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Mes: marzo 2019

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28 de Noviembre: Avanza la construcción de la obra social OSYC

El presidente de OSYC, Joaquín Bertrán, manifestó sus
satisfacción por los avances que lleva la construcción de la Obra Social OSYC
en la localidad de 28 de Noviembre: “Estoy muy contento de poder cristalizar
este anhelo de que los trabajadores que viven en 28 -que son el 40 por ciento
de nuestros afiliados- tengan la posibilidad de que a muy pocas cuadras de su
casa puedan tener una atención medica como se lo merecen”.

“Teniendo en cuenta la crisis que estamos viviendo acá, y
que se está viviendo en todo el país, donde la mayoría tiende a no hacer nada,
a no invertir, la Obra Social de los trabajadores está invirtiendo para sus
afiliados, y creo que esto es algo para destacar”, expuso Bertrán.

“Esta ha sido la decisión del Directorio de la Obra Social y
estamos muy entusiasmados y también por el servicio que vamos a brindar que no
solamente queda circunscripto a la obra en sí, sino que también vamos a
incorporar algo que no tienen en la cuenca que es el mamógrafo que permitirá a
muchas mujeres los controles necesarios”.

“Por eso considero que el aporte es doblemente valioso”,
subrayó y agregó: “El poder mejorar la calidad de vida de la población para
nosotros es una premisa importante”.

En esa línea, el dirigente dijo: “Nos gustaría que en este
marco exista integralidad en el sistema de salud de la provincia ya que no es
solamente para los trabajadores de YCRT y su familia. Nosotros tenemos espíritu
solidario y esto también servirá para que puedan tener atención el resto de los
habitantes”.

Además, Joaquín Beltrán, destacó la decisión de la localidad
de 28 de Noviembre en apostar a la salud, ofreciendo para esta obra, un espacio
central: “El que la municipalidad nos haya brindado un espacio físico céntrico,
para nosotros es un privilegio”.

“Nosotros estamos devolviendo ese buen gesto con una obra de
envergadura, de mucha importancia social”, destacó.

Para finalizar, expresó: “Nuestra idea es que en el
trascurso de este año ya estemos prestando atención en este centro”.

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ATE acuerda jerarquización para 12.900 estatales con adicionales hasta $4600

Luego de los insistentes reclamos llevados adelante por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), finalmente el sindicato firmó con el ministro de Gobierno Luis Di Giacomo un acuerdo para una importante jerarquización que alcanzará a más de 12.900 empleados públicos y permitirá obtener aumentos salariales que producirán una recuperación de los ingresos muy por encima de la inflación prevista para esta primera parte del año. 
El entendimiento rubricado por Aguiar en la Casa de Gobierno será ratificado y refrendado hoy por el Consejo de la Función Pública en una reunión convocada a las 10 horas en la sede de ese organismo. 
"Nuestro trabajo en la administración pública comienza a ser reconocido y a valer de verdad. Si al aumento de los títulos profesionales, le sumamos ahora estos adicionales para los casi 13.000 trabajadores comprendidos en la ley 1844 que no percibían ningún plus por productividad, estamos frente a una jerarquización sin precedentes en el Estado rionegrino. No sé si habrá existido otra época en la que, en tan poco tiempo, se hayan alcanzado tantas mejoras y beneficios para todos los trabajadores", señaló el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
Las partes decidieron la creación de adicionales salariales que tendrán aplicación inmediata con los haberes de marzo y que son de $2600 para las categorías que van de la 1 a la 7, $3150 para las categorías de la 8 a la 11, $3700 de la 12 a la 16 y $4300 para la categoría 17 y las superiores a esta.  
El Poder Ejecutivo y ATE estipularon también que estos adicionales sean incrementados cada vez que se produce un aumento de salarios, para que mantengan su valor y, en este aspecto, ya se contemplará de manera retroactiva el 3% otorgado en enero y el 7% de marzo. 
En esa línea, ya pueden conocerse las sumas que por estos nuevos conceptos recibirán los trabajadores en mayo cuando se complete el 5% de aumento ya acordado, quedando en $2700 (categoría 1 a 7), $3300 (8 a 11), $3900 (11 a 16) y $4.500 (17 y superiores). 
Desde ATE se destacó este esquema de nuevos adicionales que se otorgará a los empleados bajo el régimen de la Ley 1844, salvo aquellos que perciban algún tipo de plus por productividad, indicando que se trata de una jerarquización sin precedentes en el Estado rionegrino. 
Por último, el gremio requirió que se fije de manera inmediata una  nueva fecha para dar continuidad a negociaciones similares con los trabajadores agrupados en las leyes aún no abordadas. 
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ENACOM: ATE reclamó la reincorporación de trabajadore/as desñpedido/as

En el marco del paro del día
internacional de la mujer, la ATE llevó adelante una Radio Abierta en las
puertas del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) donde se reclamó por la
reincorporación de los compañero/s despedido/as por esta gestión.

