportes del trabajador, que salió recientemente en un
decreto de alcance nacional.  

En tanto que el Ejecutivo, ATE y demás gremios municipales,
establecieron en esta paritaria que se ejecutará la recategorización automática
del personal a partir de noviembre próximo, por la cual cada trabajador subirá
3 categorías del escalafón municipal.