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Chubut continúa paralizada desde hace casi 60 días

En la jornada de ayer, jueves 22 de Agosto se llevó a cabo
una importante medida de acción directa. Trabajadores nucleados en ATE Chubut,
de varios puntos de la Provincia confluyeron en 2 cortés de la Ruta 26,
bloquearon los ingresos a los pozos petroleros en Sarmiento y en Comodoro
Rivadavia, se hizo presente en el lugar para acompañar el reclamo, el Delegado
Normalizador de ATE Chubut, Guillermo Quiroga.

Hubo cortes simultáneos en Ruta 3 (tramo Puerto
Madryn/Trelew), en Paso de Indios, en las Plumas, en el Hoyo  y una masiva movilización en Esquel.

Chubut se hizo oír incluso en Buenos Aires donde la CTAA y
demás organizaciones Sociales dependientes de la Central , se congregaron en la
puerta de Casa de Chubut en CABA y no solo recordaron los 47 de la Masacre de
Trelew sino que le dieron visibilidad a la gran lucha que llevan los
trabajadores en Chubut.

Los trabajadores siguen buscando la manera de ser escuchados
por el Gobernador Mariano Arcioni.

En el día de hoy se realizó el pago del segundo tramo de sueldos de la administración pública,
cobraron los haberes los Estatales entre $40.000 y $65.000

Desde el Gobierno aún no ha encontrado solución a  cómo pagar todo lo adeudado, aumentos, retroactivos,
clausula gatillo, zona, antigüedad, acuerdos paritarios incumplidos. La obra Social
sigue cortada, y aún hay monotributistas despedidos que no han sido
reincorporados. En la jornada de ayer el Ministro de Economía, Oscar Antonena,
anunció que el pago escalonado continuará por lo menos por seis meses más.

"El Gobierno sigue incumpliendo con los trabajadores,
continúa el paro total de actividades, los cortes de rutas y las ocupaciones
pacíficas  de edificios públicos hasta
que los trabajadores  activos y pasivos
cobren en su totalidad y se cumpla con todo lo adeudado", señaló Guillermo
Quiroga, Delegado Normalizador de ATE Chubut. 

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‘Si este gobierno se va, los trabajadores tuvimos que ver con eso’

El Secretario General de ATE Quilmes, Claudio Arévalo, señaló
que el 11 de diciembre van a buscar sentarse con quién sea el próximo
intendente y que no van a permitir despidos de trabajadores municipales.

“Nosotros el 11 de diciembre nos vamos a sentar con el
intendente que este”, aseguró el dirigente sindical y explicó que en ese
momento pedirán que se suspendan los despidos por un año, “no lo vamos a permitir
gane quien gane”.

Arévalo sostuvo que defenderán incluso a los trabajadores
mensualizados “una cosa son las cuestiones políticas, coordinadores, jefes,
directores; y otra los compañeros municipales (…)  que echen a los ñoquis, pero no a los compañeros
que trabajan todos los días” y reafirmó: “Esta vez queremos ser protagonistas,
no la queremos mirar de afuera, porque si este gobierno se va, los trabajadores
tuvimos mucho que ver con eso”.

Días atrás, el titular de ATE obtuvo la reelección al frente
del gremio, en ese sentido manifestó que tuvieron “nuevamente el respaldo de
los trabajadores y trabajadoras de Quilmes, eso nos llena de orgullo y de
responsabilidad, porque los trabajadores cuando te eligen no te dan un cheque
en blanco”. Además destacó que eso se dio porque durante los cuatro años de
gestión de Molina estuvieron en la calle “peleando por los derechos de los
trabajadores”.

Finalmente se refirió a las problemáticas y reclamos
actuales; hizo hincapié en la necesidad de una reapertura paritaria, tanto a
nivel municipal como provincial y nacional y aseguró que pese al reclamo
todavía no han tenido ninguna respuesta en los diferentes estamentos del
Gobierno. “Los salarios que están cobrando los municipales y los provinciales
no superan los 16 mil pesos, y hoy para no ser pobre se necesita un salario de
más de 31 mil pesos (…) Vamos a estar movilizando los estatales de la provincia
para exigir en el consejo del salario un salario de 31.600 pesos”

Arévalo puntualizó además en conflictos que se están
manteniendo en el área de Niñez, donde reclaman espacios físicos en los que se
puedan atender a las familias, ya que actualmente lo están haciendo en
pasillos; y en el Polideportivo municipal, donde ayer hubo una protesta, en
reclamo de ropa de trabajo, mejor distribución de horas extras y
recategorizaciones.