La sectorial de ATE señaló que ha
ingresado a la Cámara de Diputados de la Nación, un Proyecto de Resolución que
tiene por objeto expresar el repudio por los despidos en el ENACOM.

Dicho proyecto fue presentado por los
diputados nacionales Gabriela Estévez y Pablo Carro quienes se pusieron a
disposición de los trabajadores de la Delegación Córdoba para llevar a
conocimiento de la Cámara de Diputados y todas las instancias legislativas de
la injusticia cometida contra los trabajadores de ésta Delegación.

Por este motivo estuvo presente el
compañero Martín Stibel, delegado de ATE en la Delegación ENACOM de la
Provincia de Córdoba, en representación de los compañeros del interior que
fueron despedidos injustamente.

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Lanús: Abrazo a la UPA en contra de su municipalización

A raíz del
proyecto que está por debatirse del proyecto en el Concejo Deliberante para
municipalizar la Unidad de Pronta Atención (UPA); la ATE, junto a otros sindicatos
y trabajadores llevaron adelante un acto y un abrazo simbólico al centro de
salud en contra de esta medida. Además, denunciaron la situación en la que se
encuentran las unidades sanitarias.

“No queremos
la municipalización de la UPA porque la municipalización es el futuro cierre
directamente, ya que, están vaciando a la Unidad desde Provincia y ahora la
están preparando para que pase a manos del Municipio cuando tenemos ejemplos de
cómo tienen a las unidades sanitarias sin insumos ni personal”, advirtió el
secretario general de CTA Autónoma de Lanús, Walter Pintos.

Apuntó,
asimismo, que el UPA brinda atención “a ciento de miles de personas, está en
una zona muy postergada de Villa Jardín y es realmente necesario descomprimir
las guardias del Hospital Evita”, a lo cual, subrayó que “en defensa del
Hospital Publico se decide realizar un abrazo simbólico”.

De la
actividad participaron trabajadores nucleados a ATE, CTA, UPCN, CTA de los
Trabajadores, Frente Popular lanusense, distintos concejales de los distintos
bloques, organizaciones barriales, el Foro Hidrico, la red de Villa Jardín y
varias organizaciones sociales y vecino del barrio.

Hicieron uso
de la palabra el secretario general, Marcelo Pignataro, el compañero delegado
David Fernandez, por ATE provincia la compañera Vanina Rodriguez, el secretario
general de la CGT Avellaneda – Lanús, Sergio Jerez y la secretaria general de
UPCN Lanús, Marcela Barbiero.

En este marco,
el Pintos advirtió sobre la situación de la Unidad de Pronta Atención al
detallar que “funcionan con poco personal, con casi nada de insumos” y señaló
que “antes en el UPA entregaban leches a los vecinos, a las familias más
carenciadas y ya no se entrega nada de eso, no tiene guardia pediátrica, está
muy complicado el panorama”.

Y bregó por
“volver a Carrillo y a esa historia, a la mirada integral de la salud pública y
no este modelo de Gobierno que tiene esa mirada de salud para pocos”.

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Según trabajadore/as del INCDEC el salario mínimo debe ser de $ 40.614,30

La Junta Interna de delegados de
ATE-INDEC difundió este martes su última estimación de la Canastas de Consumos
Mínimos, en la que se estableció que ningún trabajador debería ganar (de
bolsillo) menos de $ 40.614,30.

El cálculo corresponde a un
hogar constituido por una pareja con dos hijos menores. Se compone de una
canasta alimentaria mínima por $ 12.808 y otra de bienes y consumos mínimos por
$ 27.806,3. Así, estiman una Canasta de Consumos Mínimos para la región de Gran
Buenos Aires (GBA) que alcanza a $ 40.614,30 al 31 de enero de 2019.

