El gobierno de la provincia de Santa Fe
anunció la convocatoria a paritaria para los trabajadores del Estado para el
próximo martes. ATE insiste con la modificación de la política salarial: no hay
que priorizar la cláusula gatillo sino salarios dignos que garanticen la
canasta básica de los hogares. Ya se planifican medidas de lucha.
El Ministro de Gobierno de Santa Fe, Pablo
Farías, anunció que el martes se reunirán con los gremios de trabajadores del
Estado para iniciar la discusión paritaria. Estos días también se multiplicaron
por los medios las declaraciones de quienes deberían representar a los y las
estatales santafesinos. Los discursos, curiosamente, coinciden: aseguran que la
cláusula gatillo garantizó el salario de los empleados y las empleadas
provinciales y que se buscará continuar con esa medida para el 2019.
Sin embargo, desde ATE apreciamos que,
desde que se implementó este mecanismo de revisión salarial en 2017, de manera
más o menos automática, lo que en realidad se ha instalado es un argumento más
para evitar la reapertura de la paritaria durante el año, aún frente a bruscos
cambios de la realidad económica que afectaron gravemente a nuestros salarios.
La realidad es que los trabajadores y las
trabajadoras del Estado vivimos una situación desesperante. Tenemos salarios
depreciados y devaluados y la paritaria no está respondiendo a nuestras
necesidades y las de nuestras familias. Así, hoy la gran mayoría de los
estatales no supera la línea de pobreza: a pesar de los aumentos recibidos por
cláusula gatillo, ese sector apenas roza un ingreso de $20.000 en promedio.
Frente a este contexto desde ATE
consideramos que esta paritaria debe definir salarios dignos en función de
modificar sustancialmente la política salarial en Santa Fe. Ningún trabajador
del Estado tiene que percibir un ingreso por debajo de la canasta básica en el
hogar. Y si hoy hay salarios de entre 18 y 20 mil pesos, reconocido por el
propio paritario Jorge Hoffmann, cuando se junten el martes tienen que discutir
con el gobierno cómo revertir esta situación.
Porcentajes
mentirosos
Está claro que no nos sirve hablar de
porcentajes de aumentos que terminan escondiendo lo que realmente pasa con
nuestros salarios. Además de partir de salarios de hambre, sabemos que los
alimentos han subido de precio muy por encima del promedio de la inflación. Y
lo mismo ha sucedido con los servicios básicos que, con los tarifazos, han
crecido hasta más del 1600% en los últimos tres años, como es el caso de la
luz. Es en esos rubros en los que los trabajadores no podemos ajustar ni
recortar y, por eso, se llevan la mayor parte de nuestros ingresos.
En ese marco, repetimos que la cláusula
gatillo no garantiza poder adquisitivo y siempre va atrás de la inflación, no
sólo porque se actualiza con dos meses de atraso, sino porque además se hace en
base a diciembre del 2017. Lo que hay que garantizar no es la cláusula gatillo
sino salarios dignos, que deben estar muy por encima de la línea de pobreza,
que el INDEC establece en $25.493,80 en base a datos de diciembre de 2018.
Pero no sólo no tenemos que ser
trabajadores pobres, sino que tenemos que garantizar la dignidad de nuestras
vidas. Por ello consideramos que el salario mínimo de los trabajadores y las
trabajadoras del Estado tiene que ser de $38.517, tal como establecen los
estudios de la Junta Interna de ATE INDEC. No hay que hablar más de porcentajes
sino de salarios, y esto es lo que hoy se necesita para vivir.
Luchar
en defensa de los salarios
Con todos estos elementos, es que
convocamos para el próximo jueves 7 de febrero, a las 9.00, a un plenario de
delegados y delegadas de todos los sectores, donde discutiremos las medidas de
lucha para alcanzar nuestros objetivos y las próximas movilizaciones. Ya
estamos anunciando un paro de ATE para febrero y una jornada nacional de
protesta de la CTA Autónoma junto a organizaciones sociales, que se concretará
el 12 o el 13 de este mes. Un mes emblemático para ATE, ya que hace tres años,
apenas comenzaba el gobierno de Mauricio Macri, realizamos una movilización
histórica en la que denunciábamos que venían a realizar la tercera reforma del
Estado.
Todos los trabajadores y todas las
trabajadoras del Estado de la provincia de Santa Fe nos vamos a movilizar todas
las veces que sea necesario para defender nuestro salario, más allá de las
mentiras del gobierno y de quienes dicen representarnos pero terminan acordando
aumentos mentirosos que no resuelven los problemas que más nos afectan.