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Crisis salarial: ATE reclamó al gobierno provincial “soluciones inmediatas”

La ATE- San Luis envió una nota al gobernador provincia, Alberto Rodríguez
Saa, reclamando una “solución inmediata” por parte del gobierno, a la
problemática salarial del sector estatal, luego de la brutal devaluación del pesos,
sucedida luego de de las PASO.  

El Secretario General Adjunto del CDP,   Fernando Gatica,
señaló que “existe una enorme inquietud entre los trabajadores estatales por la
brutal caída de nuestros ingresos”. Gatica señaló que con la última devaluación
los salarios “quedaron pulverizados”.

El dirigente explicó que inmediatamente
después de la devaluación “los compañeros nos manifestaron esta alerta porque
casi al mismo momento   aumentaron nuestras necesidades”. En ese punto
dijo que “la crisis generada por el gobierno nacional no permite cubrir las los
elementos básicos de la canasta alimentaria, los bienes y el  consumo”.

Además del gobierno de la provincia el
CDP ha hecho llegar su preocupación y reclamo  hecho llegar a los municipios puntanos. “Todos
deben hacer un esfuerzo máximo para recuperar el poder adquisitivo de los
trabajadores”, subrayó Gatica. 

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Trabajadora/es del IOSFA cobrarán una suma adicional de 4.000 pesos mensuales

La
asamblea de trabajadores del Instituto de la Obra Social de las Fuerzas Armadas
(IOSFA), nucleados en ATE, aceptó la incorporación al salario, de un adicional
de 4.000 pesos mensuales, ofertada durante la reunión desarrollada entre las
autoridades del organismo y la Junta Interna de la ATE IOSFA.

En el marco
de esta negociación sectorial la ATE también formuló la presentación de un
documento con distintos puntos, que hacen a la problemática sectorial de lo/as
trabajadore/as del IOSFA.

Dentro de
lo tratado allí, también hubo respuesta de la patronal que se resume en los siguientes
puntos:  

1- Al pedido de que se abone el tramo y grado correspondiente a todos
los trabajadores comprendidos en el Decreto N° 2539/2015, IOSFA informa que
dichos emolumentos serán acreditados de acuerdo a la normativa vigente y se
adelantará para que sea percibido con los haberes del mes de septiembre del
corriente año, los que tampoco serán descontados de los haberes por aplicación
del Decreto N° 5592/1968.

2- Al pedido de pase a planta permanente de
todos los contratados, IOSFA responde que dicha acción no es de su competencia.

3- A la solicitud de enviar los legajos de
los concursos efectuados en años anteriores, IOSFA responde que los mismos ya
fueron enviados desde el Ministerio de Defensa al de Modernización, tramitando
bajo los números 25107/15; 25108/15; 25109/15; 25111/15; 26228/15.

4- Al requerimiento de que se complete el
Cuadro Orgánico del Instituto, IOSFA informa que el mismo ha sido aprobado por
la UAI y será sometido a la aprobación del Directorio del Instituto, por lo que
una vez cumplido será remitido a ATE para su conocimiento.

5- A la solicitud de modificación del régimen
de jornada laboral, IOSFA manifiesta que la misma debe ser tramitada en el
marco convencional fijado por el CCT Sectorial.

Por otra parte la ATE requirió que se dé cumplimiento a lo establecido
en los artículos 112 y 113 del CCTS N° 2539/2015, así como que se envíen al
Ministerio de Modernización los expedientes de los compañeros que rindieron
concurso en el año 2013.

Con respecto a la carga horaria, se solicita que se otorgue el
beneficio de la reducción horaria de aquellos trabajadore/as que cumplan una
carga horaria de 8 horas.

Finalmente, la ATE señaló que vería con beneplácito que la presente
mesa de negociación entre las partes se mantenga vigente a fin de dar una
pacífica solución a aquellas situaciones que involucren a los trabajadores de
la IOSFA comprendidos en el decreto 2539/2015. 

El otro sentido la Junta Interna de ATE- IOSFA destacó que este
acuerdo se suma a la regularización laboral de 360 compañera/os, establecidos
durante el mes de marzo, cuando se consiguió  su contratación de acuerdo a la ley marco. “Esto
es un logro conjunto de todo/as lo/as compañero/as que a nivel nacional
apoyaron y le pusieron el cuerpo a esta lucha”, destacaron los delegados de la
Junta Interna. 