Tras cierta recuperación
posterior a la crisis 2001/2003 (sin que se haya nunca logrado recobrar el
poder adquisitivo previo a la mega devaluación), los salarios del Estado
nacional han perdido la carrera contra la inflación durante los últimos años.
No obstante, bajo la gestión de Cambiemos, esta pérdida de poder adquisitivo se
ha acelerado y parece no tener fin. Ya lo escribimos hace un año y está más
vigente que nunca.

La inflación es un problema que
el gobierno nacional no ha podido controlar aún y que persistirá en el 2019.
Según las estimaciones de la mayoría de los analistas, la inflación este año
rondará, al menos, el 30%. Dicho de otro modo, será un año difícil para lxs trabajadorxs,
lxs jubiladxs y los sectores más vulnerables.

“Este es un ejercicio de
estimación donde se trata de utilizar información publicada y emplear
metodologías útiles para proveer las mejores aproximaciones posibles como
referencia válida para la discusión salarial y otras necesidades de la
sociedad”, se aclara.

A su vez, los trabajadores de la
Junta Interna de ATE-INDEC informaron que los trabajadores estatales acumulan
una pérdida del 15,9% de su poder adquisitivo bajo el macrismo. Es necesaria la
recomposición del Salario Mínimo al nivel de la Canasta Familiar, y un
incremento automático de los salarios en función de la inflación mensual.

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"Intentan legalizar la pérdida salarial"

El plenario realizado en ATE Rosario
rechazó la propuesta salarial  de 1.200
pesos a cuenta, con cláusula gatillo, hecha por el gobierno santafecino a los
gremios estatales provinciales.

“No sólo porque se trata de un monto
irrisorio, sino también porque el ejecutivo santafesino no garantiza la medida
para actualizar los salarios, que quedaría supeditada a los ingresos
provinciales”, expresa el comunicado del gremio.

Además,
hubo fuertes críticas a la gestión del paritario de ATE, Jorge Hoffmann, por su
falta de propuestas y sólo decir que ve con buenos ojos la instancia de
diálogo. Por ello se le exigirá al Consejo Directivo Provincial (CDP) que
convoque a un plenario donde todos los trabajadores y las trabajadoras de Santa
Fe puedan debatir la propuesta del gobierno. 

Del encuentro participaron delegados y
delegadas de diversos sectores de trabajo, tanto municipales, como nacionales y
provinciales. Hubo un nutrido intercambio y participación de los presentes, que
relataron la situación en cada lugar y manifestaron su malestar ante la
situación económica en general y ante el ofrecimiento del gobierno en
particular.

Para el
Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, "Hoffmann y el gobierno
intentan legalizar la pérdida de poder adquisitivo del salario". Por eso
señaló que el plenario dejó un mensaje claro: “responsabilizamos al paritario
de lo que suceda y esperamos que no firme un acuerdo a espaldas de los
trabajadores”.

En el marco de la definición de esta
postura ante la paritaria, se acordó también la propuesta de ir hacia un paro
provincial junto a otros gremios estatales, con fecha a definir. En ese camino,
la semana próxima se alentará la realización de asambleas en cada sector de
trabajo, atendiendo a lo que suceda en la mesa de negociación.

En tanto se definió también acompañar
el reclamo de la asamblea de contratdo/as, que se hará este viernes. El eje del
reclamo es el pase a planta de las más de 4500 personas contratadas y
precarizadas de diversas formas que trabajan para el Estado provincial.

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ATE Chaco avanza con los pases a planta en el Instituto de Cultura

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) se reunió esta mañana con el presidente del Instituto de Cultura, Marcelo Gustin, quien reiteró el compromiso del Ejecutivo de pasar a Planta Permanente a un grupo de trabajadoras y trabajadores de ese organismo que aguardan ser regularizados desde 2013, algunos precarizados desde hace más de 10 años.
De la reunión participaron el Secretario General de ATE, Mario Bustamante; el cuerpo de delegadas y delegados del organismo; y otros miembros del consejo Directivo Provincial.
“El presidente se comprometió a, en un plazo de 10 días, dar una respuesta sobre esta demanda histórica del sector, que hace años debería haber estado resuelta”, expresó Bustamante.
“También se acordó constituir una mesa de trabajo entre el sindicato y la patronal para analizar, entre otras demandas, la necesidad de equiparación entre el personal precarizado y el personal de planta”, explicó el secretario General de ATE. 
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“Nuestra Central tiene en claro que la transformación incluye al feminismo”

La Secretaria de Organización de ATE y Secretaria de Género de la CTA Autónoma, Silvia León, visitó los estudios de Radio Cooperativa y detalló la importancia de la jornada que se desarrolló el viernes pasado con enseñanzas para las nuevas generaciones. “Los nuevos feminismos y las nuevas generaciones se van acercando por distintas ventanas”, reflexionó.
“Con esta ola creciente de feminismo y de las jóvenes volcadas a la calle defendiendo la propia vida y con muchísima fuerza todo el ataque que los grupos más reaccionarios y los fundamentalismos religiosos están queriendo imponer en la maternidad de las niñas violadas”, lo que llevó a una “tremenda identificación de las más jóvenes, de los niños y las niñas”.
“Para nosotras como mujeres trabajadoras es uno de los días más importantes de lucha del año primero porque desde nuestra Central Autónoma decidimos el Paro Nacional de Mujeres y Disidencias ya a principio de febrero. Nuestra Central tiene en claro que la transformación incluye al feminismo, y no hay revolución posible si no es una revolución feminista, además de todos los reclamos que nosotros tenemos como trabajadores y trabajadoras. Por lo tanto insertarnos y todo el tiempo tejer lazos de hermandad con todas las organizaciones es un objetivo político para todas nosotras”
Los sectores más jóvenes del feminismo aportan “masividad y perspectiva más profunda de cambio”, remarcó León en Sobre la Hora, y que aprende “todo el tiempo, la frescura y la naturalidad con la que incorporan la lucha contra el acoso, contra la violencia, contra el avasallamiento sobre los cuerpos y los derechos”, lo que a las generaciones mayores les costó “muchísimo”. “Porque aunque no militen lo llevan incorporado en su vida, el poner los límites claros y precisos que a nosotras nos ha llevado mucho y nos sigue llevando”, además de la visibilización y naturalización de los derechos adquiridos y por adquirirse.
León se refirió a la problemática del trabajo no remunerado: “Hace a una doble o triple explotación” porque “además de la carga laboral, que estamos explotadas, precarizadas y con trabajos más informales comparativamente que el varón” están las tareas domésticas y de cuidados asignadas socialmente a las mujeres y que no tienen un “precio”. “Por lo cual, puso en escena este 8 de Marzo todo lo que el ajuste de Macri, los gobernadores y el FMI recae sobre las mujeres” comentó.
A eso se le suma la reducción en inversión en la prevención de la violencia contra las mujeres, ya que al principio de la gestión de Cambiemos se prometió la creación de hogares y refugios para las mujeres en situación de vulnerabilidad, pero “no solamente no han cumplido con esas metas sino que han reducido el presupuesto”.
“Somos conscientes como mujeres trabajadoras que tenemos esta doble opresión, y que de esta opresión de clase y la opresión de género no salimos si no estamos todas las mujeres unidas. Esto es lo que desde el feminismo no tenemos claro. Entonces priorizamos desde este lugar la conciencia clara política desde que las mujeres trabajadoras y sindicalistas tenemos que unificarnos para pelear y modificar las relaciones de poder patriarcal existentes en el mundo del trabajo y también hacia adentro de los sindicatos”.
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Fanazul: La Justicia Federal ordenó la reinstalación de cinco trabajadores

Tras una larga lucha en
defensa de Fanazul, que se profundizó tras el despido de los 230 trabajadores en
enero de 2018 y el cierre de la Fábrica, esta mañana se conoció que el Juzgado
Federal de Azul emitió una cautelar de no innovar y ordenó al Ministerio de
Defensa de la Nación la reinstalación de cinco operarios.

La medida surge a partir
de una serie de cautelares presentadas por el delegado en esa localidad de la
Defensoría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires, Emanuel Barrionuevo.
Esta es la primera respuesta a esas presentaciones, cada una de las cuales
involucran a cinco trabajadores.

La resolución, firmada
por el juez Martín Bava, ordena “dejar sin efecto el despido coactivo y
discriminatorio” de Fernando Andrés Lucero, Juan José Pais, Claudio Marcelo Pais,
Ramón Enrique García y Gustavo Marcelo Lujan. A su vez, indica la “reinstalación
preventiva de los actores hasta tanto se dicte la sentencia de fondo”.