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Pico Truncado: ATE logra el ingreso de trabajadora/es a la planta transitoria

Luego de la profundización del plan de lucha encabezado
por la Seccional ATE- Pico Truncado, por el que hubo 8 días de acampe, se logró
el ingreso a planta transitoria (se hará en dos tandas) de la/os trabajadores
que reclamaban el cumplimiento del artículo 139.

Este artículo del Convenio Colectivo
de Trabajo es una normativa que implica el ingreso directo del hija/o,
esposa/o, concubina/o, a causa de fallecimiento o jubilación que quién ocupaba
ese cargo, dentro de los primeros 180 días.

ATE fue el
único sindicato que no dejaron ingresar a la reunión con el Ejecutivo en donde
se realizó la oferta que luego sería aceptada por las y los compañeros en
asamblea. Desde la delegación de ATE en el municipio indicaron que “recibimos
esta noticia con gran alegría, ya que sabemos que nuestra lucha no fue en vano.
Pese a que no aparezca en las actas la firma de nuestra Secretaria General,
Alba Curaqueo, ATE se encuentra representado por los trabajadores que fueron a
firmar, porque ellos son de ATE”.

Después de los ocho días de acampe con temperaturas bajo
cero en el predio ex Pan American, después de seguir al pie de la letra la
Conciliación, asistir a una y otra reunión, esperar la resolución del
Ministerio de Trabajo y que finalmente llegue favorable para los trabajadores “tuvimos
llegar a esta medida extrema para que el Intendente Omar Fernández deje de
hacer oídos sordos a nuestro pedido”, Curaqueo.

Finalmente la secretaria General de electa de ATE Santa
Cruz, Olga Reinoso, reconoció este logro como “una nueva conquista gracias a la
organización y la coherencia de los trabajadores, militantes y afiliados a ATE
que persiguen la dignidad de los trabajadores y de toda la comunidad ante la
persistencia de estos gobiernos municipales sin escrúpulos y asociados a
gobiernos ajustadores, que creen que un municipio es una empresa”, , agregó “los
trabajadores no son un numero, nosotros jamás vamos a permitir que se considere
al trabajador como un mero intermediario para que le cierren los números a un
paracaidista como el actual intendente”.

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ATE levantan la carpa, pero sigue la lucha

Luego de la decisión judicial por el cual
la policía quitó la carpa de la dignidad, que ATE- Chaco montó en el marco del
paro de 72 horas, que culmina este viernes, el gremio ratificó la continuidad
de la lucha que se llevan adelante contra las políticas salariales y laborales
que implementa el gobierno provincial.      

En la segunda jornada de paro el CDP
impulsó asambleas en los ámbitos de trabajo, en las cuales los trabajadores
mismos ratificaron extender la lucha contra un gobierno que precariza el Estado
y los servicios públicos.

La ATE señaló que “la problemática que
atraviesan la/os trabajadora/es estatales es la misma: precarización laboral,
violación de derechos, atropello a la carrera administrativa, persecución y
violencia laboral y la permanente práctica desleal
que obstruye y viola la legítima actividad sindical”. 

A esto, agregó
el CDP “le sumamos los sueldos que en estos cuatro años fueron deteriorados por
la inflación, y sin la apertura a paritarias provinciales, el ejecutivo nos
niega toda posibilidad de discutir una recomposición salarial para
garantizarnos un sueldo digno”.

En cuanto a
los sucedido el miércoles con el levantamiento de la carpa, el titular de la
ATE provincial, Mario Bustamante, enfatizó que “v
inimos a esta plaza 25
de Mayo para preguntarle al gobernador Domingo Peppo por qué en cuatro años no
recibió” y agregó “la realidad es que su única respuesta es más apriete, seguir
negando el diálogo y no acercar ninguna propuesta”.

Bustamante también
dijo que aunque la carpa no está “la/os trabajadora/es estatales, que somos quiénes
implementamos las políticas públicas, seguiremos debatiendo y visibilizando las
problemáticas que nos atraviesan: problemáticas que el gobernador no quiso
siquiera escuchar durante toda su gestión”.

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LELICS o ANLIS

Trabajadores de ATE de la Administración Nacional  de Laboratorios e Institutos de Salud
(ANLIS), Carlos Malbrán, cuestionaron la quita de subsidios que significara una
reducción de salarios de los trabajadores y subrayaron que con sólo 11 horas de
lo que se paga por intereses en la LELICS se pagaría todo el presupuesto anual
de este centro de Salud nacional.

Tomando este mismo modelo de graficación los trabajadores de
la ATE ANLIS agregan que “con sólo 4 horas de estos intereses que pagan las
LELICS resolveríamos la problemática salarial, recategorizaciones, corrimientos
de grados, jefaturas a cargo, desprecarización del trabajo, falta de insumos,
falta de personal y las obras faltantes”.