Vanina Zurita, Secretaria
General de ATE Azul, celebró la medida y resaltó que es producto de la larga pelea
que, desde el primer día, vienen dando los trabajadores de la Fábrica Militar,
a quienes  instó a continuar en la lucha.

La noticia se conoció en
medio de una reunión con distintos sectores de la Producción, entre estos, Fabricaciones Militares, que se
desarrolla en este momento en el Consejo Directivo Nacional de ATE, y en la que
también participa el Secretario General de ATE, Hugo “Cachorro” Godoy.

En ese marco, el dirigente
se refirió al “valor estratégico” del sector: “Nos permite poner en discusión
la industria, la producción y  la
soberanía. Son temas que hacen a la vida de millones de argentinos y a la vida
de la Nación”. Y añadió: “La situación en Fabricaciones Militares es un
correlato de la toda la política de desarticulación de las estructuras de Defensa
y de la industria nacional que está llevando adelante el Gobierno Nacional”.

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Por paritarias: ATE ANSES convoca a Asambleas en cada UDAI

La Mesa Nacional de ATE ANSES emitió un
comunicado de prensa en el que llama a lxs trabajadores de todas las UDAI del
país a realizar Asambleas para exigirle al titular del organismo, Emilio
Basavilbaso, que convoque a una mesa de revisión salarial.

El documento, titulado “Basavilbaso: La
cara del ajuste”, explica: “Ante el deterioro salarial del 23 % en 2018, sumado
al 7% de inflación actual, Basavilbaso incumple el punto 4 del acta paritaria
firmada por las partes el 21/11/2018, y no habilita la revisión de la pauta
salarial”.

“Esta maniobra no hace más que profundizar
el ajuste que sufre el pueblo y los trabajadores y trabajadoras de ANSES”, denuncia,
y agrega: “La Mesa Nacional ATE ANSES proclama la defensa de la Seguridad
Social, el resguardo de nuestras remuneraciones y rechaza las modificaciones
arbitrarias que se hicieron ignorando el Convenio Colectivo de Trabajo. Por
todo esto, invitamos a todas las compañeras y compañeros a realizar asambleas
en todas las UDAIS del país”.

En
defensa del Fondo de Garantía de la ANSES

Asimismo, la Mesa Nacional de ATE ANSES se
manifestó en apoyo y adhesión al Recurso de Amparo presentado por el Centro
Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE en resguardo de los recursos del
Fondo de Garantía de Sustentabilidad.

El mismo tiene por objeto frenar la
aplicación de la Resolución conjunta 37/2018 de la Secretaría de Finanzas y
Secretaria de Hacienda, que dispone la transferencia de 86.000.000.000 millones
de pesos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES, en letras
del Tesoro Nacional a efectos de hacer frente al gasto corriente.

Desde ATE ANSES señalaron: “Esta resolución
es dictada por el gobierno de Macri siguiendo sumisamente las instrucciones del
FMI, cuyo objetivo es justificar la inviabilidad de los sistemas previsionales
públicos por la vía de la desfinanciación del sistema y la progresiva liquidación
de los activos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad”.

“La resolución mencionada, y en general
todas las formas que dictó el Gobierno desde su comienzo hasta la actualidad
(Ley de Reparación Histórica 27.260 y Ley de Reforma Previsional 27.426, entre
otras) vulneran y alteran los principios y fundamentos de creación del FGS que
se vinculan con la idea de un fondo anticíclico que tiene por objeto hacer
previsible y estable financieramente el sistema Previsional Público; y no una
malversación de dichos recursos con la finalidad de vender a empresas privadas,
a precio vil, los activos del FGS”, indica el comunicado.

“En consecuencia, los trabajadores de ANSES
nucleados en ATE tenemos más de 86.000.000.000 millones de razones para luchar,
y lo vamos a hacer con toda la fuerza de nuestros compañeros sindicalmente
organizados contra el vaciamiento del FGS que implican las medidas adoptadas
por el actual Gobierno, las que contradicen el principio de progresividad y
prohibición de retroceso en los derechos sociales contenidos en nuestra
Constitución Nacional y en los tratados internacionales en la materia de
jerarquía constitucional. Estamos convencidos que esta lucha por nuestros
derechos laborales y de la Seguridad Social sólo es posible con el compromiso
intergeneracional de todos los trabajadores, tanto jubilados como activos”,
concluyen.