Sostiene que con este panorama presente “todas las políticas
de reducción del Estado terminan en despidos de trabajadores y reducciones de
las misiones y funciones de los lugares de trabajo como ya lo vivimos en
nuestra institución”. “Las mega devaluaciones también producen disminución de
los salarios, por eso dejar que el valor del dólar lo maneje el mercado, nos
devuelve a las bicicletas financieras del pasado
donde siempre perdimos los trabajadores”.

El documento de denuncia también afirma que “la
apertura de la economía, significa la destrucción de la Industria Nacional, lo
que produce más desocupación; el sobreendeudamiento nos vuelve a llevar a que
sean los técnicos del FMI quienes hagan los presupuestos y terminen decidiendo
ajustes; y este modelo de ajuste, de baja de salarios, de despidos, de
desocupación, de pérdida de la soberanía, solamente cierra con represión”. 

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Carmen de Patagones: ATE logró incremento en las bonificaciones

En el marco de las negociaciones
desarrolladas entre la Seccional ATE Patagones y el municipio local, se acordó
un incremento de las bonificaciones para trabajadora/es del área de la Salud.

“Gracias a la lucha que venimos
llevando adelante se acordó una bonificación que alcanza casi un 200% para
enfermeros y enfermeras”, contó el secretario general de ATE Patagones, Gustavo
Paleta.

En el caso de las y los
licenciados pasaran de 2.000 a 6.000 pesos y de 1.500 a 4.000 para enfermeras y
enfermeros profesionales y técnicas y técnicos pasaran de 750 a 2.000. En el
caso de las y los auxiliares que no percibían bonificación, recibirán 1.000
pesos por mes.

“Esto es una parte de lo que
nosotros veníamos reclamando”, expresó Paleta, quién luego agregó que “no
consideramos que el conflicto esté cerrado y seguimos esperando que se reabran
las paritarias para que den respuesta a las demandas que hemos planteado
respecto a la situación de los trabajadores municipales”.

ATE Patagones al igual de las
demás seccionales del territorio bonaerense no solo reclaman por salario sino
también por mejoras en las condiciones laborales. “El tema de la insalubridad
es grave y lo mismo la falta de ropa de trabajo. Por eso venimos movilizando al
Ministerio de Trabajo pero el Ejecutivo ha demostrado no tener la intención
política de resolver estos temas. Y ni hablar de la violencia y persecución
laboral que sufren las compañeras y compañeros en sus sectores. Hemos
denunciado con nombre y apellido y lamentablemente seguimos igual”, finalizó señalando
Paleta.

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Rawson: El 11 de noviembre comienza el juicio por la desaparición de Ángel Bell

El 11 de noviembre comenzará el juicio oral
y público por el secuestro y desaparición del maestro y militante popular,
Elvio Ángel Bell, ocurrida el 5 de noviembre de 1976. Tras 43 años de lucha por la Verdad y la Justicia, se logró poner fecha de inicio a las audiencias.

Delfín Heriberto Rodríguez Watson, de 78
años; Tito Nichols, de 74, y Hernán Álvaro Hermelo, de 80, son los principales acusados.
Se les imputa la privación ilegal de la libertad doblemente agravada por ser
cometida con amenazas y haber durado más de un mes, además de haber sido
cometida como funcionarios públicos.

A la fecha del operativo, Watson era jefe
de la Comisaría 1ª de Trelew. Lo acusan de partícipe necesario del secuestro.
Nichols era titular del Departamento de Informaciones Policiales. En democracia
se recicló como concejal del Partido Justicialista y presidente de la
Cooperativa Eléctrica. Le imputan autoría mediata. El entrerriano Hermelo es un
marino retirado. Era segundo comandante del Batallón de Infantería de Marina 4
de la Base Almirante Zar. Comparte imputación con Nichols.

Tras tantos años, muchos testigos y querellados
murieron, unos sin ser juzgados, los otros sin poder contar la verdad. De lxs
40 convocados unos 30 irán a prestar declaración, calcula Hilda Fredes, hoy
Presidenta del Centro de Jubilados de ATE en Chubut, y quien fuera compañera de
Ángel desde los primeros años del maestro en Chubut, tras llegar desde Entre
Ríos para hacer la colimba y elegir quedarse. Las tierras patagónicas vieron crecer
su trayectoria militante, que inició con su afiliación al Partido Comunista en
los `60.

Hilda resalta la importancia de haber
podido llegar al juicio y que la noticia llegue a días del
22 de agosto, aniversario de la Masacre de
Trelew, un hecho que marcó su vida y la de Ángel. 

“Nos preocupaba que no se ponga fecha a las
audiencias porque hace dos años que lo esperábamos. Hubo un intento de silenciar
el juicio pero gracias a la lucha y las múltiples acciones que hicimos, con la
Comisión por le Memoria del Pueblo, con ATE y con lxs jóvenes de la Universidad,
hoy estamos por buena senda, aunque habrá que trabajarlo”, aclara.

Ángel

Hilda explica que el principal motivo del secuestro
de Ángel fue ser apoderado del líder y fundador del PRT-ERP, Mario Santucho. La
historia se remonta a principios de los `70, cuando Ángel fue encarcelado en la
Unidad 6 de Rawson por solidarizarse con presos comunistas.

Entonces, Hilda formó una Comisión de
Solidaridad en el pueblo, que logró su libertad un año después.  La Comisión siguió con su tarea de apoyo y
acompañamiento a los nuevos presos políticos que llegaban de todo el país,
entre ellos, Santucho.

Tras la fuga del penal de Rawson, que acabó
con el fusilamiento de 16 militantes revolucionarios en “La Masacre de Trelew”,
la represión se dirigió contra los solidarios apoderados, sospechados de
complicidad con la fuga. 16 de ellos  fueron
secuestrados y trasladados a Devoto, en Buenos Aires, lo que desató una
verdadera pueblada en Trelew, que incluyó la toma del Teatro Español. A los
pocos días consiguieron la liberación de los militantes.

Luego de esos días agitados, Ángel puso un
comercio de venta de ropa y calzado, “Centro 25”, con el que sobrevivió hasta
el retorno de la democracia, cuando continuó con su trabajo como maestro rural
en Trelew y Playa Unión.

Mientras tanto, encabezó distintas iniciativas,
como la creación de un Instituto que luego se convirtió en la Universidad de la
Patagonia San Juan Bosco, o la organización de docentes en la Asociación de
Docentes de Chubut, que fue el embrión de ATECH.

En abril de 1976, un par de semanas después
del golpe militar, Ángel es uno de los primeros despedidos de en la provincia y
vuelve a refugiarse en Centro 25. De allí mismo es secuestrado en noviembre. Estaba
con su hijo Pablo Manuel, de 8 meses, quien horas más tarde es dejado al
cuidado de unos vecinos, y devuelto a su madre. A él lo trasladaron a la base
Almirante Zar, un centro clandestino de detención hoy convertido en espacio de
Memoria. Nunca volvió a aparecer.

Verdad
y justicia

El juicio comenzará el 11
de noviembre y se desarrollará durante cinco días en Rawson. Las últimas dos
audiencias están previstas en Comodoro Rivadavia. Sin embargo, desde la Comisión
por la Memoria del Pueblo, organización de Derechos Humanos que integra Hilda desde
hace 20 años, cuestionan el traslado. Entienden que quieren alejar el proceso,
en particular, en el marco de la crisis institucional que atraviesa la
provincia. 

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ATE ANSES denuncia a Basavilbaso por el no pago y atraso de beneficios

“La implementación del CUNA es reflejo de
la desidia de la dirección ejecutiva. Desde ATE ANSES MESA NACIONAL denunciamos
que Basavilbaso no resuelve ningún problema. Se dedica solo a la campaña
electoral. Deja de lado el rol principal que tiene el organismo (garantizar que
los beneficios se liquiden en tiempo y forma). La perversidad con la cual se
desligan afecta de manera directa a los sectores trabajadores y a quienes
perciben la AUH”, manifiestan en un comunicado de prensa.

Continúan: “El no pago y atraso de los
beneficios de la Seguridad Social está enmarcado dentro de las políticas de
ajuste las cuales se intensifican luego de las PASO. Descargan su ira sobre las
mayorías demostrando que si no obtienen lo que quieren dilatan los pagos de los
beneficios”.

“Esto habla de una gestión que está en
decadencia y que utiliza los métodos más violentos para disciplinar no solo a
los trabajadores y trabajadoras del organismo sino que también atacan lo más
sensible que son las jubilaciones, salarios familiares y AUH”, señalan.

“Por último, todo este deficiente sistema
CUNA llevó a que varios trabajadores reciban ataques por parte de beneficiarios
que al no poder percibir sus respectivos beneficios debido al atraso, enfurecen
y se violentan con nuestros compañeros y compañeras”, cierra el comunicado de la
Mesa Nacional de ATE ANSES.